Что не входит в педстаж. С изменениями и дополнениями от

В 2018 году правила оформления льготной пенсии учителям не изменились. Проводимая реформа не затронет выслугу в 25 лет, но поэтапно будет увеличиваться возраст, с которого педагоги смогут оформить выплаты. Не планируется и дополнительных индексаций – перерасчет будет проводиться одновременно с ростом страховых выплат по старости, то есть педагогическое пособие увеличится на 7% в начале 2019 г.

Работники образовательной сферы имеют право на более ранний выход на заслуженный отдых при соблюдении определенных условий.

Законодательная база

Выход на пенсию учителей по выслуге лет и реализация прав на компенсацию за педагогический стаж регламентируется определенными законодательными актами.

Таблица 1. Нормативные документы

Название закона	Суть документа
Ст. 30 ФЗ-№ 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»	Обозначает права на досрочное назначение страховых выплат
Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.	Указаны правила учета законодательных актов за периоды работы до 2002 г. при расчете льготных выплат
Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.	Обозначен порядок исчисления периодов работы, перечень должностей и учреждений, назначение досрочных выплат по старости для педагогических работников

Кроме этого, с 2015 г., на основании постановления № 665, при начислении льготных выплат должны учитываться законодательные акты, которые по временным рамкам соответствуют периоду работы педагога.

Списки должностей работников образования, а также учреждений и организаций указаны в следующих нормативных документах:

• до 01.01.1992 г. – Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.;
• 01.1992 – 31.10.1991 гг. – Постановление Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.;
• 11.1999 – 31.12.2001 гг. – Постановление Правительства РФ № 1067 от 22 сентября 1999 г.

Следует учитывать, что назначение льготных выплат учителям неизбежно затронет проводимая пенсионная реформа, которой предусмотрено поэтапное .

Кому назначается

Особенности работы учителя приводят к преждевременному профессиональному выгоранию. Поэтому для этой категории предусмотрена компенсация за трудовой педагогический стаж в виде льготного пособия.

Данный вид платежей по привычке называется пенсией по выслуге лет, хотя в законе называется льготной выплатой, а по сути, является страховой пенсией по старости, которая оформляется при соблюдении определенных условий.

Рассчитывать на такую компенсацию могут не все лица, которые занимаются преподавательской деятельностью. Перечень должностей и учреждений определен законом. Причем соответствовать должно как название профессии, так и учебного заведения.

Льготная компенсация положена:

• директорам и их заместителям при наличии ставки педагога;
• учителям-предметникам и начальных классов общеобразовательных школ и специальных учебных заведений;
• преподавателям художественных и других творческих школ;
• психологам и логопедам, дефектологам;
• социальным педагогам;
• педагогам дополнительного образования;
• преподавателям ссузов, вузов.
• воспитателям, заведующим, методистам дошкольных учреждений;
• медсестрам ясельных групп;
• инструкторам по труду, слухового кабинета;
• тренерам по адаптивной физической культуре, тренерам-преподавателям;
• военным руководителям и руководителям по военной подготовке, ОБЖ.

Для учета педагогического стажа необходимо полное соответствие названия профессии в трудовой книге наименованию утвержденных законом должностей.

Следует учитывать, что перечень льготных профессий менялся законодательно не один раз. Поэтому идентичность наименований учреждений и должностей определяется согласно закону, действующему в период выполнения льготных работ.

Сколько нужно отработать

Основной критерий для получения компенсации по выслуге лет – это наличие педагогического стажа 25 лет, что дает право работникам этой сферы оформить льготу, независимо от возраста.

Кроме этого, с 2000 г. учитывается норма рабочего времени, которая в 2018 г. составляет:

• 240 часов для учителей общеобразовательных школ;
• 360 часов для преподавателей профессиональных учебных заведений.

Этот критерий не распространяется на учителей начальных классов и преподавателей сельских школ.

В расчетный педагогический стаж включается:

• непосредственно работа по профессии;
• оплачиваемый ежегодный отпуск;
• временная нетрудоспособность при оформлении больничного листа;
• декретный отпуск до 6 месяцев; до 1992 г. учитывается полный период ухода за ребенком;
• получение профильного образования при условии продолжения трудовой деятельности по специальности.

Важно! Преподаватель может оформить льготное пособие, независимо от возраста, при наличии требуемого педагогического стажа и необходимых для начисления выплат пенсионных баллов.

Как рассчитывается

Пенсия учителям по выслуге лет в 2018 г. рассчитывается по классической формуле, предназначенной для начисления пенсионных выплат по старости.

СП = ИПБ*СПК+ФВ

Таблица 2. Расшифровка пенсионной формулы

Размер пенсионного коэффициента, применяемого в расчете, зависит от многих факторов:

• страхового стажа;
• возраста, когда педагог обратился за оформлением выплат;
• размера заработной платы;
• типа пенсионного обеспечения.

Справка! В каждом случае платеж рассчитывается индивидуально, но не может быть ниже прожиточного минимума в регионе и выше 75% средней заработной платы учителя.

Как оформить учительскую пенсию

Так как назначение льготной компенсации требует дополнительной проверки предоставленной информации, начинать ее оформление лучше заранее. Обратиться в региональный пенсионный фонд можно за полгода до наступления льготного срока.

По закону, решение после предоставления документов должно быть вынесено через 10 дней. Однако на практике часто сроки затягиваются, так как не всегда в адрес ПФ приходят своевременно ответы на запросы с бывших мест работы или учебы претендента на выплату. Сроки могут продляться до 3 месяцев.

При обращении в пенсионный фонд необходимо предоставить стандартный для назначения пенсии по возрасту пакет документов, в том числе:

1. Заявление на назначение льготного пособия.
2. Паспорт либо вид на жительство.
3. СНИЛС.
4. Трудовую книжку или другой документ, подтверждающий страховой стаж.
5. Льготно-уточняющие справки, которые оформляются по месту работы.
6. Справку о доходе с места работы за любые 60 месяцев.

Обратиться в отделение ПФ по месту регистрации можно:

• лично с оригиналами документов;
• через сайт Госуслуги;
• воспользовавшись услугами доверенного лица при условии наличия нотариально заверенной доверенности.

Изменения педагогической пенсии в 2018 г.

Учителей не меньше других будущих пенсионеров волнует вопрос, как изменятся условия выхода на заслуженный отдых и размер выплат, в связи с проводимой пенсионной реформой.

Изменения в 2018 г. не коснулись льготной пенсии учителей по выслуге лет, но в дальнейшем рост пенсионного возраста отразится и на сроках оформления льготных выплат.

Размер выплат по выслуге лет учителей в 2018 г.

Льготные выплаты корректируется за счет увеличения стоимости пенсионных баллов и размера фиксированной выплаты.

В 2018 г. размер пенсии для педагогов рассчитывается по следующей формуле:

СП=ИПБ*81,49+4 989,9

Минимальное количество пенсионных баллов для получения пособия составляет 13,8, поэтому в этом году минимальная пенсия составляет

13,8*81,49+4 989,9 = 6107,46 руб.

Так как минимальный прожиточный минимум для пенсионеров в некоторых регионах на порядок выше, например, на Камчатке он составляет 15 345 руб., пенсионер имеет право на получение социальной доплаты.

Повышение пенсии педагогов в 2018 г.

Выплаты неработающим пенсионерам, получающим пенсию по выслуге лет, были проиндексированы в начале 2018 г., а именно увеличены на 3,7%. Повторного перерасчета платежей этой категории пенсионеров в этом году не запланировано.

В рамках проведения пенсионной реформы запланировано на начало 2019 г. Пенсии будут увеличены на 7%, то есть рост будет зависеть от фактического размера пособия. В среднем планируется увеличение на 1 000 руб.

Те же преподаватели, которые продолжают трудиться, лишены права на индексацию компенсаций. Их льготные за счет увеличения пенсионных баллов. Существенных изменений в расчете пособий работающих пенсионеров на 2019 г. не запланировано.

Сроки выхода на льготную пенсию учителей с 2019 г.

