Di Rusia, jutaan warga menerima pensiun militer. Duma Negara menuntut untuk meningkatkan pensiun militer Mengapa tidak ada pensiun militer untuk November

Fenomena krisis yang diamati saat ini dalam perekonomian Rusia telah menyentuh topik yang sangat sensitif bagi masyarakat kita, sebagai topik sosial. Secara khusus, perubahan mempengaruhi sektor pensiun.

Sementara pensiunan dari Rusia tertarik pada perubahan lain apa yang akan datang ke arah ini, beberapa kategori warga ingin tahu apakah indeksasi pensiun dilakukan pada 1 November 2016, dan jika tidak, kapan kenaikan pembayaran pensiun berikutnya akan terjadi. . Topik ini sekarang sangat relevan mengingat fakta bahwa tahun ini akan segera berakhir.

Pensiun tahun 2017: berita indeksasi terbaru

Mengenai pertanyaan apakah diharapkan kenaikan pensiun pada tahun 2017 untuk pensiunan hari tua, pemerintah lebih memilih untuk turun dengan kata-kata standar, tanpa memberikan angka spesifik. Ini tidak mengherankan, mengingat realitas ekonomi saat ini. Misalnya, harga "emas hitam" masih rendah, dan sanksi ekonomi terhadap negara kita memberikan tekanan serius pada ekonomi, yang tidak dapat berkembang dengan kecepatan normal. Maksimum yang diharapkan pensiunan hari ini, melihat ke depan ke tahun depan, adalah indeksasi pensiun sebesar inflasi aktual pada akhir tahun 2016. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa orang Rusia yang hanya mengandalkan pensiun tidak akan menjadi lebih kaya, dan menurut kriteria tertentu, mereka akan menjadi lebih miskin.

Pada gilirannya, pensiunan yang bekerja bahkan mungkin tidak mengingat hak istimewa seperti indeksasi. Keputusan terkait dibuat oleh otoritas negara pada Desember 2015. Semua kategori lain dari mereka yang membutuhkan pada bulan Februari tahun ini diindeks sebesar empat poin persentase. Pada awalnya, orang Rusia marah dengan fakta bahwa untuk menerima pensiun yang meningkat, mereka harus berhenti dari pekerjaan utama mereka, dan kemudian opini publik agak melunak. Faktanya, para pensiunan yang bekerja telah memahami sendiri bahwa saat ini tindakan yang diambil pemerintah sangat hati-hati.

Kami juga akan mengklarifikasi isu dugaan kenaikan pensiun mulai 1 November 2016. Tidak ada yang seperti itu. Pensiunan Rusia hanya dapat mengandalkan tunjangan tahun depan.

Pensiun militer: apakah akan ada kenaikan atau tidak

Pensiunan militer termasuk dalam kategori yang sangat tertarik dengan semua detail inovasi yang akan datang. Secara khusus, mereka ingin tahu apa yang diharapkan oleh pensiunan militer dan pasukan keamanan saat ini di masa mendatang dalam bentuk satu tahun?

Beberapa pertanyaan dapat dijawab sekarang. Misalnya, seseorang harus segera fokus pada fakta bahwa anggaran Rusia mengalami kesulitan yang sangat serius dalam hal memenuhi kewajiban sosial yang diasumsikan sebelumnya. Mengikuti pensiunan sipil, yang gagal diberikan kenaikan pensiun yang layak oleh pemerintah pada tahun 2016, setidaknya dalam hal inflasi, pensiunan militer juga berada dalam situasi yang sulit.

Saat ini dapat dikatakan bahwa tidak perlu mengharapkan kenaikan gaji prajurit aktif hingga 1 Januari 2018. Bukan rahasia lagi bagi siapa pun bahwa besaran pensiun militer secara langsung bergantung pada besaran gaji penjabat pejabat keamanan. Namun baru-baru ini, pemerintah mengajukan rancangan undang-undang ke parlemen untuk dipertimbangkan, yang darinya perubahan mengikuti undang-undang federal yang diadopsi sebelumnya, yang menangguhkan tindakan legislatif yang mengatur prosedur pengindeksan personel militer dan orang-orang yang setara dengan mereka. Perubahan terkait dengan durasi penangguhan data indeksasi, sekarang berlaku untuk 2016 dan 2017. Dengan demikian, pembekuan kenaikan gaji untuk militer, dan karenanya, pensiun militer melalui indeksasi sekali lagi dibatalkan. Perlu dicatat bahwa indeksasi gaji militer telah ditunda selama lima tahun setelah kenaikan tajam hampir empat tahun lalu, meskipun negara tidak menolak insentif yang ditargetkan untuk militer, tetapi hanya melalui pemberlakuan pembayaran tambahan.

Poin penting lainnya adalah harapan bahwa dengan mengubah faktor pengurangan akan terjadi peningkatan jumlah pensiun militer yang sebenarnya. Dalam konteks ini, harus diingat bahwa pemerintah, setelah kenaikan tajam tunjangan moneter untuk militer mulai 1 Januari 2012, bahkan tidak menarik kenaikan nyata untuk pensiunan dan memberlakukan faktor pengurangan pensiunan militer sebesar 54 %, yang dilakukan untuk mengurangi setidaknya 2% dari 1 Januari setiap tahun. Bukan karena indeksasi, perubahan koefisien reduksi justru meningkatkan besaran pembayaran pensiun, namun di sini pun pemerintah mengakhiri harapan para pensiunan.

Pembayaran pensiun satu kali sebesar 5 ribu rubel: detail siapa yang akan menerima

Pembayaran pensiun satu kali dalam jumlah lima ribu rubel akan diterima oleh semua pensiunan tanpa kecuali. Ini akan dilaksanakan dari anggaran federal pada Januari 2017. Baik pensiunan yang bekerja maupun mereka yang telah menghentikan pensiun tenaga kerja resmi dapat mengandalkannya.

Pada tahun 2016, undang-undang yang berkaitan dengan ketentuan pensiun untuk Rusia mengalami perubahan - bagian dari undang-undang yang berkaitan dengan indeksasi pensiun ke tingkat inflasi aktual tahun sebelumnya (indeks pertumbuhan harga) ditangguhkan hingga 2017 (yaitu, bagian 21 dan 22 pasal 15 undang-undang "Tentang pensiun asuransi"). Dengan demikian, tahun ini terjadi kenaikan pembayaran pensiun hanya sebesar 4%, dengan tingkat inflasi tahun 2015 sebesar 12,9%.

Mulai 1 April 2016, pensiun sosial yang dibayarkan kepada semua warga negara setiap bulan dalam bentuk jumlah tetap dinaikkan dengan jumlah yang sama.

Beberapa saat kemudian, pada bulan September tahun ini, direncanakan untuk mengindeks ulang pensiun bagi mereka yang berhenti bekerja. Namun, momen ini dibatalkan, dan diganti dengan pembayaran sekaligus dalam bentuk lima ribu rubel, yang akan diterima semua pensiunan pada Januari tahun depan. Kami tidak akan membicarakan signifikansinya sekarang, karena aspek ini akan menjadi topik materi baru kami ..

Pemberian pensiun personel militer diatur dengan undang-undang khusus, oleh karena itu, dalam tata cara dan ketentuan penetapan pensiun militer terdapat beberapa ciri:

• pembayaran dilakukan dari anggaran federal;
• dana untuk pemeliharaan kategori orang ini ditransfer bukan melalui FIU, tetapi melalui kementerian terkait(ini mungkin: Dinas Keamanan Federal, Kementerian Pertahanan, Kementerian Dalam Negeri, dll.).

Negara juga menafkahi anggota keluarga prajurit jika kehilangan pencari nafkah, jika ia meninggal saat bertugas atau meninggal saat menerima pensiun militer.

Penting untuk memberi tahu pihak berwenang secara tepat waktu yang mentransfer pembayaran pensiun tentang kematian penerima. Dana kelebihan pembayaran dipulihkan di pengadilan.

Jenis dan ketentuan untuk menugaskan pensiun militer

• pembayaran dilakukan melalui cabang Pos Rusia di tempat kediaman pensiunan (dalam situasi ini, tukang pos dapat membawanya ke rumah, atau warga negara akan menerimanya sendiri di kantor pos);
• dengan mentransfer dana ke akun di Sberbank(seseorang dapat mengeluarkan kartu dan menarik pensiun darinya pada waktu yang tepat baginya);
• jika pensiunan sendiri tidak dapat menerima pensiun (karena kesehatan yang buruk, rawat inap, dll.), ia berhak memberikan surat kuasa kepada pihak ketiga. Orang yang berwenang datang untuk pembayaran dengan paspornya, fotokopi paspor pensiunan dan surat kuasa.

Setelah pengiriman pensiun ke rumah seseorang, tanggal yang spesifik penerbitan dana pensiun sesuai dengan jadwal penyerahan yang ada. Penerbitan pensiun di bank atau kantor pos dilakukan di tempat yang sudah mapan periode pengiriman.

Syarat dan jadwal pembayaran pensiun militer

Bergantung pada jenis agunan, pembayaran dapat diberikan untuk periode waktu yang berbeda:

• Keamanan oleh senioritas- sampai akhir hayat.
• Oleh kecacatan- untuk masa berlaku sertifikat dari pemeriksaan medis dan sosial (termasuk tanpa batas waktu).
• Pada kesempatan hilangnya pencari nafkah- sedangkan penerima jaminan dianggap tidak mampu.

Menurut undang-undang, otoritas pensiun mempertimbangkan permohonan pensiun di dalamnya 10 hari sejak tanggal lamaran. Jika tidak semua surat-surat yang diperlukan disediakan, pensiun diberikan sejak paket lengkap dokumen diserahkan (jika jangka waktu 3 bulan untuk melengkapi paket surat-surat telah habis).

- jangka waktu dimana agunan dibayarkan langsung kepada penerimanya.

Prosedur pembayaran pensiun didasarkan pada prinsip-prinsip berikut:

• periode ini dimulai terhitung sejak tanggal 3 bulan berjalan;
• tanggal penerimaan pembayaran diatur dalam jadwal yang disetujui;
• pengiriman pensiun yang dimaksudkan untuk pembayaran pada hari libur dan akhir pekan dapat dilakukan lebih cepat dari jadwal(tidak lebih awal dari 3 hari sebelum tanggal yang dijadwalkan);
• uang tidak diterima tepat waktu bisa didapatkan nantinya pada bulan berjalan dalam periode pengiriman atau pada bulan berikutnya berdasarkan perintah yang relevan dari otoritas pensiun.

