ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಶುಭಾಶಯಗಳು. ಹಲೋ ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಳಲು ಕಲಿಯುವುದು: ವಿವಿಧ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಶುಭಾಶಯ ಪದಗಳ ಅರ್ಥ

ಪ್ರತಿ ಸಭೆಯು ಶುಭಾಶಯದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ವಯಸ್ಸಿನ, ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಜನರು ಪರಸ್ಪರ ಶುಭಾಶಯ ಕೋರುತ್ತಾರೆ. ಸಮಾಲೋಚಕರನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ವಿಶೇಷ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪದಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜನರು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ, ಅವರು ಒಳ್ಳೆಯ ದಿನ, ಆರೋಗ್ಯ, ಸಮೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಹಲೋ ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯಾರು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹಲೋ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ

ಶುಭಾಶಯವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ದೈನಂದಿನ ಆಚರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಸರಿಯಾಗಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಉತ್ತಮ ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಸ್ವಾಗತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸನ್ನಿವೇಶಕ್ಕೂ, ಸೌಜನ್ಯದ ವಿಶೇಷ ಪದಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಹಲೋ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ

ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸನ್ನಿವೇಶವೆಂದರೆ ಬೀದಿಯಲ್ಲಿರುವಂತಹ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಭೆ. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನೀವು ಹಲೋ ಹೇಳಬೇಕು, ಇದು ಸಂವಾದಕರು ಹೇಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸ್ವಾಗತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

• ಅವರು ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ, ಪರಿಚಯಸ್ಥರು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ತಲೆಯಾಡಿಸಿ, ಮುಖದಲ್ಲಿ ನಗುವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಭ್ಯ ಮನುಷ್ಯ ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅವನು ತನ್ನ ಕೈಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಜೇಬಿನಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯುತ್ತಾನೆ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಶುಭಾಶಯ ಕೋರುವಾಗ ತನ್ನ ಕೈಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಕೋಟ್‌ನ ಪಾಕೆಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಡಬಹುದು.
• ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭಾಷಣೆ ಕೇವಲ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ಸಂಭಾಷಣೆಗಾಗಿ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಅಸಭ್ಯ. ಒಂದು ವಿನಾಯಿತಿಯು ಮುಂದೂಡಲಾಗದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವಾಗಿರಬಹುದು.
• ಒಬ್ಬ ಸಂಭಾವಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ ತಾನು ಭೇಟಿಯಾದ ಸ್ನೇಹಿತನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ತನ್ನ ಸಹಚರನನ್ನು ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಡಬಾರದು. ಹಲೋ ಹೇಳಲು ನೀವು ಸ್ನೇಹಿತನ ಬಳಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು ಮೊದಲು ಆತನನ್ನು ಮಹಿಳೆಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಬೇಕು.
• ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲದ ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ತನಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುವುದು ರೂ isಿಯಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಹುಡುಗಿ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಒಡನಾಡಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
• ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಶುಭಾಶಯ ಕೋರುವಾಗ ಜೋರಾಗಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು ಕೆಟ್ಟ ರೂಪವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಮುಗುಳ್ನಗೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ತಲೆಯಾಡಿಸುವಿಕೆಯು ನಿಮಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸಲು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ, ಹತ್ತಿರ ಬರುತ್ತಿದೆ.
• ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವ ಪರಿಚಯಸ್ಥರಿಗೆ ಹಲೋ ಎಂದು ಜೋರಾಗಿ ಹೇಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹಾದುಹೋಗುವಾಗ, ನೀವು ಕಿರುನಗೆ ಮತ್ತು ತಲೆಬಾಗಬೇಕು.
• ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕಾದರೆ ಬೀದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅಪರಿಚಿತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಗೆ ನೀವು ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಬೇಕು, ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಉತ್ತರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಶುಭಾಶಯ ಪದಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡುವ ಸ್ವರವನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ದಯೆ ಮತ್ತು ಸಭ್ಯತೆಯು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಅಜ್ಞಾನದಿಂದಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಎಡವಟ್ಟನ್ನು ಸರಾಗವಾಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಒಳಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಹಲೋ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ

ನೀವು ಬೀದಿಯಲ್ಲಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಒಳಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಹಲೋ ಹೇಳಬೇಕು. ಅವರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವಾಗ ಕಚೇರಿ, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಶುಭಾಶಯ ಕೋರಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.

• ಅನೇಕ ಜನರಿರುವ ಕೋಣೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿ, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬಿಲ್ಲು ನೀಡಿ ಸ್ವಾಗತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಕೋಣೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಪುರುಷ ನಿಂತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅವಳು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.
• ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಕೆಫೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಿತ ಮಹಿಳೆಗೆ ಶುಭಾಶಯ ಕೋರುತ್ತಾ, ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ ಕುರ್ಚಿಯಿಂದ ಎದ್ದು ಬಿಲ್ಲುತ್ತಾನೆ. ಮಹಿಳೆ ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಬಂದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಎದ್ದು ನಿಲ್ಲುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಆದರೆ ಅವನ ಒಡನಾಡಿ ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಸುಮ್ಮನೆ ಉಳಿಯಬಹುದು.
• ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಶುಭಾಶಯಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಮಹಿಳೆ ಎದ್ದೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಮನೆಯ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ, ಆತಿಥ್ಯದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ನಿಂತ ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾಳೆ.
• ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮಕ್ಕಳಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಪ್ರತಿ ವಯಸ್ಕ ಅತಿಥಿಯನ್ನು ನಿಂತು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ.
• ಪ್ರತಿದಿನ ಭೇಟಿಯಾಗುವ ಅಪರಿಚಿತರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದ್ವಾರಪಾಲಕರು, ಮಾರಾಟಗಾರರು, ಪೋಸ್ಟ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ಗಳು.

ನೀವು ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ನೋಡಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ನೋಟವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿದೆ. ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಲಿತ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಇತರರ ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮೂರು ವಿಧದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ

ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡಲು ಮೂರು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಶುಭಾಶಯಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗತವಲ್ಲದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಅಪರಿಚಿತರನ್ನು ಸಂಬೋಧಿಸುವಾಗ, ಅವರು ಅವನನ್ನು ಕರೆಯದ ನಿರ್ಮಾಣಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ: "ಅಂಗೀಕಾರದ ಮೇಲೆ ಹಾದುಹೋಗು", "ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ."
• ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ, ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ, ವಿದ್ವಾಂಸ, ಚರ್ಚ್, ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಇವನೊವ್ ಅಥವಾ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಜನರಲ್ ಅಲೆಕ್ಸೀವ್. ಆಧುನಿಕ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಶ್ರೇಣಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಾದಕನ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ದೈನಂದಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೃತಕವಾಗಿ ಉಬ್ಬಿಕೊಂಡಿರುವ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯು ಅವನನ್ನು ಅಹಿತಕರ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಿಸುತ್ತದೆ.
• ಸ್ನೇಹಪರ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಶುಭಾಶಯವು "ಸ್ನೇಹಿತ", "ಮುದುಕ", "ಆತ್ಮೀಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ", "ನೆರೆಹೊರೆಯವರು" ಮುಂತಾದ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಶುಭಾಶಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಜನರನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸಲು, ಶುಭಾಶಯಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಸೌಜನ್ಯದ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು.

ನಿಕಟ ಸ್ನೇಹಿತರ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ನೇಹಪರ ಶುಭಾಶಯಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬಹುದು: "ಹಲೋ", "ಗ್ರೇಟ್," ಶುಭಾಶಯದ ಸನ್ನೆಗಳು, ಅಪ್ಪುಗೆಗಳು, ಭುಜದ ಮೇಲೆ ಪ್ಯಾಟ್‌ಗಳಂತಹ ಸೌಜನ್ಯದ ಮಾತುಗಳು.

ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ, ಅಂತಹ ಶುಭಾಶಯ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. 12 ಗಂಟೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಶುಭಾಶಯ ಹೇಳುವಾಗ, "ಶುಭೋದಯ" ಮತ್ತು 12:00 ರಿಂದ 18:00 ರವರೆಗೆ - "ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ" ಎಂಬ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಬಳಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಪರಿಚಿತ ನುಡಿಗಟ್ಟು "ಶುಭ ದಿನ!" ವ್ಯಾಪಾರ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಶುಭಾಶಯಕ್ಕಾಗಿ, "ಹಲೋ" ಅಥವಾ "ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ" ದ ಔಪಚಾರಿಕ ಆವೃತ್ತಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಮುಂದೆ, ವಿಳಾಸದಾರರ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕತ್ವವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಶುಭಾಶಯ, "ನೀವು" ನಲ್ಲಿ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ಸಂಬಂಧಿಕರು ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ. ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸ್ವಾಗತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಕರಗಳು

ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ತನ್ನ ಟೋಪಿಯನ್ನು ಎತ್ತುತ್ತಾನೆ. ಈ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮವು ಕ್ರೀಡಾ ಹೆಣೆದ ಟೋಪಿಗಳು ಅಥವಾ ತುಪ್ಪಳ ಟೋಪಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸೈನಿಕ ತನ್ನ ತಲೆಯಿಂದ ತನ್ನ ಕ್ಯಾಪ್ ತೆಗೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸಲು, ಅವನು ತನ್ನ ಕೈಯನ್ನು ಮುಖವಾಡಕ್ಕೆ ಹಾಕುತ್ತಾನೆ.

ನೀವು ಕೈಗವಸುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಹಲೋ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಪುರುಷರು, ಪರಸ್ಪರ ಶುಭಾಶಯ ಕೋರುವಾಗ, ತಮ್ಮ ಕೈಗವಸುಗಳನ್ನು ತೆಗೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ಸಂವಾದಕನು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತಿಸಲು, ಕೈಗವಸು ಇಲ್ಲದೆ ತನ್ನ ಕೈಯನ್ನು ಚಾಚಿದರೆ, ಇನ್ನೊಬ್ಬನು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಕೈಗವಸುಗಳನ್ನು ತೆಗೆಯದಂತೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವರಿಲ್ಲದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಕೈಗವಸುಗಳಲ್ಲಿ ಕೈ ಚಾಚುವುದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ.

ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್

ಹಸ್ತಲಾಘವವು ಅತ್ಯಂತ ಹಳೆಯ ಶುಭಾಶಯ ಆಚರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ ಮೂಲಕ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಪುರುಷರು ಏಕೆ ಕೈಕುಲುಕುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಕಥೆ. ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಚಾಚಿದ ಕೈ ಶಾಂತಿಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಹಿಂದೆ, ಈ ಗೆಸ್ಚರ್ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

• ಸಂಭಾಷಣೆಗಾರನನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುವಾಗ, ಮಹಿಳೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾಳೆ: ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಕೈಕುಲುಕಲು ಕೈ ಕೊಡಬೇಕೋ ಬೇಡವೋ.
• ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೈಕುಲುಕುತ್ತಾಳೆ.
• ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಜನರ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ನಿಂತಿರುವ ಪರಿಚಯವನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಅವನು ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಕೈಕುಲುಕುತ್ತಾನೆ.

ದೃ handsವಾದ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್, ಕಣ್ಣುಗಳಲ್ಲಿ ನೇರ ನೋಟ ಮತ್ತು ತೆರೆದ ನಗುವಿನೊಂದಿಗೆ, ಸಂವಾದಕನ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಹಲೋ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಹಲೋ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವರು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ತೊಂದರೆ ನೀಡಲು ಹೆದರಿದಾಗ ಇದನ್ನು ಗೌರವದಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಯಾರಾದರೂ ಪ್ರದರ್ಶನ, ಸಂಗೀತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಅಥವಾ ಉಪನ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ತಡವಾಗಿ ಬಂದರೆ, ಅವನು ತನ್ನತ್ತ ಗಮನ ಸೆಳೆಯದೆ ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಸಭಾಂಗಣವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾನೆ. ನೀವು ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯಾಡಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ಸ್ವಾಗತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಲೋ ಹೇಳಬಹುದು.
• ಒಂದೇ ಕಛೇರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಾರಿಡಾರ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಭೇಟಿಯಾದರೆ, ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ನೀವು ಹಲೋ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಂದು ಸ್ಮೈಲ್ ಅಥವಾ ಸ್ವಲ್ಪ ತಲೆ ತಗ್ಗಿಸಿ.

ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಶುಭಾಶಯ ಮತ್ತು ವಿದಾಯ ಎರಡಕ್ಕೂ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು.

ವಿದಾಯ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ವಿಶೇಷ ಸೌಜನ್ಯದ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: "ಆಲ್ ದಿ ಬೆಸ್ಟ್!", "ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡೋಣ!", "ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಲು ಸಂತೋಷವಾಯಿತು". ಶುಭಾಶಯದಲ್ಲಿರುವಂತೆ, ವಿದಾಯ ಹೇಳುವಾಗ, ಅವರು ಕೈಕುಲುಕುತ್ತಾರೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವಾಗ, ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಈ ಸಭೆ ಎಷ್ಟು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿ ಯಾವ ಗುರುತು ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೆ ಭೇಟಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪಾರ್ಟಿಯನ್ನು ತೊರೆದಾಗ, ನೀವು ಪ್ರತಿ ಅತಿಥಿಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಮನೆಯ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು ಸಾಕು, ಮತ್ತು ಉಳಿದವರು ತಲೆದೂಗುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲರ ಮುಂದೆ ಬೇಗ ಹೊರಡುವ ಕಾರಣವನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿದೆ. ಬೇರ್ಪಡುವಾಗ, ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗೆ ಪಾರ್ಟಿ, ಮನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಸ್ವಾಗತಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಸಭೆಯ ನಂತರ ಮೂರು ದಿನಗಳ ಒಳಗೆ, ನೀವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸಭೆಗಾಗಿ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಕರೆ ಮಾಡಬೇಕು ಅಥವಾ ಬರೆಯಬೇಕು.

ಉತ್ತಮ ನಡತೆ ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಜ್ಞಾನವು ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸುಂದರವಾಗಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ಮತ್ತು ವಿದಾಯ ಹೇಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

"ಹಲೋ", "ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ", "ಹೇ"- ನಾವು ಈ ಸರಳ ಪದಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಕೇಳುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಅವು ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೆರಳಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ: ಯಾರು ಮೊದಲು ಅಭಿನಂದಿಸಬೇಕು? ಹಲೋ ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ? ಯಾವ ರೀತಿಯ ಶುಭಾಶಯಗಳಿವೆ? ಮತ್ತು ಯಾವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹಲೋ ಹೇಳುವುದು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿದೆ?

ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಮೊದಲು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾನೆ, ಕಿರಿಯವನು ಹಿರಿಯನು, ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ ಇದರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕಾದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿವೆ.

ಯಾರನ್ನು ಮೊದಲು ಅಭಿನಂದಿಸಬೇಕು?

ಒಳ್ಳೆಯ ನಡತೆಯಿರುವ ಜನರು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ - ಅದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಏನು ಕಷ್ಟ? ಆದಾಗ್ಯೂ, ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಒತ್ತು ನೀಡಿದ ಗೌರವದ ತತ್ವವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಮೊದಲು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾನೆ, ಕಿರಿಯವನು ಹಿರಿಯನನ್ನು ಮೊದಲು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಬಾಸ್ ಆಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ಇದು ಮೌಖಿಕ ಶುಭಾಶಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಎಂದಿನಂತೆ, ಅದನ್ನು ಕೈಕುಲುಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಜೋಡಣೆ ಇದೆ. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಹಸ್ತಲಾಘವವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವವನು ಅತ್ಯಂತ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ: ಹಿರಿಯನು ತನ್ನ ಕೈಯನ್ನು ಕಿರಿಯರಿಗೆ, ಮುಖ್ಯಸ್ಥನು ಅಧೀನಕ್ಕೆ, ಮಹಿಳೆ ಪುರುಷನಿಗೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಕೈಕುಲುಕುವವರೆಗೂ ಒಬ್ಬ ಪುರುಷ ಕಾಯಬೇಕು, ಆದರೆ ಈ ಗೆಸ್ಚರ್ ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದರೆ, ತನ್ನನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಬಿಲ್ಲುಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿ. (ಮಹಿಳೆಯರ ಕೈಯನ್ನು ಚುಂಬಿಸುವ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಈಗ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಇದು ಪೋಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಉಳಿದುಕೊಂಡಿದೆ.)

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಹಲೋ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಅಭಿನಂದಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಇನ್ನಷ್ಟು ಗೊಂದಲಮಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯಾರು ಮೊದಲು ನಮಸ್ಕಾರ ಹೇಳಬೇಕು: ಒಬ್ಬ ಯುವ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ಸಿಇಒ ಅವರು ತಂದೆಯಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯವರು? ಒಂದೆಡೆ, ಹುಡುಗಿ ತನ್ನ ಹಿರಿಯನಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಹಲೋ ಹೇಳಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಬೇಕು, ಆದರೆ ಸಿಇಒ ಅವರು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮೊದಲು ಅಭಿನಂದಿಸಬೇಕಾದ ಪುರುಷ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಹೇಗಿರಬೇಕು? ಬಾಣಸಿಗ ತನ್ನನ್ನು ಹೇಗೆ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲವೂ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅವನು ತನ್ನ ಜೀವನದ ಅತ್ಯುನ್ನತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಅವನು "ಹಲೋ" ಎಂದು ಹೇಳಲು ಆತುರಪಡುತ್ತಾನೆ. ತನ್ನ ದೇಹದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೋಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಾಸ್ ತನ್ನಿಂದ ಮರಳು ಸುರಿಯುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರೆ, ಹುಡುಗಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಗೌರವವನ್ನು ತೋರಿಸುವವರೆಗೂ ಅವನು ಕಾಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೃಪಾಕಟಾಕ್ಷದಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು.

ಇತರ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳೂ ಇವೆ. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳೆ ಕೋಣೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ, ಕುಳಿತ ಪುರುಷನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಎದ್ದು ನಿಲ್ಲಬೇಕು. (ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆ ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಎದ್ದೇಳುತ್ತಾರೆ.) ಈಗ ಬಾಸ್ ಅವರು ಆ ದಿನವನ್ನು ನೋಡಿರದ ಕಾರ್ಪೆಟ್ಗೆ ಅಧೀನನನ್ನು ಕರೆಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವನು ಎದ್ದೇಳಬೇಕು, ಮೇಜನ್ನು ಬಿಡಬೇಕು, ಕೈಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಸಬೇಕು, ನಮಸ್ಕಾರ ಹೇಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಆಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಳಿಗೆ ಸ್ಫೋಟ ನೀಡಬೇಕು - ಸಹಜವಾಗಿ, ಫ್ಯೂಸ್ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ (ಬಹುಶಃ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ನಂದಿಸಲು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ. ಮೊಗ್ಗುನಲ್ಲಿ?).

ಸರಿ, ಇಬ್ಬರು ವಿವಾಹಿತ ದಂಪತಿಗಳು ಭೇಟಿಯಾದರೆ ಹಲೋ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ? ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮೊದಲು ಪರಸ್ಪರ ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ ಪುರುಷರು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ ಮಾತ್ರ - ಪರಸ್ಪರ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಭೆ ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದರೆ, ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಬಲಗೈಯಿಂದ ಕೈಗವಸುಗಳನ್ನು ತೆಗೆಯಲು ಕೈಕುಲುಕುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ದಪ್ಪ ತುಪ್ಪಳ ಕೈಗವಸುಗಳು ಮತ್ತು ಕೈಗವಸುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ತೆಗೆಯಬೇಕು; ತೆಳುವಾದ ಕೈಗವಸುಗಳನ್ನು ಬಿಡಬಹುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ಸ್ವಾಭಿಮಾನಿ ಪುರುಷನು ಯಾವಾಗಲೂ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮೊದಲು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾನೆ ... ಅವರು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಆಗದ ಹೊರತು: ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ಈ ಸವಲತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸೇರಿದೆ.

ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡೋಣ. ಕೈಕುಲುಕುವ ಸಂಪ್ರದಾಯವು ಪ್ರಾಚೀನ ಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ, ತಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕಲ್ಲು ಅಥವಾ ಇತರ ಆಯುಧಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು. ಹೀಗಾಗಿ, ಕೈಕುಲುಕುವುದು ಸದ್ಭಾವನೆಯ ಸಂಕೇತವಾಯಿತು.

ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯುತವಾಗಿರಬೇಕು, ಮತ್ತು ನೀವು ಕಣ್ಣಿನಿಂದ ಕಣ್ಣಿಗೆ ನೋಡಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಕೈಯನ್ನು ಆರಾಮವಾಗಿ ನೀಡುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಕೈಯನ್ನು ಹಿಂಡುವುದು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಾಡಿಸುವುದು ಕೂಡ ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ. ಅಂದಹಾಗೆ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಕೈಕುಲುಕುವ ವಿಧಾನದಿಂದ ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕಲಿಯಬಹುದು ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಧೈರ್ಯಶಾಲಿ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್ ಎಂದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ. ಕೈ ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾವು ಇತರರಿಂದ ವಿಧೇಯತೆಯನ್ನು ಕೋರುವ ಕಠಿಣ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮಗೆ ಕೈ ಚಾಚಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೇಹವು ಮುಂದಕ್ಕೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ - ಇದರರ್ಥ ಅವನು ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಕಡೆಯಿಂದ ವಿಶಾಲವಾದ ಗೆಸ್ಚರ್ ಎಂದರೆ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸರಳ ಎಂದು ಅರ್ಥ.

ನೀವು ಹಲವಾರು ಜನರಿರುವ ಕೋಣೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೈಕುಲುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ - ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಇತರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು.

ವಿದೇಶಿಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ, ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಮೇರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಹಾಗೂ ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಹರಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಮತ್ತು ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಯುರೋಪಿಯನ್ನರು ಬಲವಾದ ಹಸ್ತಲಾಘವವನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತಾರೆ: ಈ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಟ್ಯೂನ್ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ಕೆಟ್ಟ ರೂಪವಾಗಿದೆ. ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಶೀಲ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ತಟ್ಟುವ ಮೂಲಕ ಕೈಕುಲುಕುವುದನ್ನು ಮೀರುತ್ತಾರೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಏಷ್ಯಾದ ನಿವಾಸಿಗಳು ಇಂತಹ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಹಿತಕರ ಪರಿಚಯ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಪ್ರಯತ್ನ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಭಾರತ, ಚೀನಾ ಮತ್ತು ಜಪಾನ್‌ನಲ್ಲಿ, ಹಸ್ತಲಾಘವವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಜಪಾನ್‌ನಲ್ಲಿ, ಮೂರು ವಿಧದ ಬಿಲ್ಲುಗಳನ್ನು ಶುಭಾಶಯವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಗೌರವದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ): ಕಡಿಮೆ, ಮಧ್ಯಮ 30 ಡಿಗ್ರಿ ಕೋನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಬಿಲ್ಲು 15 ಡಿಗ್ರಿ ಕೋನದಲ್ಲಿ. ಕೆಲವು ಜನರಿಗೆ, ಶುಭಾಶಯವು ಇನ್ನಷ್ಟು ವಿಲಕ್ಷಣ ರೂಪವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಾವೊರಿ ಬುಡಕಟ್ಟು ಜನಾಂಗದವರು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ಮೂಗು ಮುಟ್ಟುತ್ತಾರೆ.

ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ

ನೀವು ದೂರದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ (ರಸ್ತೆಯ ಇನ್ನೊಂದು ಬದಿಯಲ್ಲಿ, ಬಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಇತ್ಯಾದಿ), ಮತ್ತು ನೀವು ಕೂಡ ಗಮನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯಾಡಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೈ ಬೀಸುತ್ತಾ ಸ್ವಾಗತಿಸಬೇಕು, ಬಿಲ್ಲು, ನಗು. ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೂಗಬಾರದು - ನೀವು ಆತನನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಬ್ಬರನ್ನೂ ವಿಚಿತ್ರ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದರೆ, ನೀವು ದೂರದಿಂದ "ಹಲೋ" ಎಂದು ಕೂಗುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಕೆಲವು ಹಂತಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸುವವರೆಗೆ ಕಾಯಿರಿ, ತದನಂತರ ಆತನನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿ.

ನೀವು ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹಚರರು ಅಪರಿಚಿತರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದರೆ, ನೀವು ನಮಸ್ಕಾರವನ್ನೂ ಹೇಳಬೇಕು.

ಅಪರಿಚಿತರ ಸಹವಾಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರೆ, ನೀವು ಇಬ್ಬರನ್ನೂ ಅಭಿನಂದಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನೀವು ನಮಸ್ಕರಿಸಬೇಕು.

ನೀವು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವನಿಗೆ ಇತರರನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ನೀವು ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿ, ಕೆಲವು ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ಕಾಲ ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಸರಿದು ಸ್ನೇಹಿತನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಎಳೆಯಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ಜನರು ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ನಿಮಗೆ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಭೇಟಿಯಾಗುವ ಜನರನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹತ್ತಿರದ ಅಂಗಡಿಯ ಮಾರಾಟಗಾರನೊಂದಿಗೆ, ಪೋಸ್ಟ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಪ್ರವೇಶದ್ವಾರದಿಂದ ನೆರೆಹೊರೆಯವರು. ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ.

ನೀವು ಅನೇಕ ಜನರಿರುವ ಕೋಣೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸ್ವಾಗತಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ "ಹಲೋ" ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು.

ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳಿವೆ:

1. ಅಧಿಕೃತ - ನಾಗರಿಕ, ಮಾಸ್ಟರ್;

2. ಸ್ನೇಹಪರ - ಆತ್ಮೀಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ, ಮುದುಕ, ಆತ್ಮೀಯ ಸ್ನೇಹಿತ, ಇತ್ಯಾದಿ.

3. ಪರಿಚಿತ - ಸಿಹಿ, ಅಜ್ಜಿ ಮತ್ತು. ಇತ್ಯಾದಿ, ಹತ್ತಿರದ ಜನರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ

1. ಮೌಖಿಕ ಶುಭಾಶಯ

2. ಸ್ಪರ್ಶದ ಶುಭಾಶಯ

3. ಸನ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಶುಭಾಶಯ

ಹಲೋ ಹೇಳಲು ಯಾವಾಗ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ?

ಶುಭಾಶಯವು ನಿಮ್ಮ ನೋಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿರುವ ಜನರನ್ನು ತೊಂದರೆಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಚಲಿತಗೊಳಿಸಬಹುದಾದರೆ ಹಲೋ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉಪನ್ಯಾಸ, ಸಭೆ, ಪ್ರದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅನಗತ್ಯ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯದೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಕೋಣೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಸನಗಳನ್ನು ಅಂಚಿನಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯವು ತಲೆದೂಗುವ ಮೂಲಕ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹಲೋ ಹೇಳಬಹುದು, ತಡವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲವಾಗಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಜನರಿಗೆ ನಮಸ್ಕಾರ ಮಾಡಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ನೀವು ಭೇಟಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯಿಂದ ಸ್ವಾಗತಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿರುವವರನ್ನು ನೀವು ಹುರಿದುಂಬಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳ ಆರೋಪ ಹೊರಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಮತ್ತು ಸಿಹಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಕೂಡ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ!

ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ, ಸ್ನೇಹಪರ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಶುಭಾಶಯವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನುಭವವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ತ್ವರಿತ ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಹಂತಗಳು

ಅಪರಿಚಿತರಿಗೆ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಶುಭಾಶಯ

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ನಡೆಯಿರಿ.ನಿಮ್ಮ ಮುಖದಲ್ಲಿ ನಗುಮುಖದೊಂದಿಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ನಡೆಯುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ಹಿಂದಿನಿಂದ ನುಸುಳಿದರೆ, ಯಾರೂ ಅದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಿ.ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ನೋಡಿ, "ಹಲೋ, ಹೇಗಿದ್ದೀಯ?" ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಪರ ಪದಗುಚ್ಛವನ್ನು ಹೇಳಿ.

• ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ವ್ಯಕ್ತಿಯು "ಹಲೋ" ಬದಲು "ಸೆಲ್ಯೂಟ್" ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ, "ಸೆಲ್ಯೂಟ್" ಎಂದು ಕೂಡ ಹೇಳಿ. ಅವನು "ಗ್ರೇಟ್" ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ "ಗ್ರೇಟ್" ಎಂದು ಹೇಳಿ.

1. ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವವರೆಗೆ ಕಾಯಿರಿ.ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದಾಗ, ಹಿಂದಕ್ಕೆ ನಗುತ್ತಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

   • ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಕೂಡ ನೀವು ಸೇರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಆತನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, “ನಾನು ಜಾನಿ. ಕೊನೆಯ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ನಾವು ಅದೇ ಚಲನಚಿತ್ರ ನಿರ್ಮಾಣ ವಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಿದ್ದೆವು. " ಅಂತಹ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ವಿಚಿತ್ರ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಅಥವಾ ಆಲಸ್ಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

2. ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೀವು ಹೊಸ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನೀವು ಇನ್ನೂ ರಿಚರ್ಡ್ ಲಿಂಕ್‌ಲೇಟರ್‌ನ ಅಭಿಮಾನಿಯಾಗಿದ್ದೀರಾ?" ಅಥವಾ “ನಾನು ನಿನ್ನಿಂದ ಒಂದೆರಡು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ನಾವು ಯಾಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಏಕಾಂತ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಾರದು! "

3. ಹೊಸ ಪರಿಚಯಸ್ಥರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ.ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾ ಹೋದರೆ, ಅವನನ್ನು ಹಿಡಿಯಬೇಡಿ. ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ಕೇವಲ ಸಂಶಯಾಸ್ಪದವಲ್ಲ - ನೀವು ತೊಂದರೆಗೆ ಸಿಲುಕುವ ಅಪಾಯವಿದೆ! ಅವನು ಮುಗುಳ್ನಕ್ಕು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿದರೆ, ಅಭಿನಂದನೆಗಳು! ನೀವು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ!

   ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪ್ರಕಾರ ಔಪಚಾರಿಕ ಶುಭಾಶಯ

   ವ್ಯಾಪಾರ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಔಪಚಾರಿಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿ

   • ಸ್ಮೈಲ್ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಣ್ಣಿನಲ್ಲಿ ನೋಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ.
   • ನಿಮಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, "ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ" ಅಥವಾ "ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತೆ ನೋಡಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿ.
   • ನೀವು ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಶುಭಾಶಯ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಯವಾಗಿ ಕಿರುನಗೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಹಲೋ ಹೇಳಿ.
   • ನಿಮಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರು ನೆನಪಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವಿನಯದಿಂದ ಕೇಳಿ, “ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತೆ ನೋಡಲು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಮರೆತಿದ್ದೇನೆ. " ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ಅಸಂಬದ್ಧವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತಪ್ಪು ಹೆಸರು ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

   ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳು

   • ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯದ ಕುರಿತು ಹೊಸ ಪರಿಚಯಸ್ಥರು ಮೊದಲು ಕೇಳಿದರೆ, ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ಕೇಳುವುದು ಉತ್ತಮ.
   • ಯಾರನ್ನೂ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಇಷ್ಟಪಡದವರಿಂದ ದೂರವಿರಿ (ನಿಮ್ಮ ದೇಹ ಭಾಷೆಯನ್ನು ನೋಡಿ).
   • ಅತಿಯಾದ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಬೇಡ - ಇದು ಅಸಹ್ಯಕರ.
   • ಶುಭಾಶಯಗಳು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಿಂದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪಶ್ಚಿಮದಲ್ಲಿ, ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್ ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸನ್ನೆಯಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಸಹ್ಯವಾಗಿ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಏಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ನೋಟವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.

