बेलारूस युग में पेंशन। संदर्भ: बेलारूस की पेंशन प्रणाली

पेंशन पर हमारा कानून बदल गया है, और इसके अनुसार, वर्ष के दौरान एक बार पेंशन की समीक्षा की जाएगी। कब — इसे वर्ष के दौरान और अधिक विस्तार से निर्दिष्ट किया जाएगा, ”डिप्टी ने 2018 में पेंशन कितनी बार बढ़ेगी, इस सवाल का जवाब देते हुए समझाया। /संकलित करना/। -0- टैग: मिन्स्क 0 स्रोत से लिंक 1131 ब्लॉग के लिए लोड हो रहा है ... आज की ताजा खबर

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बेलारूस में वर्ष 2018 से सेवानिवृत्ति की तालिका

वैश्विक व्यवहार में, औसत सेवानिवृत्ति की आयु 60-65 वर्ष के बीच होती है; बेलारूस में इस समय सेवानिवृत्ति महिलाओं के लिए 55 और पुरुषों के लिए 60 पर होती है। इस तथ्य के कारण कि हमारे देश में यह संकेतक विश्व औसत से कम है और अक्सर काम करने की क्षमता के वास्तविक नुकसान के अनुरूप नहीं होता है, और पेंशनभोगियों की सालाना बढ़ती संख्या के कारण, क्रमिक वृद्धि पर एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए गए थे। सेवानिवृत्ति की आयु में।


इसलिए, प्रत्येक वर्ष 1 जनवरी को, 2017 से शुरू होकर 2022 में समाप्त होने पर, सेवानिवृत्ति के लिए न्यूनतम आयु में छह महीने की वृद्धि होगी। इस प्रकार, 2022 की शुरुआत से, इसे 58 और 63 वर्ष पर सेट किया जाएगा; पेंशन कानून में अभी और संशोधन की परिकल्पना नहीं की गई है।
प्रत्येक व्यक्ति की सेवानिवृत्ति की विस्तृत व्याख्या और गणना के लिए, जन्म तिथि के आधार पर वर्ष के आधार पर सेवानिवृत्ति की एक तालिका संकलित की गई थी।

सेवानिवृत्ति तालिका

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महत्वपूर्ण

विषय:

  • सेवानिवृत्ति तालिका
  • बेलारूस में, 1 नवंबर से, पेंशन में औसतन 5% की वृद्धि होगी
  • अपनी सेवानिवृत्ति की आयु कैसे निर्धारित करें। मेज़
  • बेलारूस में सेवानिवृत्ति की नई तालिका

सेवानिवृत्ति तालिका यह सुधार प्रत्यक्ष रूप से प्रत्येक वर्ष लगभग 100,000 लोगों को प्रभावित करेगा, जिनमें से 50,000 को पेंशन के लिए अतिरिक्त छह महीने और शेष एक वर्ष का इंतजार करना होगा। यह अलग से ध्यान देने योग्य है कि सेवानिवृत्ति की आयु न केवल जन्म के वर्ष से निर्धारित की जाएगी, बल्कि पेंशन के पंजीकरण के लिए उपयुक्त प्राधिकारी को आवेदन करने की तिथि से भी निर्धारित की जाएगी।

2018 में, बेलारूस में एक बार पेंशन बढ़ाने की योजना है

  • कर्नल जनरलों - 60 पर।

यह भी पढ़ें: क्या 2016 में बेलारूस में सैन्य पेंशन में वृद्धि होगी? सेवा की आयु सीमा तक पहुँच चुके सुरक्षा बलों को पाँच साल की अवधि के लिए (अच्छे स्वास्थ्य और ज़रूरत में) सेवा के लिए छोड़ा जा सकता है, फिर इसे उसी राशि के लिए बढ़ाया जा सकता है - ऐसा निर्णय किसके द्वारा किया जाएगा:

  1. लेफ्टिनेंट कर्नल (समावेशी) तक के रैंक के लिए - विभागों के प्रत्यक्ष प्रमुख।
  2. कर्नल और वरिष्ठ रैंक के लिए - व्यक्तिगत रूप से लुकाशेंका।

सिविल सेवकों के लिए 2017 में, बेलारूस गणराज्य में सिविल सेवक अपने पद छोड़ सकते हैं और अधिमान्य पेंशन प्राप्त कर सकते हैं:

  • 50 पर - महिलाएं;
  • 55 पर - पुरुष।

जब तक आम तौर पर सभी सामान्य नागरिकों (क्रमशः 55 और 60 वर्ष) के लिए सेवानिवृत्ति की आयु स्थापित नहीं हो जाती, तब तक वे नियत भुगतानों का केवल आधा ही प्राप्त कर पाएंगे। जब आप सेवानिवृत्त होते हैं।

बेलारूस 2018 में एक बार पेंशन बढ़ाने की योजना बना रहा है

इस वृद्धि का मुख्य कारण पेंशनभोगियों की संख्या में वृद्धि (2016 के अंत तक - 2.5 मिलियन लोग) है। किए गए परिवर्तनों के परिणामस्वरूप, अधिकारी कम से कम 2023 तक बजट खर्च को 20% तक कम करने में सक्षम होंगे।
बेलारूस में पेंशनभोगियों की आयु तालिका बेलारूस के नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बदलने पर नए मसौदा कानून को नेविगेट करना आसान बनाने के लिए, हम सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों को निम्न तालिका प्रदान करते हैं: संभावित पेंशनभोगी की जन्म तिथि पंजीकरण की अवधि पेंशन भुगतान पेंशन प्राप्ति अवधि 55 वर्ष 6 माह 60 वर्ष 6 माह 1 जुलाई 2017 से 1 जुलाई 1962 1 जुलाई 1957 से 56 वर्ष 61 वर्ष 1 जुलाई से 2018 06/30/1963 तक 06/30 तक। 1958 56 साल 6 महीने 61 साल 6 महीने 07/01/2019 से 07/01/1963 से 07/01/1958 से 57 साल 62 साल 07/01/2020 से 06/30 तक।

बेलारूस के निवासियों की सेवानिवृत्ति की आयु

साथ ही, सेवानिवृत्ति की आयु न केवल जन्म तिथि पर निर्भर करेगी, बल्कि पेंशन के लिए आवेदन करने की तिथि और आवश्यक बीमा अवधि की उपलब्धता पर भी निर्भर करेगी। उदाहरण के लिए, यदि 1962 की दूसरी छमाही (जैसे, दिसंबर में) में पैदा हुई महिला पेंशन के लिए आवेदन करती है, उस अवधि के दौरान नहीं जब पेंशन का अधिकार उत्पन्न होता है (अर्थात दिसंबर 2018 में), लेकिन बाद में, फरवरी में 2019, तो पेंशन का अधिकार उसे 2019 (56 वर्ष 6 महीने) में महिलाओं के लिए स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले नहीं दिया जा सकता है।

तो जून 2019 से पहले नहीं। 2018 में पेंशन की नियुक्ति के लिए 16 वर्ष 6 माह की बीमा अवधि आवश्यक है, 2019 में - 17 वर्ष। सेवानिवृत्ति की आयु और वृद्धावस्था पेंशन आवंटित करने के लिए अन्य आवश्यकताएं तालिका में प्रस्तुत की गई हैं (तालिका को बड़ा करने के लिए उस पर क्लिक करें)।

2018 में बेलारूस गणराज्य में सेवानिवृत्ति की आयु

2017 में, 2017 की शुरुआत के साथ, बेलारूस में सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ेगी। यह प्रक्रिया आधे साल के "कदम" के साथ होगी।


तो, सुधार का यह चरण 2022 में समाप्त हो जाएगा, जब निम्नलिखित लोग छुट्टी पर जाएंगे:

  • महिला - 58 पर;
  • पुरुष - 63 वर्ष की आयु में।

सुधार का यह चरण 1957-1959 में पैदा हुए पुरुषों और 1962-1964 की महिलाओं को प्रभावित करेगा। जन्म तिथि के आधार पर, एक अच्छी तरह से आराम करने के लिए जाने के समय की गणना की जाएगी।


1962 की पहली छमाही में पैदा हुई महिलाएं 2017 की दूसरी छमाही में 55.5 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगी, और 1 जून के बाद पैदा हुई महिलाएं - केवल 60 वर्ष की आयु में, 2018 की दूसरी छमाही के बाद। 1957 में पैदा हुए पुरुषों को 60.5 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर 2017 की दूसरी छमाही से पहले छुट्टी पर जाने का अधिकार प्राप्त नहीं होता है।

बेलारूस में 1 जनवरी से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जाएगी

पेंशनभोगियों की कुल संख्या में परिवर्तन के ग्राफ के आधार पर, पेंशन भुगतान की आगामी लागतों के बारे में पूर्वानुमान लगाना संभव है: 2020 तक वे 2015 की तुलना में 7 प्रतिशत और 2030 तक - 20 तक बढ़ जाएंगे। हालांकि, चरणों में पेंशन बढ़ाने और 2017 से एक नई आउटपुट तालिका सेवानिवृत्ति तैयार करने का निर्णय इन मदों के तहत बजट व्यय को कम करेगा और, कम से कम 2023 तक, उन्हें वर्तमान स्तर पर बनाए रखेगा। बेलारूस में सेवानिवृत्ति की आयु 1 जनवरी से बढ़ाई जाएगी। इस वृद्धि का मुख्य कारण पेंशनभोगियों की संख्या में वृद्धि (2016 के अंत तक - 2.5 मिलियन लोग) है।

किए गए परिवर्तनों के परिणामस्वरूप, अधिकारी कम से कम 2023 तक बजट खर्च को 20% तक कम करने में सक्षम होंगे।

ध्यान

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    2017 के बाद से बेलारूस गणराज्य में सेवानिवृत्ति की आयु में लगातार वृद्धि शुरू हो गई है। आज, 61 वर्ष की आयु से पुरुषों और 56 वर्ष की आयु की महिलाओं को पेंशन का अधिकार है। पेंशन सुधार समस्या का समाधान नहीं करेगा यदि बुजुर्गों के लिए प्रदान करने के लिए प्रणाली की वितरण प्रकृति बेलारूस गणराज्य में बनी हुई है

    बेलारूस गणराज्य की आबादी की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के सबसे महत्वपूर्ण घटकों में से एक पेंशन प्रावधान है। बेलारूस का प्रत्येक विकलांग नागरिक राज्य से भुगतान का हकदार है। उनका आकार स्थान और सेवा की लंबाई, आयोजित स्थिति पर निर्भर करता है। आइए बात करते हैं कि बेलारूस में किस तरह की पेंशन, किसको और किस क्रम में अर्जित की जाती है, किस उम्र से एक नागरिक को अच्छी तरह से आराम करने का अधिकार है।

    बेलारूस में पेंशन प्रणाली वितरण के आधार पर संचालित होती है। इसके संचालन का सिद्धांत यह है कि कर्मचारियों से योगदान पेंशन का भुगतान करने के लिए जाता है।

    बेलारूस गणराज्य अपने नागरिकों और स्थायी रूप से यहां रहने वाले विदेशी नागरिकों को पेंशन का भुगतान करता है। यह उन देशों में रहने वाले बेलारूस के नागरिकों पर भी लागू होता है जिनके साथ बेलारूस गणराज्य के अंतरराष्ट्रीय समझौते हैं।

    टैब। 1. बेलारूस गणराज्य में सौंपा गया पेंशन भुगतान

    जो लोग अपने दम पर जीविका कमाने में असमर्थ हैं, वे सामाजिक पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं।

    बेलारूस में सेवानिवृत्ति की आयु

    बेलारूसी पेंशनभोगी की परिभाषा दुनिया के किसी भी अन्य देश की तरह ही है - यह एक ऐसा व्यक्ति है जो कानून द्वारा स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है और जो राज्य से भुगतान का हकदार है। हाल ही में, एक वृद्धावस्था पेंशन नियुक्त की गई थी:

    • 25 साल के कार्य अनुभव वाले 60 वर्षीय पुरुष;
    • 20 साल के अनुभव वाली 55 साल की महिलाएं।

    2017 से शुरू होकर, विधायक ने फैसला किया कि बेलारूस में सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़नी चाहिए। 2018 में, यह पुरुषों के लिए 61 और महिलाओं के लिए 56 तक पहुंच गया। 2019 में पुरुषों को 62.5 साल और महिलाओं को 57.5 साल की उम्र में पेंशन मिलेगी।

    वहीं, उन्हें 2018 में 16.5 साल और 2019 में 17 साल के बीमा अनुभव की आवश्यकता होगी।

    2020 में सुधार के पूरा होने की उम्मीद है। उस समय तक, सेवानिवृत्ति की आयु महिलाओं के लिए 58 और पुरुषों के लिए 63 वर्ष होगी।

    यह उपाय मजबूर था। जनसंख्या वृद्ध हो रही है, जन्म दर गिर रही है, बेलारूसियों की औसत आयु बढ़ रही है। और नतीजतन, एक काम करने वाले में एक गैर-कामकाजी होना चाहिए। अर्थशास्त्रियों की दृष्टि से ऐसा अनुपात घातक है।

    सामाजिक सुरक्षा कोष का गठन कैसे किया जाता है?

    तंत्र इस प्रकार है: मासिक आधार पर, प्रत्येक कामकाजी नागरिक के लिए सामाजिक सुरक्षा कोष में पेरोल कर काटा जाता है:

    • नियोक्ता से 34%;
    • 1% कार्यकर्ता।

    इन निधियों का उपयोग पेंशन भुगतान और विभिन्न लाभ प्रदान करने के लिए किया जाता है। वितरण प्रणाली काम कर रही है - पेंशन योगदान का कोई संचय नहीं, सब कुछ सेवानिवृत्ति की आयु के वर्तमान नागरिकों को भुगतान के लिए जाता है।

    देश द्वारा पेंशन भुगतान की राशि

    2017 के अंत में, बेलारूस में एक पेंशनभोगी को 314 बेलारूसी रूबल की राशि में राज्य से औसत भत्ता मिला। मिन्स्क पेंशनरों को सबसे अधिक - 316 रूबल मिले, और ब्रेस्ट क्षेत्र के बुजुर्गों को सबसे कम - 299 रूबल मिले। इस वर्ष की शुरुआत से, औसत मासिक भुगतान में 15.8% की वृद्धि हुई है और 363.9 रूबल की राशि है।

    अगस्त 2018 में नियत वृद्धावस्था पेंशन का औसत आकार 374.8 रूबल था, जो राष्ट्रीय औसत से 3% अधिक है।

    टैब। 2. 2017-2018 में बेलारूस में दी गई पेंशन की औसत राशि में बदलाव (बेलारूसी रूबल)

    नियत मासिक पेंशन की औसत राशि उम्र के अनुसार
    2017 2018 2017 2018
    जनवरी 297,0 314,3 305,8 323,1
    फ़रवरी 297,7 314,8 306,1 323,2
    मार्च 297,7 314,8 306,1 323,2
    अप्रैल 297,7 314,8 306,1 323,2
    मई 298,0 331,2 306,1 340,5
    जून 298,0 331,2 306,1 340,5
    जुलाई 298,0 331,2 306,1 340,5
    अगस्त 300,3 363,9 308,2 374,8
    सितंबर 300,3 308,2
    अक्टूबर 300,3 308,2
    नवंबर 314,7 323,5
    दिसंबर 314,3 323,1

    स्रोत: बेलारूस गणराज्य के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय

    1 नवंबर, 2018 से पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम उपभोक्ता बजट श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय द्वारा 349 बेलारूसी रूबल के स्तर पर निर्धारित किया गया था। बुजुर्गों को पेंशन का भुगतान बमुश्किल जरूरतों के लिए ही पर्याप्त है।

    वृद्धावस्था पेंशन के विपरीत, जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर जीवन के लिए दी जाती है, विकलांगता लाभ एक विशिष्ट अवधि के लिए स्थापित किया जा सकता है, जिसके विस्तार के लिए आपको फिर से परीक्षा देनी होगी।

    न्यूनतम गारंटी

    बेलारूस का कानून पेंशन की राशि और उन्हें अतिरिक्त भुगतान, साथ ही भुगतान की गणना की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है।

    श्रम पेंशन

    2018 में, इसकी गणना पिछले 24 लगातार वर्षों से अर्जित धन से की जाती है, सेवा की वास्तविक लंबाई से अधिक नहीं।

    इसके लिए न्यूनतम आकार निर्धारित है:

    • आयु के अनुसार - पिछली दो तिमाहियों के लिए स्वीकृत उच्चतम जीवित मजदूरी का 25%;
    • एक ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर - 100%, अनाथों के लिए - 200%;
    • विकलांगता के लिए: I और II समूह - 100%, समूह III के लिए - 50%, नायिका माताओं के लिए (विकलांगता समूह की परवाह किए बिना) - न्यूनतम आयु पेंशन का 100%;
    • सेवानिवृत्ति पेंशन - 100%।

    उन लोगों के लिए जिनकी श्रम पेंशन न्यूनतम थी, राज्य बेलारूस में औसत आय का 20% अतिरिक्त भुगतान करता है।

    कानून द्वारा अनुमोदित पेंशन भुगतान के लिए वृद्धावस्था पेंशन न्यूनतम से अधिक होनी चाहिए, और पेंशनभोगी की औसत मासिक आय के 55% से कम नहीं होनी चाहिए।