Syarat penangguhan dan penghentian

Jika alasan tertentu muncul, pembayaran pensiun mungkin tergantung, dan setelah pengecualian mereka - dilanjutkan. Tetapi ada situasi ketika pembayaran semua kemungkinan jenis pensiun berhenti sama sekali. Ini dimungkinkan dalam kasus seperti itu:

• ditemukan kesalahan dalam dokumen saat menetapkan ketentuan pensiun;
• penghentian dokumen, yang diperlukan untuk tujuan pembayaran;
• ketika menunjuk jenis pembayaran pensiun lain (lebih tinggi), dll.

Ketentuan untuk layanan panjang tidak dibayarkan jika orang tersebut melanjutkan layanan yang ditunjuk untuknya. Penangguhan akan datang dari tanggal 1 bulan setelah bulan di mana orang tersebut memasuki posisi tersebut.

Sehubungan dengan tunjangan cacat dan orang yang selamat, faktor-faktor berikut dapat mempengaruhi penangguhan mereka:

• Ketidakhadiran penyandang disabilitas sertifikasi ulang ke ITU.
• Kedaluwarsa sertifikat pendidikan penuh waktu seorang siswa yang menerima tunjangan orang yang selamat.

Pensiun militer saat pindah ke daerah lain

Jika seorang warga pindah ke daerah lain, dia harus terlebih dahulu berlaku di tempat tinggal sebelumnya dan mengajukan penangguhan pembayaran pensiun dan dimulainya kembali di alamat baru. Dalam hal ini, keberadaan pendaftaran tidak masalah, cukup indikasi alamat sebenarnya di mana mantan militer bermaksud untuk pindah.

Penerima dukungan militer di tempat tinggal yang baru akan diperpanjang pembayaran pensiunnya, dengan mempertimbangkan tanggal penangguhannya.

Jika Anda memiliki pertanyaan tentang penunjukan dan transfer pensiun militer, Anda perlu menghubungi Komisariat Militer di lokasi kasus pembayaran.

Patut dipertimbangkan fakta bahwa ketika seorang pensiunan militer pindah dari wilayah Utara Jauh ke tempat tinggal permanen lainnya, dia diawetkan jumlah pensiun, dengan mempertimbangkan koefisien distrik yang sesuai (dengan masa kerja 15 tahun untuk distrik ini dan 20 tahun untuk area yang disamakan dengannya).

Research Financial Institute (NIFI) dilaporkan sedang mempersiapkan alasan untuk reformasi pensiun baru. Petugas keamanan bisa menjadi korban "optimalisasi". Krisis anggaran mendorong para pejabat menghapus pensiun militer yang diterima pegawai Kementerian Pertahanan, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Situasi Darurat, FSB, dan lembaga penegak hukum lainnya.

Menyusul reformasi pensiun sipil, logika krisis membuat blok ekonomi pemerintah menyerang pasukan keamanan. Pensiunan militer saat ini dapat tidur nyenyak - pensiun mereka tidak direncanakan untuk dibatalkan, tetapi pasukan keamanan saat ini hanya dapat menerima pesangon satu kali alih-alih pensiun seumur hidup di masa depan - untuk beradaptasi dengan pekerjaan "dalam kehidupan sipil". Keputusan seperti itu tampaknya sudah dibahas dalam struktur Kementerian Keuangan.

berjanji untuk tidak menikah

Fakta bahwa hal serupa sedang terjadi di benak para pejabat dapat dinilai dari pidato publik Vladimir Nazarov, direktur NIFI yang berada di bawah Kementerian Keuangan. Menurutnya, pensiun militer perlu ditinjau ulang, dan cukup radikal: “Daripada pensiun, kita harus mengusulkan kontrak sosial yang normal. Ketika seseorang menyelesaikan dinas militer, jika dia tidak cacat dan semuanya beres, Anda perlu memberinya uang untuk pelatihan ulang, pesangon yang besar, sehingga cukup untuk satu atau dua tahun kehidupan yang nyaman, dan setelah itu dia, sebagai anggota masyarakat yang normal, mungkin saja bekerja untuk pekerjaan lain." Saya bertanya-tanya ke mana seorang pensiunan berusia 60 tahun dapat pergi dan untuk apa dia harus hidup, karena hingga usia inilah perwira senior dengan pangkat kolonel ke atas diizinkan untuk mengabdi hari ini?

Muncul pertanyaan logis: apakah ini kebocoran yang disengaja, suara opini publik, atau provokasi? Jika militer bertahan, diam, akan mungkin untuk terus menekan mereka, merampas jaminan sosial mereka, memotong pembayaran pensiun. Tapi meski bocor, itu terlihat seperti provokasi. Berbicara tentang merampas pensiun prajurit pada saat mereka mempertaruhkan hidup mereka untuk menghadapi teroris di Suriah adalah tikaman dari belakang. Jika ini adalah isian informasi palsu, itu memiliki konotasi politik, merongrong otoritas Panglima Tertinggi, yang dengan keputusannya Angkatan Udara Rusia berpartisipasi dalam permusuhan.

Bagaimanapun, publik secara langsung diberikan pemahaman bahwa Kementerian Keuangan tidak mampu membayar pasukan keamanan. Seperti, ini pemberat yang perlu dijatuhkan. Tetapi menurut logika ini, negara tidak mampu membeli Kementerian Keuangan dan NIFI-nya, yang hanya ada karena ada tentara dan angkatan laut Rusia.

