Назначение пенсии по старости — как не проворонить. Назначение пенсионного обеспечения

По российскому законодательству граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию. При достижении определенного возраста они могут претендовать на пенсию по старости, размер которой пересматривается ежегодно и зависит от соблюдения некоторых условий.

Отличия страховой пенсии

Основные вопросы, связанные с начислением страховой пенсии (СП), отражены в федеральном законе № 400-ФЗ (28.12.2013). СП – понятие сравнительно новое. Оно было введено в 2015 году после проведения пенсионной реформы. До этого применялся термин «трудовая пенсия», состоявшая из двух частей: страховой и накопительной. В настоящее время эти два понятия разграничены и регулируются разными законодательными актами. Основными отличиями СП от трудовой являются:

1. Наличие страхового стажа. Под ним понимается трудовой период в любой сфере экономики, на протяжении которого наниматель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд. До этого учитывался общий стаж занятости.
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент. Для получения выплат вторым обязательным условием является наличие пенсионных баллов. Их минимальное количество определяется законодательно в соотношении к перечисляемым страховым взносам.

При подсчете общего стажа во внимание принимаются так называемые нетрудовые периоды. Сюда относится отпуск по уходу за ребенком, армейская служба, время нахождения в статусе официально безработного. За этот период количество начисленных баллов может варьироваться от 1,8 до 5,4.

Право на СП по старости помимо государственной пенсии по выслуге или инвалидности имеют граждане из числа военнослужащих, сотрудников МВД, Минобороны и других силовых ведомств, если у них есть необходимый страховой стаж в гражданской должности и минимальное количество ИПК.

Обратите внимание, что страховая пенсия подлежит перерасчету ежегодно в феврале с учетом показателя инфляции за прошлый год, но такое повышение касается только тех граждан, кто не работает. Для трудоустроенных пенсионеров введен мораторий на повышение пенсионных выплат. Им полагается ежегодная доплата за счет ежегодной прибавки пенсионных баллов.

Условия назначения

Страховая пенсия по старости назначается при соблюдении ряда условий. К их числу относятся:

• Достижение предельного возраста. Сегодня этот показатель равен 60 годам у мужчин и 55 у женщин. Для некоторых категорий работников установлены другие значения. Так, например граждане, занятые на производстве с опасными условиями труда, выходят на заслуженный отдых раньше, а госслужащие, наоборот, позже.
• Страховой стаж. На 2019 год значение установлено на отметке 9 лет – минимальное количество лет, на протяжении которых наниматель должен отчислять страховые взносы в ПФР. Далее это значение будет увеличиваться с шагом в один год, пока к 2024 году не достигнет 15 лет.
• Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Сегодня это значение равняется 13,8 баллов с постепенным увеличением данного показателя до 30 к 2025 году.

Право на досрочную страховую пенсию по старости

Одной из льгот для некоторых категорий граждан является возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Воспользоваться этим правом могут заявители с особыми условиями труда:

• Занятые на вредных или опасных производствах. Точный перечень специальностей определен законодательно и дает право выйти на пенсию на 5, а в некоторых случаях на 10 лет раньше общеустановленного срока.
• Граждане, трудившиеся в сложноклиматических условиях – в местностях крайнего Севера и на приравненных к ним территориях.
• Определенные категории граждан вне зависимости от трудовой деятельности, например, некоторые многодетные матери, инвалиды, опекуны нетрудоспособных.

Важно знать, что полный список льготников гораздо шире и приведен в законе №400-ФЗ. Вместе с тем в документе определены условия, соблюдение которых позволяет выйти на отдых ранее общеустановленного срока:

• необходимая продолжительность страхового стажа;
• наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии;
• необходимая сумма пенсионных баллов, требуемых для начисления СП.

Формула расчета

Страховая пенсия состоит из двух основных частей. Первая – базовая величина – определяется Постановлением Правительства и пересматривается ежегодно с учетом роста уровня инфляции за прошлогодний период. Вторая часть СП по старости – величина, сумма которой зависит от количества заработанных пенсионных баллов. Общая формула для подсчета выглядит так:

СПС = ФВ + ИПК × СПБ, где:

• СП – страховая пенсия по старости;
• ФВ – фиксированная (базовая) часть, имеющая определенное значение;
• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
• СПБ – стоимость одного пенсионного балла, определенного на дату назначения СП.

Структура страховой пенсии по старости

Приведенная выше формула дает заявителю возможность просчитать ориентировочную сумму, которую он сможет получать в качестве пенсии. Поскольку СП по старости состоит из нескольких составных частей, точное значение определяется специалистом ПФР с учетом ряда значений:

Размер страховых пенсионных выплат

Как видно из вышеприведенной информации, размер страховой пенсии по старости зависит от разных значений. Одно из них – базовая выплата, сумма которой с 1 января 2019 г. составляет 4 982 рубля 90 копеек. Вместе с ФВ ежегодно пересматривается и значение пенсионного балла. В 2019 году оно составляет 81 рубль 49 копеек.

Обратите внимание, что каждый гражданин может увеличить свой ежемесячный доход, если выйдет на пенсию позже положенного срока.

В таком случае к ИПК будет применяться поправочный коэффициент:

Как было отмечено, помимо основного страхового стажа в подсчет включаются периоды, на протяжении которых выплаты в ПФР не производились, но это время относится к категории социально значимого:

Кто получает минимальную пенсию по старости

Подводя промежуточный итог, можно отметить, что получать СП по старости смогут только те граждане, которые имеют необходимый страховой стаж и нужную сумму ИПК. До 2025 года определен переходный период, во время которого требования законодательства к стажу и баллам ежегодно пересматриваются, пока к 2025 году не достигнут своего предельного значения:

Важно учесть еще одну особенность. По законодательству гражданин не может получать пенсию меньше прожиточного минимума, установленного для пенсионеров. Доплата может осуществляться из нескольких источников:

• из федерального бюджета – если СП меньше федерального значения.
• из регионального бюджета – если сумма начисленной СП меньше значения прожиточного минимума, установленного по региону.

Минимальную пенсию в Российской Федерации можно считать относительным понятием, которое невозможно определить точно. Но в этом случае основным показателем, характеризующим «минимальность», является размер прожиточного минимума, и для каждого региона России он устанавливается свой собственный.

Граждане, у которых пенсионное обеспечение на порядок выше этой цифры – «везунчики», но если ниже, то переживать не стоит, так как политика государства направлена на защиту малоимущих слоев населения.

Средний размер пенсии в России, какой он?

Пенсионный фонд РФ предоставил информацию, согласно которой средний размер пенсионного обеспечения по старости до 1 апреля 2016 года составил порядка 9227 рублей. Аналитики провели сравнительный анализ пенсий с зарплатами по России, и они пришли к выводу, что данная сумма эквивалентна 40% среднего общероссийского заработка. Но здесь следует указать средний размер социальной пенсии – эта сумма составляет 7067 рублей.

Детям с различными группами начисляется пенсия, средний размер которой равен 11445 рублей. Категория граждан, получивших пенсионное обеспечение по инвалидности, полученной в результате военных увечий и травм, составляет в среднем 14307 рублей. Все эти цифры пенсионных выплат будут проиндексированы в апреле 2016 года.

Обратите внимание, что в России, в постсоветское время, пенсионное обеспечение граждан считалось самым высоким, и лишь страны Прибалтийского региона могли конкурировать с богатством нашей державы. Но и здесь можно сделать поправки, что в странах Прибалтики зафиксирован высокий уровень расходов, связанных с оплатой коммунальных услуг, и большую часть «пенсионного заработка» забирают именно они. Если брать во внимание государственную пенсионную политику, которая проводилась за это время, то в сравнении с девяностыми годами прошлого века кризисные явления практически отсутствуют.

При этом размер средней пенсии увеличивается, и по предварительным расчетам, цифра растет почти вдвое быстрее, чем инфляции цен на товары потребительской корзины. На это влияет индексация пенсий, которая проводится государством дважды в год – в первых числах февраля и апреля.

Размер минимальной пенсии по старости в РФ

После того, как работающий гражданин достигает пенсионного возраста, зафиксированного законом, возникает вопрос о минимальном размере пенсии, на которую он вправе рассчитывать. Стоит заострить внимание, что как такового понятия «минимальная пенсия» в законодательстве нашей страны нет, и ее сумма напрямую связана с разными обстоятельствами.

Минимальная пенсионная сумма по достижению старости не должна быть ниже отметки прожиточного минимума , который был законодательно установлен для пенсионеров в регионе его проживания. Но здесь есть поправка: если такая ситуация все-таки наблюдается, и пенсия по старости с надбавками от государства не превышает прожиточный минимум, то выход все-таки есть. Нуждающемуся пенсионеру будут установлены (выплаты) – их сумма должна в итоге сравнять пенсию с прожиточным минимумом, установленным в регионе. Те пенсионеры, которые работают, на дополнительные социальные выплаты могут не рассчитывать, а всем остальным пенсионерам необходимо написать заявление на получения таких надбавок.

В каких случаях гражданин может рассчитывать на повышение минимального размера пенсии:

1. Пенсионер достиг восьмидесятилетнего возраста.
2. У него есть иждивенцы: от 1 до нескольких родственников.
3. Пенсионер решил продолжить рабочую деятельность.
4. Проводится индексация страховой пенсии.

Если вы хотите получить минимальную пенсию в России, то ваш трудовой стаж должен быть не меньше пяти лет, но как быть тем, у кого его не имеется? Тогда государство назначает социальное пенсионное обеспечение.

Размер максимальной пенсии по старости в РФ

1. Размер заработной платы.
2. Когда гражданин выходит на пенсию (его возраст).
3. Протяженность трудового стажа.
4. Размер ежемесячных отчислений в Пенсионный Фонд.

Давайте рассмотрим нововведения в области пенсионного законодательства, а конкретно к Федеральному закону «О страховых пенсиях». Сразу обратим внимание, чтоб возраст гражданина учитывать не стали. Для экономии расходов Пенсионного Фонда чиновники решили пойти «оригинальным» путем. Например, если мужчина, достигнув 60-летия (пенсионного возраста), не захочет выходить на пенсии, а будет продолжать трудовую деятельность, то он получит существенную прибавку к пенсии, которая будет пропорциональна времени, которое он мог бы находиться на заслуженном пенсионном отдыхе. Это же касается и женщин, которым исполнилось 55 лет. Вывод: чем дольше вы работаете после наступления пенсионного возраста (чем больше не уходите на пенсию), тем выше у вас будет сумма пенсии.

Пенсионный калькулятор ПФР - как им пользоваться?

Если зайти на официальный сайт Пенсионного фонда РФ и Министерства труда, то вот уже несколько лет там функционирует так называемый «пенсионный калькулятор », позволяющий всем гражданам рассчитать свою будущую пенсию, исходя из трудового стажа, размера зарплаты и прочих показателей. По заявлению Министра труда России, данный механизм не дает возможности определить точный размер пенсионного обеспечения. С помощью калькулятора вы можете лишь сделать предварительный прогноз с учетом комплекса расчетных показателей.

Для удобства расчета гражданам предоставляется удобная и доступная для понимания форма, в которой нужно заполнить соответствующие графы: пол, трудовой стаж, зарплату, срок воинской службы, декрет и так далее. Но расчет ведется таким образом, что предварительная сумма вычисляется как бы на сегодня – то есть, если вы сейчас выходите на пенсию. Расчетный механизм использует новую пенсионную формулу, предусмотренную законом «О страховых пенсиях», начинающую «работать» с 2016 года.

Следует не упускать важный момент: имеет составляющую, способную снизить размер пенсии. Данный инструмент имеет название – стоимость пенсионного коэффициента. Этот показатель зависит от ряда показателей, например демографической, экономической ситуации в стране, на основании которых он и устанавливается.

Что положено гражданам помимо пенсионного обеспечения?

Как вы знаете, существенная часть пенсионеров не работают, поэтому их можно отнести к категории граждан, которые социально не защищены. По этой причине государство разработало комплекс льгот и надбавок, на которые пенсионеры вправе рассчитывать:

1. Во-первых, это льготный проезд пенсионерам в общественном транспорте, предусмотренный законодательством субъектов федерации и регионами.
2. Если говорить о налоговых отчислениях, то пенсионерам дали некоторые «поблажки». Пенсия не облагается налогом – это раз. Пенсионеры не должны платить государству имущественный налог (их освободили от этого). И если пенсионер купил недвижимость, и был произведен имущественный вычет, то он его может получить обратно в течение трехлетнего периода (после выхода на заслуженный отдых по старости), в который он должен обратиться в соответствующие органы. То есть после выхода на пенсию, может пройти 3 года, в течение которых можно оформить вычет, а вот обычным гражданам это сделать невозможно.
3. Система здравоохранения тоже не обошла пенсионеров стороной. На них распространяется программа обязательного медицинского страхования, поэтому все пенсионеры могут беспрепятственно получать медицинскую помощь, не потратив при этом ни копейки. А те лица, которые получают пенсию по инвалидности или им была начислена минимальная пенсия по старости, могут рассчитывать на льготу: в аптеках им должны реализовывать необходимые лекарственные препараты вдвое дешевле – то есть, со скидкой в 50%.
4. Сфера ЖКХ тоже проявила заботу о пенсионерах и ввела систему компенсаций оплаты за предоставляемые услуги и в случае признания пенсионера малоимущим, ему дается возможность получить субсидированную помощь на оплату коммуналки. В некоторых российских регионах введен комплекс мер социальной помощи, и пенсионер может получить компенсацию оплаты на жилье.

Делаем обобщающие выводы: собрав воедино, местные и федеральные законы, открывается такая картина: наряду с пенсией, люди могут получить дополнительные государственные льготы и субсидии.

Что будет с пенсиями в следующем году?

На сегодняшний день можно выделить вступление в силу части федерального закона «О страховых пенсиях», который набирает обороты с 1 января 2016 года. Один момент вызывает радость – пенсионный возраст остался без изменений. А вот до безрадостных моментов, которых не так уж и мало, мы сейчас дойдем. Во-первых – это новая формула для расчета пенсии, во-вторых – это увеличение трудового стажа для начисления пенсии и, в-третьих – пенсия пересчитывается теперь в баллах.

Для получения хорошей пенсии, работающим гражданам теперь становится выгодно «открывать» свои доходы и получать белую зарплату. Теперь размер зарплаты и сумма ваших отчислений напрямую связаны с суммой пенсии, которую вы будете получать.

Новое законодательство ввело в обиход понятие «годовой пенсионный коэффициент», который характеризует то, как работник трудился на протяжении всего года. Встает вопрос, как он вычисляется? Он равен соотношению средств, которые выплачивает руководство предприятия, где вы работаете к возможной сумме, которая может быть отчислена в ПФ с максимальной заработной платы, умноженной на пенсионный коэффициент. Для расчета берется максимальное значение коэффициента.

Незначительным положительным моментом для женщин стал такой момент: в трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости, решили включить только 1,5 года по уходу за ребенком, но не более 4,5 лет, в общем. Но данный отпуск может быть прибавлен не только к стажу матери, но и к стажу того человека, кто находился в отпуске по уходу, оформленном в официальном порядке по закону.

Пенсия по-прежнему будет представлять собой две составляющие: накопительную и страховую часть. Согласно действующему Федеральному закону «О трудовых пенсиях в РФ» будет рассчитываться накопительная часть, а сумму страховой части уже определит новый закон.

Какие же итоговые выводы можно сделать? Пенсионные реформы и новые изменения в законодательной базе говорят о том, что государство делает все возможное, чтобы вывести страну из «критически низких» пенсий. Гарантом выступает индексация, которую проводят дважды за год. Ощутимым плюсом для работающих пенсионеров является перерасчет пенсии с учетом продолжения трудовой деятельности.

