Tunjangan anak di Belarus. Tunjangan anak di Belarus

Dan sekarang kami memutuskan untuk melihat bagaimana pemerintah mendukung keluarga dengan anak kecil di negara yang sama. Sebagai perbandingan, kami tidak memperhitungkan pengurangan pajak yang diterima orang tua dari anak di bawah umur di hampir semua negara, serta tunjangan khusus yang dibayarkan untuk anak cacat, anak dari keluarga militer, dan sebagainya.

BELARUS

Warga Belarusia yang menjadi ibu untuk pertama kalinya menerima pembayaran sekaligus dari negara sebesar 10 anggaran upah layak (15,7 juta rubel, atau $1.000 dengan nilai tukar saat ini), dan untuk waktu kedua dan selanjutnya - 14 (21,9 juta rubel, atau $1.395). ).

Selain itu, ibu dibayar tunjangan persalinan untuk waktu yang dihabiskannya untuk cuti sakit (126 hari untuk kelahiran satu anak, 140 untuk kelahiran dua anak atau lebih pada waktu yang sama, serta untuk kelahiran yang rumit). Untuk setiap hari, seorang wanita menerima 100% dari penghasilan rata-rata hariannya selama enam bulan terakhir. Setelah itu, negara akan membayar tunjangan penitipan anak bulanan sampai anak tersebut berusia tiga tahun. Tunjangan ini terkait dengan gaji rata-rata di negara tersebut. Tunjangan untuk anak pertama adalah 35% (2 juta 344 ribu, atau $149), dan untuk anak kedua dan selanjutnya - 40% (2 juta 679 ribu, atau $171).

Selain itu, tahun lalu kami memperkenalkan tunjangan untuk keluarga yang memiliki setidaknya satu anak di bawah usia tiga tahun dan setidaknya satu anak berusia antara 3 dan 18 tahun. Itu sama dengan 50% dari anggaran minimum subsisten (785 ribu, atau $50).

RUSIA

Di Rusia, semua ibu menerima tunjangan satu kali saat melahirkan anak. Tahun ini adalah 14.498 rubel Rusia (sekitar $231 dengan nilai tukar saat ini). Wanita Rusia juga dibayar cuti hamil: 140 hari - bagi mereka yang melahirkan untuk pertama kali, 194 - bagi mereka yang melahirkan kedua kali atau selanjutnya. Selama hari-hari ini, seorang wanita akan menerima 100% dari penghasilan rata-rata hariannya selama dua tahun terakhir bekerja. Dan ketiga, sampai anak tersebut berumur satu setengah tahun, ibunya akan menerima tunjangan penitipan anak setiap bulan. Itu sama dengan 40% dari gaji rata-ratanya (dan bukan rata-rata nasional) selama dua tahun terakhir. Tetapi dalam periode satu setengah hingga tiga tahun, para ibu tidak menerima tunjangan, tetapi hanya kompensasi - 50 rubel sebulan. Sekarang kurang dari satu dolar.

Selain manfaat federal umum di Rusia, ada manfaat regional. Misalnya, seorang Moskow akan menerima tunjangan persalinan satu kali (sama dengan salah satu gajinya), tunjangan satu kali untuk kelahiran anak (14.498 rubel - sekitar $ 230) dan tunjangan bulanan untuk merawat anak. hingga 1,5 tahun (semuanya sama 40% dari gaji). Dan, katakanlah, di kota Kurgan dan wilayah Kurgan, keuntungan lokal akan berbeda: ini adalah tunjangan satu kali untuk kelahiran anak, sama dengan 15.050 rubel ($240), tunjangan bulanan tetap (2.822 rubel, atau $45 - untuk anak pertama, 5.644 rubel, atau $90 - untuk anak kedua dan selanjutnya).

Selain itu, di Rusia juga ada ibu bersalin. Mereka yang mengambilnya tahun ini menerima 453.026 rubel Rusia ($7.222). Mereka yang memiliki anak kedua dan selanjutnya dalam keluarga memiliki hak untuk itu, dan Anda dapat menggunakannya tiga tahun setelah kelahirannya. Anda dapat membelanjakan modal untuk memperbaiki kondisi perumahan, pendidikan, atau pensiun untuk ibu Anda.