08.02.2013 , ಟಟಿಯಾನಾ ಚೆರೆಪನೋವಾ

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಕೆಲವು ಸೆಕೆಂಡುಗಳು ಸಾಕು ಎಂಬುದು ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ರಹಸ್ಯವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅವರು "ಅವರು ತಮ್ಮ ಬಟ್ಟೆಯಿಂದ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ನೀವು ನೋಡಿ, ಜನರು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ನೋಡದಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿವೆ. ಅಥವಾ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲವು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ.

ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಸಂವಹನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿಯಮದಂತೆ, ಕಡಿಮೆ ಸಂವಹನ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಲ್ಲಿ, ದೃಶ್ಯ ಆಕರ್ಷಣೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಯ್ಯೋ, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ನಾವು ರಷ್ಯನ್ನರು ಈ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಿದವರು.

ನಾವು ಏನು ಧರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಹೇಗೆ ಬಾಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಬಿಡಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಎನ್ನುವುದಕ್ಕೆ ನಾವು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಇರುವುದೇ ಕಾರಣ. ವೃತ್ತಿಪರರ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು "ಅಭ್ಯಾಸ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ (ಲ್ಯಾಟಿನ್ "ಅಭ್ಯಾಸ" ದಿಂದ - ನೋಟ, ನೋಟ). ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಡತೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನೆಗಳು ಮುಖ್ಯ.

ಅವರು ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಅವರು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಎರಡನ್ನೂ ಅರ್ಥೈಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂವಹನ ಎಲ್ಲಿಂದ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ? ಸಹಜವಾಗಿ, ಶುಭಾಶಯದೊಂದಿಗೆ.

45 ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು " ಹಲೋ ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ. ಆಧುನಿಕ ಶುಭಾಶಯ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ”

ಉದಾಹರಣೆ: ನಾನು ಕೋಣೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತೇನೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಹಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ (ಉಪಹಾರ, ಊಟ,
ಭೋಜನ, ಇತ್ಯಾದಿ). ನಾನು ಹಲೋ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ನನ್ನ ಕೈಯನ್ನು ಕೊಡು. ಅವರು ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಕೈಕುಲುಕುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಅವನು ಪದಗಳಿಂದ ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾನೆ, ಟೇಬಲ್ಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ತಿನ್ನುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರು ಸರಿ ಮತ್ತು ಯಾರು ಸರಿ ಇಲ್ಲ?

• ಹಲೋ ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್.
  ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆಹಾರವನ್ನು ತಿನ್ನುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ವಾಗತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾದ ನಿಯಮವಿದೆಯೇ? ಬಹುಶಃ, ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರಾಶೆಗೊಳಿಸುತ್ತೇನೆ - ಆಗಾಗ್ಗೆ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ನಿಯಮಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಜೀವನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಪ್ರೋಕ್ರಸ್ಟಿಯನ್ ಹಾಸಿಗೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಹೌದು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಕೈಕುಲುಕುವುದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮೌಖಿಕ ಶುಭಾಶಯ ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ತಲೆಯಾಡಿಸಲು ಸಾಕು. ಆದರೆ ನೀವು ಕುಳಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿದ್ದೀರಿ (ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೂ)? ಪರಸ್ಪರ ಸಭ್ಯತೆಯ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಯು ಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಿದೆ - ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಎದ್ದೇಳಲು ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಂತು, ಶುಭಾಶಯಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಎರಡನೆಯದು "ಆದರೆ". ಸನ್ನಿವೇಶದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ - ಇದು ವ್ಯಾಪಾರದ ಊಟ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತ, ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಜೊತೆ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಭೆ. ಮತ್ತು - ವಯಸ್ಸು, ಲಿಂಗ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಿತಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೂ, ಸಭೆಯ ಆರಂಭಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ನೀವು ಊಹಿಸಬಹುದು. ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು, ಇಂದಿಗೂ ವ್ಯಾಪಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಗಳು ಜಾತ್ಯತೀತ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಯಾರಿಗೂ ಒತ್ತಡ ಹೇರುವುದು ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯ ತತ್ವವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಅಜ್ಞಾನಕ್ಕಾಗಿ ಯಾರನ್ನೂ ದೂಷಿಸಬಾರದು (ಮತ್ತು ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ). ಒಳ್ಳೆಯದಾಗಲಿ!

ಶುಭ ದಿನ! ದಯವಿಟ್ಟು ಹೇಳು. ಒಂದು ವೇಳೆ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಶುಭಾಶಯವನ್ನು ಕೇಳದಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಯಸ್ಕ ಮಹಿಳೆ, ತನ್ನ ಸಂವಾದಕನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾ, ಕೋಣೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯವನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅವಳು ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಹೇಳುವುದನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ಅದನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಮಾಲೋಚಕರಿಗೆ ಹಲೋ ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು ಹೋದರೆ ಸಾಕೇ?
ನಿಮ್ಮ ತ್ವರಿತ ಉತ್ತರಕ್ಕಾಗಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು!

• ನಮಸ್ಕಾರ.
  ಇದು ಸರಳವಾಗಿದೆ, ನೀವು ಮಾತನಾಡುವ ಜನರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅವರನ್ನು (ಅಥವಾ ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು) ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಹೋಗಲು ಸಾಕು. ನಿಮ್ಮ ಶುಭಾಶಯವು ಗಮನಿಸದೆ ಹೋದಾಗಲೂ. ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾದರೆ
  ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನೀವು ಹಲೋ ಹೇಳಬಹುದು, ಅವರ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿ, ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುವಂತೆ ಕೇಳಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಮನವಿಯ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ರೂಪಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ (ಅಕ್ಷರಶಃ 3 ಪದಗಳಲ್ಲಿ). ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣ ತುರ್ತು ಇದ್ದಾಗ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಹವರ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳಲು ಯಾವಾಗ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಸರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನವನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ!

ನಮಸ್ಕಾರ. ನಾನು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಕಚೇರಿ ಕಟ್ಟಡದಲ್ಲಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು 10 ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಅವರು ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಾರೆ, ಎಲ್ಲರೂ ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಂಡಾಗ. ಕಚೇರಿಗಳು ತೆರೆದಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವನು ನಡೆಯುವಾಗ ಎಲ್ಲರೂ ಅವನನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷರು ಸೇರಿದಂತೆ. ಅವರು ಹಲೋ ಹೇಳಲು ಪ್ರತಿ ಆಫೀಸಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು, ಅಥವಾ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕಾರಿಡಾರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಣುವ ಅಥವಾ ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ವಾಗತಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು ಹೇಗೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಚೇರಿಗಳ ಮೂಲಕ ಹಾದುಹೋಗುವುದು.

• ಹಲೋ ಇಗೊರ್. ಕಾರಿಡಾರ್ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನಡೆಯುವಾಗ, ಹಲೋ ಹೇಳಲು ನೀವು ಪ್ರತಿ ಕಚೇರಿಯನ್ನೂ ನೋಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ತೆರೆದ ಬಾಗಿಲುಗಳ ಮೂಲಕ ಕಚೇರಿಗೆ ನೋಡುವುದು ವಾಡಿಕೆಯಲ್ಲ ಎಂದು ಒಬ್ಬರು ಹೇಳಬಹುದು. ಹಾಗಾದರೆ ನೀವು ಕಾರಿಡಾರ್ ಮೂಲಕ ಹೇಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ? ಶಾಂತವಾಗಿ ಅವನ ಕಛೇರಿಗೆ ಹೊರಟೆ. ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ, ನಡೆಯಲು ಅಲ್ಲ!
  ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಒಳಗೆ ಬಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನಮಸ್ಕಾರ ಮಾಡಿ. ಉಳಿದಂತೆ, ಯಾರೂ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಭೇಟಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀವು ಸ್ವಾಗತಿಸಬೇಕು.

ನಮಸ್ಕಾರ. ಇನ್ನೊಂದು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ (ಅಕೌಂಟಿಂಗ್), ಅವರು ಸ್ವತಃ ಹಲೋ ಹೇಳಬಹುದು, ಅವರು ಹಲೋ ಹೇಳದೇ ಇರಬಹುದು, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದಾಗಿ, ನಾವು ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಯಾರು ಮೊದಲು ನಮಸ್ಕಾರ ಮಾಡಬೇಕು? ಅವನು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ನಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಬಂದನು, ಅಥವಾ ನಾವು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿರ್ದೇಶಕರೇ (ಆದರೆ ಇನ್ನೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ)? ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

• ಹಲೋ ಎಕಟೆರಿನಾ. ಸಭ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮೊದಲು ಶುಭಾಶಯ ಕೋರಬೇಕು. ಆದರೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿ, ನಾವು ಶುಭಾಶಯದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪಾಲಿಸಿದರೆ, ಮೇಲಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಕಾರಿಡಾರ್‌ನಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾದರೆ ಮತ್ತು ಮಾತಿನಲ್ಲಿ, ಕೈಕುಲುಕದೆ. ಕಚೇರಿಯ ಪ್ರವೇಶದ್ವಾರದಲ್ಲಿ, ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅವನು ಬಾಸ್ ಆಗಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಹಲವಾರು ಜನರು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಾಗ, ಎಲ್ಲರನ್ನು ಜೋರಾಗಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ - ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾಗದಂತೆ. ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ತಲೆಯನ್ನು ಮೇಲಕ್ಕೆತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಿದರೆ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಅವರು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ತಲೆಯಾಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ನಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಾಗತಿಸಬಹುದು.

ಶುಭ ಸಂಜೆ! ಇಂದು ನಾನು ಹೊಸ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದೆ: ನಾನು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಬಂದೆ, ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಶುಭೋದಯವನ್ನು ಹಾರೈಸಿದೆ ... "ಶುಭೋದಯ" ವನ್ನು ಅವರು ಎದ್ದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಹಾರೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ)))) ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, ಹಗಲು ಮತ್ತು ಸಂಜೆ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಸರಿ? ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

• ಹಲೋ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡ್ರಾ. ಉತ್ತರಿಸಲು ವಿಳಂಬವಾಗಿದ್ದಕ್ಕೆ ಕ್ಷಮಿಸಿ.
  ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆ, ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡ್ರಾ, ನನಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯ ಮತ್ತು ಖುಷಿ ನೀಡಿತು. ನನಗೆ ತಕ್ಷಣ ಹೋಬಿಟ್ಸ್‌ನಿಂದ ಧಾರಾವಾಹಿ ನೆನಪಾಯಿತು. ನೀವು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಓದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಗಂಡಾಲ್ಫ್ ಮತ್ತು ಬಿಲ್ಬೋ ಅವರ ಭೇಟಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು "ಶುಭೋದಯ" ಶುಭಾಶಯದ ಕುರಿತು ಅವರ ಚರ್ಚೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಂಡಿತ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿ, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಹುಸಿ ವಿಜ್ಞಾನ ಪ್ರಚಾರಕರು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಹುಸಿ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವಾಗಿದೆ. ಹೌದು, ಹೌದು, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಹುಸಿ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪ್ರಚಾರದಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. "ಸರಿಯಾದ ರಷ್ಯನ್" ಬಗ್ಗೆ "ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಡಿಯೋ ಪಾಠವನ್ನು ಆಲಿಸಿದರೆ, ನಮ್ಮ ಭಾಷಣ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ" ದಯೆ "ಎಂಬ ಪದದೊಂದಿಗೆ ರೂಪಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಬಹುಶಃ ಗಮನ ಹರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ರಷ್ಯಾದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಆವಿಷ್ಕಾರಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಗುಡ್ ಮಾರ್ನಿಂಗ್" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛದ ಉಪವಿಭಾಗದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಊಹಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ನಿಮ್ಮ ತರ್ಕವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಾವು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು: "ಗುಡ್ ನೈಟ್" ನಾವು ಯಾರೊಂದಿಗೆ ರಾತ್ರಿ ಕಳೆಯಲಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆಯೇ? ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ, ಈ ವಿಧಾನವು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ನಿಷ್ಕಪಟವಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, "ಶುಭೋದಯ (ದಿನ, ಸಂಜೆ, ರಾತ್ರಿ)" ಯಿಂದ "ಹಲೋ" ಕೇವಲ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಔಪಚಾರಿಕತೆಯ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಜನರ ನಡುವೆ ಇರುವ ಅಂತರದಿಂದ ಅಥವಾ ಅವರು ತಮ್ಮ ನಡುವೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. "ಹಲೋ" ಔಪಚಾರಿಕ, ತಟಸ್ಥ, ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಅಧೀನತೆಯ ನಿಯಮಗಳಿದ್ದಾಗ ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಸಂಬಂಧ ಅಷ್ಟು ಬೆಚ್ಚಗಿರದ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಪರವಾಗಿರದಿದ್ದಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ "ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ" ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೃದುಗೊಳಿಸಲು, ಶಾಂತ, ಸ್ನೇಹಪರ ಧ್ವನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ಬಳಸಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ, ತಕ್ಷಣ ಅವರು ಸಂವಾದಕರೊಂದಿಗೆ ಹತ್ತಿರದ ಸಂಬಂಧಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ (ನಿಕಟವಲ್ಲ!).
  ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಕಾಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಮೆಟಾ ಸಂದೇಶವಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಊಹಿಸಬಹುದು. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಈಗ ನಿಮ್ಮ ಅಂತರವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆಯುವ ಸಂಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಅದನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಮಾತ್ರ, ಆತ ಉತ್ತಮ ನಡತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಜ, ಅವನು ಆರಿಸಿದ ರೂಪವೂ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಯೋಚಿಸಿ, ಗಮನಿಸಿ. ಅವರು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ? ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅಧೀನತೆ ಇದೆ? ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ವರವನ್ನು ಯಾರು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ? ಮತ್ತು ಮೊದಲಿಗೆ, ಹತ್ತಿರವಾಗಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎರಡು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಸ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯ ಕುರುಹು ಉಳಿದಿಲ್ಲ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಅದೃಷ್ಟ!

  • ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಜೆ, ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಡುವಾಗ, ನಾನು ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ನೋಡದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅವರಿಗೆ ನಮಸ್ಕರಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನನಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ತಮಾಷೆಯ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿಚಿತ್ರವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ದಯವಿಟ್ಟು ವಿವರಿಸಿ, ಅದು ಹೇಗೆ ಸರಿ - ಹಲೋ ಹೇಳುವುದು ಅಥವಾ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು? ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು!

    • ಸ್ವೆಟ್ಲಾನಾ, ಹಲೋ!
      ವ್ಯಾಪಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಭೇಟಿಯಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ವ್ಯಾಪಾರದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ತರ್ಕವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಹಾಯಾಗಿರುವುದು.
      ಸಹಜವಾಗಿ, ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯವಾಗಿ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ಬಂದವರಿಗೆ ಅಥವಾ ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ವಿದಾಯ ಹೇಳಬಹುದು. ಅಂದರೆ, ಮೊದಲು ನಮಸ್ಕಾರ, ನಂತರ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು ಸರಿಯಾಗುತ್ತದೆ.
      ಆದರೆ ವಿವರಿಸಿದ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಏನು ತೊಂದರೆಯಾಗುತ್ತದೆ? ಆಚರಣೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರಗಳ ಅಸಾಮರಸ್ಯ? ನಿಮಗೆ ಅದು ಏಕೆ ಬೇಕು? ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಸುಲಭವಾದ ಸಂವಹನ ಆಟದ ಆವೃತ್ತಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ವಿಭಜನಾ ಸಭೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲವು ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಭಾಷಣ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಬಳಸಿ. ಅಥವಾ ಸಾದೃಶ್ಯದಿಂದ ವರ್ತಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ: ಶುಭಾಶಯದೊಂದಿಗೆ ಶುಭಾಶಯಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಿಸಿ, ಮತ್ತು ವಿದಾಯದೊಂದಿಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳಿ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಯಾರಿಗೂ ಮರು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳದಿದ್ದರೆ.

  ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಗಳು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ, ಈ ತರ್ಕವು ದೈನಂದಿನ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಷ್ಟಪಟ್ಟೆ - ಸಮರ್ಥ, ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ. ಬಹುಶಃ, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. -)

  • ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ, ವಿಕ್ಟರ್.
    ಪ್ರಶಂಸೆಗಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
    ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಯಾರೋ ಕಂಡುಹಿಡಿದ ಗ್ರಹಿಸಲಾಗದ ನಿಯಮಗಳ ಗುಂಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ಯಾರು ಹೇಳಿದರು? ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಒಂದರ್ಥದಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತಲೆಮಾರಿನ ಜನರ ಸಂವಹನದ ಅಭ್ಯಾಸದ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ತಾರ್ಕಿಕ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಮ್ಮ ಇತಿಹಾಸದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಸಭ್ಯವಾಗಿರುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದು - ಹೀರುತ್ತದೆ, ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಪೆಟ್‌ಗಳು (ಆಡುಭಾಷೆಗಾಗಿ ನಾನು ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುತ್ತೇನೆ) ಎಂದು ಯಾರೋ ಹೇಳಿದರು. ಆದರೆ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಬದುಕುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ವಾಸ್ತವ ನಮಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, ಬಹುಶಃ, ವಿಭಿನ್ನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿರುವ ಕೆಲವು ಪುಟ್ಟ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ತೆರೆಯಲಾಗಿದೆ - ಓದಿ - ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ರಹಸ್ಯವೆಂದರೆ ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಪುಸ್ತಕವಿಲ್ಲ. ಅಕ್ಷರಶಃ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲ. ಮೂಲಭೂತವಾದವುಗಳಿವೆ, ಅವುಗಳ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಅವುಗಳ ಸಾರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಹಲೋ, ದಯವಿಟ್ಟು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಹುಡುಗಿಯರಿಗೆ, ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ (ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ) ನಮಸ್ಕಾರ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಸರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ?

• ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ, ಇಗೊರ್! ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ, ಸಭ್ಯತೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇತರ ಜನರನ್ನೂ ಗೌರವಿಸುವ ಬಯಕೆ ಇದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ - ನೀವು ಬರೆಯುವ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ಶುಭಾಶಯ ಸ್ವರೂಪಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.
  ಮೊದಲಿಗೆ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರನ್ನು ಜಾತ್ಯತೀತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಸ್ವಾಗತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಕೈಕುಲುಕುವುದು, ಪುರುಷರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುವಾಗ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ, ಅಪರಿಚಿತರು ಕೂಡ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಆಕೆ ಸ್ವತಃ ನಿಮಗೆ ಕೈ ಕೊಟ್ಟರೆ ಸಾಧ್ಯ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಹಸ್ತಲಾಘವವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಾರದು! ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ: ಮಹಿಳೆ ನಿಖರವಾಗಿ ತನ್ನ ಕೈಯನ್ನು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಹಿಡಿದಿದ್ದಾಳೆ - ಒಂದು ಮುತ್ತುಗಾಗಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಅದನ್ನು ಅಲುಗಾಡಿಸಲು.
  ಅಪ್ಪುಗೆಯೋ ಇಲ್ಲವೋ? ಅಪ್ಪುಗೆಯೆಂದರೆ ಒಂದು ಚಿಹ್ನೆ, ಜನರ ನಡುವೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಸಂಬಂಧದ ಸಂಕೇತ. ಉಪಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಪ್ಪುಗೆಗಳು ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯವೆಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಲಯಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದವರು ಎಂದು ತೋರಿಸಲು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಪ್ಪುಗೆಗಳು ವಿಶೇಷ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಸಾಮೀಪ್ಯ, ಏಕತೆ, ಬಹುತೇಕ ರಕ್ತಸಂಬಂಧದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಹ ಸೈನಿಕರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ನೀವು ಅಪ್ಪುಗೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ, ಒಳ್ಳೆಯ ಸ್ನೇಹಿತರು ಸಹ, ನಾನು ಅಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ - ಯಾವುದೇ ಸ್ಪರ್ಶವನ್ನು ಆಕೆಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜಾಗವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವೆಂದು ಅರ್ಥೈಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ತ್ರೀ ಘನತೆಯನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
  ಶುಭಾಶಯದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಹಗುರವಾದ ಆದರೆ ಗಮನಿಸಬಹುದಾದ ತಲೆಯ ನಗೆ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸದ್ಭಾವನೆಯನ್ನು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿಸುವ ನೋಟ. ಧೈರ್ಯದ ನಡವಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ಯರಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಟೋಪಿ ಧರಿಸಿದ ಹಿರಿಯ ಪುರುಷರು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಎತ್ತಬಹುದು. ಆದರೆ ಹಾಸ್ಯಮಯವಾಗಿ ಕಾಣದಂತೆ ಇದನ್ನು ಸೊಗಸಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು.
  ನೀವು ಜನರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಗೌರವವನ್ನು ನೀವು ಈಗ ತೋರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನವನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ!