В связи с изменением возраста выхода на пенсию не льготных категорий граждан, увеличатся и сроки, когда педагоги приобретают право на оформление выплат по выслуге лет.

Сам размер льготного преподавательского стажа остается неизменным – 25 лет. Но воспользоваться льготой можно будет позже.

Так, педагоги, отработавшие в образовательной сфере 25 лет, в 2018 г. могут сразу же оформлять пенсию. В дальнейшем эти сроки будут поэтапно увеличиваться.

Таблица 3. Сроки назначения льготной компенсации

Год приобретения права на льготу	Отсрочка, лет	Год назначения пенсии
2019	1	2020
2020	2	2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023	5	2028
2024	6	2030
2025	7	2032
2026	8	2034

Получается, что преподаватели, которые приобретут свое законное право на льготную компенсацию в 2026 г., смогут ее начать получать только через 8 лет, то есть в 2034 г. Фактически, возраст выхода на пенсию учителей будет увеличиваться, несмотря на сохранение 25-летней выслуги лет.

Образование: Высшее экономическое, специализация – менеджмент в производственной сфере (Краматорский экономико-гуманитарный институт).
20 августа 2018 .

Граждане Российской Федерации, осуществляющие трудовую деятельность в сфере образования, имеют особые привилегии при расчете стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых. При расчете педстажа берется во внимание ряд факторов: наличие ученых степеней, количество выполненной нагрузки за год в часах и другие.

Что входит в педагогический стаж

Список профессий, которые можно учитывать при расчете такого стажа, достаточно обширный. Рассмотрим основные должности, которые занимает сотрудник, и организации, в каких необходимо осуществлять свою трудовую деятельность:

• Организации образовательного характера, соцобеспечения и лечебного направления (санатории, детские дома и пр.): учителя, руководители физвоспитания, методисты, музыкальные руководители, тренеры, психологи, директора и их заместители, заведующие отдельными подразделениями учреждения, воспитатели-методисты, экскурсоводы.
• ВУЗы, подготавливающие специалистов и магистров – весь профессорско-преподавательский состав.
• Военные учреждения по выпуску специалистов с высшим и средним образованием – служащие, занимающие должности профессоров и преподавателей.
• Учреждения, работа которых связана с повышением уровня квалификации, методические учреждения (независимо от ведомства, к которому они принадлежат): ректорат, директора и их заместители, преподаватели, заведующие отдельными подразделениями (кафедры, лаборатории, секторы), методисты.
• Управляющие и руководящие органы сферы образования – руководители отделений, инспектора, инструкторы (исключаются должности, относящиеся к строительству, снабжению, финансовой и хозяйственной деятельности).
• Бюро обучения технической направленности, отделы кадров различных организаций, подразделения по повышению квалификации – руководители подразделений, преподаватели, инструкторы, методисты.
• Организации, относящиеся к сфере гражданской авиации и РОСТО – руководители учреждений и их подразделений, инструкторы, мастера.
• Общежития различных организаций, жилищные комплексы молодежной направленности, организационные и детские культурные учреждения – воспитатели, инструкторы, психологи.
• Исправительные учреждения для любых возрастных категорий (детей и лиц, достигших совершеннолетия) – начальники групп, обучающие инспектора, мастера, методисты, заведующие учебными подразделениями (в том случае, если сотрудник имеет педагогическое образование).

Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию

Расчет образовательного стажа при осуществлении выхода на пенсию имеет следующие особенности:

• Начиная с 2000 года расчет стажа проводится с учетом того, какое количество часов отработал конкретный сотрудник – за целый календарный год величина таких часов должна составлять не менее чем 240, при этом количество их за рабочую неделю не должно быть менее чем 6 часов.
• В том случае, если лицо, оформляющее пенсию досрочно, работало в образовательных учреждениях по выпуску студентов со средним профессиональным образованием, обязательная норма выработки уже выше – она будет составлять минимум 360 часов.
• Имеются особые должности, для которых минимально допустимое количество отработанных часов не учитывается – к ним относятся учителя начальных классов и те специалисты образовательной сферы, которые вели свою трудовую деятельности в сельской местности.

Кроме обязательного условия количества обработанных часов, при расчете педстажа для возможности выхода на пенсию берутся во внимание такие факторы:

• Наличие минимального значения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В 2017 году он должен составлять 11,4 и для каждого следующего года его величина увеличивается на 2,4 (такая методика будет применяться до 2025 года, когда значение ИПК достигнет отметки 30).
• Наличие у соискателя на назначение пенсионной выплаты ученой степени или осуществление трудовой деятельности в особо тяжелых условиях (на Крайнем севере). В этом случае гражданин может рассчитывать на надбавку к пенсии.
• Категория учителя (по международной классификации).
• Полученные награды и особые звания за деятельность в сфере образования.

Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году

Сразу стоит отметить, что все существующие нормы и правила действуют до 2030 года, поскольку с этого года все лица, работавшие в сфере образования, смогут оформлять себе пенсию лишь на общих основаниях. Естественно, сама методика расчета обязательного стажа и установления ежемесячных социальных выплат пенсионерам также подвергнется значительным изменениям.

На текущий 2017 год, согласно порядку начисления льготных пенсий в связи с наличием педагогического стажа, подобное право предоставляется лицам, которые отработали не менее 25 лет на должностях, связанных с образованием. Подробнее о льготном стаже - .

Общие категории трудовых и нетрудовых периодов, которые могут входить в педагогический стаж работы, такие:

• непосредственно период трудовой деятельности (при условии выполнения нормочасов);
• периоды временной нетрудоспособности работника, связанные с состоянием его здоровья, беременностью и родами, ухода за болеющим ребенком или родственником;
• периоды нахождения в ежегодном плановом отпуске;
• время, в течение которого мать (отец, бабушка, другой близкий родственник) находится в отпуске по уходу за ребенком;
• с текущего года в педагогический стаж также засчитывается период, в течение которого работник получал профильное образование или повышал уровень своей квалификации. Обязательным условием в данном случае является трудовая деятельность в сфере образования до обучения и после него.

Спорные вопросы и нюансы при определении педстажа

Рассмотрим ответы на некоторые спорные вопросы, возникающие при определении и расчете педагогического стажа:

• При расчете педагогического стажа принимаются во внимание трудовые периоды, указанные в трудовой книжке. В том случае, если в каких-либо указанных данных имеются расхождения, можно обратиться в отдел кадров той организации, которая оформляла запись. Если учреждение было реорганизовано, расформировано, решение возникающих конфликтов возможно при помощи обращения в суд.
• В том случае, если работник осуществлял трудовую деятельность в негосударственном учреждении, такой факт совершенно не влияет на методику расчета. Вычисления производятся по общему порядку, как и для государственных организаций.
• Если при расчете педагогического стажа берутся во внимание периоды, относящиеся ко времени существования Советского Союза, методика вычислений принимается по законам и нормативным актам того периода, даже если на данный момент они уже упразднены.

При расчете педагогического стажа для выхода на пенсию принимаются во внимание периоды трудовой деятельности, осуществляемые на должностях, указанных в законодательных актах. При необходимости уточнения каких-либо моментов, гражданин РФ может обратиться за консультацией в ПФ и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости.

Педагогический стаж – это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

Периоды педагогического стажа

От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

Некоторые факты

Вопросы предоставления отпусков оговариваются в Трудовом кодексе Российской Федерации, где рассматривается не «декретный», а отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

1. Без условий или различных ограничений:

• Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
• Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
• Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.

С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:

• Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
• Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
• Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога). К этим группам относятся граждане, преподающие:

• Физическое воспитание;
• Производственное обучение;
• Дополнительное образование по различным дисциплинам;
• ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
• Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

Включение декретного отпуска в стаж

Отдельно стоит уделить внимание тому, входит ли декретный отпуск в педстаж. В ответе рекомендуется ссылаться на судебную практику, а именно Постановление Пленума ВС РФ №30 . Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.

Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

Посмотрите ролик который расскажет про стаж за декрет

Наличие права на включение декрета в льготный стаж

Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

Дополнительная информация

В случае если женщина после первого декретного отпуска сразу пошла во второй, за ней сохраняется трудовое место и остается непрерывным стаж. Работодатель не имеет права уволить работницу, находящуюся в отпуске, если ее ребенку еще нет трех лет. В этом случае есть законодательная защита.

Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.

На практике государственные органы нередко затягивают процесс или отказываются учитывать период пребывания в декретном отпуске. Для защиты собственных прав и интересов, бывшему педагогу рекомендуется обратиться в суд с жалобой на действия уполномоченных органов. К ней можно приложить отказ о включении декрета в льготный стаж.

Мы готовы ответить на возникшие вопросы - задавайте их в комментариях

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.

Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.

Кто имеет право выхода на пенсию на льготных условиях

Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет .

Это основное требование. Возраст льготника значения не имеет.

Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Согласно Постановления Правительства № 781 в их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:

• директора;
• заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
• заведующий учебной частью;
• преподаватели различного уровня;
• воспитатели детского сада всех уровней;
• учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
• мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
• специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
• педагоги, являющиеся одновременно психологом;
• логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
• учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
• педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
• отдельные специалисты.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении .

Перечень таких учреждений указан в постановлении Правительства № 781. К ним относятся образовательные заведения:

• начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
• общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
• военизированные школы для мальчиков;
• образовательные центры для одаренных детей;
• детские дома различного правового статуса, включая семейные;
• школы-санатории;
• коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
• детские сады, ясли, ясли-сады;
• учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
• школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
• диагностические центры, например, центр коррекции;
• реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
• образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за месяц до наступления срока выхода на заслуженный отдых.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением.

Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Документы для оформления педагогической пенсии

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2019 году претендент должен собрать определенный перечень документов:

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку;
• Справка о доходах НДФЛ за последний год;
• Свидетельства о рождении детей (если имеются);
• Военный билет (для мужчин).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

1. Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
2. Период пребывания на больничном.
3. Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
4. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Порядок расчета досрочной пенсии

При исчислении величины льготной пенсии в 2019 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах. Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Все расчеты проводят сотрудники ПФ. Поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФ по месту проживания.

На официальном сайте ПФ есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии.

Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки . Для этого учитывают наличие ученой степени, работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях. Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Процедура назначения льготной пенсии

После предоставления всех необходимых документов работники ПФ устанавливают соответствие записей в трудовой книжке перечню специальностей и образовательных учреждений.квалифицированным юристам нашего сайта.

Стаж работы для получения пенсии в 2019 году

10 января 2017, 22:33 Мар 3, 2019 13:50

Пенсионные выплаты по старости - важнейший элемент социального обеспечения населения со стороны государства. Каждый человек, который много и упорно трудился на благополучие родной страны, хочет получить за это достойную плату и тем самым гарантировать себе спокойный отдых.

Любой работник, чей возраст все ближе подходит к пенсионному, начинает беспокоиться о получении пенсии: как ее оформлять, что в нее входит. На этом фоне возникает множество вопросов, связанных с выплатами по старости. И чем раньше человек начнет задумываться о своем будущем, чем больше его шанс на безбедную старость. Первое, что влияет на любые пенсионные выплаты, это стаж.

1. Страховой стаж.

б) специальный.

2. Трудовой стаж.

б) специальный.

3. Непрерывный.

Общий трудовой стаж - это сумма всех часов и дней, которые человек проработал за всю жизнь. Под этим подразумевается официальное трудоустройство.

Кто имеет специальный трудовой стаж?

Это понятие возникло всего пару лет назад, но уже сейчас каждый работник должен знать, есть ли у него специальный стаж, и что в него входит. Ведь от этого зависит его будущее - пенсионные выплаты.

Специальный трудовой стаж - это особая разновидность, с помощью которой оплачивают работу некоторых работников: в определенных профессиях и местностях. Для этого может быть несколько причин:

1. Условия труда негативно влияют на здоровье человека и могут нанести ему непоправимый вред.
2. Работа на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему.
3. Военная контрактная и государственная служба.

Наличие специального трудового стажа обеспечивает досрочный выход на пенсию или выплату по выслуге лет.

Этот стаж имеют работники следующих профессий:

• Медицинские работники.
• Пожарные.
• Работники сферы культурного просвещения.
• Военнослужащие-контрактники.
• Государственные служащие.
• Водители общественного транспорта.
• Педагогические работники.
• Шахтеры и другие работники, связанные с подобной деятельностью.

Эта статья посвящена одной категории из этого списка, а именно - педагогам. Для этой сферы выделяют отдельный вид стажа.

Педагогический стаж - это специальный трудовой стаж, который устанавливается для определения оплаты труда педагогических работников. Многих людей этой сферы интересует, как на его основании происходит оформление пенсии. Также они хотят знать, на каких условиях учитывается льготный педагогический стаж.

Какие профессии имеют такой стаж?

Отрасли педагогики, которые имеют специальный стаж:

• воспитатели;
• педагоги дополнительного образования (хореограф, музыкальный руководитель, физкультурный работник, инструктор по плаванию и другие);
• преподаватели средних образовательных учреждений (школы, лицеи, гимназии),
• учителя высших (институт, академия) и средних специальных образовательных учреждений (колледж, техникум, училище).

Педагогический стаж воспитателя и других работников дошкольных образовательных учреждений насчитывается так же. При этом может играть роль направление сада (комбинированный, коррекционный, центр развития, комбинат).

Кроме названых, существует еще множество должностей, относящихся к педагогическим. Так или иначе, все они связаны с учебным процессом и имеют специальный стаж.

Педагогический стаж педагогического работника учитывается при начислении пенсии и влияет на ее размер.

Что входит в это понятие?

Педагогический стаж, что входит в него? Рассмотрим подробнее:

1. Работа в других учреждениях:

а) руководителем или инспектором в местной профсоюзной организации работников народного образования;

б) методическая работа в детском фонде;

в) работа в комиссии по делам несовершеннолетних;

г) заведующим в доме работника народного образования.

2. Период обучения на очном отделении в аспирантуре, средних и высших образовательных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию (за определенные годы).

3. Контрактная или срочная военная служба.

Конкретные вопросы решаются на уровне руководителя вместе с профсоюзным комитетом.

Входит ли в педагогический стаж отпуск по уходу за ребенком?

Это актуальная тема во все времена. И нынешние молодые педагоги тоже очень интересуются этим вопросом.

Для тех женщин, которые ушли в декрет после 1992 года, отпуск по уходу за ребенком в выслугу лет по педагогическому стажу не входит. Также есть и иные случаи, которые не засчитываются.

Что еще не входит в стаж педагогической деятельности:

1. Учеба на очном отделении образовательного учреждения до получения педагогического образования и вне работы. Это правило действительно для тех, чья учеба закончилась после 1 января 1992 года.
2. Сессии на заочном обучении.
3. Курсы повышения квалификации. Добиться того, чтобы профессиональные курсы включили в педагогический стаж, можно только в судебном порядке, но стопроцентной гарантии на это нет.

Совмещение нескольких работ

Если человек работает по совместительству в нескольких образовательных учреждениях (например, методистом), то количество часов на неосновном месте работы должно составлять не менее 180 в год. В расчет входят только месяцы, в которые эта работа непосредственно выполнялась.

Интересно, что для основного места такого ограничения не существует - минимальный объем работы, который в будущем будет зачтен в стаж, не установлен.

Стаж педагогической работы, соответствующее образование и категория имеют решающее значение при приеме на работу.

Само собой, за все время трудовой деятельности человек может работать служащим или рабочим в других сферах. Но учитываться такая работа в специальный педагогический стаж не будет. При установлении разряда оплаты труда вся преподавательская работа суммируются. Один год деятельности насчитывается как один год специального страхового стажа.

Стаж педагогической работы подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке. В случае если данные пометки отсутствуют, подтвердить его могут справки с предыдущих мест работы всех образовательных учреждений с подписью руководителя и печатью.

Непрерывный стаж

На протяжении последнего десятилетия данный термин официально не существует в Российской Федерации, тем не менее его очень часто можно услышать от администрации многих учреждений.

Ранее под этим понятием подразумевалось время, которое человек трудился без перерывов, а длительность между разными должностями не превышала определенного времени. Все сроки были прописаны в законодательстве и имели важнейшее значение при установке заработной платы и начислении пенсии по старости.

В 2006 году этот документ, а именно Постановление Министров СССР от 13.04.1973 г. № 252, был отменен. С тех пор такого понятия нет, но в некоторых профессиях все еще имеет значение непрерывность стажа.

Теперь на размер заработной платы, больничного листа и прочих выплат этот показатель не влияет, но может учитываться при получении различных льгот. Стаж прерывается, если заканчивается действие трудового договора.

Что касается педагогов, на них это правило не действует. То есть, если преподаватель уволился из одного образовательного заведения, но начал работу в другом, непрерывность стажа сохраняется. Это же относится и к медицинским работникам.

На непрерывность общего трудового стажа не влияют:

• декретный отпуск;
• срочная военная служба и военные сборы;
• обучение в средних и высших учебных заведениях (со стипендией);
• официальная временная нетрудоспособность;
• исполнение государственных обязанностей;
• официальная безработица (это значит, что человек должен стоять на бирже и получать специальное пособие).

Непрерывный педагогический стаж - сумма трудовой деятельности педагога во всех государственных и муниципальных, негосударственных образовательных учреждениях.

При смене места работы период безработицы не должен превысить определенного срока:

• 1 месяц;
• 2 месяца для работников Крайнего Севера (и других приравненных к нему местностей);
• 3 месяца (если причиной увольнения стала реорганизация образовательного учреждения или сокращение штата);
• установление инвалидности (также 3 месяца);
• перевод супруга по работе в другую местность;
• переезд в другое место (при наличии направления из центра занятости).

Далеко не каждый педагог знает, что может претендовать на длительный отпуск сроком до одного года. На его получение также влияет непрерывный педагогический стаж. Получить такой отпуск можно в любое время года при условии, что это не помешает работе учреждения. При этом за педагогом сохраняется его должность и рабочие часы (нагрузка). Уволить такого работника также нельзя.

Как учитывается в стаж военная служба?

В льготную пенсию, педагогический стаж входит военная служба по контракту из расчета один к одному. Для срочной службы (в том числе призыв офицерского состава) - один к двум.

Срок службы в Вооруженных Силах СССР и РФ:

• сержант;
• прапорщик;
• старшина;
• мичман;
• офицерский состав.

Это правило действительно при условии, что работник до и после службы работал в педагогической отрасли.

Помимо условий, описанных выше, есть категории педагогов, которым также и иная служба засчитывается в специальный стаж. Это такие должности, как:

• методисты;
• психологи;
• педагоги дополнительного образования;
• преподаватели физического воспитания и инструкторы по плаванию;
• учителя средних профессиональных образовательных учреждений, направленных на культуру и искусство (черчение, изобразительное искусство, музыка, хореография).

Тонкости расчета пенсии по старости на основании стажа

Стоит отметить, что существует множество нюансов, которые трудно учесть. Поэтому при выходе на пенсию работники очень часто сталкиваются с различными вопросами. Например, если образовательное учреждение несколько раз меняло название, и одного из них просто нет в списке. Нагрузка педагога измеряется в количестве часов, которые составляют ставку. И если занятость работника меньше одной ставки, деятельность в стаж не идет. Так было раньше, а в настоящее время это правило не действительно.

Такие недочеты связаны с множеством постановлений, которые меняют правила установления разряда оплаты труда и получения пенсии.

Отдельно необходимо отметить, что для педагогического стажа преподавателей сельской местности и учителей начальных классов (в любом места работы) минимального количества часов не установлено.

Как говорилось выше, при расчете пенсии по старости периоды педагогической работы суммируются. При этом нет какого-либо ограничения по ее прерыванию. Это значит, что работник может сменить сферу деятельности на какое угодно количество времени, а потом вернуться в педагогику. И все время его непосредственно преподавательской работы будет засчитано в льготную пенсию.

При установлении разряда оплаты труда и начислении пенсии не стоит путать обстоятельства, которые не входят в педагогический стаж с факторами, не влияющими на его непрерывность.

Хотя специальный стаж должен влиять на размер заработной платы во всех профессиях, для которых он предусмотрен, на данный момент это реализуется только в двух сферах: социальная работа и педагогика. Также планируется внедрить это правило в систему здравоохранения и фармацевтики.

Стаж педагогической деятельности существенно влияет на размер заработной платы. В зависимости от вида образовательного учреждения устанавливается коэффициент, по которому насчитывают процент за специальный стаж.

Оформление льготной пенсии

О том, как оформить льготную пенсию, сказано в статье 30 ФЗ номер 400 от 28.12.13 г. («О досрочном выходе на пенсию»). Для того чтобы понять, какие льготы у вас есть, необходимо узнать:

• Полное название должности и образовательного учреждения, в котором вы работаете.
• Когда проводилась оценка условий труда или классификация рабочих мест.
• Рассмотреть результаты оценки и понять, какой класс труда на вашей должности.

Такой ход действий подойдет, если работник не знает, есть ли у него выслуга по педагогическому стажу.

После этого можно подать заявление в пенсионный фонд и приступать к подготовке документов для оформления выплат. Для этого понадобится:

1. Документ, удостоверяющий личность.
2. Свидетельство с данными личного счета в ОПС (обязательное пенсионное страхование).
3. Справка о доходах.

Это основной перечень, необходимость остальных бумаг индивидуально для каждого педагога, в этом поможет работник пенсионного фонда. Предоставить документы можно не более чем за месяц до начала досрочной пенсии.

Следует учитывать, что после принятия заявления у вас в распоряжении есть 3 месяца для сбора документов, иначе его придется подавать вновь.

Документы по льготному педагогическому стажу искать несколько сложнее, особенно если есть какие-то дополнительные преграды (утеря документации, изменение названия образовательного учреждения или его закрытие, а также многое другое). Поэтому лучше побеспокоиться об этом заблаговременно и начать собирать документы. После подачи всех бумаг пенсия будет оформлена в течение 10 дней.

Пример расчета пенсии

Формула для расчета льготной и обычной пенсии одна и та же.

ИПО в году N / НПО в году N) *10.

ИПО - индивидуальных пенсионных отчислений.

НПО - нормативный размер пенсионных отчислений.

N - Год расчета.

Например: музыкальный руководитель в 2015 году получает зарплату в 10000 руб.\месяц. Нужно посчитать, сколько баллов он получит в течение одного года. Тариф отчислений, которые влияют на страховую часть в 2015 году - 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 рублей.

(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов.

До начала использования системы баллов применялся так называемый пенсионный капитал. Он был переведен в баллы автоматически. При оформлении пенсионных выплат все баллы суммируются и умножаются на стоимость одного. В каждом году его цена разная.

Как видите, такой подсчет не так уж прост. В пенсионном фонде он производится автоматически. Конечно, можно сделать его и самому, но для этого придется потрудиться. К тому же риск ошибиться весьма высок.

Алгоритм самостоятельного подсчета:

1. Убедитесь, что ваша должность есть в списке профессий, имеющих право на специальный стаж.
2. С помощью интернета узнайте, какие периоды считаются льготными.
3. Посчитайте, сколько баллов накопилось.
4. Используя формулу, получите величину льготной пенсии.

Полученные таким образом данные будут весьма примерны. Для более достоверного результата лучше обратиться непосредственно в пенсионный фонд.

Обобщение

Педагогический трудовой стаж - важнейший аспект в области социального обеспечения населения. Он влияет на размер заработной платы и досрочную пенсию, а также охватывает все сферы педагогики, которые напрямую связаны с учебным процессом.

В статье приведены большинство факторов получения выслуги: для кого, когда и при каких условиях это возможно.

Также имеется подробное описание, как самому рассчитать и оформит пенсионные выплаты на основании педстажа, поэтому все, что вам остается - это воспользоваться нашими советами и обеспечить себе достойную старость прямо сейчас.