    सामाजिक पेंशन

    यह एक प्रकार का लाभ है जिसकी गणना निम्नलिखित राशियों में अंतिम 2 तिमाहियों के लिए न्यूनतम निर्वाह के अधिकतम से की जाती है:

    • 110% - समूह I के विकलांग लोग, जिनमें बचपन से ही विकलांग शामिल हैं;
    • 95% - बचपन से विकलांग द्वितीय समूह;
    • 85% - समूह II के विकलांग लोग (बचपन से विकलांग लोगों को छोड़कर), प्रत्येक बच्चे के लिए एक ब्रेडविनर के नुकसान से बच्चे;
    • 75% - समूह III के विकलांग लोग, जिनमें बचपन से ही विकलांग शामिल हैं;
    • 50% - 65 से पुरुष, महिला - 60 से;
    • 80% - स्वास्थ्य के नुकसान की पहली डिग्री के विकलांग बच्चे, 85% - दूसरी डिग्री के, 95% - तीसरी डिग्री के, 110% - चौथी डिग्री के।

    पुनर्गणना

    बेलारूस सरकार एक निश्चित स्तर पर पेंशन प्रावधान को बनाए रखने का इरादा रखती है। इस प्रयोजन के लिए, पेंशन की समय-समय पर पुनर्गणना की जाती है। कारण:

    • औसत मासिक वेतन में वृद्धि - वर्ष में कम से कम एक बार;
    • जीवित मजदूरी में परिवर्तन।

    पंजीकरण प्रक्रिया

    किसी को स्वत: पेंशन नहीं दी जाती है। बेलारूस गणराज्य के नागरिक को जनसंख्या के श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा के लिए अधिकारियों को प्रासंगिक आवेदन के साथ आवेदन करना चाहिए।

    नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए सभी दस्तावेज तैयार करता है और प्रदान करता है। बेरोजगारों को सब कुछ खुद करना चाहिए।

    दस्तावेजों का सेट पेंशन भुगतान के प्रकार पर निर्भर करेगा। लेकिन उनमें से किसी के लिए भी मूल और कार्यपुस्तिका की एक प्रति और एक वेतन प्रमाण पत्र अनिवार्य है। आपको एक पहचान पत्र की भी आवश्यकता होगी: बेलारूस गणराज्य के नागरिक का पासपोर्ट या राष्ट्रीय पासपोर्ट और विदेशी नागरिक के लिए निवास परमिट।

    यह प्रमुख दस्तावेजों की एक सूची है। यदि आवश्यक हो, तो अन्य भी प्रस्तुत किए जाते हैं: एक सैन्य आईडी, शिक्षा दस्तावेज, बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र आदि। निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण में एक पूरी सूची स्पष्ट की जा सकती है।

    उपरोक्त सभी दस्तावेज (मूल) आवेदन के साथ संलग्न हैं। विचार करने के बाद, उनके मालिक को सभी कागजात वापस मिल जाएंगे।

    पेंशन सुधार के परिणाम और संभावनाएं

    पिछले दो साल उनके परिणाम लेकर आए हैं। सच है, आबादी ने उन्हें महसूस नहीं किया। पेंशन लाभ के आकार और बुजुर्गों के जीवन स्तर में कोई खास बदलाव नहीं आया है। लेकिन श्रम बाजार ने इसके परिणाम महसूस किए। उन लोगों के लिए धन्यवाद जिन्हें अब सक्षम शरीर के रूप में पहचाना जाता है (उनके पास पहले से ही नौकरी है और इसे छोड़ने की संभावना नहीं है), युवा विशेषज्ञों के लिए उनकी मातृभूमि में कैरियर की संभावनाएं "बंद" हो गईं। हमें दस साल के लिए बेलारूस की राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में कर्मियों के नवीनीकरण के बारे में भूलना होगा।

    सभी यूरोपीय देशों में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई गई है। यह बेलारूस गणराज्य में भी उठाया गया था। लेकिन पेंशनभोगियों को बाजार में देरी से नए रोजगार सृजित करने, छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए अधिक अवसर प्रदान करने की आवश्यकता है। क्या यह अर्थव्यवस्था को "पेंशन" के अतिभार से बचाने में मदद करेगा और साथ ही साथ सभी को एक सभ्य बुढ़ापा प्रदान करेगा?

    “उम्र बढ़ाकर समस्या को पूरी तरह से मिटाना असंभव है। पेंशन प्रणाली को वास्तव में बदलने की जरूरत है। मिश्रित एक - सॉलिडरी प्लस फंडेड पर स्विच करने की सलाह दी जाती है "(वैलेरी बोरोडनिया, बेलारूस गणराज्य की नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि सभा के सदस्य)

    इसके अलावा, वे बेलारूस में भुगतान के स्तर से काफी अधिक हैं।

    अब बेलारूस में, पेंशनभोगियों को भुगतान कर्मचारियों और नियोक्ताओं के सामाजिक सुरक्षा कोष में योगदान द्वारा प्रदान किया जाता है। गणतंत्र की सरकार द्वारा किए गए उपायों से सामाजिक सुरक्षा कोष की कमी की समस्या का समाधान नहीं होगा। आज, सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों का हिस्सा 25% है, 2050 तक यह बढ़ेगा और 35% तक पहुंच जाएगा।



    2023 में, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का एक नया चरण शुरू हो सकता है।

    पिछले साल से, बेलारूस में सेवानिवृत्ति की आयु हर साल बढ़ रही है। यह प्रक्रिया 2022 में समाप्त हो जानी चाहिए, जब महिलाएं 58 साल की उम्र में और पुरुष 63 पर सेवानिवृत्त होने लगते हैं। वहीं, 2022 के बाद महिलाओं और पुरुषों की सेवानिवृत्ति की उम्र को बराबर किया जा सकता है। राज्य पहले से ही ऐसे परिदृश्य पर विचार कर रहा है।

    पेंशनभोगियों के लिए लैंगिक समानता

    जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए कोष, जिसकी कीमत पर जनसंख्या पेंशन और लाभ प्राप्त करती है, पिछले पांच वर्षों (2013 से शुरू) से घाटे का अनुभव कर रही है। हाल के वर्षों में, इस घाटे को रिपब्लिकन बजट से सबवेंशन द्वारा कवर किया गया है।

    यह स्थिति बेलारूसी अधिकारियों को चिंतित करती है। इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि 2019 के बजट की तैयारी की पृष्ठभूमि के खिलाफ, अधिकारियों ने सामाजिक सुरक्षा कोष के पुराने घाटे के साथ क्या करना है, इस पर चर्चा करने का निर्णय लिया।

    बेलापैन के अनुसार, इस सप्ताह सामाजिक सुरक्षा कोष की कमी का विषय विशेषज्ञों के एक समूह द्वारा विचार के लिए प्रस्तुत किया गया था जो गणतंत्र की परिषद में मिले थे। इनमें मंत्रालयों और विभागों के वरिष्ठ अधिकारी शामिल थे।

    "यह उपायों के एक सेट के माध्यम से जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए फंड के संतुलन को सुनिश्चित करने की योजना है, जिसमें फंड के कुछ खर्चों को रिपब्लिकन बजट में स्थानांतरित करना शामिल है,"- विशेषज्ञों के समूह की बैठक के परिणामों से परिचित संसदीय हलकों में एक वार्ताकार द्वारा बेलापैन को सूचित किया गया था।

    विशेष रूप से, यह सुनिश्चित करने का प्रस्ताव है कि पहले समूह के विकलांगों और 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले बुजुर्गों की देखभाल के लिए भत्ते का भुगतान करने की लागत रिपब्लिकन बजट से वित्तपोषित है, न कि सामाजिक के धन से सुरक्षा कोष।

    विशेषज्ञ समूह की एक बैठक में अधिकारियों द्वारा आवाज उठाई गई एक अन्य प्रस्ताव बीमार छुट्टी के भुगतान के दृष्टिकोण की समीक्षा करना है, जिससे सामाजिक सुरक्षा कोष की लागत भी कम हो जाएगी। विशेष रूप से, पहले तीन कैलेंडर दिनों के लिए घर पर सामान्य बीमारी या चोट के कारण कर्मचारियों को बीमारी की छुट्टी का भुगतान नहीं करने का प्रस्ताव है, लेकिन केवल अस्थायी विकलांगता के चौथे दिन से भुगतान करने का प्रस्ताव है।

    मध्यम अवधि में, राज्य अन्य उपाय करने की योजना बना रहा है जो जनसंख्या की उम्र बढ़ने के कारण सामाजिक सुरक्षा कोष पर बोझ में वृद्धि को रोकेंगे। विशेष रूप से आधिकारिक स्तर पर सेवानिवृत्ति की आयु को और बढ़ाने की संभावना पर विचार किया जा रहा है।

    "रिपब्लिक की परिषद में जो प्रस्ताव दिया गया था वह महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए जारी रखना है। इस मामले में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का एक नया चरण 2023 में शुरू हो सकता है।- संसदीय हलकों में BelaPAN के वार्ताकार ने कहा।

    स्मरण करो कि 2016 में बेलारूस ने पहले ही 2017 से महिलाओं और पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु सालाना छह महीने बढ़ाने का फैसला किया था। नतीजतन, 2017-2022 में, महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 55 से 58 वर्ष और पुरुषों के लिए - 60 से 63 वर्ष तक बढ़ जाएगी।

    सरकार के अनुमानों के अनुसार, महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 58 से बढ़ाकर 63 वर्ष, जिसे 2023-2032 में लागू किया जा सकता है, सामाजिक सुरक्षा कोष के घाटे में वृद्धि को रोकेगा और साथ ही वर्तमान में पेंशन बनाए रखेगा। स्तर (औसत मासिक वेतन का कम से कम 40%)।

    अपरिहार्य संभावना

    बेलारूसी अर्थशास्त्रियों का मानना ​​​​है कि महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु को पुरुषों के स्तर तक बढ़ाने से बचना शायद ही संभव होगा।

    “पुरुषों की तुलना में महिलाओं के पांच साल पहले सेवानिवृत्त होने के अधिकार को संरक्षित किए जाने की संभावना नहीं है। जनसंख्या की उम्र बढ़ने को देखते हुए, इसके लिए या तो सामाजिक सुरक्षा कोष में योगदान में वृद्धि की आवश्यकता होगी, जो पहले से ही अधिक है, या पेंशन भुगतान में कमी, जो पहले से ही कम है। इसलिए, महिलाओं की सेवानिवृत्ति की आयु में पुरुषों के स्तर तक वृद्धि होने की संभावना है।"बेलारूसी आर्थिक अनुसंधान और शिक्षा केंद्र (बीईआरओसी) के एक शोधकर्ता मारिया अकुलोवा ने बेलापैन के लिए एक टिप्पणी में उल्लेख किया।

    जनसांख्यिकीय डेटा के आधार पर विशेषज्ञ गणना इस निष्कर्ष की पुष्टि करती है।

    "अनुसंधान के हिस्से के रूप में हमने जो गणना की है, उससे पता चलता है कि लंबी अवधि में सामाजिक सुरक्षा कोष में घाटे की वृद्धि को रोकने के लिए, महिलाओं की सेवानिवृत्ति की आयु को पुरुषों के स्तर तक बढ़ाया जाना चाहिए। इसलिए, सबसे अधिक संभावना है, 2022 में बेलारूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की प्रक्रिया नहीं रुकेगी", - बेलारूसी आर्थिक अनुसंधान और शिक्षा केंद्र (BEROC) के अकादमिक निदेशक कतेरीना बोर्नुकोवा का सुझाव है।

    अर्थशास्त्री का मानना ​​है कि लंबी अवधि में महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाना पूरी तरह से तार्किक प्रक्रिया है।

    "यह देखते हुए कि महिलाएं, पुरुषों की तुलना में औसतन 10 वर्ष अधिक जीवित रहती हैं, इन परिवर्तनों को समझा जा सकता है। वहीं, एक और तथ्य परेशान करता है। पेंशन प्रणाली के संबंध में राज्य द्वारा उठाए गए कदम अब तक केवल सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के उपायों तक ही सीमित हैं, हालांकि यह लंबे समय से वित्त पोषित पेंशन प्रणाली के विकास को प्रोत्साहित करने के बारे में सोचने लायक है।"- बोर्नुकोवा कहते हैं।

    वैसे, विशेषज्ञ समूह की बैठक में, पेंशन भुगतान को पेंशन योगदान की राशि से जोड़ने का मुद्दा उठाया गया और चर्चा की गई।

    "जाहिर है, वित्त पोषित पेंशन प्रणाली को विकसित करने के लिए, न केवल व्यापक आर्थिक स्थिरता सुनिश्चित करना आवश्यक है, बल्कि मुद्रा जोखिमों को हेज करने के लिए जनसंख्या की क्षमता भी सुनिश्चित करना आवश्यक है। आबादी अपनी बचत को अपनी कोठरी में नहीं रखेगी, लेकिन स्वैच्छिक पेंशन योगदान तभी देगी जब उन्हें यकीन होगा कि ऐसी बचत का ह्रास नहीं होगा।मारिया अकुलोवा पर जोर देती है।

    वैसे, नेशनल बैंक के मई के सर्वेक्षण से पता चला है कि जनसंख्या मुद्रास्फीति की प्रक्रियाओं में धीरे-धीरे कमी की उम्मीद करती है, लेकिन फिर भी अपनी बचत को विदेशी मुद्रा में रखना पसंद करती है। 76.2% उत्तरदाताओं ने ऐसा ही किया, जबकि केवल 23.8% उत्तरदाताओं ने राष्ट्रीय मुद्रा में बचत के पक्ष में बात की।

    सामान्य तौर पर, बेलारूसवासी लंबे समय तक रूबल की बचत करने के लिए शायद ही तैयार हों। लेकिन यह एक लंबे पेशेवर करियर की तैयारी के लायक है। राज्य से आने वाले संकेत बताते हैं कि, शायद, बहुत से लोगों को जल्द ही उनकी पेंशन नहीं दिखाई देगी, इसलिए बुढ़ापे में आपको सबसे पहले खुद पर भरोसा करना चाहिए।

    सेवानिवृत्ति की आयु - जितने वर्षों तक जीवित रहे, जिसके बाद एक नागरिक को पेंशन और अच्छी तरह से आराम का अधिकार प्राप्त होता है। 2016 तक, बेलारूस में महिलाएं 55 साल की उम्र में पेंशनभोगी बन गईं, पुरुष - 60 साल की उम्र में - ये आंकड़े सोवियत काल में वापस स्वीकृत किए गए थे और दुनिया में सबसे कम थे।

    जीवन प्रत्याशा में वृद्धि और कामकाजी उम्र की आबादी के सापेक्ष पेंशनभोगियों की संख्या में वृद्धि के कारण, बेलारूस गणराज्य के पेंशन फंड पर वित्तीय बोझ काफी बढ़ गया है। इसने सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की आवश्यकता को जन्म दिया, जो 11 अप्रैल, 2016 को राष्ट्रपति के डिक्री "पेंशन में सुधार पर" में परिलक्षित हुआ।

    सेवानिवृत्ति तालिका

    बेलारूस में सेवानिवृत्ति की आयु की वर्तमान तालिका:

    जन्म की तारीख सेवानिवृत्ति की आयु (वर्ष) सेवानिवृत्ति की अवधि
    पुरुषों औरत पुरुषों औरत
    01.01-30.06.1957 01.01-30.06.1962 60,5 55,5 01.07-31.12.2017
    01.07-31.12.1957 01.07-31.12.1962 61 56 01.07-31.12.2018
    01.01-30.06.1958 01.01-30.06.1963 61,5 56,5 01.07-31.12.2019
    01.07-31.12.1958 01.07-31.12.1963 62 57 01.07-31.12.2020
    01.01-30.06.1959 01.01-30.06.1964 62,5 57,5 01.07-31.12.2021
    07/01-12/31/1959 और छोटी 07/01-12/31/1964 और छोटी 63 58 01.07-31.12.2022

    नवाचारों के अनुसार, 1 जनवरी, 2017 से 31 दिसंबर, 2022 तक बेलारूसी नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु सालाना 6 महीने बढ़ा दी गई है।

    2018 में, 1 जुलाई से 31 दिसंबर, 1957 तक जन्मतिथि वाले पुरुष और 1 जुलाई से 31 दिसंबर, 1962 तक महिलाएं पेंशनभोगी बन जाती हैं। इस हिसाब से इनकी उम्र 61 और 56 साल है।

    सुधार के पूरा होने पर, महिला आबादी के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 58 वर्ष होगी, पुरुष के लिए - 63 वर्ष। वर्तमान में और वृद्धि की परिकल्पना नहीं की गई है, लेकिन इस तरह की संभावना का अब संबंधित विभागों के विशेषज्ञों (विशेषकर महिलाओं के संबंध में) द्वारा विश्लेषण किया जा रहा है।

    प्रत्येक वर्ष, सुधार लगभग 100,000 लोगों के हितों को प्रभावित करेगा, जिनमें से प्रत्येक 50,000 हजार को पेंशन के लिए अतिरिक्त छह महीने और शेष 50,000 को एक वर्ष के लिए इंतजार करना होगा।

    श्रम पेंशन किसे नहीं मिलेगी?