LITHUANIA

Ketika seorang anak lahir, negara membayar tunjangan satu kali kepada orang tua, yang berjumlah 415 euro. Selain itu, para ibu Lituania menjalani cuti melahirkan selama 126 hari kalender: 70 hari sebelum kelahiran anak dan 56 hari setelahnya. Saat ini, mereka akan menerima jumlah yang sama seperti yang mereka terima di tempat kerja - yaitu 100% dari penghasilan harian rata-rata. Ngomong-ngomong, ayah juga berhak mengambil cuti melahirkan, tapi selama 28 hari kalender. Itu akan dibayar dengan cara yang sama.

Setelah itu, cuti orang tua dimulai - hingga anak berusia tiga tahun. Tapi negara tidak akan membayar tunjangan selama ini. Ada dua opsi: menerimanya selama satu tahun sebesar 90% dari gaji, atau selama dua tahun, tetapi kemudian akan sama dengan 70% dari gaji di tahun pertama dan 40% di tahun kedua, masing-masing. . Jika seorang wanita memiliki dua anak atau lebih pada saat yang sama, tunjangannya juga meningkat. Tapi itu tidak bisa melebihi gaji rata-rata di negara itu sebanyak 3,2 kali lipat.

POLANDIA

Tetangga barat kami agak pelit dengan ibu muda. Tunjangan satu kali untuk melahirkan anak hanya 1.000 zlotys (sekitar $262). Selain itu, tidak semua orang bisa mendapatkannya, tetapi hanya mereka yang, pertama, terdaftar sebelum minggu ke 10 kehamilan, dan kedua, yang pendapatannya per orang dalam keluarga tidak melebihi 1.922 zlotys per bulan ($503). Jika anak kembar, kembar tiga dan seterusnya lahir, maka tunjangan akan dibayarkan untuk setiap bayi yang baru lahir.

Setelah itu, sang ibu dapat mengambil cuti hamil selama dua tahun, selama itu ia akan dibayar tunjangan bulanan sebesar 400 zlotys (sekitar $105). Ini adalah akhir dari bantuan keuangan negara.

JERMAN

Tidak ada pembayaran satu kali saat kelahiran anak di Jerman, tetapi orang tua baru dapat mengajukan beberapa tunjangan sekaligus. Pertama, tunjangan penitipan anak. Itu dibayarkan selama cuti melahirkan, yang berlangsung selama 14 bulan (selain itu, 12 di antaranya harus diambil oleh satu orang tua, dan 2 bulan lagi oleh orang tua kedua). Jika seseorang yang tinggal di rumah dengan seorang anak berpenghasilan kurang dari 1240 euro per bulan, dia akan menerima 67% dari gajinya sebagai tunjangan, dan jika lebih, maka 65%. Pembayaran untuk anak-anak berikutnya meningkat sebesar 10%. Mereka yang memutuskan untuk kembali ke kantor paruh waktu selama cuti melahirkan akan menerima pengurangan tunjangan (jumlahnya tergantung pada jumlah jam kerja). Dan orang tua, jika mau, dapat memperpanjang penerimaan tunjangan selama dua tahun, tetapi kemudian mereka akan menerima setengah dari jumlah tersebut per bulan.

Kedua, di Jerman ada pembayaran bulanan untuk pemeliharaan anak. Untuk anak pertama dan kedua mereka membayar 184 euro per bulan, untuk anak ketiga - 194 euro, untuk semua anak berikutnya - 215 euro. Orang tua menerima uang ini sampai anak berusia 19 tahun. Apalagi pembayaran ini bisa diperpanjang hingga 25 tahun! Untuk melakukan ini, anak tersebut harus terus belajar di universitas (Anda dapat memperoleh uang tambahan, tetapi tidak lebih dari 20 jam seminggu), atau secara resmi mendaftar sebagai pengangguran.

Dan ketiga, di Jerman ada tunjangan bagi mereka yang tidak menyekolahkan anak di bawah tiga tahun ke taman kanak-kanak, tetapi membesarkannya di rumah. Itu dibayarkan dari tanggal 15 hingga 36 bulan kehidupan seorang anak, dan jumlahnya mencapai 150 euro per bulan. Pada saat yang sama, tidak masalah siapa sebenarnya yang duduk bersama bayinya: ibu, ayah, kakek nenek, atau bahkan pengasuh.

INGGRIS RAYA

Cuti hamil di Inggris dimulai hanya setelah melahirkan. Undang-undang mewajibkan ibu muda untuk menghabiskan setidaknya dua minggu di rumah bersama bayi yang baru lahir. Secara total, cuti orang tua tidak lebih dari setahun, tetapi tunjangan akan dibayarkan selama 39 minggu. Selain itu, selama enam minggu pertama, ibu akan diberikan 90% dari gaji mingguannya (dihitung untuk tahun lalu), dan untuk sisanya - baik 90% yang sama, atau 139 pound (sekitar $ 211), jika bagiannya dari gaji ternyata lebih dari jumlah ini.

Tetapi negara akan membayar tunjangan kecil untuk seorang anak sampai anak tersebut berusia 16 tahun. Untuk anak tunggal atau yang lebih tua, mereka memberikan 20,7 pound per minggu (sekitar $ 145 per bulan), untuk semua anak berikutnya - 13,7 pound (sekitar $ 96 per bulan). Namun, tunjangan tersebut dapat diperpanjang hingga anak berusia 20 tahun dan jika ia sedang belajar di perguruan tinggi atau universitas.

Ibu-ibu Amerika dapat mengambil cuti hamil maksimal 12 minggu setelah melahirkan (terkadang, bagaimanapun, majikan mengizinkan karyawannya untuk tinggal lebih lama). Kali ini tidak dibayar. Tidak ada tunjangan yang kita kenal di Amerika sama sekali - baik bulanan, maupun satu kali saat melahirkan anak, atau pembayaran apa pun untuk ibu muda. Anda dapat menerima bantuan dari negara hanya jika pendapatan keluarga tidak mencapai batas minimum tertentu. Setiap negara bagian memiliki miliknya sendiri, tetapi jumlah rata-ratanya sekitar $ 2.000 per bulan. Dan kemudian dalam hal ini, ibu tidak akan menerima uang di tangannya, tetapi yang disebut kupon makanan - kupon makanan yang hanya dapat dibayar di toko-toko tertentu.

Ada beberapa pembayaran yang dilakukan sebelum dan sesudah kelahiran seorang anak di negara tetangga Belarusia. Negara merawat dengan baik keluarga yang memutuskan untuk memiliki bayi. Banyak orang tua hanya berencana untuk melakukan pembelian bersama dalam jumlah besar untuk periode penting dalam hidup mereka ini.

Calon ibu menerima uang pertama dengan melakukan apa yang disebut cuti melahirkan pada usia kehamilan 30 minggu. Pembayaran ini sepenuhnya tergantung pada gaji dan upah wanita tersebut. Karena cuti sakit terjadwal biasanya berlangsung selama 126 hari, maka jumlah totalnya dapat dihitung dengan mengalikan rata-rata penghasilan harian selama 6 bulan dengan 126 hari tersebut.

Hanya wanita yang telah mendaftar dengan hati-hati di klinik antenatal di tempat tinggal sebelum 12 minggu kehamilan yang dapat mengandalkan jumlah besar berikutnya.

Setelah bayi lahir, ibu akan menerima 100% dari BPM (anggaran upah hidup). Pada Agustus 2016, jumlahnya 175 rubel. 50 kopek (1.755.0000) atau $88.

Manfaat terbesar terkait dengan kelahiran anak adalah manfaat satu kali.

Hari ini menjadi 1.755 rubel (17.550.000) atau $878 untuk anak pertama dan 2.457 rubel (24.570.000) atau $1.229 untuk anak kedua dan selanjutnya.

Setelah melahirkan dan sampai anak berusia tiga tahun, ibu dibayar tunjangan bulanan sebesar 35% dari gaji bulanan rata-rata (hari ini menjadi 252,39 (2.523.900) rubel Belarusia) atau $126 untuk anak pertama dan 40% dari gaji bulanan rata-rata (288,44 (2 884 400) BYR) atau $144 untuk anak kedua, ketiga dan selanjutnya.

Berapa banyak yang mereka bayar untuk memiliki bayi pada tahun 2017?

Apa manfaat kelahiran anak di tahun 2017? Harus diingat bahwa gaji pada awal 2017 dinaikkan menjadi 780 rubel. Sejalan dengan itu, bantuan materi untuk pemeliharaan anak hingga usia tiga tahun juga mengalami perubahan besaran menjadi lebih baik.

Berikut adalah jumlah manfaat sosial tersebut:

• Saat kelahiran anak pertama, calon orang tua di tahun 2017 dapat mengandalkan 262 rubel;
• Pada kelahiran yang kedua dan selanjutnya, jumlahnya akan menjadi sekitar 300 rubel;
• Pada kelahiran seorang anak dengan masalah kesehatan (yang berstatus penyandang cacat), 336 rubel akan dibayarkan.

Jika keluarga mengharapkan pembayaran sekaligus, maka pada tahun 2017 akan menjadi:

• Saat kelahiran anak pertama - 1800 rubel;
• Pada kelahiran yang kedua dan selanjutnya - 2500 rubel.

Perlu diingat bahwa hanya wanita yang berhasil mendaftar ke klinik antenatal sebelum minggu kedua belas kehamilan yang dapat mengajukan pembayaran sekaligus. Jika ini terjadi nanti, maka Anda tidak akan dapat menerima pembayaran ini.

Bantuan, yang diterima setiap bulan, untuk keluarga dengan anak cacat dan kategori warga lainnya yang diatur oleh undang-undang, pada tahun 2017 akan menjadi 126 rubel.

Bantuan bulanan untuk orang tua dari anak-anak cacat memberikan bantuan keuangan sampai anak tersebut mencapai usia dewasa dan terdiri dari 180 rubel per bulan.

Jika ada beberapa anak dalam keluarga dan ada anak di bawah tiga tahun, maka orang tua dapat mengajukan pembayaran bulanan sejumlah 90 rubel.

Bantuan keuangan yang besar dari negara mendorong warga Belarusia untuk memiliki anak dan menjaga kebahagiaan keluarga mereka.

Video

Manfaat untuk anak di bawah 3 tahun

Mulai 1 Agustus 2019, tunjangan untuk anak di bawah usia 3 tahun akan meningkat di Belarusia. Kenaikan pembayaran akan dari 13,65 menjadi 17,55 rubel, tergantung pada jenis manfaatnya. Jadi, tunjangan untuk anak pertama adalah 376,11 rubel, untuk anak kedua dan selanjutnya - 429,84 rubel.

Untuk anak cacat di bawah usia 3 tahun, pembayaran akan meningkat menjadi 483,57 rubel per bulan.

Tunjangan terakhir kali untuk anak di bawah tiga tahun dinaikkan pada 1 Februari tahun ini. Kemudian pembayaran meningkat dari 33,42 menjadi 42,97 rubel.

Kenaikan tunjangan tergantung pada bagaimana gaji rata-rata di negara tersebut telah berubah selama kuartal sebelumnya. Jika turun atau tidak berubah, maka besaran manfaatnya tetap sama, dan jika tumbuh, maka manfaatnya juga dinaikkan.

Gaji rata-rata pada kuartal pertama adalah 1.011 rubel, dan pada kuartal kedua - 1.074,6 rubel.

Manfaat melahirkan

Mulai 1 November 2019, tunjangan kelahiran anak akan meningkat di Belarusia, yang bergantung pada besarnya anggaran minimum penghidupan.

Sebanding dengan pertumbuhan BPM, besarnya lump sum

• sehubungan dengan kelahiran anak pertama: 2.318,3 rubel,
• dan saat kelahiran anak kedua dan selanjutnya - 3.245,62 rubel;
• tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di organisasi kesehatan negara sebelum masa kehamilan 12 minggu akan meningkat menjadi 231,83 rubel

Manfaat bagi beberapa keluarga yang membesarkan anak

Dukungan keluarga

Pemerintah akan meninjau dukungan negara saat ini untuk keluarga dengan anak-anak, sebelumnya Perdana Menteri Sergei Rumas. Kepala pemerintahan mengatakan bahwa dalam waktu dekat upaya pemerintah akan difokuskan pada dukungan tambahan untuk keluarga dengan anak - tunjangan anak, perumahan, jaminan pensiun untuk ibu dengan banyak anak, peningkatan ketersediaan teknologi reproduksi, terutama bayi tabung.

Pihak berwenang juga dapat meninjau pembayaran tunjangan kepada keluarga dengan anak cacat. “Masalah melanjutkan pembayaran tunjangan untuk anak-anak lain yang berusia lebih dari 3 tahun setelah anak cacat mencapai usia 18 tahun akan diselesaikan dengan penyesuaian komprehensif undang-undang tentang tunjangan negara,” lapor Kementerian Tenaga Kerja.

Ingatlah bahwa pada bulan Maret tahun ini dilaporkan bahwa untuk keluarga yang membesarkan anak, mereka menyiapkan perubahan. Diantaranya - meningkatkan tunjangan anak, menyelesaikan masalah pengalaman asuransi bagi ibu empat anak dan mengizinkan penggunaan modal keluarga setelah anak mencapai usia 3 tahun.

Beberapa keluarga dengan anak-anak juga dapat menerima tunjangan yang lebih tinggi. Sekarang keluarga dengan beberapa anak, salah satunya berusia di bawah 3 tahun, dibayar tunjangan bulanan, yaitu setengah dari anggaran minimum subsisten. Dan jumlah pembayaran tersebut tidak tergantung pada jumlah anak.

Sekarang mereka ingin membayar tunjangan ini tergantung pada jumlah anak. Diusulkan untuk membedakan tunjangan ini: tiga anak - 50% dari BPM, empat - 75%. Keluarga dengan 5 anak, salah satunya berusia di bawah 3 tahun, ditawarkan untuk menaikkan besaran tunjangan menjadi 125% dari BPM.

Perubahan lain yang diusulkan adalah memasukkan total masa kerja, yang penting untuk menghitung pensiun, cuti melahirkan untuk ibu yang membesarkan 4 anak.

Saat ini, durasi maksimal masa penitipan anak yang termasuk dalam masa kerja adalah 9 tahun. Terlepas dari jumlah anak. Mereka yang memiliki tiga anak, cuti melahirkan sudah termasuk dalam masa kerja penuh, dan tunjangan tambahan diberikan untuk ibu dari lima anak atau lebih.

Di Belarusia, mulai 1 November, anggaran minimum penghidupan akan dinaikkan. Ini akan meningkat 0,3% menjadi 214,21 rubel. Hal itu diatur dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja tanggal 26 Oktober 2018 No. 79.Mengikuti BPM, tunjangan satu kali kelahiran anak juga akan meningkat.

Gambar itu ilustratif. Foto: Dmitry Brushko, TUT.BY

Kementerian Tenaga Kerja mengklarifikasi bahwa ukuran anggaran minimum subsisten rata-rata per kapita dan untuk kelompok sosial-demografis utama (harga September 2018 tahun ini) mulai 1 November adalah:

• populasi yang sehat - 237 rubel Belarusia 21 kopeck;
• pensiunan - 163 rubel Belarusia 93 kopeck;
• siswa - 207 rubel Belarusia 30 kopeck;
• anak di bawah usia tiga tahun - 139 rubel Belarusia 79 kopeck;
• anak-anak berusia tiga hingga enam tahun - 191 rubel Belarusia 9 kopeck;
• anak-anak berusia enam hingga delapan belas tahun - 233 rubel Belarusia 56 kopeck.

Sehubungan dengan perubahan BPM, mulai 1 November, pensiun minimum tenaga kerja, pensiun sosial, pembayaran tambahan untuk pensiunan berusia 75 tahun ke atas yang menerima pensiun dari otoritas tenaga kerja, ketenagakerjaan dan perlindungan sosial juga akan meningkat. Juga, tunjangan pensiun dan kenaikan pensiun untuk kategori pensiunan tertentu, tunjangan untuk merawat penyandang cacat kelompok I atau untuk orang yang telah mencapai usia 80 tahun, dan jumlah tunjangan negara untuk keluarga yang membesarkan anak juga akan mengubah.

BPM baru akan berlaku hingga akhir Januari 2019.

Sebanding dengan pertumbuhan BPM, besarnya beberapa tunjangan anak juga akan berubah. Dengan demikian, keuntungan satu kali sehubungan dengan kelahiran anak pertama adalah 2142,1 rubel (sekarang - 2136,7 rubel), dan untuk kelahiran anak kedua dan selanjutnya - 2998,94 rubel (sekarang - 2991,38 rubel).

Tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di organisasi kesehatan negara sebelum minggu ke-12 kehamilan akan meningkat menjadi 214,21 rubel (sekarang - 213,67 rubel).

Tunjangan kelahiran di Belarusia: dokumen apa yang dibutuhkan, kepada siapa harus menyerahkannya, dalam hal apa. Kami telah menyusun ringkasan langkah-langkah yang diperlukan untuk Anda.

Menurut undang-undang Belarusia, seorang ibu muda seharusnya 3 pembayaran sekaligus plus tunjangan bulanan hingga 3 tahun:

Pembayaran 1. Santunan kehamilan dan persalinan

Manfaat diberikan di tempat kerja, dan pengusaha perorangan - oleh badan teritorial Dana di tempat pendaftaran sebagai pembayar. Pada dasarnya, ini adalah catatan sakit.

Periode akrual dan pembayaran

Manfaat bersalin dibayarkan kira-kira 2 bulan sebelum tanggal lahir yang diharapkan (DA). Masa cuti sakit biasanya 126 hari kalender. Dalam kasus komplikasi kelahiran, jumlah uang saku dapat meningkat.

Tunjangan kehamilan dan persalinan diberikan jika permohonan diikuti selambat-lambatnya 6 bulan sejak hari pertama keluar dari pekerjaan karena hamil dan melahirkan.

Manfaat dihitung dalam waktu 10 hari sejak tanggal aplikasi.

Pembayaran tunjangan dilakukan pada hari-hari yang ditetapkan untuk pembayaran upah pada bulan laporan berikutnya setelah permohonan. Tunjangan kehamilan dan persalinan dibayarkan sekaligus untuk seluruh masa yang dinyatakan dengan surat keterangan tidak mampu bekerja.

jumlah pembayaran

Tunjangan diberikan dalam jumlah 100 persen dari penghasilan harian rata-rata untuk hari kalender yang disertifikasi oleh sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja. Jumlah tunjangan dihitung dengan mengalikan pendapatan harian rata-rata dengan jumlah hari kalender yang disertifikasi oleh sertifikat disabilitas.

Dokumen yang dibutuhkan

Paket dokumen disediakan di tempat kerja.

• surat keterangan tidak mampu bekerja

Manfaat bersalin untuk wanita yang menganggur

Untuk menerima tunjangan kehamilan, perempuan yang tidak bekerja harus mendaftar ke otoritas tenaga kerja, ketenagakerjaan dan perlindungan sosial sebagai pengangguran sebelum minggu ke-12 kehamilan.

Dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran dengan otoritas tenaga kerja, ketenagakerjaan dan perlindungan sosial

• paspor atau dokumen identitas lainnya
• catatan pekerjaan (jika ada)
• ijazah pendidikan tinggi (jika ada)
• sertifikat dari institusi kesehatan tentang pendaftaran sebagai wanita hamil

jumlah pembayaran

Jumlah minimum tunjangan persalinan adalah: 50% BPM -103,29 rubel (Mei-Juli 2018) untuk setiap bulan cuti melahirkan.

Pembayaran 2. Tunjangan untuk wanita yang terdaftar di organisasi kesehatan sebelum minggu ke-12 kehamilan

Jika Anda tidak sempat mendaftar di poliklinik atau klinik antenatal sebelum usia kehamilan 12 minggu, tunjangan ini tidak dibayarkan. Terhitung sejak 1 Juli 2017, kata “publik” telah dihapus dari kata-kata dan persyaratan untuk menerima tunjangan ini. Artinya, jika mau, Anda sekarang dapat diobservasi di pusat kesehatan swasta.

Periode akrual dan pembayaran

pada saat yang sama.

jumlah pembayaran

Besaran pembayaran tersebut sama dengan Anggaran Upah Layak (BPM) triwulan sebelumnya dan adalah:

• mulai 1 Mei 2018: 206,58 rubel(Mei-Juli 2018)

Dokumen yang dibutuhkan

Paket dokumen disediakan di tempat kerja, dinas, belajar. Jika jumlah karyawan organisasi (ibu dan ayah) kurang dari 15 orang, dokumen diserahkan ke otoritas asuransi sosial di tempat tinggal.

