ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್. ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಆನ್‌ಲೈನ್ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಈ ಬಯಕೆಯು ವಯಸ್ಸಿನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಗಮನಾರ್ಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ವಸ್ತುವು ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ವಕೀಲರ ಸಹಾಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಈ ಲೇಖನವು ವಿಮಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು. ವಿಶೇಷ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ಲೇಖನಗಳ ವಿಷಯಗಳಾಗಿವೆ.

2002 ರಿಂದ ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ನಾಗರಿಕರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಯಾದೃಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ನಂತರ ಅವರು ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಹೋದಾಗ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದಾಗ ನಾಗರಿಕರು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಮತ್ತು 2002 ರವರೆಗೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಬದಲಿಗೆ, ವಿಮಾ ಅವಧಿಗಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆರವು ಅಥವಾ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ನಿಧಿಗಳ ವಾಪಸಾತಿಯಾಗಿದೆ (ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು) ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ರಾಜ್ಯವು ಅವನ ಸಂಬಳದಿಂದ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ರಾಜ್ಯ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪಾವತಿಯ ಉಳಿದ "ದೇಹ" ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅದರ ಪರಿಮಾಣವು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಉಳಿದ ಮೊತ್ತವು ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕ (ಅಂಕಗಳು) ನಾಗರಿಕನು ಸ್ವತಃ ಮಾಡಿದ ಪಾವತಿಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ (ಅವನು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಕೀಲರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ), ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು.

ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ನಿಧಿಗಳು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ (ಅಥವಾ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ) ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳು

ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡೋಣ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಕನಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ. 2016 ರಿಂದ, ಸೇವೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. 2015 ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವು ಸಾಕಾಗಿದ್ದರೆ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಇದು ಈಗಾಗಲೇ 9 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಹಿರಿತನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು 2024 ರ ವೇಳೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮಿತಿ 15 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು. ಸೂಚಕದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೂ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿವೆ. ಸುಧಾರಣೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸೂಚಕವು 6.6 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕಾದರೆ, 2025 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 30 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅಯ್ಯೋ, ಅವನು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ:

• ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಿರಿತನ ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಮರುಪೂರಣಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಿ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ (ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಪುರುಷರು/ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 2024 ರಿಂದ 70/65 ವರ್ಷಗಳು).

ವಿಮೆಯಲ್ಲದ ಅವಧಿಗಳು

ಅನೇಕ ಜನರು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ: ಸಕ್ರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಯು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವುದು (6 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ 4 ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ);
• ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು (ಮಗು, I ಅಂಗವಿಕಲ ಗುಂಪಿನ ವಯಸ್ಕ, 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಂಬಂಧಿ);
• RF ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ನಾಗರಿಕನು 1.8 ಅಂಕಗಳನ್ನು FIU ನೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ "ಡ್ರಿಪ್ಸ್" ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಿಂಚಣಿ ವಿಷಯದ ಸೂಚಿಕೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ FIU ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಅಂತಹ ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

"ಬಿಳಿ" ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟ

ಎಫ್‌ಐಯುಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳನ್ನು “ಬಿಳಿ” ಸಂಬಳದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ - ಅಂದರೆ, ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ತೋರಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. "ಗ್ರೇ ಸ್ಕೀಮ್‌ಗಳು" ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸುತ್ತವೆ, ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ದೊಡ್ಡ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. "ಕಪ್ಪು ಯೋಜನೆ", ಅಂದರೆ, ನೋಂದಣಿ ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ವಿಮಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ರಸೀದಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊರಗಿಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾದ ಉತ್ತಮ ವಿಷಯವೆಂದರೆ 70/65 ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಪುರುಷರು / ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು.

ಸ್ಕೋರಿಂಗ್ ವಿಧಾನವು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ಮೊದಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, 0.16 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಇವುಗಳು 16% ದರದಲ್ಲಿ PFR ಗೆ ನಿಜವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳಾಗಿವೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ವೇತನದಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು (ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ). ಫಲಿತಾಂಶದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 10 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ನಿಜವಾದ ಸಂಖ್ಯೆಯಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಮೇಲಿನ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ: ನೀವು ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಬರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಗಳಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸಹ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ತಡವಾದ ಅರ್ಜಿ

ಆಧುನಿಕ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮತ್ತೊಂದು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಟ್ರಿಕ್ ಪಾವತಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ತಡವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಳಂಬ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಪಾವತಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮಸ್ಕೋವೈಟ್ ಇವಾನ್ ಯು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ವಕೀಲರ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಿದರು. ಮನವಿಯ ಮೂಲತತ್ವವೆಂದರೆ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ 2020 ರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಬೇಕಾಗಿತ್ತು (ಪರಿವರ್ತನೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ), ಆದರೆ ಅವನು ಇನ್ನೂ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ತನ್ನ ಪ್ರೀತಿಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಲಿಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವನು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆಯೇ ಅಥವಾ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ ಚಿಂತಿಸದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದೇ ಎಂಬುದು ಐವಾನ್ ಅವರ ಪ್ರಶ್ನೆ.
ನಿವೃತ್ತಿ ಅವನ ಹಕ್ಕು, ಅವನ ಕರ್ತವ್ಯವಲ್ಲ ಎಂದು ವಕೀಲರು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿವರಿಸಿದರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ 5 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಅವನು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ತಕ್ಷಣ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ 40% ಹೆಚ್ಚು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಇವಾನ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮಾಡುವ ಕಡಿತಗಳಿಂದಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವತಃ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಲಿನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಪ್ರದೇಶದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಶಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸ್ವೆಟ್ಲಾನಾ ಮಲಿಕ್ ಅವರು ಕೊಮ್ಸೊಮೊಲ್ಸ್ಕಯಾ ಪ್ರಾವ್ಡಾ ರೇಡಿಯೊದ ಪ್ರಸಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದರು.

ಫೋಟೋ: ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ ಕಾಟೇರುಷಾ

ಪಠ್ಯದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ:ಎ ಎ

ಸ್ವೆಟ್ಲಾನಾ ಅಲ್ಬರ್ಟೋವ್ನಾ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೀವು ಯಾವ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು?

ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲಿಲ್ಲ. ವಿಮಾ ಅವಧಿ, ಗಳಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವು ಒಂದು ನಿಯತಾಂಕವಾಗಿದೆ, ಅದರ ಮೌಲ್ಯವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರತಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷವನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಚಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜನವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಇದು 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಅಂದರೆ, ನಾವು ಪಾಯಿಂಟ್ನ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗುಣಿಸಿ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ, ಈ ವರ್ಷ 5,334 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 19 ಕೊಪೆಕ್ಸ್, ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಂತರದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರವು ಸಂಬಳದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ, ಪಿಂಚಣಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವೂ ಸಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕನು ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ. 2015 ರಿಂದ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಬದಲಾಗಿವೆ, ಅದು ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳಂತೆ, 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ 30 ಅನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು, 2015 ರಿಂದ 6 ವರ್ಷಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು 1 ವರ್ಷದಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಷ, ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವವು 10 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 16.2 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ ಅವಧಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಡ್ಡಾಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಪೋಷಕರ ರಜೆ - ಪ್ರತಿ ನಾಲ್ಕು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಗುಂಪಿನ I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ. 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು , ಒಟ್ಟು ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

- ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ಯಾವ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಖರವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ PFR ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹದ ತಜ್ಞರಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಮೊತ್ತವನ್ನು PFR ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ ಅಥವಾ ಉಚಿತ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ “PFR ಮೂಲಕ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸೇವೆಗಳು. ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕಾಲೇಜುಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ, ಪದವಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ, ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ.

ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ

ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ಇದಕ್ಕೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು? ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವರ್ಗಗಳು ಯಾವುವು?

ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರು ಅಂತಹ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು ಸ್ಥಾಪಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು "ಮೊದಲ ಪಟ್ಟಿ" ಯ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವನು 10 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನಿವೃತ್ತನಾಗುತ್ತಾನೆ, "ಎರಡನೇ ಪಟ್ಟಿ" ಪ್ರಕಾರ - 5 ವರ್ಷಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಿಸಿ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಭೂಗತ ಕೆಲಸ, ಸಮುದ್ರದ ಹಡಗುಗಳಲ್ಲಿ ನಾವಿಕನಾಗಿ ಕೆಲಸ, ನದಿ ನೌಕಾಪಡೆ ಮತ್ತು ಮೀನುಗಾರಿಕೆ ಉದ್ಯಮದ ಫ್ಲೀಟ್ ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ಕಲಿನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ನಾವಿಕರ ನಗರವಾಗಿದೆ, ಪುರುಷರು 16.2 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾವಿಕರು 12.5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ 55 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಐದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು, ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಅಂಗವಿಕಲರ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು, ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಅಂಗವಿಕಲರ ಪಾಲಕರು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಇತರ ವರ್ಗಗಳು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಮಹಿಳೆಯರು, ಅವರು ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವಿಕಿರಣ ಅಥವಾ ಮಾನವ ನಿರ್ಮಿತ ವಿಪತ್ತುಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾದ ಜನರು, ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೈಲಟ್ಗಳು , ವಿಮಾನ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಸರಣಿ ವಾಯುಯಾನ, ಏರೋಸ್ಪೇಸ್, ​​ಏರೋನಾಟಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಚೂಟ್ ಉಪಕರಣಗಳ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ತಜ್ಞರು. ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವಿಶೇಷ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯು 15 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷಗಳು, ಶಿಕ್ಷಕರು, ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಕಲಾವಿದರಿಗೆ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅವರಿಗೆ, ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಧಿಯು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಲಿಂಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2021 ರಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಅವರಿಗೆ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂದರೆ 2024 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಯ ಆರಂಭಿಕ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ಆಧಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ 37 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 42 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಪುರುಷರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗಿಂತ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

ಮೂರು ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಂದಿರು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಮೂರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ಹೊಸ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗಿಂತ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ 57 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ. ಮಹಿಳೆಗೆ ನಾಲ್ಕು ಮಕ್ಕಳಿದ್ದರೆ - ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ, ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಾಯಂದಿರು ಒಟ್ಟು 15 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕದಂದು, ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳು 8 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಾಗಿರಬೇಕು. ನಿವೃತ್ತಿ ಪೂರ್ವ ವಯಸ್ಸಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಇನ್ನೂ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿವರ್ತನಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ

ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಏನು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ಪ್ರಸ್ತುತ" ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಯಾವಾಗ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು?

- ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಸರಾಸರಿ, ಇದು ಸುಮಾರು ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಶೇಕಡಾ 7.05 ರಷ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು 6.6 ಶೇಕಡಾವನ್ನು 2020 ಕ್ಕೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಳವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ 10 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಳವು 705 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ತಪ್ಪಿದ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಲಿನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಾಧಾರವು 8,846 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅದು ಕಡಿಮೆಯಾದರೆ, ಅವನ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಪಿಂಚಣಿ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ, ಫೆಡರಲ್ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳು, ಯುಟಿಲಿಟಿ ಬಿಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರದ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಮೊತ್ತದ ಕೆಳಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಾಧಾರ ಮತ್ತು ಅವನ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಘೋಷಣಾತ್ಮಕ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವಿಲ್ಲದೆ, ನಾವು ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಅರ್ಜಿಯಿಲ್ಲದೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದಿಂದ ಪಾವತಿಗಳ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಬದಲಾದಾಗ, ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, ಇದು 15 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ 20 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದಾಗ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇಲೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾದರೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ: ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವಿಮೆಯಲ್ಲದ ಅವಧಿ. ಮಕ್ಕಳು, ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅಂತಹ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, 2015 ರಿಂದ ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. 2018 ಕ್ಕೆ, ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ನಾಗರಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ, ಇದು 80 ಪ್ರತಿಶತ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು MFC, PFR ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸೇವೆಗಳ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, PFR ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ದೂರದಿಂದಲೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

10-15 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗಾಗಿ ಅವರು PF ಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ?

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಿಂದ (ILS) ಒಂದು ಸಾರವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಎರಡೂ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತತೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ; 2002 ರ ನಂತರದ ವಿವಿಧ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಿ. PFR ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ www ನಲ್ಲಿನ ನಾಗರಿಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. pfrf.ru. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್ www.gosuslugi.ru ನಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಏಕೀಕೃತ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ (ESIA) ಯಾವುದೇ ನೋಂದಣಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ESIA ನೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಣಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪೂರ್ವ-ಆರ್ಡರ್ ಮಾಡಬಹುದು, ನಂತರ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಏಕೀಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸಾರವನ್ನು ಸಹ ಆದೇಶಿಸಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ಮಲ್ಟಿಫಂಕ್ಷನಲ್ ಸೆಂಟರ್, PFR ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಭೇಟಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.

ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಏನು ಬೇಕು

ಅನೇಕ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ. ನಾನು ಯಾವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು? ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಯಾರು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ವಿನಂತಿಸಬಹುದು?

ಈಗಾಗಲೇ ಸಣ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದ ನಾಗರಿಕರು ಅದನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಹಿರಿತನ ಮತ್ತು ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾವು ಮೊದಲಿಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, PFR ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹವು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಸಂಬಳವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಅದು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

ಕಲಿನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು "ಉಚಿತವಾಗಿ" ನೀಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿವೆ. ಅವರು ವಂಚಕರೇ?

ಹೌದು, ಇದೀಗ ಭಾರೀ ಪ್ರಚಾರ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಜನರಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅಂತಹ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ, “ಉಚಿತ ಕಾನೂನು ಸಮಾಲೋಚನೆ” ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದ ನಂತರ, ನಾವು ಬಹಳಷ್ಟು ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ 10 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ: “ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ , ದಯವಿಟ್ಟು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ." ಜನರು ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಗ್ರ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು, ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ. ನಾವು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ವಿವರವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ, ಸಂಚಯಗಳ ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಕಲಿನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪಿಂಚಣಿ ಯಾವುದು? ಎಷ್ಟು ನಾಗರಿಕರು ಗರಿಷ್ಠ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ? ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಎಷ್ಟು? ಅದಕ್ಕೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು?

ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಏಕೈಕ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೈಲಟ್ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ - ತಿಂಗಳಿಗೆ 100 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅನೇಕ ಜನರು ತಿಂಗಳಿಗೆ 20 ರಿಂದ 30 ಸಾವಿರ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿನ ವಿಮಾ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಸರಾಸರಿ ಗಾತ್ರ 14 ಸಾವಿರ 164 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 2002 ರವರೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಯಾವುದೇ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. 2002 ರ ನಂತರ, ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ, "ಬಿಳಿ" ಸಂಬಳದಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

- ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಇದ್ದಾರೆ?

ಈ ವರ್ಷದ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ, ನಾವು 294,320 ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ 16,173 ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯಿಲ್ಲದೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಕಳೆದ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಸುಮಾರು 6 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದೆ. ಜನವರಿ 2019 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಾಗಿ, 3 ಬಿಲಿಯನ್ 636 ಮಿಲಿಯನ್ 873 ಸಾವಿರ 963 ರೂಬಲ್ಸ್ 86 ಕೊಪೆಕ್‌ಗಳನ್ನು ಹಂಚಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕಳೆದ ವರ್ಷ 41 ಬಿಲಿಯನ್ 122 ಮಿಲಿಯನ್ 11 ಸಾವಿರ 746 ರೂಬಲ್ಸ್ 8 ಕೊಪೆಕ್‌ಗಳು.

ಸ್ವೆಟ್ಲಾನಾ ಮಲಿಕ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಸಾರವನ್ನು ಆಲಿಸಿ

ಪಿಂಚಣಿ ಮಾಸಿಕ ನೀಡಲಾಗುವ ನಿಯಮಿತ ರಾಜ್ಯ ಭತ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯದ ಇತರ ಪ್ರಕರಣಗಳು: ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯ

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಈ ರಾಜ್ಯ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೂ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು 1932 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅಂದಿನಿಂದ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಲಿಲ್ಲ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಈ ಮಿತಿ 55 ವರ್ಷಗಳು, ಪುರುಷ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ - 60 ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ. ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾದಲ್ಲಿ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರ ಚರ್ಚೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ಸಿಐಎಸ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವಂತೆಯೇ 2-3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಇದು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳು ಇರಬೇಕು.

ಇದನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿಗಳಿಂದ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತವೆ.

ಈ ಭತ್ಯೆಯು ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: ವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಲಾದ ಹಲವಾರು ಇತರ ಗುಣಾಂಕಗಳಿವೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ

ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿರಬೇಕು. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ? ಪಾವತಿಯ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗಗಳಿವೆ: ಮೂಲ, ವಿಮೆ ಮತ್ತು ನಿಧಿ.

ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು 80 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಅವನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಮೂಲ ಭಾಗವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಬದುಕುಳಿಯುವ ಅವಧಿಯಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ. 2013 ರಿಂದ, ಅವರ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿ 19 ವರ್ಷಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ? ಅದರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಶಾಸನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಇತರ ಸೂಚಕಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: 2002 ರವರೆಗಿನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಗುಣಾಂಕ. ಆ ಅವಧಿಗೆ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಸಂಬಳವನ್ನು ಭಾಗಿಸಿ ಅದನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಚಿತ ಭಾಗವನ್ನು ವಿಮಾ ಭಾಗದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮೂಲ ಭಾಗವು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸ್ಥಿರ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಇದನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳ ಎಂದರೇನು?

ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. 2002 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಂಡ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ನಾಗರಿಕರ ಖಾತೆಯಾಗಿದೆ. 2010 ರಿಂದ, ಬಂಡವಾಳವನ್ನು 10% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, 1991 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 1% ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗುತ್ತಲೇ ಇದೆ. ಸಂಚಯಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಹಲವಾರು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಅಂಶಗಳಿವೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ಸೂತ್ರವನ್ನು SK x SZP x ZR / ZP ಅನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ:

• SC ಸಂಚಿತ ಅನುಭವದ ವಿಮಾ ಗುಣಾಂಕವಾಗಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ - ಸಂಬಳದ 55%. ಪ್ರತಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, 1% ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಗುಣಾಂಕವು ಸಂಬಳದ 75% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
• SZP - ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಜುಲೈ 1 ರಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 30, 2001 ರವರೆಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ZR - ಯಾವುದೇ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ, ಅಥವಾ 2000 ರಿಂದ 2001 ರವರೆಗಿನ ಅವಧಿಗೆ.
• ZP - ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ.

ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮೇಲಿನ ಸೂತ್ರವು ಉತ್ತರವಾಗಿದೆ.

ನೋಂದಣಿಗೆ ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ?

ಅವರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುದ್ರೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಿಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದೊಂದಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದೆ, ಈಗ ಅದರ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ. ಮೊದಲು ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮುಂದೆ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು:

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್, ಇದು ನಿವಾಸ, ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಪೌರತ್ವದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು;
• ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಖಾತೆ ಕಾರ್ಡ್;
• 2000-2001 ರ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಅಥವಾ 2002 ರ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ;
• ಮಕ್ಕಳ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ);
• ಮಿಲಿಟರಿ ID (ಪುರುಷರಿಗೆ);
• ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು (ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ).

ಎರಡನೆಯದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ, ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು (ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಅವರು ಕಳೆದುಹೋದರೆ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಇಬ್ಬರು ಸಾಕ್ಷಿಗಳ ಸಾಕ್ಷ್ಯದಿಂದ ಹಿರಿತನವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಶುಲ್ಕಗಳು

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ? ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಹೋದವರಿಗೆ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮೂಲ ದರವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ವೇತನ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂಭಾವನೆಯಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಕು.

ಅಂತಹ ಜನರು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ. ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ 15 ನೇ ತಾರೀಖಿನೊಳಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಳಂಬದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ದಂಡವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಭಾಗಶಃ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿ ಮಾಡದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಾವತಿಸದ ಎಲ್ಲಾ ಮೊತ್ತಗಳಲ್ಲಿ 20% ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, PFR ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಂಚಯ

ಶಾಶ್ವತ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಈ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ? ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಮಾಣವು ನೇರವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಂಭವಿಸಿದ ಕಾರಣಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕನ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗಾಯವಾಗಬಹುದು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

1 ನೇ, 2 ನೇ ಅಥವಾ 3 ನೇ ಗುಂಪನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗವು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಬಲವಂತದ ಸೈನಿಕರು ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತ

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ? ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗುಂಪನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಕ್ಕೆ, ಇದನ್ನು 100% ದರದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಎರಡನೆಯದು - 90%, ಮೂರನೆಯದು - 50%. 2 ನೇ ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ ಇದು ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

2 ನೇ ಗುಂಪನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಅಥವಾ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅಂಗವಿಕಲರು ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರು, ಹಾಗೆಯೇ 3 ನೇ ಗುಂಪನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು (ಅವರು ದೃಢಪಡಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ), ವಯಸ್ಸಿನ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. .

ಉತ್ತರದ ಸಂಚಯಗಳು

2007 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅದಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುವ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಮಸೂದೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದರೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೂಲ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಾವತಿಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಉತ್ತರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು (ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು) ಈ ಪೂರಕವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ (ಮೂರು ಜನರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ). ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸಮೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉತ್ತರ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಕೈಪಿಡಿ

ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಬಳದ 54% ದರದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗಳು, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ 85% ವರೆಗೆ ತಲುಪಬಹುದು. ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ? ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಸಂಬಳ + ಶ್ರೇಣಿ, ಜೊತೆಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಶೇಕಡಾವಾರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು 0.54 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಹಣಕಾಸು ಭತ್ಯೆ). ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ:

• 2-5 ವರ್ಷಗಳು - 10%;
• 5-10 ವರ್ಷಗಳು - 15%;
• 10-15 ವರ್ಷಗಳು - 20%;
• 20-25 ವರ್ಷ - 30%;
• 25 - 40% (ಗರಿಷ್ಠ).

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಏನು?

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಸಿದ ಅಂತಹ ಮೊತ್ತವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿರುವ ಒಟ್ಟು ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, PFR ಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದು, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.

ಒಂದೇ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. 1991 ರವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ, ಆವರಣವನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ, ಅವಧಿಯನ್ನು ಹಣಕಾಸು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯ ಪಾವತಿಗಳ ಪಾವತಿಯ ಆರ್ಕೈವಲ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಜನವರಿ 1, 2015 ರಂದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈಗ ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು 2015 ರಿಂದ ಏನಾಗುತ್ತದೆ? ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮೊದಲೇ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಸಂಚಯಗಳು ಹಿರಿತನದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೇರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ "ಬಿಳಿ" ಸಂಬಳದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಜೀವನವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ರಾಜ್ಯವು ತನ್ನ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಹೇಗಾದರೂ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಚಿಂತೆ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲ.