Как стать самой единственной и незаменимой.

10 Правил - как стать Желанной и незаменимой для мужчины.Многие женщины мечтают стать самой дорогой сердцу мужчины женщиной. При этом они страдают от отсутствия навыков общения с противоположным полом, что в итоге является преградой на пути к личному счастью и созданию крепких супружеских отношений. Но почему же тогда есть женщины, которым не нужно ломать голову над поиском спутника жизни, так как мужчины окружают их повсюду? Почему таким женщинам везет в личной жизни, и является ли это везением?

Перед Вами 10 правил, придерживаясь которых, Вы научитесь понимать, что к чему в отношениях с сильным полом, перестанете совершать ошибки, ведущие к неустроенности личной жизни, и в итоге сможете стать желанной женщиной для своего мужчины!

Не стоит демонстрировать материнские инстинкты!

Да, Вам, конечно же, очень хочется оградить своего любимого мужчину от той работы, с которой Вы и сами в состоянии справиться. Вы считаете, что поступаете правильно? Категорически - нет! Помните, что для мужчины Вы - любимая женщина, а не его вторая мама, поэтому не делайте из своего мужа маменького сынка, а предоставьте ему возможность проявлять себя, свой мужской стержень.

Научитесь общаться без слов!

Подруга - тот человек, с которым Вы можете говорить сколько хотите, а с мужчиной Вам лучше научиться общаться при помощи рук, глаз и улыбки. Одна из форм интимности - молчание. Зачем Вам употреблять слова там, где есть место лишь эротике?

Будьте сексуальны и привлекательны

Эти два качества можно назвать показателями внутреннего состояния. Согласитесь, что хорошо выглядит тот человек, который отлично себя чувствует. Мужчинам хочется видеть рядом с собой как раз такую женщину, имеющую возможность и желание раскрыть его сексуальный шарм. Желанной является та женщина, на лице которой присутствует женственность, беззаботность, кокетство и легкость.

Постройте любовное гнездышко

Прекрасный секс возможен только в том месте, где все направлено на разжигание желания. В древние времена существовали храмы любви. Подобную зону нужно создать и Вам. Создайте из своей спальни настоящий храм любви и интима, а время от времени экспериментируйте секс в необычном месте.

Отбросьте застенчивость и сомнения

Всем известно, что мужчины достаточно свободно чувствуют себя в компании женщин легкого поведения. Почему? Потому что такие дамы готовы дать мужчине свободу и веселье. А почему бы Вам не попытаться поступить также? Волнуетесь, что окружающие не правильно интерпретируют Ваши действия? Но ведь Вы не куртизанка, а всего лишь желанная женщина, с которой мужчине свободно и приятно!

Стать желанной женщиной поможет настроение

Вы привыкли ожидать прихода настроения, тем самым обрекая на совместное ожидание и своего мужчину? А закончиться все может неприятно, так как со временем Ваш избранник станет думать о том, что это он является причиной Вашего нежелания и мрачности. Сделайте вашего мужчину счастливым, создайте сексуальное настроение, а если не получается - сыграйте!

Покажите избраннику свой эротический магнетизм

Нет, это не сексуальность, а эротическая магия соблазнения, способная разбудить в мужчине непреодолимый огонь желания. Опустите глазки, прикоснитесь пальчиком к губам, издайте нежный вздох…

Будьте любовницей!

Помните - как бы Вы не старались стать для мужчины подругой и любовницей одновременно - это невозможно. Мужчины четко разделяют секс и дружбу, поэтому, подруга - открытая книга, а любовница - загадка, которую очень хочется разгадать, но никак не удается, ведь каждый раз она все новая и непредсказуемая! Попытайтесь оставить свои секреты при себе, и будьте для мужчины в постели только желанной женщиной!

Не учите мужчину

Без сомнений, женщина лучше знает о качествах, которыми должен обладать отличный любовник, однако, не спешите делиться своими знаниями с избранником. Предоставьте любимому возможность самому дойти до познания искусства любви.

Научитесь доверять себе!