• penyataan
• paspor atau dokumen identitas lainnya
• kesimpulan dari komisi penasihat medis (pada pendaftaran tepat waktu)

Pembayaran 3. Tunjangan sehubungan dengan kelahiran anak

Periode akrual dan pembayaran

Segera setelah paket dokumen yang diperlukan untuk menerima tunjangan dikumpulkan, Anda perlu menghubungi tempat kerja (sekolah, layanan) ibu / ayah. Jika jumlah karyawan organisasi kurang dari 15 orang, dokumen diserahkan ke otoritas asuransi sosial di tempat tinggal.

Akrual terjadi dalam waktu 10 hari sejak tanggal aplikasi. Pembayaran dilakukan pada hari-hari yang ditetapkan untuk pembayaran upah pada bulan laporan berikutnya setelah permohonan. Manfaat dibayar pada saat yang sama.

jumlah pembayaran

Besarnya santunan sehubungan dengan kelahiran anak tergantung pada besaran Anggaran Pendapatan dan Belanja (BPM) Triwulan sebelumnya (mulai 1 Mei 2018: 206,58 rubel) dan:

• Saat lahir anak pertama : 10 BPM - RUB 2.065,80(Mei-Juli 2018)
• Saat lahir anak kedua dan selanjutnya : 14 BPM - RUB 2.892,12(Mei-Juli 2018)

Dokumen yang dibutuhkan

• penyataan
• paspor atau dokumen identitas lainnya
• akta kelahiran anak jika anak tersebut lahir di Republik Belarus
• akta kelahiran anak jika anak tersebut lahir di luar Republik Belarus

Manfaat untuk merawat anak di bawah usia 3 tahun

Segera setelah paket dokumen yang diperlukan untuk menerima tunjangan dikumpulkan, Anda harus menghubungi tempat kerja ibu / ayah. Jika jumlah karyawan organisasi kurang dari 15 orang, dokumen diserahkan ke otoritas asuransi sosial di tempat tinggal.

Periode akrual dan pembayaran

Tunjangan diberikan sejak hari setelah ulang tahun anak. Manfaat dibayarkan pada bulan berjalan untuk periode berjalan. Tunjangan dibayarkan setiap bulan.

jumlah pembayaran

Tunjangan untuk mengasuh anak di bawah usia 3 tahun tergantung pada besarnya upah bulanan rata-rata di negara tersebut (AMS) untuk triwulan sebelumnya dan adalah:

• untuk anak pertama: 35% dari gaji bulanan rata-rata - 308,28 rubel Belarusia per bulan (Mei - Juli 2018)
• untuk anak kedua dan selanjutnya: 40% dari gaji bulanan rata-rata - 352,32 rubel Belarusia per bulan (Mei - Juli 2018)
• untuk anak cacat: 45% dari gaji bulanan rata-rata - 396,36 rubel Belarusia per bulan (Mei - Juli 2018)

Dokumen yang dibutuhkan

• penyataan
• paspor atau dokumen identitas lainnya
• akte kelahiran anak

Tunjangan keluarga untuk anak berusia 3 hingga 18 tahun selama masa membesarkan anak di bawah usia 3 tahun

Sejak Januari 2015, opsi tunjangan lain telah diperkenalkan untuk keluarga dengan dua anak atau lebih.

Periode akrual dan pembayaran

Jenis manfaat ini dibayar keluarga dengan anak usia 3 sampai 18 tahun sampai dengan anak bungsu berusia 3 tahun. Dan tidak masalah jumlah anak dalam keluarga. Tunjangan dibayarkan setiap bulan.

jumlah pembayaran

Tunjangan keluarga untuk anak usia 3 sampai dengan 18 tahun selama masa membesarkan anak di bawah usia 3 tahun tergantung pada besaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Minimum (BPM) triwulan sebelumnya dan adalah:

• BPM 50% - gosok 103.29 per bulan (Mei - Juli 2018)

Dokumen yang dibutuhkan

• penyataan
• paspor atau dokumen identitas lainnya
• akte kelahiran anak

* Materi artikel diambil dari Portal resmi Dana Perlindungan Sosial Penduduk Republik Belarus.