    यह याद रखना चाहिए कि हम एक श्रम पेंशन के बारे में बात कर रहे हैं, जिसके लिए हर कोई हकदार नहीं है। इसके लिए न केवल सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने की आवश्यकता है, बल्कि न्यूनतम बीमा अवधि भी विकसित करना है, जिसकी अवधि वर्तमान कानून द्वारा स्थापित की गई है। बीमा अनुभव के तहत उस समय के अंतराल का मतलब है जिसके दौरान एक नागरिक के वेतन से बेलारूस गणराज्य के पेंशन फंड (या लागू कानून के अनुसार गतिविधि की समकक्ष अवधि) में कटौती की गई थी।

    2013 तक, समावेशी, यह सूचक 5 वर्ष था। 1 जनवरी 2014 से इसे बढ़ाकर 10 साल और एक साल बाद - 15 साल कर दिया गया। अब यह बार सालाना 6 महीने बढ़ रहा है - यह तब तक होगा जब तक कि श्रम पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक न्यूनतम बीमा अवधि 20 वर्ष न हो।

    जिन नागरिकों ने न्यूनतम बीमा अवधि पूरी नहीं की है उन्हें केवल सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त होगी। यह 65 से अधिक पुरुषों, 60 से अधिक महिलाओं को भुगतान किया जाता है, और निर्वाह न्यूनतम के 50% के बराबर है (2018 में यह 103 रूबल है)।

    अन्य देशों में कैसे?

    अधिकांश यूरोपीय देशों में, जापान और संयुक्त राज्य अमेरिका में, सेवानिवृत्ति की अवधि 60 से 65 वर्ष के बीच होती है, और यह महिला और पुरुष आबादी के लिए समान है।

    रूस में आज, क्रमशः 60 और 55 वर्ष की आयु के पुरुष और महिलाएं पेंशनभोगी बन जाते हैं। हालांकि, सरकारी दस्तावेजों को पहले ही 2019-2028 के दौरान सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर क्रमश: 65 और 60 वर्ष करने का प्रावधान किया गया है।

    पोलैंड में, 1 अक्टूबर, 2017 से संकेतक कम किया गया था: दोनों लिंगों के नागरिकों के लिए 67 वर्ष के बजाय, यह महिलाओं के लिए 60 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष है।

    लिथुआनिया, एस्टोनिया और लातविया वर्तमान में पेंशन सुधार के दौर से गुजर रहे हैं, जो 2026 (लातविया में एक साल पहले) तक पूरा हो जाएगा। पूरा होने पर, पुरुषों और महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष होगी।

    सभी देशों में जहां सुधार हो रहा है, सक्षम नागरिकों की संख्या के सापेक्ष वृद्ध आबादी की संख्या में वृद्धि को इसके कार्यान्वयन के मुख्य कारण के रूप में उद्धृत किया गया है। पूर्व यूएसएसआर के देशों में, यह मुख्य रूप से 1990 के दशक के जनसांख्यिकीय संकट के परिणामों के कारण है, जिसके कारण जन्म दर में कमी आई है।

    प्रत्येक व्यक्ति, एक अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति के लिए सेवानिवृत्त हो रहा है, बुढ़ापे में एक अच्छी वित्तीय सुरक्षा प्राप्त करने की उम्मीद करता है, जो कि जीवन स्तर के अच्छे स्तर को बनाए रखने के लिए पर्याप्त होगा। लेकिन जैसा कि हम वास्तविक जीवन में देख सकते हैं, हमारी योजनाएं एक चीज हैं, और राज्य की योजनाएं और वित्तीय क्षमताएं बिल्कुल अलग हैं।

    बेलारूस में पेंशन अन्य देशों की तरह सभी समान श्रेणी के नागरिकों द्वारा प्राप्त की जाती है। मुआवजे की राशि सेवा की लंबाई और आयोजित स्थिति दोनों पर निर्भर करती है। लेकिन सामान्य तौर पर, देश में औसत पेंशन लगभग समान है, और पेंशनभोगी जो दूसरों की तुलना में काफी अधिक प्राप्त करते हैं, वे दुर्लभ हैं।

    बेलारूस में लोग किस उम्र में सेवानिवृत्त होते हैं?

    पेंशनभोगी वह व्यक्ति है जो कानून द्वारा स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है और जो पेंशन भुगतान का हकदार है।

    कुछ समय पहले तक पुरुषों के लिए यह 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष थी। लेकिन कुछ साल पहले, कानून में संशोधन किया गया था, और अब पुरुष 63 साल की उम्र में और महिलाएं 58 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हो जाती हैं। यानी सेवानिवृत्ति की आयु में तीन साल की वृद्धि की गई।

    यह ध्यान देने योग्य है कि संक्रमण सुचारू रूप से किया गया था, और पूर्व-सेवानिवृत्ति आयु के लोग इस उम्र तक पहुंचने के बाद नहीं, बल्कि पहले सेवानिवृत्त होने में सक्षम थे।

    देश में औसत पेंशन का आकार

    2017 के अंत में, बेलारूस में औसत पेंशन 314 रूबल थी, और क्षेत्र के आधार पर पेंशन भुगतान कुछ हद तक भिन्न होता है। राजधानी में सबसे बड़ी पेंशन प्राप्त होती है - 316 बेलारूसी रूबल, और ब्रेस्ट क्षेत्र में सबसे कम - 299 रूबल। अन्य क्षेत्रों में, औसत पेंशन इन राशियों के भीतर उतार-चढ़ाव करती है।

    यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि देश में औसत पेंशन निर्वाह न्यूनतम से लगभग 2.1 गुना अधिक है, जो पेंशनभोगियों के लिए कानून द्वारा स्थापित है। लेकिन व्यवहार में, यह अक्सर अलग तरह से निकलता है, जब वास्तविक पेंशन केवल सबसे आवश्यक के लिए पर्याप्त होती है। हालाँकि, यह समस्या कई CIS देशों के लिए विशिष्ट है!

    सामाजिक पेंशन के लिए, वे, फिर से, मिन्स्क में सबसे अधिक और औसत 217 रूबल हैं, जबकि सबसे कम सामाजिक पेंशन गोमेल क्षेत्र में प्राप्त होती है - 174 रूबल।

    पेंशन का सूचकांक

    किसी भी अन्य देश की तरह, मुद्रास्फीति के लिए पेंशन भुगतानों की नियमित रूप से पुनर्गणना की जाती है। बेलारूस में, पेंशन वर्ष में कम से कम एक बार पुनर्गणना की जाती है, और अक्सर अधिक बार। अंतिम पुनर्गणना 1 फरवरी, 2018 को की गई थी। श्रम और सामाजिक भुगतान दोनों में वृद्धि हुई।

    सभी गणना न्यूनतम स्थापित निर्वाह को ध्यान में रखते हुए की जाती है, जिससे लोगों को अपनी आय बढ़ाने के लिए वास्तविक आवश्यकता को ध्यान में रखना संभव हो जाता है। इसलिए, 80 वर्ष से अधिक उम्र के पेंशनभोगियों के लिए, अंतिम पुनर्गणना में, 45 रूबल की राशि में भत्ते दिए गए थे, जो औसत पेंशन का लगभग 25% है।

    डॉलर के संदर्भ में यह कितना है?

    जो लोग डॉलर के मुकाबले बेलारूसी रूबल की मौजूदा विनिमय दर से परिचित नहीं हैं, उनके लिए यह पता लगाना मुश्किल हो सकता है कि बेलारूस में न्यूनतम पेंशन डॉलर में क्या है। लेकिन ऐसा करना सरल है - उपरोक्त किसी भी राशि को दो से विभाजित करें, और आपको डॉलर में अनुमानित आंकड़ा मिलेगा। बेलारूसी रूबल की औसत विनिमय दर 1.96 - 2 रूबल से 1 डॉलर है, और पैसे के शून्य होने के बाद से बहुत अधिक नहीं बढ़ी है।

    हम देखते हैं कि बेलारूस में श्रम पेंशन औसतन 155 डॉलर और सामाजिक - 100 है। न्यूनतम पेंशन का आकार 182 रूबल या 90 डॉलर है।

    वरिष्ठता भत्ते

    जो लोग पेंशनभोगियों के रैंक में शामिल होने वाले हैं, वे अक्सर इस सवाल में रुचि रखते हैं कि बेलारूस में 30 साल या उससे अधिक के अनुभव के साथ पेंशन का आकार क्या होगा। और इस क्षण को कानून में नोट किया गया है - यदि 35 वर्ष (पुरुषों के लिए) और 30 वर्ष (महिलाओं के लिए) का कार्य अनुभव पार हो गया है, तो काम के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए औसत वेतन का 1% भत्ता होगा, लेकिन कानून द्वारा निर्धारित न्यूनतम सीमा से कम नहीं।

    देश में पेंशनभोगियों की संख्या

    हम सभी जानते हैं कि पेंशन भुगतान श्रमिकों के लिए स्थापित कर से लिया जाता है और पेंशन कोष में स्थानांतरित कर दिया जाता है। लेकिन यहां भी ऐसी बारीकियां हैं जो बेलारूस में पेंशन की मात्रा को सीधे प्रभावित कर सकती हैं।

    आदर्श रूप से, यह माना जाता है कि प्रति पेंशनभोगी में कम से कम 4 कर्मचारी होने चाहिए। लेकिन रूस और बेलारूस दोनों में जनसंख्या में कमी के कारण, इस सरल नियम का लंबे समय से उल्लंघन किया गया है। और अगर रूस में प्राकृतिक संसाधनों की बिक्री से आय से पेंशन भुगतान के लिए अतिरिक्त धन लिया जा सकता है, तो बेलारूस में सब कुछ अधिक जटिल है - इसके पास ये संसाधन नहीं हैं।

    अब बेलारूस में 2 मिलियन 593.7 हजार पेंशनभोगी हैं, और इस तथ्य के बावजूद कि देश के निवासियों की कुल संख्या 10 मिलियन लोगों से अधिक नहीं है। और इस संख्या से सार्वजनिक क्षेत्र के बच्चों, छात्रों और कामगारों को भी दूर किया जाना चाहिए, तब हम देश के हर सक्षम नागरिक पर एक ठोस वित्तीय बोझ डालेंगे।

    और सबसे दुखद बात यह है कि सेवानिवृत्त होने वाले लोगों की संख्या में लगातार वृद्धि होगी, जबकि सक्षम आबादी की संख्या में गिरावट आएगी। इस असंतुलन का कारण जनसांख्यिकी है, और जब तक जन्म दर में गिरावट की समस्या का समाधान नहीं हो जाता, तब तक पेंशन भुगतान में स्थिति में बदलाव के बारे में बात करने की आवश्यकता नहीं है।

    पड़ोसियों की तुलना में पेंशन

    यदि हम आय और बेलारूस के संदर्भ में तुलनात्मक विश्लेषण करते हैं, तो बाद वाले इसमें उल्लेखनीय रूप से हार रहे हैं। इस प्रकार, बेलारूसी रूबल के संदर्भ में रूसी संघ में औसत पेंशन 430 रूबल है, और यह बेलारूसियों की तुलना में बहुत अधिक है। यद्यपि यह क्षेत्रीय मतभेदों पर भी विचार करने योग्य है, रूस के कई हिस्सों में पेंशन भुगतान बेलारूस के लोगों के समान हैं।

    लेकिन यूक्रेन की तुलना में, बेलारूसी पेंशनभोगियों की आय सकारात्मक दिखती है - वहां बेलारूसी मुद्रा के संदर्भ में औसत पेंशन 140 रूबल है। खैर, रूस की तुलना में, यूक्रेनी पेंशनभोगियों की आय काफी दयनीय दिखती है।

    अगर हम पश्चिमी यूरोप या अमेरिका में पेंशन की तुलना पेंशन से करें तो तीनों देशों को भारी नुकसान होता है।



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