Нельзя противоречить себе и своим принципам даже ради цели завоевать расположение мужчины. Чтобы мужчина Вами дорожил, всегда оставайтесь собой в любой ситуации и доверяйте внутреннему голосу.

Каждая женщина в состоянии самостоятельно создать свой образ, а значит - сыграть главную роль в обустройстве личной жизни. Станьте более раскрепощенной, отбросьте все комплексы, и Вы непременно встретите своего Единственного и станете самой желанной женщиной для него!

Хотите узнать, как стать для мужчины единственной? Советы психолога помогут взглянуть на эту проблему под другим углом.

Наше общество давно привыкло к тому, что главенствующая роль в отношениях принадлежит мужчине. Испокон веков мужчина выступает в роли охотника, добычей которого является женщина. Но, как мы знаем, сладок только запретный плод. И нередко, заполучив такую желанную «добычу», мужчина теряет к ней малейший интерес и вновь засматривается на других. А никакой женщине не понравится такое. Женщина хочет быть единственной и неповторимой для своего мужчины. Так что же нужно сделать, чтобы любимый не терял интерес и всегда оставался верен? Попробуем разобраться…

1. Свобода действий любимого мужчины

Для начала не нужно ограничивать мужчину в свободе и донимать его своей ревностью. В небольших количествах ревность даже полезна (это докажет вашу любовь к нему), но не стоит превращать это в манию. Не нужно ежеминутно звонить, требовать отчета с кем он и где. В конце концов, ему тоже необходима свобода и такое поведение уж точно не обрадует. Чрезмерная ревность является причиной заниженной самооценки. Поймите, что раз он выбрал вас, то для него именно «Вы» являетесь лучшей. И не нужно портить нервную систему ни себе, ни любимому.

2. Уделяйте внимание своей внешности

«Мужчины любят глазами». Это мы знаем уже давно. Так вот и дайте ему тот образ, который он хочет. Мужчинам далеко не всегда предпочитают внешность модели с обложек. Им всего лишь нужна ухоженная девушка. Поверьте, любимый не всегда будет рад жить с девушкой, у которой ногти по длине равны пальцам, а на лице слой «штукатурки» в сантиметр. Они любят естественность. Осанка, со вкусом подобранная одежда, минимум косметики - все это не потребует много времени.

В тоже время не нужно забывать и о внутренней составляющей. Мужчины прекрасно чувствуют уверенность женщины в себе, своей внешности. Женщина, уверенная в себе на все 100%, источает особые флюиды, устоять перед которыми ни один мужчина не в состоянии. Только такая женщина может оставаться единственной, не смотря на годы и обстоятельства.

3. Пресловутая «изюминка» и загадочность

Не открывайте мужчине о себе все, дайте ему самому возможность открывать в вас что-то новое. Узнав женщину, мужчина теряет к ней интерес. Поэтому позвольте любимому насладиться его же собственными открытиями, позвольте почувствовать себя исследователем. Это касается и вашей жизни в целом. Доля самостоятельности тут не помешает. Вы вправе встречаться с подругами или посещать культурные мероприятия без любимого. Ведь на то она и личная жизнь. Дайте ему понять, что вы самостоятельная женщина. А частичка тайны не помешает: она привнесёт «перчика» в отношения и позволит мужчине поревновать. Главное здесь не перестараться…

4. Изучайте и научитесь слушать мужчину

Основной проблемой в наше время в отношениях стала их поверхностность. Мы не стремимся узнать человека полностью. Так, любая женщина расскажет о гастрономических предпочтениях мужчины, какой туалетной водой он пользуется, за какую команду болеет. Но не каждая знает о его мечтах, страхах, переживаниях, ярких моментах детства и так далее. То, что лежит глубже, остается неизученным. А для этого просто нужно научиться слушать.

После проблем на работе мужчине вешают проблемы бытовые. Его никто не выслушал и его проблемы, получается, остаются не нужны никому, кроме его самого. Ведь не секрет, что мужчины уходят к любовницам просто потому, что они умеют слушать…

Вопрос о том, как стать той единственной и неповторимой для мужчины, мучает, наверное, большинство женщин. Наша природа такова, что мы не хотим отдавать кому-то то, что нам так дорого. А ответ на этот вопрос у каждой женщины свой, каждая действует так, как ей подсказывает сердце. Одно неизменно: будьте собой, будьте уверенны в себе. Работайте над собой и своими ошибками, развивайтесь и совершенствуйтесь...