Но говорить об идеальном пенсионном законодательстве еще рано. Возможно, требуется время для «раскачивания» нововведений, чтобы после адаптационного периода вкусить продуктивные плоды.

Достигнув определенного возраста, граждане России имеют право на государственные пенсионные выплаты. Пенсия по старости в 2018 году, кроме пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 – для женщин), требует наличия страхового стажа и выполнения других условий, установленных законодательством. Для нашей страны это самый распространенный вид пенсионного обеспечения.

Виды пенсий в России

В Российской Федерации существует несколько видов пенсионного обеспечения, которые подразделяются по условиям назначения. Согласно Федеральному закону № 166 от 15.12.2001, пенсия может быть:

• Страховая по старости (иначе называется трудовой) – для ее получения необходимо достичь пенсионного возраста, иметь хотя бы минимальный страховой стаж и необходимое количество баллов.
• Социальная – выплаты этого типа назначаются в случае , инвалидам или лицам, дожившим до старости, но не имеющим необходимого стажа.
• Государственная – подобное обеспечение предназначено для компенсации утраченного дохода отдельным категориям граждан (например, пострадавшим от радиации, военным пенсионерам или летчикам-испытателям). Этот вид начисления зависит от ряда условий – отсутствия иной формы дохода, наличия трудового стажа и др.

Как начисляется пенсия по старости­

В соответствии с пенсионным законодательством (а это вступивший в силу первого января 2015 г. федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») порядок начисления социальных выплат по старости, подразумевает выполнение нескольких условий. Это такие условия, как:

• Достижения пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщин/мужчин).
• Необходимый стаж. Этот показатель ежегодно увеличивается, и для 2018 года составляет 9 лет.
• Наличие необходимой величины пенсионных баллов. Для 2018 г. это количество составляет 13,8 баллов.

Тем, кто хочет оформить пенсию по старости в 2018 году, обязательно нужно учитывать, что при подсчете страхового стажа, учитывается только время официального трудоустройства (то есть, когда работодатель делал перечисления для пенсионного фонда). Неофициальная работа или фриланс без записи в трудовой никак не влияют на трудовой стаж, поэтому тем, кто стремится получать от государства социальные выплаты при выходе на заслуженный отдых, необходимо устраиваться на официальную работу.

Кто имеет право на страховые пенсии по старости

Законодательство четко определяет лиц, которые могут получать пенсионные выплаты. Этих людей можно поделить на следующие категории:

1. Граждане России: женщины не моложе 55, мужчины – 60 лет, имеющие установленный размер страхового стажа.
2. Граждане России, состоящие на госслужбе: – с 1.01.2017 вводится повышающий коэффициент – ежегодно пенсионный возраст для этой категории будет увеличиваться на полгода (при «потолке» в 63 и 65 лет для женщин/мужчин). Для этой категории пенсия по старости в 2018 году предназначена женщинам, достигшим 56 лет, мужчинам – 61 года.
3. Граждане России, трудившиеся на северных территориях (и приравненных к ним местностям) не менее 15 лет: женщины не моложе 50, мужчины – 55 лет.
4. Иностранные граждане: женщины не моложе 60, мужчины – 65 лет, имеющие российский трудовой стаж не менее 15 лет.

Для расчета выплат у Пенсионного фонда существуют специальные формулы, учитывающие возраст, трудовой стаж и другие показатели. При этом важно, что к трудовому стажу относится и время обучения в высшем учебном заведении или воинской службы. Работа во вредных условиях подразумевает ранний срок выхода на заслуженный отдых (как правило, размер выплат при этом случае будет больше).

Условия получения

Минимальный трудовой стаж и индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК) не являются постоянными величинами – до 2025 г. он будут ежегодно увеличиваться. Поэтому и требования к выходящим на пенсию по старости с каждым годом будут меняться. Таблица показывает эту динамику, согласно Закону «О страховых пенсиях»:

Как оформить

Оформление выплат подразумевает определенную последовательность действий. Пошагово это выглядит так – необходимо:

1. Собрать необходимую документацию, подтверждающую стаж и положенные льготы.
2. Подготовить заявление для ПФР и подать вместе с пакетом документов.
3. При необходимости, нужно предоставить требуемую документацию.
4. Узнать о положительном решении и начать получать пенсионные выплаты.

Куда обращаться

Заявление на получение выплат подается в местное отделение Пенсионного фонда России (ПФР). Другой вариант – сделать это через Многофункциональный центр (МФЦ). При этом получатель выплат может:

• обратиться лично;
• воспользоваться услугами законного представителя;
• заполнить заявление в электронной форме на сайте ПФР;
• отправить документ по почте;
• сделать это с помощью работодателя.

Граждане России, выехавшие за рубеж, должны подавать заявление непосредственно в ПФР (Москва, ул. Шаболовка, д. 4). Во всех случаях датой обращения будет считаться день, когда заявление было принято (письмо отправлено), а если документ готовится в электронной форме – время подачи по интернету. Необходимо учитывать, что готовить и подавать заявление необходимо не ранее, чем за месяц, до наступления срока выхода на пенсию.

Какие документы нужны

Помимо заявления, необходимо представить ряд документов, подтверждающих, что заявителю положена пенсия по старости в 2018 году. Пакет документов должен включать:

• паспорт гражданина России (или вид на жительство – для иностранцев);
• документ об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
• трудовую книжку и другие документы, подтверждающие трудовой стаж и его продолжительность;
• данные о среднемесячном заработке за последние 5 лет;
• подтверждающие документы при наличии дополнительных обстоятельств (например, раннего выхода на пенсию для работающих на Крайнем Севере).

Сроки назначения

Поданное в ПФР заявление рассматривается в течении десяти рабочих дней с момента подачи или отправки на почте, при этом на подготовку пакета документации дается 3 месяца. При несоблюдении этого срока, временем подачи считается день предоставления последнего документа. Выплаты назначаются со времени обращения с заявлением, но не раньше наступления необходимого возраста. Однако, если работник увольняется с работы и в течении 30 дней готовит заявление, выплаты могут быть назначены ранее дня обращения и пенсия назначается со следующего дня после завершения работы.

Пенсионные выплаты производятся каждый месяц. При этом, получатель сам может выбрать удобный для него способ доставки. Помимо самого получателя, пенсию могут выдавать доверенному лицу – для этого необходимо наличие доверенности и ежегодное подтверждение регистрации пенсионера по месту получения.

Существующие способы доставки пенсионных выплат, предоставляют возможность получателю выбрать подходящий для него вариант (уведомив об этом ПФР с помощью личного обращения или авторизировавшись в личном кабинете на сайте). Это такие варианты, как:

• С помощью Почты России – с доставкой на дом или получением в почтовом отделении. При доставке на дом устанавливается график и определяется дата окончания доставочного периода – для разных почтовых отделений она будет разной, поэтому ее нужно уточнить заранее. Если пенсионные выплаты не востребованы на протяжении шести месяцев, то они приостанавливаются до выяснения обстоятельств.
• Через банк – непосредственно в отделении или с перечислением на пластиковую карту. Деньги перечисляются без комиссии, в день поступления средств от Пенсионного фонда, и снять их с карты можно в любое время. С 1.07.2017 для пенсионных выплат банки оформляют исключительно пластиковые карты национальной платежной системы «Мир».
• Посредством организации, занимающейся доставкой пенсионных выплат – полный список этих организаций есть на сайте ПФР. Порядок получения такой же, как и при помощи Почты России – в офисе компании или с доставкой на дом.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии

По состоянию на конец 2018 г., фиксированная выплата к пенсии равняется 4805,11 рублей, которые начисляются каждый месяц. Эта сумма может быть увеличена, если пенсионер входит в льготный перечень – тогда, в зависимости от категории, размер доплаты составит 6246,64-21622,99 рублей. Таблица приводит категории граждан, у которых есть право на ежемесячную фиксированную выплату:

С начала 2015 года в России стартовала новая пенсионная реформа. Теперь гражданам, обратившимся за назначением выплаты, оформляется страховая пенсия ; такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве теперь отсутствует.

Одним из обстоятельств, влияющих на право получения и размер выплаты , является стаж застрахованного лица . Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж . Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.

Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования , была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года . Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.

• Подсчет стажа за данный период осуществляется в календарном порядке, учитывая фактическую продолжительность.
• Исключение составляют лишь некоторые периоды льготной работы, засчитываемой в увеличенном размере в соответствии с законодательством РФ.

Теперь при назначении страховой пенсии учитывается страховой стаж . Он включает в себя периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР , а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы , ребенком-инвалидом). Такие общественнозначимые периоды входят в состав страхового стажа при условии, если до них или после присутствует непосредственно время работы.

С 2015 года пенсионные права учитываются в пенсионных баллах , а при назначении выплаты они переводятся в рубли.

Условия назначения страховых пенсий по старости

Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий , описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях» :

• Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
• Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.

Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.

Новая формула расчета

Исходя из вышесказанного, можно преобразовать все значимые факторы в формулу для подсчета пенсии.

Выглядит она следующим образом:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

• СП - размер страховой выплаты;
• ИПК - накопленные пенсионные баллы;
• СПК - стоимость одного балла на день установления пенсии;
• ФВ - базовая сумма.

Данная формула в полной мере относится к тем гражданам, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году. Для те же, кому до выхода на заслуженный отдых остался немного времени, все накопленные права будут конвертированы (переведены) в коэффициенты, а далее расчет будет осуществляться по-новому.

Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.

Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2017 году

Ранее (с 1 февраля 2016 года) величина базовой суммы была увеличена на 4% и составила 4558,93 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.

Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет .

В 2017 году дважды был увеличен размер страхового пенсионного обеспечения: по инфляции 2016 года - 5,4% и дополнительно до указанного у законе значения 5,8%. Таким образом, с 1 апреля 2017 года размер фиксированной выплаты будет составлять 4823,37 рублей .

Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году

В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2017 году 8 лет стажа и 11,4 пенсионных балла. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере .

При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).

Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях .

Известно, минимальное требование к пенсионным баллам в 2017 составляет 11,4 пенсионных коэффициента. Страховой стаж при расчете пенсии по формуле не учитывается.

Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2017 г. и размере фиксированной суммы, равным 78,58 рублей и 4823,37 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2017 году:

11,4 х 78,58 руб. + 4823,37 руб. = 5719,18 руб.

Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума по стране (8540 рублей), вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на федеральную социальную доплату к пенсии.

Назначение пенсионного обеспечения

В данном случае гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр (МФЦ), заключивший соответствующее соглашение с фондом.

• Страховая пенсия устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права. Днем обращения считается дата принятия соответствующего заявления, либо число, указанное на почтовом штемпеле при передаче такового документа по почте, либо время его отправки с помощью сети интернет при использовании портала государственных услуг.
• Исключительным случаем из данного правила является обращение за выплатой по старости в течение месяца со дня увольнения с предприятия. Тогда пенсия будет назначена со следующего после увольнения дня.

Заявление об установлении выплаты по возрасту рассматривается специалистами управления ПФР в течение 10 рабочих дней со дня приема такового, после чего выносится решение о назначении или об отказе. В последнем случае ПФР информирует гражданина в течение пяти рабочих дней о принятом решении с указанием причины и срока его обжалования. Период рассмотрения документов может быть и продлен свыше 10 дней, но только в случае необходимости представления дополнительных справок. В любом случае он не может быть дольше трех месяцев .

Назначение страховой пенсии по старости осуществляется без указания срока его окончания, то есть бессрочно .

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту

При обращении за назначением выплаты по старости необходимо в обязательном порядке предъявить следующие документы :

1. паспорт застрахованного лица, являющегося гражданином РФ, или вид на жительство для иностранцев;
2. свидетельство , подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
3. трудовая книжка и справки, подтверждающие факт работы гражданина, при отсутствии записи в основном документе о трудовом стаже;
4. справка о заработной плате за 60 месяцев в течение периодов работы, следующих подряд в трудовой книжке.