Namun, ini tentang hal lain. Sayangnya, ini bukan pertama kalinya sikap menghina prajurit ini terwujud di negara kita. Cukuplah untuk mengingat reformasi Khrushchev, ketika satu juta orang tiba-tiba diusir dari ketentaraan ke jalan. Atau inovasi Serdyukov, disertai dengan pemecatan puluhan ribu petugas ke cadangan, banyak di antaranya, setelah beberapa tahun, harus dibujuk untuk kembali "dari kehidupan sipil". Oleh karena itu, contoh hari ini adalah kesempatan yang baik untuk sekali lagi mengingatkan pejabat pemerintah tentang situasi nyata pensiun militer dan indeksasi gaji militer.

Setelah 1 Januari 2012, indeksasi gaji tahunan (berdasarkan persentase inflasi) yang diatur oleh undang-undang No. 306 (tanggal 7 November 2011) tidak pernah dilakukan. Tiga kali berturut-turut, undang-undang federal khusus diadopsi, membekukan kenaikan gaji. Pada saat yang sama, perwakilan legislatif yang bertanggung jawab atas pertahanan dan keamanan negara secara teratur mengulangi, seperti mantra: ini terakhir kali, menegaskan kearifan rakyat: "Tidak ada yang lebih permanen daripada sementara."

Indeksasi pensiun militer pada tahun 2014 adalah tujuh persen dengan inflasi 11,34. Pada 2015 - 7,5 persen dengan inflasi 12,91. Pada 2016, APBN memasukkan angka inflasi 6,4 persen, yang kenyataannya akan lebih tinggi. Indeksasi pensiun militer Februari sebesar 3,99 persen tidak mengimbangi penurunan daya beli mereka dalam beberapa tahun terakhir.

Seperti yang Anda lihat, dari awal 2012 hingga Februari 2016, pensiun militer kehilangan 12,1 persen secara riil, meskipun negara menjanjikan percepatan pertumbuhannya karena pengembalian akumulasi utang (UU No. 309 tanggal 8 November 2011, Keputusan Presiden Nomor 604 tanggal 7 Mei 2012). Secara khusus, Keputusan No. 604 menentukan kenaikan pensiun militer sebesar dua persen sebelum kenaikan harga konsumen.

Apakah Anda hidup seperti orang? Dan itu sudah cukup!

Namun demikian, pada pertemuan pemerintah Juli (2016), dibahas bagaimana lebih mengencangkan ikat pinggang. Setelah menganalisis hasil paruh pertama tahun ini, para pejabat sampai pada kesimpulan bahwa perekonomian tidak berjalan seperti yang kita inginkan. Tidak ada uang, anggaran untuk tiga tahun ke depan harus disusun dalam kondisi penghematan. Para menteri diinstruksikan untuk mencari cadangan: memotong barang-barang yang tidak dilindungi setidaknya lima persen. Program sosial belum tersentuh, tetapi mereka harus melupakan indeksasi tambahan pensiun.

Kementerian Keuangan mengakui bahwa hanya ada sedikit pilihan untuk menyusun anggaran berimbang seperti yang disyaratkan oleh pimpinan negara. Lubang empat triliun rubel, yang terbentuk karena alasan yang jelas, dapat ditutup dengan tiga cara - membekukan pengeluaran, mengambil uang dari Dana Cadangan, atau meningkatkan pendapatan. Para deputi tidak memotong apa pun untuk diri mereka sendiri dan tidak akan melakukannya. Ini adalah gaya kerja "manajer efektif" yang berhasil mengelola ekonomi hanya ketika harga minyak tinggi.

Dan bagaimana dengan tunjangan moneter, yang nilainya juga bergantung pada besarnya pensiun militer? UU No. 371 (tanggal 14 Desember 2015) menetapkan bahwa gaji prajurit TNI dan yang setara pada tahun 2016 tidak diindeks. Kenaikan upah yang signifikan pada tahun 2012-2013 tampaknya telah memastikan peningkatan taraf hidup personel dan pegawai aparat keamanan dan penegak hukum sesuai dengan status sosialnya. Negara kemudian begitu saja mengembalikan akumulasi hutang kepada militer dan yang disamakan dengan mereka, meskipun tanpa kompensasi selama beberapa tahun terakhir. Akibatnya, tingkat tunjangan moneter naik di atas upah rata-rata di sektor-sektor utama ekonomi domestik.

Bagaimana situasinya nanti sudah diketahui. Kami ulangi, tidak ada indeksasi gaji pada tahun 2013, 2014, atau 2015, dan setelah penerapan anggaran tahun 2016, menjadi jelas bahwa tidak ada yang diharapkan. Akibatnya, gaji prajurit menurut jabatan dan pangkat militer, dengan memperhitungkan inflasi, turun lebih dari 44 persen. Daya beli gaji telah turun lebih dari sepertiga dalam lima tahun. Untuk kembali ke situasi pada 1 Januari 2012, mereka harus dinaikkan lebih dari 50 persen.

Sejujurnya, harus dikatakan bahwa dengan penunjukan Sergei Shoigu sebagai Menteri Pertahanan, pembayaran tambahan dilakukan kepada prajurit Angkatan Bersenjata dari cadangan internal. Namun, peningkatan lebih lanjut mereka merupakan pertanyaan besar, karena kemampuan keuangan Kementerian Pertahanan Rusia tidak terbatas, dan situasi ekonomi yang sulit serta operasi militer di Suriah kemungkinan besar akan menghabiskan semua stok yang tersedia.

Tunjangan moneter rata-rata secara absolut tampaknya tidak menurun. Namun nyatanya, taraf hidup TNI setelah 1 Januari 2012 terus menurun drastis. Setiap tahun, Kementerian Keuangan, pemerintah, Duma Negara, Dewan Federasi, kami ulangi, berjanji bahwa ini adalah fenomena sementara dan dalam waktu dekat negara akan memenuhi kewajiban sosialnya kepada personel dan pegawai keamanan dan hukum. lembaga penegak hukum. Tapi barangnya masih ada.

Jelas bahwa dalam kondisi situasi internasional yang sulit dan kemerosotan ekonomi, sulit untuk membicarakan peningkatan taraf hidup personel militer saja. Pegawai negeri, banyak spesialis sipil, dan pensiunan berada dalam situasi yang sama sekarang, yang hanya menerima kenaikan 4 persen pada tahun 2016, sementara inflasi resmi lebih dari 12 persen. Tetapi juga tidak mungkin untuk mendorong masalah mempertahankan status sosial militer pada tingkat yang tepat, untuk menunggu personel yang paling kompeten meninggalkan kekuasaan dan lembaga penegak hukum lagi.

Dalam situasi ekonomi yang sulit di Rusia, bagian populasi yang paling tidak terlindungi dan dilanggar secara sosial menderita pertama-tama, yang, meskipun kelihatannya aneh, sebagian orang yang melayani juga dapat dikaitkan. Hari ini mereka dapat diberikan sesuatu, dan besok mereka dapat mengambilnya atau menjanjikannya dan segera melupakannya. Tetapi jika negara, secara kiasan, berubah menjadi kamp militer yang dikelilingi oleh pangkalan NATO, maka setiap orang harus bekerja untuk pertahanan - dari tukang kunci hingga oligarki. Namun, entah kenapa, negara tidak berani memberlakukan pajak progresif atas penghasilan pribadi. Akibatnya, orang miskin dan miliarder membayar 13 persen yang sama. Monopoli atas produksi dan penjualan minuman beralkohol belum diberlakukan.

Semua itu dirasa sangat negatif, apalagi dengan latar belakang jutaan gaji dan bonus yang dibayarkan di perusahaan negara, serta maraknya kenaikan gaji dan berbagai insentif bagi pegawai Pansel, jaksa dan wakil rakyat.

Manfaat kejaksaan

Seperti yang dikatakan Vyacheslav Tetekin, mantan anggota Komite Pertahanan Duma Negara Federasi Rusia, kepada Kurir Industri Militer, masalah koefisien terkenal 0,54 persen, di mana sebagian dari pensiun yang ditugaskan diambil begitu saja dari militer, belum terselesaikan.

Ketika undang-undang disahkan, diputuskan bahwa dua persen akan ditambahkan setiap tahun. Meskipun dalam hal ini, tidak setiap prajurit akan hidup sampai pensiun penuh, karena pensiun hanya akan berkembang setelah 23 tahun. Ini adalah diskriminasi yang bertentangan dengan semua hukum hak asasi manusia. Melanggar pasal 55 (bagian 2) Konstitusi Federasi Rusia, yang menyatakan: "Federasi Rusia tidak boleh mengeluarkan undang-undang yang menghapuskan atau mengurangi hak dan kebebasan manusia dan warga negara." Selain itu, negara tidak dapat secara sewenang-wenang mengubah status orang-orang yang telah diakuinya dan mengurangi jumlah jaminan sosial yang ditetapkannya. Jika tidak, otoritas otoritas dirusak, penghormatan terhadap hukum jatuh, dan martabat individu berkurang.

Untuk beberapa alasan, pelanggaran semacam itu hanya berlaku untuk personel militer. Namun, pengecualian dibuat untuk jaksa militer, hakim, penyidik, dan beberapa kategori lainnya, seperti pegawai negeri sipil. Apalagi, mereka diberi pensiun 100 persen dari gaji mereka. Untuk beberapa alasan, badan legislatif, sesuai dengan Bagian 6 Pasal 12 Undang-Undang Federal No. 309 (tanggal 8 November 2011), tidak menerapkan inovasi pensiun yang membatasi kepada hakim militer, jaksa, pegawai Komite Investigasi Federasi Rusia , pensiunan dari antara orang-orang ini dan anggota keluarganya. Dengan demikian, prinsip kesetaraan, yang ditetapkan oleh Pasal 19 Konstitusi Federasi Rusia dan didukung oleh Mahkamah Konstitusi dalam Resolusi No. 12-P (tanggal 16 Juni 2007), dilanggar, yang menyatakan: dan pembenaran yang wajar untuk perbedaan hak pensiun orang-orang yang termasuk dalam kategori yang sama (larangan perlakuan berbeda terhadap orang-orang dalam situasi yang sama atau serupa).

Pegawai negeri federal dari administrasi Presiden Federasi Rusia dan Pemerintah Federasi Rusia, deputi tingkat federal, pejabat berbagai perusahaan negara berada dalam posisi khusus. Gaji resmi mereka disamakan dengan militer. Dengan demikian, tidak diterapkannya faktor pengurangan sebesar 0,54 persen terhadap golongan-golongan tersebut di atas merusak sistem interkoneksi semua jenis pelayanan publik, asas-asas pembinaan dan fungsinya yang ditetapkan dengan undang-undang, dan merupakan diskriminasi. Ketika seorang petugas berhenti bertugas, karena suatu alasan, hanya sedikit lebih dari setengah dari jumlah pensiun yang diperoleh dan layak diberikan kepadanya. Dan sekarang diusulkan untuk mencabut ini. Tentu saja, inisiatif semacam itu tidak meningkatkan popularitas dinas militer.

Saya ingin percaya bahwa kita hidup di negara hukum yang demokratis, di mana Konstitusi memiliki kekuatan hukum tertinggi, berlaku langsung dan diterapkan di seluruh Federasi Rusia. Dan perbuatan hukum yang diambil tidak bertentangan dengan Hukum Dasar (Bagian 1, Pasal 15).

Sayangnya, negara sendiri telah membawa dirinya sendiri ke dalam kebuntuan pensiun. Tetapi situasi tanpa harapan, seperti yang Anda ketahui, tidak terjadi. Jika ada kemauan politik, solusi akan ditemukan.

Research Financial Institute (NIFI) dilaporkan sedang mempersiapkan alasan untuk reformasi pensiun baru. Petugas keamanan bisa menjadi korban "optimalisasi". Krisis anggaran mendorong para pejabat menghapus pensiun militer yang diterima pegawai Kementerian Pertahanan, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Situasi Darurat, FSB, dan lembaga penegak hukum lainnya.

Menyusul reformasi pensiun sipil, logika krisis membuat blok ekonomi pemerintah menyerang pasukan keamanan. Pensiunan militer saat ini dapat tidur nyenyak - pensiun mereka tidak direncanakan untuk dibatalkan, tetapi pasukan keamanan saat ini hanya dapat menerima pesangon satu kali alih-alih pensiun seumur hidup di masa depan - untuk beradaptasi dengan pekerjaan "dalam kehidupan sipil". Keputusan seperti itu tampaknya sudah dibahas dalam struktur Kementerian Keuangan.

berjanji untuk tidak menikah

Fakta bahwa hal serupa sedang terjadi di benak para pejabat dapat dinilai dari pidato publik Vladimir Nazarov, direktur NIFI yang berada di bawah Kementerian Keuangan. Menurutnya, pensiun militer perlu ditinjau ulang, dan cukup radikal: “Daripada pensiun, kita harus mengusulkan kontrak sosial yang normal. Ketika seseorang menyelesaikan dinas militer, jika dia tidak cacat dan semuanya beres, Anda perlu memberinya uang untuk pelatihan ulang, pesangon yang besar, sehingga cukup untuk satu atau dua tahun kehidupan yang nyaman, dan setelah itu dia, sebagai anggota masyarakat yang normal, mungkin saja bekerja untuk pekerjaan lain." Saya bertanya-tanya ke mana seorang pensiunan berusia 60 tahun dapat pergi dan untuk apa dia harus hidup, karena hingga usia inilah perwira senior dengan pangkat kolonel ke atas diizinkan untuk mengabdi hari ini?

Muncul pertanyaan logis: apakah ini kebocoran yang disengaja, suara opini publik, atau provokasi? Jika militer bertahan, diam, akan mungkin untuk terus menekan mereka, merampas jaminan sosial mereka, memotong pembayaran pensiun. Tapi meski bocor, itu terlihat seperti provokasi. Berbicara tentang merampas pensiun prajurit pada saat mereka mempertaruhkan hidup mereka untuk menghadapi teroris di Suriah adalah tikaman dari belakang. Jika ini adalah isian informasi palsu, itu memiliki konotasi politik, merongrong otoritas Panglima Tertinggi, yang dengan keputusannya Angkatan Udara Rusia berpartisipasi dalam permusuhan.

Bagaimanapun, publik secara langsung diberikan pemahaman bahwa Kementerian Keuangan tidak mampu membayar pasukan keamanan. Seperti, ini pemberat yang perlu dijatuhkan. Tetapi menurut logika ini, negara tidak mampu membeli Kementerian Keuangan dan NIFI-nya, yang hanya ada karena ada tentara dan angkatan laut Rusia.

Namun, ini tentang hal lain. Sayangnya, ini bukan pertama kalinya sikap menghina prajurit ini terwujud di negara kita. Cukuplah untuk mengingat reformasi Khrushchev, ketika satu juta orang tiba-tiba diusir dari ketentaraan ke jalan. Atau inovasi Serdyukov, disertai dengan pemecatan puluhan ribu petugas ke cadangan, banyak di antaranya, setelah beberapa tahun, harus dibujuk untuk kembali "dari kehidupan sipil". Oleh karena itu, contoh hari ini adalah kesempatan yang baik untuk sekali lagi mengingatkan pejabat pemerintah tentang situasi nyata pensiun militer dan indeksasi gaji militer.

Setelah 1 Januari 2012, indeksasi gaji tahunan (berdasarkan persentase inflasi) yang diatur oleh undang-undang No. 306 (tanggal 7 November 2011) tidak pernah dilakukan. Tiga kali berturut-turut, undang-undang federal khusus diadopsi, membekukan kenaikan gaji. Pada saat yang sama, perwakilan legislatif yang bertanggung jawab atas pertahanan dan keamanan negara secara teratur mengulangi, seperti mantra: ini terakhir kali, menegaskan kearifan rakyat: "Tidak ada yang lebih permanen daripada sementara."

Indeksasi pensiun militer pada tahun 2014 adalah tujuh persen dengan inflasi 11,34. Pada 2015 - 7,5 persen dengan inflasi 12,91. Pada 2016, APBN memasukkan angka inflasi 6,4 persen, yang kenyataannya akan lebih tinggi. Indeksasi pensiun militer Februari sebesar 3,99 persen tidak mengimbangi penurunan daya beli mereka dalam beberapa tahun terakhir.

Seperti yang Anda lihat, dari awal 2012 hingga Februari 2016, pensiun militer kehilangan 12,1 persen secara riil, meskipun negara menjanjikan percepatan pertumbuhannya karena pengembalian akumulasi utang (UU No. 309 tanggal 8 November 2011, Keputusan Presiden Nomor 604 tanggal 7 Mei 2012). Secara khusus, Keputusan No. 604 menentukan kenaikan pensiun militer sebesar dua persen sebelum kenaikan harga konsumen.

Apakah Anda hidup seperti orang? Dan itu sudah cukup!

Namun, pada pertemuan pemerintah Juli (2016), dibahas bagaimana lebih mengencangkan ikat pinggang. Setelah menganalisis hasil paruh pertama tahun ini, para pejabat sampai pada kesimpulan bahwa perekonomian tidak berjalan seperti yang kita inginkan. Tidak ada uang, anggaran untuk tiga tahun ke depan harus disusun dalam kondisi penghematan. Menteri diinstruksikan untuk mencari cadangan: memotong artikel yang tidak dilindungi setidaknya 5%. Program sosial belum tersentuh, tetapi mereka harus melupakan indeksasi tambahan pensiun.

Kementerian Keuangan mengakui bahwa hanya ada sedikit pilihan untuk menyusun anggaran berimbang seperti yang disyaratkan oleh pimpinan negara. Lubang empat triliun rubel, yang terbentuk karena alasan yang jelas, dapat ditutup dengan tiga cara - membekukan pengeluaran, mengambil uang dari Dana Cadangan, atau meningkatkan pendapatan. Para deputi tidak memotong apa pun untuk diri mereka sendiri dan tidak akan melakukannya. Ini adalah gaya kerja "manajer efektif" yang berhasil mengelola ekonomi hanya ketika harga minyak tinggi.

Dan bagaimana dengan tunjangan moneter, yang nilainya juga bergantung pada besarnya pensiun militer? UU No. 371 (tanggal 14 Desember 2015) menetapkan bahwa gaji prajurit TNI dan yang setara pada tahun 2016 tidak diindeks. Kenaikan upah yang signifikan pada tahun 2012-2013 tampaknya telah memastikan peningkatan taraf hidup personel dan pegawai aparat keamanan dan penegak hukum sesuai dengan status sosialnya. Negara kemudian begitu saja mengembalikan akumulasi hutang kepada militer dan yang disamakan dengan mereka, meskipun tanpa kompensasi selama beberapa tahun terakhir. Akibatnya, tingkat tunjangan moneter naik di atas upah rata-rata di sektor-sektor utama ekonomi domestik.

Bagaimana situasinya nanti sudah diketahui. Kami ulangi, tidak ada indeksasi gaji pada tahun 2013, 2014, atau 2015, dan setelah penerapan anggaran tahun 2016, menjadi jelas bahwa tidak ada yang diharapkan. Akibatnya, gaji prajurit menurut jabatan dan pangkat militer, dengan memperhitungkan inflasi, turun lebih dari 44 persen. Daya beli gaji telah turun lebih dari sepertiga dalam lima tahun. Untuk kembali ke situasi pada 1 Januari 2012, mereka harus dinaikkan lebih dari 50 persen.

Sejujurnya, harus dikatakan bahwa dengan penunjukan Sergei Shoigu sebagai Menteri Pertahanan, pembayaran tambahan dilakukan kepada prajurit Angkatan Bersenjata dari cadangan internal. Namun, peningkatan lebih lanjut mereka merupakan pertanyaan besar, karena kemampuan keuangan Kementerian Pertahanan Rusia tidak terbatas, dan situasi ekonomi yang sulit serta operasi militer di Suriah kemungkinan besar akan menghabiskan semua stok yang tersedia.

Tunjangan moneter rata-rata secara absolut tampaknya tidak menurun. Tetapi nyatanya, taraf hidup militer setelah 1 Januari 2012 terus menurun drastis. Setiap tahun, Kementerian Keuangan, pemerintah, Duma Negara, Dewan Federasi, kami ulangi, berjanji bahwa ini adalah fenomena sementara dan dalam waktu dekat negara akan memenuhi kewajiban sosialnya kepada personel dan pegawai keamanan dan hukum. lembaga penegak hukum. Tapi barangnya masih ada.

Jelas bahwa dalam kondisi situasi internasional yang sulit dan kemerosotan ekonomi, sulit untuk membicarakan peningkatan taraf hidup personel militer saja. Pegawai negeri, banyak spesialis sipil, dan pensiunan berada dalam situasi yang sama sekarang, yang hanya menerima kenaikan 4 persen pada tahun 2016, sementara inflasi resmi lebih dari 12 persen. Tetapi juga tidak mungkin untuk mendorong masalah mempertahankan status sosial militer pada tingkat yang tepat, untuk menunggu personel yang paling kompeten meninggalkan kekuasaan dan lembaga penegak hukum lagi.

Dalam situasi ekonomi yang sulit di Rusia, pertama-tama, yang paling tidak dilindungi secara sosial dan hak-hak penduduk yang dilanggar menderita, yang, meskipun kelihatannya aneh, orang-orang yang melayani juga dapat dikaitkan. Hari ini mereka dapat diberikan sesuatu, dan besok mereka dapat mengambilnya atau menjanjikannya dan segera melupakannya. Tetapi jika negara, secara kiasan, berubah menjadi kamp militer yang dikelilingi oleh pangkalan NATO, maka setiap orang harus bekerja untuk pertahanan - dari tukang kunci hingga oligarki. Namun, entah kenapa, negara tidak berani memberlakukan pajak progresif atas penghasilan pribadi. Akibatnya, orang miskin dan miliarder membayar 13 persen yang sama. Monopoli atas produksi dan penjualan minuman beralkohol belum diberlakukan.

Semua itu dirasa sangat negatif, apalagi dengan latar belakang jutaan gaji dan bonus yang dibayarkan di perusahaan negara, serta maraknya kenaikan gaji dan berbagai insentif bagi pegawai Pansel, jaksa dan wakil rakyat.

Manfaat kejaksaan

Seperti yang dikatakan Vyacheslav Tetekin, anggota Komite Pertahanan Duma Negara Federasi Rusia, kepada Kurir Industri Militer, masalah dengan koefisien terkenal 0,54 persen, di mana sebagian dari pensiun yang ditugaskan diambil begitu saja dari militer, belum belum diselesaikan.

Ketika undang-undang disahkan, diputuskan bahwa dua persen akan ditambahkan setiap tahun. Meskipun dalam hal ini, tidak setiap prajurit akan hidup sampai pensiun penuh, karena pensiun hanya akan berkembang setelah 23 tahun. Ini adalah diskriminasi yang bertentangan dengan semua hukum hak asasi manusia. Melanggar pasal 55 (bagian 2) Konstitusi Federasi Rusia, yang menyatakan: "Federasi Rusia tidak boleh mengeluarkan undang-undang yang menghapuskan atau mengurangi hak dan kebebasan manusia dan warga negara." Selain itu, negara tidak dapat secara sewenang-wenang mengubah status orang-orang yang telah diakuinya dan mengurangi jumlah jaminan sosial yang ditetapkannya. Jika tidak, otoritas otoritas dirusak, penghormatan terhadap hukum jatuh, dan martabat individu berkurang.

Untuk beberapa alasan, pelanggaran semacam itu hanya berlaku untuk personel militer. Namun, pengecualian dibuat untuk jaksa militer, hakim, penyidik, dan beberapa kategori lainnya, seperti pegawai negeri sipil. Apalagi, mereka diberi pensiun 100 persen dari gaji mereka. Untuk beberapa alasan, badan legislatif, sesuai dengan Bagian 6 Pasal 12 Undang-Undang Federal No. 309 (tanggal 8 November 2011), tidak menerapkan inovasi pensiun yang membatasi kepada hakim militer, jaksa, pegawai Komite Investigasi Federasi Rusia , pensiunan dari antara orang-orang ini dan anggota keluarganya. Dengan demikian, prinsip kesetaraan yang ditetapkan oleh Pasal 19 Konstitusi Federasi Rusia dan didukung oleh Mahkamah Konstitusi dalam Resolusi No. 12-P (tanggal 16 Juni 2007) dilanggar, yang berbunyi: “ Di bidang pemberian pensiun, ketaatan pada asas persamaan antara lain larangan untuk memperkenalkan perbedaan hak pensiun orang-orang yang termasuk dalam kategori yang sama yang tidak memiliki alasan yang objektif dan masuk akal (larangan perlakuan yang berbeda). orang dalam situasi yang sama atau serupa)».

Pegawai negeri federal dari administrasi Presiden Federasi Rusia dan Pemerintah Federasi Rusia, deputi tingkat federal, pejabat berbagai perusahaan negara berada dalam posisi khusus. Gaji resmi mereka disamakan dengan militer. Dengan demikian, tidak diterapkannya faktor pengurangan sebesar 0,54 persen terhadap kategori tersebut di atas merusak sistem interkoneksi semua jenis pelayanan publik, prinsip-prinsip konstruksi dan fungsinya yang ditetapkan dengan undang-undang, dan merupakan diskriminasi. Ketika seorang petugas berhenti bertugas, karena suatu alasan, hanya sedikit lebih dari setengah dari jumlah pensiun yang diperoleh dan layak diberikan kepadanya. Dan sekarang diusulkan untuk mencabut ini. Tentu saja, inisiatif semacam itu tidak meningkatkan popularitas dinas militer.

Saya ingin percaya bahwa kita hidup di negara hukum yang demokratis, di mana Konstitusi memiliki kekuatan hukum tertinggi, berlaku langsung dan diterapkan di seluruh Federasi Rusia. Dan perbuatan hukum yang diambil tidak bertentangan dengan Hukum Dasar (Bagian 1, Pasal 15).

Sayangnya, negara sendiri telah membawa dirinya sendiri ke dalam kebuntuan pensiun. Tetapi situasi tanpa harapan, seperti yang Anda ketahui, tidak terjadi. Jika ada kemauan politik, solusi akan ditemukan.