У каждого человека свой собственный язык любви, а потому не стоит удивляться, когда после порции нежностей в его адрес вы получите холодность и . Это, в первую очередь, говорит о том, что вы не смогли донести до его сердца то, что хотели сообщить. Но, исходя из этого, возникает вопрос «Как стать незаменимой для мужчины, в чем секрет женского очарования?».

Как стать для него незаменимой?

Какой девушке не хотелось бы выглядеть сексуально и покорять мужчин одним лишь взглядом? Давно не тайна, что мужчины отдают предпочтение красивым и молодым. Именно это, то необходимое качество, что придает успех их успешному генетическому развитию. Прежде чем пытаться понять мужскую природу, поймите тот факт, что биология мужчины является главной движущей силой, способной определить их брачные, сексуальные предпочтения. Приводим вашему вниманию список главных требований, которые сильный пол хочет всегда:

• быть любимым;
• секс;
• бытовые дела (стирка, уборка и пр.);
• возлюбленная должна посвящать ему значительную часть своего свободного времени.

То есть эти четыре основные компонента, как вы видите, помогут вам стать для мужа незаменимой. Именно этими потребностями продиктовано все, что говорит и делает ваш партнер.

Чтоб превратиться в сексуальную и желанную возлюбленную, необходимо заботиться о своем женском начале. Мужчине сложно переоценить магнетизм женской энергии. Так, когда ее много в вас, ваш партнер жаждет проводить с вами большую часть своего времени. Его тянет к вам. Вся данная энергия располагается в голове, в центре мужской силы. Но для того, чтобы разбудить свою чувствительность и эротизм, перенесите ее в живот, в матку. В этом определенно помогут упражнения по укреплению интимных мышц («

Незаменимых у нас нет – этот принцип исповедуют многие руководители. Они считают, что незачем поощрять или выделять каких-либо одних сотрудников перед другими. С одной стороны, доля правды в этом высказывании есть, а с другой – иногда цена такой замены оказывается ощутимой и даже дискомфортной.
Сейчас, когда многие компании находятся в длительной депрессии и постоянном «подсокращении» штатов, многие сотрудники мучаются вопросом – что делать, чтобы не уволили?

Один из эффективных путей – стать незаменимым сотрудником. Главный вопрос – как же это сделать?

«Инструкция» по незаменимости

Прежде всего, выясните, что в вашей работе делает вас незаменимым. В чем изюминка ваших обязанностей, что вы можете делать лучше других или так, как никто иной? При этом также важно понимать, насколько востребована ваша незаменимость. Если, например, вы быстрее всех выписываете счета в специальной программе, а продаж особо нет, – такой навык оттачивать до идеала особого смысла пока нет.

Всем руководителям нужны труженики, умеющие нести ответственность за свой участок работы, не ноющие и не жалующиеся даже когда трудно, терпеливые и настойчивые. Не нужно «работать на износ» – постарайтесь сделать свой труд максимально продуктивным без переработок.

Если в вашей работе пока что нет ничего незаменимого или для достижения незаменимых навыков и умения нужно долгое время (например, нужно идеально знать английский, а вы в школе зубрили французский), лучше посмотреть, что еще ценит работодатель. Возможно, в смежных областях или в другой части обязанностей есть место для проявления незаменимости. Например, в объявлениях о вакансии часто упоминаются такие фразы: «Если вы любите общаться и продавать, если вы понимаете, что значит продать эскимосу снег зимой дорого, – вы ценный для нас сотрудник, и мы с нетерпением ждем вашего звонка!»

Также многие работодатели ценят такие умения как хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, высокая работоспособность. Или, например, личностные характеристики: ответственность и пунктуальность; нацеленность на результат; инициативность и деловая активность; стрессоустойчивость; аналитический склад ума; скрупулезность; внимательность. В зависимости от того, что ценится на вашем месте работы, – постарайтесь развить это в себе.

Чего хотят работодатели

Обращаем ваше внимание, что в разных подразделениях вашей компании и у разных руководителей понимание того, кто такой незаменимый сотрудник, может отличаться. Например, одному руководителю по душе специалисты-эксперты, имеющие долгий срок работы в одной деятельности, в одной компании и на одном участке, глубоко знающие свой участок работы. А для другого начальника незаменимыми являются профи широкого профиля, спецы-универсалы, умеющие многое и любящие постоянно учиться, осваивать новые области.

Но при этом всем руководителям нужны труженики, умеющие нести ответственность за свой участок работы, не ноющие и не жалующиеся даже когда трудно, терпеливые и настойчивые. Время сейчас сложное, и те, кто остались, несут двойную-тройную нагрузку. Не нужно «работать на износ» – постарайтесь сделать свой труд максимально продуктивным без переработок.

В разных подразделениях вашей компании и у разных руководителей понимание того, кто такой незаменимый сотрудник, может отличаться.

Важно не только понять, что руководство считает незаменимым навыком, но и знать, по каким критериям оценивается незаменимость. Ведь если босс считает незаменимыми своих старых соратников или родственников, работающих на фирме, как бы вы не «вылазили из шкуры», в незаменимые вам попасть маловероятно. А если незаменимыми считаются сотрудники, владеющие навыком или технологией, в совершенстве знающие определенные бизнес-процессы или просто иностранные языки – еще не все пропало, вы тоже сможете. Если у вас хорошие отношения с руководителем – узнайте у него, что, по его мнению, делает сотрудника незаменимым. Возможно, его мнение внесет коррективы в вашу стратегию.

PR на рабочем месте

Как только вы узнали, кого и по каким критериям руководство считает незаменимым сотрудником, – самое время представить свою работу в нужном свете. В компаниях очень много «тихих пахарей», истинные объемы работ которых узнаются руководством с удивлением и изумлением. Более того, иногда уже после ухода сотрудника.

Не делайте такой ошибки – не умалчивайте о результатах своего труда. Не нужно хвастаться этим. Постарайтесь тактично довести до руководства результаты вашей деятельности.

Не делайте такой ошибки – не умалчивайте о результатах своего труда. Не нужно хвастаться этим или высказывать претензии руководству – вот, мол, какой воз я тяну. Постарайтесь тактично довести до руководства результаты вашей деятельности. Особенно если гордиться есть чем. Лучше делать это не раз в год, а чаще. Определите, какие в вашей деятельности есть промежуточные этапы (отчеты, планы продаж, окончания проектов), результаты которых смогут доказать или подтвердить руководству вашу незаменимость. И расскажите о ней в подходящее время в доступной для руководства форме – иногда не все руководители понимают высоконаучный или просто профессиональный сленг своих подчиненных, а признаться боятся.

Побочные эффекты

Конечно, следует учесть и «побочные эффекты» незаменимости.

Во-первых, то, что считается признаком незаменимости в вашей компании, может вовсе не быть таковым в другой.

Во-вторых, незаменимый навык может тоже оказаться достаточно специфическим. Например, владение в совершенстве «самонаписанным» программным продуктом для компании плюс, и для вас признак незаменимости. Только вот для других компаний он просто неприменим и не дает вам преимуществ при смене места работы. То же самое, например, с редким иностранным языком или бизнес-процессом, который эффективен только в этой области или конкретной компании.

Незаменимость некоторые руководители воспринимают как данность. А к хорошему, как известно, привыкают быстро. И тогда любое отклонение вызывает, в лучшем случае, недоумение руководства.

В-третьих, незаменимость некоторые руководители воспринимают как данность и пытаются таким образом сэкономить на зарплате – пусть двое незаменимых работают за пятерых обычных сотрудников, без особых бонусов, мол, они же незаменимые, должны понимать. Так что если ваша незаменимость – в повышенном трудолюбии и готовности работать много и упорно, редкий работодатель не поддастся соблазну проверить «на прочность» ваш козырь. А к хорошему, как известно, привыкают быстро. И тогда любое отклонение вызывает, в лучшем случае, недоумение руководства, а обычно – гнев, иногда сопровождающийся штрафными санкциями.

Думаю, всегда важен ответ на вопрос – а на что готов ваш работодатель для признания вашей незаменимости? Что он готов сделать для вас, чем поддержать и как помочь? Не является ли ваша незаменимость «игрой в одни ворота»?

Если нет, тогда поздравляем – вы действительно оптимально незаменимый сотрудник!

Хотите стать незаменимым сотрудником? Говорят, что незаменимых людей не бывает, но это не мешает вам стать действительно нужным сотрудником. У таких работников больше шансов получить повышение в должности или повышения зарплаты. Если вы решили стать незаменимым сотрудником, приготовьтесь к тому, что вам придется много и серьезно работать. Работник, который делает сверх плана, ценится намного больше, чем тот, кто мало работает. Предлагаю вашему вниманию 7 способов, как стать незаменимым сотрудником.

1. Будьте целенаправленными

Я знаю, что быть все время целенаправленным нелегко, но помните, что мотивация начинается с вас самих. Вы должны знать, каковы ваши приоритеты и, что нужно делать. Ведь именно от расстановки приоритетов зависит эффективность и скорость выполнения работы. Будьте более продуктивными. Делайте работу, которая выходит за рамки ваших должностных обязанностей.

2. Вставайте раньше

Даже если вы не любите рано вставать, пришло время развить . Чем раньше вы встанете, тем больше дел вы успеете сделать в течение дня. Вам не нужно будет торопиться и нервничать, что вы опаздываете на работу. Если вы придете на работу раньше, вы успеете сделать несколько важных дел до того, как все ваши коллеги только придут на работу.

3. Научитесь правильно распределять время

Как вы распределяете свое время? Я надеюсь, что вы знаете, что позволит вам ничего не забыть и все делать вовремя. Если вы никак не научитесь делать все вовремя, устанавливайте крайние сроки выполнения заданий. Если вы хотите стать незаменимым сотрудником , вам нужно научиться правильно распределять время, и выполнять свою работу вовремя.

4. Будьте дружелюбны с коллегами

Если вы стремитесь произвести хорошее впечатление, научитесь слушать и слышать не только людей, но и себя. Если вы не знаете самого себя, не знаете свои способности, ценности, если вы не понимаете свои поступки, мысли и слова, тогда вы не сможете понять и других людей. Научитесь понимать себя, будьте искренними с собой и в отношениях с коллегами. Будьте самими собой не только дома, но и на рабочем месте. Не жалуйтесь начальству на своих коллег, а также не подставляйте их, таким способом вы не добьетесь ничего.

5. Ставьте высокие цели

Если вы будете ставить высокие цели, вы покажете, что вы действительно заинтересованы в своей работе. Но помните, нужно не только ставить цели, но и . Те работники, которые ставят перед собой высокие цели и решают сложные задачи, развиваются и растут. Люди уважают лидеров, и они скорее вам помогут, чем навредят. Если в вашем коллективе есть сотрудники, которые пытаются каким-то образом вам навредить, сократите общение с ними.

6. Научитесь работать в команде

Очень сложно научиться работать в коллективе, потому что очень часто трудно прийти к единому решению. Не каждый человек способен работать в команде. Вы должны понять, какое ваше место в коллективе и в процессе его работы. Вы должны стремиться выполнять не только свои задачи, но и цели, поставленные перед коллективом. Если вы увидели, что ваш коллега не справляется с порученным заданием, предложите свою помощь. Работайте на благо компании, и вы обязательно станете незаменимым сотрудником.

7. Выполняйте свою работу с энтузиазмом

Один из самых лучших способов стать незаменимым сотрудником – выполнять свою работу с удовольствием и энтузиазмом. Добивайтесь поставленной цели, какой бы сложной она ни была. Будьте решительными в своих действиях, вносите свои предложения по улучшению работы компании. Оставайтесь позитивными даже при выполнении самых сложных задач.

Надеюсь, что эти способы помогут вам стать незаменимым сотрудником. Хотите ли вы стать незаменимым сотрудником? Как вы собираетесь это сделать?