Последний документ будет рассматриваться в сравнении с полученным результатом о зарплате гражданина за 2000 - 2001 г.г., имеющемся в распоряжении органов ПФР. Для расчета итоговой суммы будет выбран наиболее выгодный вариант.

Для назначения пенсии могут быть представлены и другие документы , о необходимости которых сообщит специалист ПФР после детального изучения всех представленных справок. Документы из других ведомств государства и подведомственных ему органов запрашиваются без участия гражданина в рамках предоставления госуслуг.

Выплата страховой пенсии по старости

Начисление и доставка выплаты по возрасту осуществляется за текущий месяц . Получать пенсию граждане могут самостоятельно или оформив доверенность на другое лицо. Если срок действия данного документа превышает один год, то выплата по ней будет продолжаться при условии подтверждения пенсионером факта регистрации по месту получения выплаты.

При подаче заявления о назначении гражданин обязан указать удобный для него способ доставки пенсии . Таких вариантов существует несколько:

• через учреждения почтамта (на дому или в кассе организации);
• через банк;
• через организацию, занимающуюся доставкой выплаты (на дому или непосредственно в таком учреждении, выбрав его из списка предприятий, заключивших соответствующее соглашение с ПФР).

Впоследствии способ доставки может быть изменен , если гражданин представит свое волеизъявление в виде письменного обращения в ПФР.

В соответствии с действующим законодательством получатель страховой выплаты по возрасту обязан уведомить ПФР обо всех моментах, влекущих изменение размера пенсии, ее прекращение или продление, а также об изменении места жительства на следующий рабочий день после наступления таких обстоятельств.

Периодические поправки законодательства ведут к тому, что граждане плохо разбираются в вопросах пенсионного обеспечения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Причем касается это не только расчетов, но и самих терминов. Что значит страховая пенсия по старости в России?

В России нетрудоспособным гражданам по наступлении пенсионного возраста предоставляют регулярное материальное обеспечение для возмещения прежнего дохода.

Это страховая пенсия по старости, платят ее при наличии трудового стажа и накоплений в ПФР. Но такое общее определение не объясняет, как формируется выплата, из чего она слагается и т. д.

Общие моменты

Реформа пенсионной системы в РФ началась еще в 2002 году. Старая система выплат была отменена. Граждане стали получать пенсию, состоящую из двух долей – накопительной и страховой.

При этом 22 % этих отчислений составляют взносы в ПФР:

Показатель ИПК определяется совокупной суммой уплаченных взносов и длительностью стажа, включая периоды страховые и не страховые.

Гражданин вправе сам избирать, какая вариация для него предпочтительнее:

Ежегодно государство осуществляет индексацию, чтобы стоимость баллов не обесценилась на фоне инфляции. Упомянуть стоит и накопительную пенсию.

Заморожена она была с целью понижения бюджетного дефицита. Некоторые граждане поняли сей факт так, что государство изымает их накопления. В действительности это не так.

В чем заключается отличие от трудовой

До начала 2015 года пенсии страховая и трудовая обозначали одно и то же. Правила назначения трудовой были аналогичны условиям выплаты страховой пенсии по старости или инвалидности.

После очередного изменения пенсионного законодательства порядок поменялся. В частности иным стало основание назначения.

Теперь основной фактор, учитываемый при расчете суммы выплат – это страховой стаж, а не объем отработанного стажа, как было ранее.

При отсутствии страхового стража не совершается перерасчет страховых пенсионных доплат. Страховой стаж – это период, на протяжении которого за работающего гражданина отчислялись страховые взносы в ПФР .

Получается, что основное отличие страховой и трудовой пенсий – это основания начисления.

Если для выплаты трудовой пенсии учитывался только период, когда человек официально трудился, то при назначении пенсии страховой в расчет принимается длительность его участия в системе пенсионного страхования.

Действующие нормативы

Так с 1.01.2018 величина этой выплаты составляет:

Граждане, которые выходят на пенсию в 2019 году или вышедшие раньше, могут получать доплату к пенсии.