ಹಲೋ!

ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾರು ಮೊದಲು ನಮಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ನನ್ನಲ್ಲಿದೆ ...

ನಾವು ನನ್ನ ಅತ್ತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು, ನಾವು ಎರಡು ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಯುವ ಕುಟುಂಬ. ನಾನು ಇರುವ ಯಾವುದೇ ಕೋಣೆಗೆ ಅವಳು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ, ಅವಳು ನನ್ನ ಶುಭಾಶಯವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾ ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಬ್‌ಕಾರ್ಟೆಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲೋ ಯಾವಾಗಲೂ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಕೋಣೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದರು ಎಂದು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.

ಅವಳು ನನ್ನನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಭಾವನೆ ನನ್ನಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಅತ್ತೆಗೆ ಅವಳು ವಯಸ್ಸಾದ ಕಾರಣ ನಾನು ಅವಳನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಭಾವನೆ ಇದೆ ...

• ಒಳ್ಳೆಯ ದಿನ, ನಟಾಲಿಯಾ!
  ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
  ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾರು ಮೊದಲು ನಮಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಒಂದೇ ನಿಯಮವಿಲ್ಲ - ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ: ಜನರು ಎಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾದರು, ಅವರ ವಯಸ್ಸು, ಅವರು ಒಂದೇ ಲಿಂಗದವರು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ, ಅವರು ಯಾವ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ...
  ಆದಾಗ್ಯೂ, ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಕೇವಲ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜೀವನದಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ತಾರ್ಕಿಕ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ನಿಯಮಗಳ ಸಂಗ್ರಹವಲ್ಲ. ಇದು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಕೂಡ. ಮತ್ತು, ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ, ನೀವು ವಿವರಿಸಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವಿದೆ. ಸಂಬಂಧ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ. ಮತ್ತು ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸವು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ...
  ನಿಮಗೆ ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ - ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಪಾಲಿಸಲು ಅಥವಾ ಉಷ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಸೌಕರ್ಯದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು? ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಿರಿ, ಇದು ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯವಲ್ಲ, ಇದನ್ನು ಪಾಲಿಸುವುದು ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
  ನಿಮಗೆ, ನಟಾಲಿಯಾ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿ ...

ಹಲೋ,
ದಯವಿಟ್ಟು ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಇ-ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಂವಹನದ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಹೇಳಬಹುದೇ? ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?
ಧನ್ಯವಾದಗಳು!
ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ,
ಕ್ಯಾಥರೀನ್

• ಹಲೋ ಪ್ರಿಯ ಕ್ಯಾಥರೀನ್. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
  ದೂರವಾಣಿ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಇ-ಮೇಲ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ, ಚಾಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ಸಂದೇಶಗಳು, ಇನ್‌ಸ್ಟಂಟ್ ಮೆಸೆಂಜರ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವಾಗ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುವುದು "ಲೈವ್" ಸಂವಹನದ ನಿಯಮಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ದಿನಕ್ಕೆ 10 ಬಾರಿ ಕರೆ ಮಾಡಿದಾಗ ಅಥವಾ ಬರೆಯುವಾಗ ಸಭ್ಯತೆಯ ರೂಪಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ಸವಿಯಾದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಒಂದು ಫೀಡ್ ಅಥವಾ ಥ್ರೆಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯ ವಿನಿಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವಿಳಾಸದಾರರೊಂದಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸಿ, ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಹೊಸ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಿಸಿ.
  ನೀವು ಅದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಬೇಕು, ಸಂವಾದಕನು ಈಗ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅನುಕೂಲವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಕರೆಯ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿ.
  ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನದ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ನಡುವೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಳೆದಿದ್ದರೆ ಅವರನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ, ಅಥವಾ ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಔಪಚಾರಿಕ ಶುಭಾಶಯವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ದಿನದ ಅವಧಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿದ ಸೂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿ - "ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ" (12.00 ನಂತರ), "ಶುಭ ಸಂಜೆ" (18.00 ನಂತರ).
  ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕರೆಗಳು ಮತ್ತು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮರ್ಥಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ. ಅಸಮರ್ಪಕ ಸಂವಹನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸಿರುವ ಅಜಾಗರೂಕತೆ ಅಥವಾ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿರಬಹುದು? ಬಹುಶಃ, ಪ್ರತಿ ಕರೆ ಅಥವಾ ಪತ್ರದ ಮೊದಲು, ನೀವು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬೇಕು, ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಕೇಳಬೇಕು?
  ಎಕಟೆರಿನಾ, ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ?
  ಯಾವುದೇ ಸಂವಹನ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ!

ನಮಸ್ಕಾರ. ನಿಮಗೆ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ಕೋರುವ ಸಲುವಾಗಿ ನಾಳೆ ನಾನು ನನ್ನ ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವನ್ನು ನನಗೆ ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ತಿಳಿದಿದ್ದರೂ. ನಾನು ಅವರನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅಭಿನಂದಿಸುವುದು ಹೇಗೆ, ಮತ್ತು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅವರನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

• ಮರೀನಾ, ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ.
  ಅಯ್ಯೋ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯು "ಸ್ಪ್ಯಾಮ್" ಫೋಲ್ಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು, ಮತ್ತು ನಾನು ಅದನ್ನು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಂಡೆ. ಉತ್ತರ ತಡವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅನುಮಾನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ, ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ನಾನು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಕಾಮೆಂಟ್ ಬರೆಯುತ್ತೇನೆ.
  ಹಿರಿಯ ಆಡಳಿತದಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು. ಒಂದು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ. ನಮ್ಮ ದೇಶೀಯ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಲಂಬವಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಿದಾಗ, ಅಂತಹ ಭೇಟಿಯನ್ನು ಎರಡು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಥೈಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿರಂಕುಶ ಅಧೀನತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಉನ್ನತ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷ ಪ್ರವಾಸವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅತಿಥಿಯಾಗದಂತೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಶ್ರೇಷ್ಠ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಉಪಕ್ರಮಗಳು (ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳು) ಮೇಲಿನಿಂದ ಕೆಳಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ, ಹೊಸ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸದಿರುವುದು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ. ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಆಹ್ವಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುವವರೆಗೆ ಕಾಯುವುದು ಉತ್ತಮ.
  ಹಲೋ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ? ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳು: ಕೈಯನ್ನು ಮೇಲ್ಮಟ್ಟದವರು ಅಧೀನಕ್ಕೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅಧೀನ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೈಕುಲುಕಬೇಕೋ ಬೇಡವೋ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವಳು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ.
  ಅಭಿನಂದನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಮಾತುಗಳು. ಪೋಸ್ಟ್‌ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಪುಷ್ಪಗುಚ್ಛ ಅಥವಾ ಇತರ ಉಡುಗೊರೆಗೆ ಜೋಡಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಸ್ವರ, ಆದರೆ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ಸಾಕಷ್ಟು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿರಬೇಕು - ಯಾವುದೇ ಕಾಮಿಕ್ ಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಪಠ್ಯಗಳಿಲ್ಲ. ಅಭಿನಂದನೆಯನ್ನು ಸ್ವತಃ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು, ಅಸಭ್ಯತೆಗಳಿಲ್ಲದೆ, ಯಾವುದೇ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಳಿಲ್ಲದೆ. (ಶುಭಾಶಯ ಪತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಓದಬಹುದು -).
  ಮರೀನಾ, ಹೊಸ ನಾಯಕತ್ವದೊಂದಿಗೆ ಉತ್ಪಾದಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಈ ಸಲಹೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಒಳ್ಳೆಯದಾಗಲಿ!

ಹಲೋ! "ಹಲೋ, ನಾನು ಯಾರನ್ನು ನೋಡಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ಶುಭಾಶಯ ಸೂಕ್ತವೇ? ಬಹುಶಃ "ಹಲೋ" ಸಾಕು. ಮತ್ತು ಈ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮೊದಲೇ ಸ್ವಾಗತಿಸಿದ ಜನರಿದ್ದರೆ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ.
ಧನ್ಯವಾದಗಳು!

• ಹಲೋ ಸ್ವೆಟ್ಲಾನಾ.
  ಹೌದು, ಅಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಸೌಜನ್ಯದ ನಿಯಮಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಯಾರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳಿಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶುಭಾಶಯದ ಮಾತುಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
  "ಹಲೋ, ನೀವು ಯಾರನ್ನು ನೋಡಿಲ್ಲ?" ಸ್ವಲ್ಪ ಪರಿಚಿತತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವೂ ಇದೆ. ಇದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ನಮಸ್ಕಾರ. ದಯವಿಟ್ಟು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ನಾನು ಆಗಾಗ ಪಾರ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಅಪರಿಚಿತರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಿದ್ದೆವು, ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಹಲೋ ಹೇಳಬೇಕೇ? ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.

• ಓಲ್ಗಾ, ಹಲೋ.
  ಆಧುನಿಕ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ನೀವು ಭೇಟಿಯಾದ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯ ಒಂದು ರೂಪ - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರರ್ಗಳ ಸಂವಹನದತ್ತ ಒಲವು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಒಂದು ಮೂಲ ತತ್ವವೆಂದರೆ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡದಿರುವುದು.
  ಆದರೆ ವಿವರಿಸಿದ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ (ಮತ್ತು ಅವರಂತೆ ಇತರರು) ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಅನಾನುಕೂಲತೆ ಉಂಟಾದರೆ, ಸಭ್ಯತೆಯ ಪರವಾಗಿ ಆಧುನಿಕ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಈ ನಿಯಮದಿಂದ ವಿಮುಖರಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ.
  ಸಭೆಯಿಂದ ಸಂತೋಷವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಸುದೀರ್ಘ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ತಲೆಯಾಡಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಯಮದ ಸ್ಮೈಲ್ ಸಾಕು. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಜಂಟಿ ಪ್ರಯಾಣದ ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳಿಂದಲೂ ನೀವು ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.

ಶುಭ ಅಪರಾಹ್ನ.

ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಾನು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಹಿಡುವಳಿಯ ಮಾಲೀಕರೊಂದಿಗೆ ಕೈಕುಲುಕುತ್ತೇನೆ. ಬಾಸ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರು (ಅಗಲವಾದ ಕಾಲುದಾರಿ). ಮತ್ತು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾನೆ. ನಾನು ಸಂಭಾಷಣೆಯಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾಗದಂತೆ ನಾನು ನಡೆದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಹಲೋ ಹೇಳಲಿಲ್ಲ. ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ಗಮನಿಸದೇ ಇರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ (ನಾನು ಅವರನ್ನು ಗಮನಿಸದಂತೆಯೇ, ಆದರೆ ನಾನು ಗಮನಿಸಿದ್ದೇನೆ) ...
ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹಲೋ ಹೇಳುವುದು ಅಗತ್ಯವೇ? ಮತ್ತು ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಹೇಗೆ? ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

• ಸೆರ್ಗೆ, ಹಲೋ!
  ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವೇ ಉತ್ತರಿಸಿದ್ದೀರಿ.
  ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್‌ನ ಮಾಲೀಕರು ನೀವು ಬರೆದಂತೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿದ್ದರು. ಅವರು ನಿಮ್ಮತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸದಿದ್ದರೆ (ಅಥವಾ ಗಮನಿಸದಂತೆ ನಟಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ), ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜನರು ತುಂಬಾ ಕಾರ್ಯನಿರತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
  ವ್ಯವಹಾರದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ, ಮತ್ತು ಈ ಕಥೆಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವುದು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಶುಭಾಶಯದಂತಹ ಸಭ್ಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಗಂಭೀರವಾದ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ಜನರನ್ನು ಬೇರೆಡೆಗೆ ಸೆಳೆಯಬೇಡಿ ಎಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
  ಆದರೆ ಹಿಡುವಳಿಯ ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ನೋಡಿದರೆ, ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಶುಭಾಶಯವಿಲ್ಲದೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಬಹುಶಃ, ಈಗಾಗಲೇ ಹಸ್ತಲಾಘವವಿಲ್ಲದೆ. ಅಂತಹ ಕಥಾವಸ್ತುವಿನ ಟ್ವಿಸ್ಟ್ನೊಂದಿಗೆ, ತಲೆಯ ಸ್ವಲ್ಪ ಬಿಲ್ಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
  ಯಶಸ್ಸು!

• ಹಲೋ ಪ್ರಿಯ ಕುಕುಲ್ಯಾ.
  ಒಬ್ಬ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು ಅವನು ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲಿನಿಕ್‌ಗೆ ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತಾನೆಯೇ ಅಥವಾ ಅವನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಭೇಟಿಯು ಕೊನೆಯದಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸನ್ನಿವೇಶವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬಿಡುವುದು ಉತ್ತಮ. ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ಒಂದು ಅಕಾಲಿಕ ವಿದಾಯವನ್ನು ಆತನು ಅಜಾಗರೂಕತೆಯೆಂದು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
  ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗಿನ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ನಂತರ ಸಂವಹನವನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಆ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ವಿಭಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬೇರೆಡೆಗೆ ಸೆಳೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಜನರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ.
  ಇಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಕ್ಲಿನಿಕ್‌ನ ಆಡಳಿತವು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಲ್ಚರ್ ಕೋಡ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ / ಮತ್ತು (ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ / ಮತ್ತು ಈಗ ಹೇಳುವಂತೆ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ / ಗಳು) ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ, ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು. ನಿಯಮದಂತೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಸಂಹಿತೆಯನ್ನು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಚಿತ್ರಣಶಾಸ್ತ್ರದ ತಜ್ಞರು ನೈಜ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಆದರ್ಶಗಳ ಮಾದರಿಗಳ ನಂತರ ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್‌ಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತರಬೇತಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಕೆಲಸವು ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತವಾಗುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತತೆಗೆ ತರುವುದು.
  ಬಹುಶಃ ಈ ವಿಧಾನವು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ನೀವು, ಕುಕುಲಿಯಾ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು "ವಿದಾಯ" ವನ್ನು ಯಾರು ಮೊದಲು ಹೇಳಬೇಕು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ - ಒಬ್ಬ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಾಹಕರು. ಕನಿಷ್ಠ
  ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಗ್ರಾಹಕರ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ, ಇದು ಗಮನಾರ್ಹ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.
  ಒಳ್ಳೆಯದಾಗಲಿ!

ನಮಸ್ಕಾರ. ನಾನು ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, 5 ಮಹಿಳೆಯರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರು 3 ಜನರ (ಪುರುಷರು) ಅತಿಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಂದರು, ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿರಲಿಲ್ಲ, ಎಲ್ಲರೂ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅರ್ಥವಾಗದ ಏನೋ ಹೇಳಿದರು, ಬಾಗಿಲಲ್ಲಿ ನಿಂತು ಬೇಗನೆ ಹೊರಟುಹೋದರು. ಯಾರಿಗೂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನೂ ಅರ್ಥವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಈಗ ಅವನು ತುಂಬಾ ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದಾನೆ, ಯಾರೂ ಕೂಡ ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಎದ್ದಿಲ್ಲ. ದಯವಿಟ್ಟು ನಾವು ಹೇಗೆ ಅಭಿನಂದಿಸಬೇಕಿತ್ತು ಹೇಳಿ?

• ಓಲ್ಗಾ, ಹಲೋ.
  ನೀವು ವಿವರಿಸಿದ ಸನ್ನಿವೇಶ, ನಾನು ನೋಡುವಂತೆ, ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವ್ಯವಹಾರಿಕ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ನಮಗೆ ಅವನ ನಿಯಮಗಳ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಊಹಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
  ಹೇಗಾದರೂ, ನಾವು ವ್ಯಾಪಾರ ನೈತಿಕತೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮುರಿಯಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಾಯಕನನ್ನು ಚರ್ಚಿಸೋಣ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಲ್ಲಿನ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿನ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
  ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದರೆ, ಮೌನವಾಗಿರದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಬಿಂಬಿಸದಿರುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸರಿಯಾಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಬಾಸ್ ಅವರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಅಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸುಳಿವು ನೀಡಬಾರದು. ಅವನೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ದೂಷಿಸದೆ, ನಂತರ ಏನಾಯಿತು ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡದೆ ಅವನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಪರಸ್ಪರ ನಿಂದನೆ ಇಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ ಧ್ವಜಾರೋಹಣವಿಲ್ಲದೆ (ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ತಿಸಿದರು ಸರಿಯಾಗಿ). ಬಹುಶಃ, ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಜವಾದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಡೆದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
  ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶುಭವಾಗಲಿ!

ನಮಸ್ಕಾರ.

ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ಹಲೋ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ. ನಮಗೆ 70 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಈ ಶುಭಾಶಯ ನನಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಒಳ್ಳೆಯ ದಿನವನ್ನು ಬಯಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

• ಮಾರಿಯಾ, ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ.
  ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತನ ಶುಭಾಶಯ ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಿದೇಶಿ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗಿನ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಂತೆ, ಇದು ರೂ .ಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಈ ವಿಧಾನ ಇಷ್ಟವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ "ಹಲೋ" ಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಸರಳವಾಗಿ ಮತ್ತು ಜಾಣ್ಮೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ವಿವರಿಸಿ. ಆದರೆ ನೀವು ಅವಳಿಂದ ಮನನೊಂದಿಸಬಾರದು.

ನಮಸ್ಕಾರ.

ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಸ್ಕೈಪ್ ನಲ್ಲಿ ಅಭಿನಂದಿಸಿದೆವು. ನಾನು ಕಚೇರಿಯ ಪ್ರವೇಶದ್ವಾರದಲ್ಲಿ "ಹಲೋ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ, ಇದೇ ಮೊದಲಲ್ಲ, ಅವಳು ಹಲೋ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಬಹುಶಃ ಯುವಕರಲ್ಲಿ ಈ ಶುಭಾಶಯವು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಶುಭಾಶಯವನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತದೆ.

• ಹಲೋ ವ್ಯಾಲೆಂಟೈನ್.
  ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಶುಭಾಶಯ, ಮೊದಲನೆಯದು ಸಾಕು. ಅದು ಫೋನ್ (ಅಥವಾ ಸ್ಕೈಪ್) ಮೂಲಕವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಆದರೆ ಪದೇ ಪದೇ "ಆರೋಗ್ಯ" ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಆಂತರಿಕ ಸಂವಹನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ನೀವು ನಮಸ್ಕಾರ ಏಕೆ ಹೇಳಬೇಕು? ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ ...
  ಮತ್ತು "ಯುವಕರ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ವ್ಯಾಪಾರದ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. "ಉನ್ನತ", "ಅಧೀನ" ಎಂಬ ಸ್ಥಿತಿ ಇದೆ. ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಂದು ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ನೀವು ಹಿಂದಿನಿಂದ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಅವನನ್ನು ಹಿಂದಿಕ್ಕಿದ್ದೀರಿ:
  -ನೀವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹಿಂದಿಕ್ಕಿದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಹಲೋ ಹೇಳುವುದು ಅಗತ್ಯವೇ?
  -ಯಾರನ್ನು ಮೊದಲು ಅಭಿನಂದಿಸಬೇಕು?
  -ನೀವು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಹಿರಿಯರಿಂದ ಹಿಂದಿಕ್ಕಲ್ಪಟ್ಟರೆ?

  • ಶುಭೋದಯ ಮಾರಿಯಾ.
    ನಾನು ಸೂಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ:
    - ಎಲ್ಲ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲದವರನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ;
    - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ಸ್ವಾಗತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹಿಂದಿಕ್ಕಿದಾಗ ಅಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಹೊರತು, ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಮೌನವನ್ನು ನಿರ್ದಾಕ್ಷಿಣ್ಯ, ಕಳಪೆ ಪಾಲನೆ, ಅಹಂಕಾರ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
    - ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ, ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವವನು ಮೊದಲು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾನೆ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿ ತನ್ನ ಕೈಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ (ಅಂದಹಾಗೆ, ಇದು ಲೇಖನದಲ್ಲಿದೆ);
    - ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಹಿರಿಯರು ಹಿಂದಿಕ್ಕಿದರೆ ... ನೀವು ಹಲೋ ಹೇಳುತ್ತೀರಾ? ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಏನು? ಸಭ್ಯತೆಯಿಂದ, ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಆತನನ್ನು ಅವನ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಂದ ವಿಚಲಿತಗೊಳಿಸಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಅವನನ್ನು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಅತಿಯಾಗಿ ಒಳನುಗ್ಗುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ: ಅವರು ಹಿಂಭಾಗಕ್ಕೆ ಹಲೋ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಶುಭ ದಿನ! ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ವೀಡಿಯೋ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬೇಕು ಎಂದು ದಯವಿಟ್ಟು ಹೇಳಿ, ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಕಲಿಸಲು.

• ನಮಸ್ಕಾರ. ಕೇಟ್
  ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಮರುನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ...
  ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ನೀವು ರೆಡಿಮೇಡ್ ವೀಡಿಯೋ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಕಾಣುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಭಾಷಣ ವ್ಯವಹಾರದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪಾಠಗಳು. ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿ ನೈಜ ಸಂವಹನವನ್ನು ಚಿತ್ರೀಕರಿಸುವ ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮಾತ್ರ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ, ಅದು ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿರುವಂತೆ. ತದನಂತರ ಪಾಠದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ ಪ್ರಸಂಗಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಶಿಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಡಿಸ್ಅಸೆಂಬಲ್ ಮಾಡುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರೊಂದಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಸಂವಹನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಆಡುವುದು ಉತ್ತಮ. ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಹಲೋ! ನಾನು ಶಿಶುವಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ! ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಡ್ಡಾಯ ಅಂಶವಿದೆ - ಹಲೋ ಹೇಳಲು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಕಲಿಸಲು !!! ... ಆದರೆ ನಾನು ಗಮನಿಸಿದೆ ... ಅವರ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಶುಭಾಶಯದ ಪದಗಳನ್ನು ಉಚ್ಚರಿಸಲು ಕಲಿಸಬೇಕು ಎಂದು! ನಾನು ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ! ನಾನು ನಿರುಪದ್ರವ, ಉಪಯುಕ್ತ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದು? ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ!

• ಹಲೋ ಟಟಿಯಾನಾ.
  ಅಕ್ಷರಶಃ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರು ನಿಮ್ಮ "ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು" ಅಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರಿಗೆ ಕಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ನೈತಿಕ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ. ಅಂದರೆ, ಶಿಕ್ಷಕನ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿ ವರ್ತಿಸುವುದು. ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು - ಇದನ್ನು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  ಆದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ದುಃಖಕರವಲ್ಲ! ನೀವು, ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ತಂತ್ರಗಳ ಸಾಕಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಶಸ್ತ್ರಾಗಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರ ಪಾದರಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇರಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಹಲೋ ಹೇಳಲು ನೀವು ನಿಯಮದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳಿದರೆ ನೀವು ಬಹುಶಃ ಅವರನ್ನು ನೀವೇ ಹೆಸರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
  ಪ್ರಯತ್ನ ಪಡು, ಪ್ರಯತ್ನಿಸು! ಬಹಳಷ್ಟು ವಿಚಾರಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಕೆಲಸವಾಗದೆ, ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾದ ಕೆಲಸವಾಗಿರಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಜ್ಞಾನವು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿ - ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
  ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಗಮನದ ಜಾಗವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಉದ್ದೇಶಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ತರಬಹುದು. ಆಟಗಳು, ಡ್ರಾಯಿಂಗ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು, ಪೋಷಕರ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಮನೆಕೆಲಸ, ರಜಾದಿನಗಳು ... ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನೀವು ಬಹುಶಃ ಫೆಬ್ರವರಿ 23, ಮಾರ್ಚ್ 8 ರ ನಂತರ ಮ್ಯಾಟಿನೀಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ, ನಂತರ ಪದವಿ. ಶುಭಾಶಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಒತ್ತಿ ಹೇಳುವ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ತಮಾಷೆಯ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ... ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರನ್ನು ಇಡೀ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿ. ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವವರೆಗೂ, ಅಮ್ಮಂದಿರೊಂದಿಗೆ ಕೂಡ.
  ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಇತರರ ಅಸಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸದಿರುವುದು. ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರಿ. ಮತ್ತು ನಗುವಿನೊಂದಿಗೆ!
  ನೀವು, ಟಟಿಯಾನಾ, ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ! ಒಳ್ಳೆಯದಾಗಲಿ!

ಯಾವುದೇ ಸಭೆಯು ಶುಭಾಶಯದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಸೂಕ್ತ ಪದಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ, ಕೈಕುಲುಕುತ್ತೇವೆ, ಬಿಲ್ಲು ಪದಗುಚ್ಛಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ, ನಮ್ಮ ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕೈಗಳನ್ನು ಚುಂಬಿಸುತ್ತೇವೆ. ಶುಭಾಶಯದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಹಿತಚಿಂತಕ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಮನೋಭಾವವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ, ಗೌರವವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಪರಿಚಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ನಮ್ಮ ಸ್ವಾಗತದ ಪದಗುಚ್ಛಗಳು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಮಾನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ಶುಭಾಶಯ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ: ಆದೇಶ

1. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮೊದಲು ಶುಭಾಶಯ ಕೋರುವುದು

With ಮಹಿಳೆಯೊಂದಿಗೆ ಪುರುಷ;

Older ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕಿರಿಯರು;

Stands ನಿಂತಿರುವವನೊಂದಿಗೆ ಬರುವವನು;

Appointed ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ತಡವಾಗಿ ಬಂದವನು, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬಂದವರೊಂದಿಗೆ;

Leader ನಾಯಕನೊಂದಿಗೆ ಅಧೀನ;

Hi ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರುವುದು.

2. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರ ಪುರುಷರನ್ನು ಎದ್ದು ನಿಂತು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾನೆ. ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಶುಭಾಶಯ ನುಡಿಯನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಅವನಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಮಹಿಳೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಯಸ್ಸಾಗಿದ್ದರೆ, ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮೊದಲು ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು ಅವಳೇ.

4. ವಿವಾಹಿತ ದಂಪತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ರೂmsಿಗಳಿವೆ. ಮೊದಲು, ಭೇಟಿಯಾದಾಗ, ಹೆಂಗಸರು ಸ್ವಾಗತಿಸಬೇಕು, ನಂತರ ಪುರುಷರು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಶುಭಾಶಯದ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ - ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು.

ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್

ಪ್ರಾಚೀನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಈ ಕ್ರಮವು ಶಾಂತಿಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ತನ್ನ ಕೈಯನ್ನು ಚಾಚಿ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೇಳುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿತ್ತು: "ನಾನು ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ, ನನ್ನ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಆಯುಧವಿಲ್ಲ." ಆಧುನಿಕ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ಹಸ್ತಲಾಘವವು ಪ್ರೀತಿಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಡ್ಡಾಯ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಶುಭಾಶಯದ ಪದಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

5. ವಿವಿಧ ಲಿಂಗದ ಜನರು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ, ಮಹಿಳೆಯು ಕೈಕುಲುಕುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾಳೆ. ಅವಳು ಮೊದಲು ಕೈಕುಲುಕಬೇಕು. ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ ಇದನ್ನು ಮೊದಲು ಮಾಡಿದರೆ, ಅವನ ಕ್ರಿಯೆಯು ಶುಭಾಶಯ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ (ಹಲವಾರು ಯುರೋಪಿಯನ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಮನುಷ್ಯನ ಉಪಕ್ರಮವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿದೆ).

6. ಕಿರಿಯರಿಗೆ ಮೊದಲು ಕೈಕುಲುಕುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಹಿರಿಯ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಚಾಚಿದ ಕೈ ಗಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬಾರದು. ಹಸ್ತಲಾಘವಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸದಿರುವುದು ಅವಮಾನಕ್ಕೆ ಸಮ.

7. ಹಸ್ತಲಾಘವಕ್ಕಾಗಿ, ಬಲಗೈಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವಳು ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೊಳಕು ಅಥವಾ ಗಾಯಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಎಡಗಡೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಾಗತ ಆಚರಣೆಯನ್ನು ಸಹ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬರು ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಬೇಕು.

8. ಶುಭಾಶಯ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಗಳು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೈಗವಸುಗಳನ್ನು ಒಳಾಂಗಣದಲ್ಲಿ (ಶೌಚಾಲಯದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದರೆ) ಅಥವಾ ಹೊರಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ತೆಗೆಯದಂತೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

9. ನೀವು ಗುಂಪಿಗೆ ನಡೆದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೈಕೊಟ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಉಳಿದ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡಿ.

10. ಕೈಕುಲುಕಿದಾಗ, "ಗೋಲ್ಡನ್ ಮೀನ್" ನಿಯಮವನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ನೀವು ವೀರೋಚಿತ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಾರದು. ಇದು ಮಹಿಳೆಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ತುಂಬಾ ದುರ್ಬಲವಾದ, ನಿಧಾನವಾದ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್ ಅನ್ನು ಶುಭಾಶಯ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಪದಗಳು

11. "ನಮಸ್ಕಾರ" ಅಥವಾ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ "ಶುಭೋದಯ", "ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ", "ಶುಭ ಸಂಜೆ" ಎಂದು ಹೇಳಲು ಹಿತಚಿಂತಕ ಸ್ವರದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ ಸಾಕು, ಅಧಿಕೃತದಲ್ಲಿ ನೀವು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕತ್ವದಿಂದ ಹೆಸರಿಸಬೇಕು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ಹಲೋ, ಓಲ್ಗಾ ವಾಸಿಲೀವ್ನಾ!", "ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ, ಪಾವೆಲ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್! ”) ಅಥವಾ ಉಪನಾಮ, ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಸೇರಿಸಿ.

12. ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅಭಿನಂದಿಸುವಾಗ, ಅವನ ಕಣ್ಣಿನಲ್ಲಿ ನೋಡಿ, ಮತ್ತು ಸುತ್ತಲೂ ಅಲೆದಾಡಬೇಡಿ.

ಶುಭಾಶಯ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾವುದೇ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಆರಾಮವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಇರುವ ಅವಕಾಶ. ನಮ್ಮದು ಆತ್ಮೀಯ ಸ್ವಾಗತ, ಸ್ನೇಹಪರತೆ ಮತ್ತು ಇತರರ ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಭರವಸೆ.