Законы для работающих пенсионеров. Последние новости и изменения в законодательстве рф в вопросе предоставления льгот работающим пенсионерам

Признаки беременности после имплантации эмбриона

В нашей стране, как и во многих других, принято выплачивать финансовую поддержку пожилым неработающим гражданам. Данная выплата называется «пенсией», и она полагается абсолютно всем лицам, достигшим пенсионного возраста. Казалось бы, все довольно просто – человек достиг шестидесяти лет и получил право на финансовую помощь, однако в законодательстве учитывается очень много сложных нюансов.

Например, как рассчитывать размер пенсии? Ведь выплата одинакового пособия всем людям будет довольно несправедливой – кто-то честно трудился всю свою жизнь, а кто-то был тунеядцем и за все прожитые годы ни минуты не проработал. Поэтому правительство постоянно совершенствует и улучшает пенсионную систему.

Как многие знают, не так давно произошла пенсионная реформа – все законодательство этой сферы было пересмотрено и изменено, и теперь не только сами пенсионеры заботятся о размере своей материальной помощи, но и вполне молодые люди могут заранее подготовиться к наступлению старости.

В сегодняшней статье мы подробно расскажем вам о новой системе выплаты пенсий, которая вступила в силу совсем недавно. Вы узнаете:

  • как рассчитывается новая пенсия;
  • какие факторы влияют на ее размер;
  • существует ли гарантированный размер выплат;
  • кто будет получать пенсию;
  • что такое накопительная часть;
  • вправе ли работающие пенсионеры получать ежемесячную выплату от государства и многое другое.

Основные изменения в пенсионном законодательстве

Сперва давайте кратко рассмотрим изменения, которые правительство внесло в законопроект о пенсионных выплатах. В этом разделе мы расскажем вам о новой системе расчета ежемесячного пособия пенсионерам.

В первую очередь стоит отметить, что сильно изменилась структура Пенсионного фонда и вся его деятельность вообще. Теперь работающие граждане вкладывают в него деньги ежемесячно – начальник или бухгалтер каждый месяц вместе с расчетом заработной платы отчисляет средства в Государственный пенсионный фонд. Таким образом, он формируется из определенных процентов от вашей зарплаты. Чем больше вы зарабатываете сейчас, тем выше будет ваша пенсия в будущем. Разумеется, учитывается именно официальная зарплата – никакие «деньги в конверте» и прочие «левые» заработки не будут учитываться при формировании вашей пенсии в 2019 году.

Следует отметить также, что закон сильно изменил структуру самой ежемесячной выплаты. Теперь она рассчитывается значительно сложнее, но намного справедливее. В 2019 году закон предусматривает разделение выплат на накопительную и обязательную часть – более подробно мы поговорим о них в следующем разделе нашей статьи.

Также не следует забывать, что многие пенсионеры предпочитают проводить старость не скучая дома, а продолжая работать – этого наш закон не запрещает. Раньше пенсионеры не имели права на получение ежемесячной выплаты от государства, если они были официально трудоустроены. Теперь же закон предусматривает, что даже работающие пожилые люди вправе получать пенсию. Более того – с каждым месяцем работы она будет увеличиваться. Более подробно об этом механизме читайте в последнем разделе статьи.

Накопительная и обязательная часть пенсии в 2019 году

Законом предусмотрено, что начиная с этого года пенсионные выплаты гражданам можно условно разделить на обязательную (базовую) часть и накопительную.

  1. Обязательная (базовая) пенсия выплачивается абсолютно всем гражданам Российской Федерации, достигшим пенсионного возраста. Ее выплачивают и безработным, и бездомным – абсолютно всем. Тем не менее ее размер довольно мал и составляет прожиточный минимум. Конечно, теоретически прожить на такую выплату можно, однако это довольно сложно – без дополнительных заработков не обойтись.
  2. Накопительная часть – это та доля, которая составляет основную массу пенсионных выплат большинства наших граждан. Каждый человек накапливает ее в течение всей своей жизни и всего своего трудового стажа. Каждый месяц от заработной платы отсчитывается определенный небольшой процент, который отправляется на счет гражданина в ПФ России. Там эти средства хранятся до наступления пожилого возраста.

Большая часть их выходит на пенсию по достижению определенного возраста, но некоторые имеют право на в силу особых обстоятельств: работа, предполагающая наличие льгот, инвалидность, военная служба и т.д.

Многие их них, даже после наступления пенсии, все равно продолжают работать, тем более, что при этом положены определенные льготы. Хотя не стоит забывать, что некоторых видов государственной поддержки работающий пенсионер при этом лишается.

Законодательное регулирование вопроса

Регулируются льготы для работающих пенсионеров разными нормативно-правовыми актами. Это зависит от вида льготы.

Льготы у работодателя регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации:

Налоговые льготы регулируются Налоговым Кодексом Российской федерации:

  • статья 217 дает право не платить с пенсии и материальной помощи;
  • статья 407 дает право не платить по одному любому жилому объекту;
  • статья 218 дает право пользоваться стандартными налоговыми вычетами при получении налогооблагаемого дохода и т.д.

Помимо того, есть налоговые льготы, установленные отдельно в субъектах федерации . Например, в нескольких регионах пенсионеры освобождены от уплаты , не превышающий определенной площади, или не платят , имеющее определенное количество лошадиных сил.

Помимо этого, существуют Федеральные законы, которые предоставляют пенсионерам другие льготы на оплату :

  • лечения и т.д.

Последние новости и возможные изменения в законодательстве

Основным возможным изменением для работающих пенсионеров в 2017 году было отмена пенсии. Но этот законопроект не вступил в силу и находится в стадии разработки.

Если даже он и вступит в силу, то прописанные в нем изменения коснуться лишь тех пенсионеров, чей доход от трудовой деятельности превысит 1 000 000 рублей, то есть ежемесячная зарплата в среднем должна составлять 84 000 рублей. Для большинства российских регионов это запредельная сумма, исключение составляет Москва и Московская область, именно здесь под ударом окажется наибольшее число работающих пенсионеров.

Также рассматривалась возможность прекратить индексацию пенсий гражданам, работавшим до 30.09.2015 года и выплачивать им в качестве компенсации 5000 рублей.

Кроме того, в новый закон могут войти пункты об отмене многих других пенсионных льгот. В частности некоторые граждане, занимающие должности с вредными и льготными условиями работы, могут лишиться права досрочного выхода на пенсию.

В настоящее время эти нововведения все еще находятся в стадии разработки, поскольку изменения касающиеся пенсий всегда вызывают наибольший резонанс, но в виду уменьшения количества работоспособного населения и увеличения числа пенсионеров вполне возможно, что некоторые из них все же вступят в действие.

Такой категории пенсионеров не положены никакие доплаты социального плана . Но, если они получают заработную плату, размер которой суммированный с пенсией ниже прожиточного минимума, то им может быть осуществлена доплата до зафиксированного на законодательном уровне экономического показателя.

Отдельно стоит отметить льготы для работающих пенсионеров, устанавливаемые на региональных уровнях. Для такой категории граждан местными властями предоставляется возможность бесплатно перемещаться в городском транспорте, проводить зубное протезирование, претендовать на медицинское обслуживание и уход, получать безвозмездно лекарственные препараты, в частности от диабета.

Также в регионах могут устанавливаться дополнительные льготы для продолжающих осуществлять трудовую деятельность пенсионеров. Например, с жителей столицы была снята обязанность оплачивать за вывоз мусора, а также ими при оплате коммунальных счетов вносится неполная сумма.

Виды государственной поддержки

На рабочем месте

Работающий пенсионер может рассчитывать на 14 дней отпуска без сохранения заработной платы ежегодно, в предоставлении которого работодатель отказать не вправе.

В тоже время этот отпуск предоставляется только по желанию работающего пенсионера, если он не изъявит получить его, работодатель не имеет право отправить такого работника на отдых.

Если пенсионер не использует свое право на отпуск за свой счет в текущем году, то на следующий год он не переносится. Можно взять любое количество дней до 14 включительно.

Еще одна льгота это увольнение без предупреждения . Трудовой Кодекс разрешает работающему пенсионеру уволиться с формулировкой: «выход на пенсию». В этом случае, работник не обязан предупреждать работодателя за 14 дней, а имеет право уйти с работы в день написания заявления.

Воспользоваться этим правом можно только один раз. То есть если в трудовой книжке уже есть увольнение по данной причине, то следующее расторжение договора будет происходить уже на общих основаниях.

Налоговые

За работающими пенсионерами сохраняются все льготы на получение всех видов вычетов :

  • социальных (на и );
  • стандартных.

Поскольку они, как и прочие граждане, работая, будут получать доход, с которого уплачивается подоходный налог .

Вместе с тем есть и дополнительные налоговые льготы , установленные специально для пенсионеров:

  • освобождение от уплаты налога на имущество и НДФЛ (при продаже жилья либо автотранспортного средства, стоимость которого превышает 2 000 000 рублей);
  • право не оплачивать транспортный и земельный налоги;
  • получение социального вычета на путевки в санатории и приобретение специальных технических приспособлений (протезы, слуховые аппараты и Т.Д.).
  • освобождение от обязанности уплаты госпошлины при рассмотрении дел мировыми судьями.

Также отдельными федеральными актами устанавливаются льготы для пенсионеров, дополнительно имеющих:

  • инвалидность;
  • участников ВОВ;
  • малолетним узникам.

Медицинские

Пенсионерам положены следующие льготы при организации медицинского обслуживания:

Это основные льготы, которые положены пенсионерам.

Этот перечень может меняться в зависимости от:

  • региона страны, поскольку в каждом из них могут устанавливаться дополнительные льготы;
  • статуса пенсионера, то есть при предоставлении льгот учитывается, относится ли он к инвалидам, медработникам и педагогам и т.д.

Полный перечень положенных медицинских льгот можно получить в отделении соцзащиты субъекта РФ .

Ежегодный перерасчет пенсионного обеспечения

Поскольку работодатель производит за работающего пенсионера все те же отчисления, что и за всех своих работников, то значит, он также уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд, которые скапливаются на личном счету.

Поскольку эти накопления не вошли в расчет при первоначальном установлении размера пенсии, то всем работающим пенсионерам делается перерасчет ее размера каждый год. Причем работающим пенсионерам нет необходимости обращаться с документами в отделение ПФ, перерасчет производится автоматически.

Но, та категория граждан, пенсии которых формировались за счет страховых выплат, до 2020 года не могут рассчитывать на ежегодную индексацию. Причем работающим пенсионерам нет необходимости обращаться с документами в отделение ПФ, перерасчет производится автоматически.

  • ветераны труда:
  • пенсионеры достигшие 80 лет;
  • пенсионеры, имеющие инвалидность, в том числе меняющие группу;
  • пенсионеры, имеющие иждивенцев;
  • пенсионеры, выработавшие необходимый стаж на Крайнем Севере и регионах, приравненных к нему.

Прочие льготы

Помимо вышеуказанных льгот лица, получающие от государства пенсию, имеют право на следующие:

  • льготы при проезде в общественном транспорте;
  • скидку при оплате услуг коммунальных служб;
  • проезд к месту отдыха и лечения и обратно, для жителей Крайнего Севера;

Какие виды помощи не положены для работающих

Работающие пенсионеры не только получают льготы, некоторых они наоборот лишаются.

В первую очередь это индексация пенсии . Начиная с 2016 года, все работающие пенсионеры не могут претендовать на индексацию пенсионных выплат, это становится возможным лишь при расторжении трудового договора.

Работающие пенсионеры также не получают до , который изменяется вместе с и . Если пенсионеры, которые не работают, получают определенный минимум независимо от того, какая им начислена пенсия, то размер пенсионных выплат работающим составит ровно столько, сколько начислил Пенсионный фонд.

Также для работающих пенсионеров есть существенный минус при трудоустройстве. Но касается он только пенсионеров по возрасту.

Заключить временный трудовой договор можно только со вновь устраивающимися пенсионерами. Нельзя заключить срочный договор с сотрудником, который на момент наступления пенсионного возраста уже состоит в трудовых отношениях с работодателем.

Особенности для различных категорий

Военные пенсионеры

Не удивительно, что те, кто вышел на пенсию именно в связи со службой, имеют дополнительные льготы . Данная категория граждан имеет право:

  • не уплачивать имущественный и земельный налог;
  • воспользоваться бесплатным проездом в муниципальном транспорте;
  • получить жилищный сертификат;
  • на бесплатное медицинское обслуживание в поликлиниках системы МВД, также как и членный их семей;
  • на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно, не зависимо от вида транспорта;
  • бесплатно получать гражданскую специальность, при выполнении некоторых условий;
  • дважды в год;
  • при достижении пенсионного возраста .

Инвалиды

Всем граждан имеющим инвалидность государство предоставляет определенные льготы, в том числе и тем, которые ушли на пенсию по возрасту.

Льготы пенсионерам-инвалидам устанавливаются в зависимости от ограничения трудоспособности.

Основной список льгот, предоставляемых данной категории граждан:

  • бесплатное получение некоторых ;
  • предоставление путевок в санатории по показаниям: не работающим бесплатно, работающим с 50% скидкой;
  • льготы при оплате проезда в муниципальном транспорте;
  • сокращенная продолжительность рабочего дня с сохранением полной заработной платы;
  • ежегодный отпуск без сохранения заработной платы длиной до 60 дней;
  • поступление в учебные муниципальные заведения вне конкурса;
  • привлечение к сверхурочным и ночным работам только с их согласия.

Ветераны труда

Пенсионеры, которые имеют звание ветерана труда и продолжают работать, имеют у работодателя следующие льготы:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться им в любое удобное время;
  • дополнительно им предоставляется отпуск без сохранения оплаты труда длиной 30 календарных дней.

Помимо этого ветераны труда пользуются следующими видами помощи :

  • оплачивают коммунальные услуги в размере 50%;
  • бесплатно ездят на общественном транспорте;
  • имеют льготы при медицинском обслуживании, в частности протезировании зубов;
  • в зависимости от региона могут иметь сезонные скидки на междугородний и пригородный проезд.

Педагоги

Учителя имеют право на получение пенсии после 25 лет выслуги , но вполне естественно, что и после этого они продолжают трудиться.

При этом им положены следующие льготы :

  • уменьшение оплаты за некоторые коммунальные услуги, в частности отопление и свет;
  • предусмотрена компенсация за приобретение твердого топлива.

О перерасчете пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:

Или на других основаниях.

Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.

Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы . Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.

Выгодно ли работать на пенсии?

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .

  • Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
  • Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Как учитывается стаж работы?

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

  1. о местах и условиях работы;
  2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
  3. о перечисленных страховых взносах;
  4. о длительности страхового стажа;
  5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Расчет размера страховой пенсии

Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат .

Формула перерасчета пенсии

Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

  • страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
  • результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
  • дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Перерасчет страховых пенсий

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).

Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:

СП = СП ст + ИПК х СИПК,

  • СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
  • СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
  • ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
  • СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

  • 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
  • 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

  1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
    По старости Досрочная
    1 1,07 1,046
    2 1,15 1,1
    3 1,24 1,16
    4 1,34 1,22
    5 1,45 1,29
    6 1,59 1,37
    7 1,74 1,45
    8 1,9 1,52
    9 2,09 1,6
    10 2,32 1,68
  2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
    Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная
    1 1,056 1,036
    2 1,12 1,07
    3 1,19 1,12
    4 1,27 1,16
    5 1,36 1,21
    6 1,46 1,26
    7 1,58 1,32
    8 1,73 1,38
    9 1,9 1,45
    10 2,11 1,53

Корректировка накопительной пенсии

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

  • сумм страховых перечислений работодателя;
  • дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
  • результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2019 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .

В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:

НП = ПН к / Т,

  • НП - размер корректировки накопительной выплаты;
  • ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
  • Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут . Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Пенсия после увольнения с работы

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

  • Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
  • На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .

Закон об отмене пенсии

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

  • Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
  • Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
  • Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

  • Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
  • Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
  • По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :

  • освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
  • налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
  • налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
  • освобождение от налога на имущество;
  • региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

  • освобождение от транспортного и земельного налогов;
  • устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
  • внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

  • работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
  • работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
  • отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
  • работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
  • многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.

Содержание

Пожилые люди осознанно отказываются от заслуженного отдыха и вынуждены выходить на работу, чтобы обеспечить себя необходимыми продуктами, лекарствами, средствами существования. Вопрос повышения пособий всем работающим пенсионерам в 2018 году поднимался неоднократно, но депутаты Госдумы никак не могут прийти к общему знаменателю. Поэтому интересно знать, будет ли с января следующего года индексация, на что могут рассчитывать работники пенсионного возраста, насколько возрастут их средние доходы.

Кто такие работающие пенсионеры

К этой категории относят граждан, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают свою трудовую деятельность. Они получают как зарплату в той компании, где трудоустроены, так и выплаты из бюджета, что не противоречит действующему законодательству государства. Из зарплаты трудящихся граждан пенсионного возраста отчисляются налоговые вычеты и страховые взносы, которые приводят к росту суммы пенсионных накоплений и ежегодному перерасчету пенсии.

К числу работающих граждан, получающих компенсацию от государства, относят:

  • инвалидов;
  • лиц, которым положена трудовая компенсация по выслуге лет;
  • граждан, потерявших кормильца;
  • граждан, достигших пенсионного возраста;
  • лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью и трудящихся по договорам.

Все вышеперечисленные лица вправе рассчитывать на защиту и поддержку государства. Если говорить о пенсионном возрасте, то в России он на протяжении многих лет остается неизменным. Женщины уходят на пенсию по возрасту в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Пособие по выслуге лет получают военные, космонавты, госслужащие, испытатели, летчики, медицинские работники, которые имеют стаж работы на государство более 20 – 25 лет.

Закон о работающих пенсионерах

Этот документ регламентирует порядок начисления компенсаций тем людям, которые по достижению пенсионного возраста продолжают трудиться. Он имеет много плюсов и минусов. Основные нормы закона:

  • начисление добавок к государственным выплатам за отработанный стаж после оформления пенсии не предполагается (по мнению правительства - это неэффективное использование бюджетных средств);
  • сформировано новое понятие начисления баллов, от этого аспекта во многом зависят тарифы, так государство пытается стимулировать желание граждан трудиться после того, как наступил пенсионный возраст (если человек имеет право получать пенсию, но не оформляет ее, то законодательство учитывает его пенсионный стаж и увеличивает сумму пенсионных выплат на 85% и более);
  • минимальный трудовой стаж работы для начисления пенсионных выплат в настоящее время составляет 6 лет, но в 2025 г. его увеличат до 15 лет, в противном случае пособие начисляться не будет;
  • работающие пенсионеры, имеющие право на государственные выплаты, вынуждены либо освободить место занятости для молодого поколения, либо отказаться от пенсии, в таком случае они будут получать заработную плату и дополнительные надбавки на будущую компенсацию от страны.

По мнению государства, отмена компенсаций трудящимся гражданам, имеющим право на государственное пособие, поможет в разы сократить дефицит бюджета и увеличить размер будущей государственной выплаты до максимального предела. То есть, в 2018 году граждане, которые продолжают трудиться по достижению пенсионного возраста, никаких надбавок не получат, поскольку система перерасчета для них отменена. Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не запланирована.

Платят ли пенсию работающим пенсионерам

Правительство России в условиях кризиса, нестабильной экономики, высокой инфляции, резкого изменения курса иностранной валюты по отношению к рублю, повышения цен, постоянно пересматривает пенсионную систему. Работающие граждане пенсионного возраста, как и прежде, получают и заработную плату, и компенсацию от государства, состоящую из фиксированной выплаты, сумма которой 3935 рублей, и страховой компенсации, ее величина зависит от количества баллов и стажа.

Прибавка пенсии в 2018 г. будет произведена всем, кто получает выплаты ниже прожиточного минимума региона, чья зарплата ниже 18000 рублей. Кроме того, такие граждане могут рассчитывать на перерасчет. Его производят по заявлению. В надбавках государство откажет в 2018 г. тем лицам, чья совокупная зарплата за год составит более 1 млн рублей. Сегодня средняя минимальная пенсия - 8803 рубля.

Как выплачивается пенсия­

После оформления вознаграждения от государства, порядок его получения следующий:

  • начисляется сумма, полагающаяся лицу в запланированном месяце с учетом документов оформленного дела, в том числе заявлений человека;
  • составляются документы Пенсионного фонда о начисленных в определенном месяце суммах для конкретного гражданина;
  • начисленная компенсация направляется на счет организации, которая занимается ее доставкой;
  • документы ПФ РФ пересылаются в учреждение, доставляющее государственную компенсацию;
  • начисленная сумма доставляется непосредственно гражданину.

Получить деньги человек может несколькими способами:

  • путем вручения в кассе организации, которая производит доставку пенсий;
  • путем передачи на дому;
  • путем зачисления определенного размера денежных средств на счет конкретного гражданина в банке или кредитной организации.

Доставку выплат осуществляют организации федеральной почтовой связи, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, банки и другие финансовые организации. За свои услуги оплату они получают в виде определенного процента от доставляемой получателями пенсии. Деятельность организаций, доставляющих выплаты работающим пенсионерам, регламентирует действующее законодательство.

Как делают перерасчет

Чтобы быть уверенным в том, что ПФ не ошибся, начисляя и пересчитывая государственную компенсацию, работающие пенсионеры обязаны знать формулу расчета. До внесения изменений в закон она была простая, сейчас усложненная, поскольку требует учета уровня зарплаты, прожиточного минимума, страхового стажа, т.д., поэтому рассчитывать сумму государственного пособия стало сложнее.

Постоянный пересмотр выплат осуществляется, если человек получает дополнительный доход, с которого делаются отчисления в ПФ, это касается государственных компенсаций, выплачиваемых по инвалидности и старости. Различают два способа перерасчета:

  • беззаявительный (осуществляется один раз в год Пенсионным Фондом, предполагает корректировку выплат в автоматическом режиме в сторону увеличения или уменьшения);
  • заявительный (проводится по заявлению, которое в отдел ПФР по месту жительства предъявляет гражданин не раньше, чем через год после начисления компенсации по инвалидности или старости, документ предполагает отмену автоматического перерасчета).

Пенсии в 2018 году пересчитывают и в таких условиях:

  • по достижению 80-летнего возраста;
  • при изменении группы инвалидности;
  • при изменении числа иждивенцев;
  • если ребенок, получивший пенсию по потере кормильца, теряет и второго кормильца;
  • если гражданин приобрел дополнительный стаж работы.

Опираясь на новый пенсионный проект и другой порядок расчета пенсионных выплат по старости, депутаты Думы внесли предложение отменить перерасчет компенсаций для пенсионеров, которые работают. Но право на перерасчет за гражданами, которые продолжают трудиться, сохранилось. После очередных обращений и споров правительство приняло решение учитывать страховые взносы за работающих пенсионеров, но с соответствующими ограничениями.

Индексация пенсий после увольнения

После того как человек, продолжающий трудиться по наступлению пенсионного возраста, уходит на заслуженный отдых, ему сразу производят фактический перерасчет государственной компенсации. Если работодатель вовремя подал данные в ПФР, выплата производится в течение трех и более месяцев после даты увольнения в таком порядке:

  • при условии ухода из места трудоустройства в июле, в августе в ПФР поступает отчетность, в которой указывается информация о том, что человек еще числится работающим;
  • в сентябре в отчетности отражаются данные, в соответствии с которым человек уже не трудоустроен;
  • в октябре Пенсионный фонд принимает решение об индексации этому гражданину суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии;
  • в ноябре ПФ начинает перерасчет выплат.

Компенсация за три месяца, в течение которых производилась индексация, не выплачивается. Если человек трудоустраивается в очередной раз, выплачиваемое пособие не будет уменьшено, а сохранится на уровне нового перерасчета. Возврат средств, которые начислены при индексации после увольнения в случае последующего трудоустройства, не предусмотрен. То есть насчитанная надбавка вычитаться не будет. Последующее увольнение работающих пенсионеров с места работы влечет за собой возобновление права на индексацию.

Пенсионные новости для работающих пенсионеров на сегодня

Пенсии в РФ меняются три раза в год, в феврале повышаются страховые выплаты, в апреле производится индексация социальных компенсаций, в августе – перерасчет доплат для лиц, которые продолжают трудовую деятельность. То есть очередное повышение пенсии работающим пенсионерам в 2018 г. должно быть с 1 августа, но перерасчета не будет в целях экономии государственного бюджета и снижения его дефицита.

Будет ли индексация

Государственные выплаты постоянно пересчитываются с учетом уровня инфляции как не работающим пенсионерам, так и лицам, продолжающим трудиться. Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2018 г. не будет индексироваться. На ее перерасчет граждане могут рассчитывать только после того, как уволятся и уйдут на заслуженный отдых. Это касается и малообеспеченных работающих пенсионеров. Все попытки вернуть индексацию правительство вынуждено отклонить в связи со сложной экономической ситуацией в стране. Когда наступят улучшения, вопрос пересмотрят.

Сколько потеряют работающие пенсионеры в 2018 году

По официальным данным, в этом году планируется рост государственных компенсаций для неработающих лиц пенсионного возраста на 3.7%. Если сегодня средняя пенсия составляет 13657 рублей, то в 2018 году она увеличится на 400 рублей. Работающие пенсионеры никаких надбавок не получат, но их потери будут незначительны. Они смогут накопить баллы, которые позволят в несколько раз увеличить их размер компенсации в будущем. В 2018 году планируется увеличение денежного выражения одного балла до 81.49 рублей. Расчет баллов осуществляется пропорционально зарплате.

Отменят ли пенсию работающим пенсионерам

Депутаты много внимания уделяли этому вопросу. После очередных дебатов принято решение, согласно которому отмена пенсий работающим пенсионерам не предвидится. Денежную компенсацию получат даже те граждане, заработная плата которых в год превышает 83 тысячи рублей. Единственное ограничение – это отмена индексации. Но если посчитать разницу между выплатами нетрудоустроенным лицам и гражданам, которые отказались уходить на заслуженный отдых, то она несущественная.

Будет ли 13 выплата в году или дополнительные 5 тысяч рублей к Новому году

С 1 января 2018 г. вступит в силу законопроект, согласно которому работающие пенсионеры получат единоразовое пособие. Его размер составит 5 тысяч рублей. Выплата будет реализована в беззаявительном порядке. Все граждане смогут получить ее в период с 9 по 27 января в день получения ежемесячного пособия. Компенсацию выплатят по особенному графику. Если по объективным причинам человек не сможет получить ее в указанный период, ее выдачу произведут позже.

Как увеличить пенсию

Существуют такие способы, позволяющие повысить размер пенсии:

  • получить дополнительный страховой стаж;
  • на определенное время отказаться от государственной компенсации;
  • представить обновленные справки о размере зарплаты.

Независимо от того, какой из описанных способов выбран, для того, чтобы получить перерасчет пенсионной выплаты, человеку потребуется обратиться в ПФ по месту жительства, написать заявление, приложить соответствующие документы. Если заявление подается до 15 числа текущего отчетного месяца, выплату пересчитают с 1 числа этого месяца, если после 15 числа – с 1 числа следующего отчетного месяца.

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Индексация пенсионных выплат проводится в РФ ежегодно. Но, начиная с 2015 года, от этого шага было решено отказаться из-за негативной обстановки по экономике. На роль компенсации власти установили возможность получить единовременную выплату, в сумме до 5000 рублей. Будет ли индексация в 2018 году? И что ещё произойдёт с программой?

К следующему периоду представители госдумы планируют заняться индексацией, провести её по полной программе. Выплаты для неработающих граждан к следующему периоду подрастут на 3,8 процента. Первое повышение для работающих пенсионеров в 2018 году ожидается уже, начиная с февраля. У пенсионного балла происходит и повышение цены. Вместо 78,58 рублей он будет равен теперь 81,57 рублям. К апрелю 2018 так же пройдёт увеличение социальных выплат, на 1,2 процента.

По итогам заложенного объёма, к 2017-ому индексация пенсий составила 5,9 процента. На февраль добавили 5,4 процента, остальные 0,5 – к апрелю. Доплата, фактически, производится почти каждые 12 месяцев. Но что ожидает работающих пенсионеров в 2018?

Как быть рабочим пенсионерам? Будет ли индексация для них?

Пока что не планируется вернуть повышение оплаты для тех пенсионеров, которые ещё не покинули своё рабочее место. Индексации пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не будет , об этом 18.09.2017 заявил глава Минфина Антон Силуанов.

Некоторые представители власти считают дискриминационным ограничение индексации пенсий работающих пенсионеров. Многие из них вынуждены работать, т.к. на маленькую пенсию не прожить. Например, председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов выразил сожаление в связи с решением Минфина.

Последнее повышение выплат для старшего поколения, сохранившего работу, происходило в 2015 году. Далее от такого шага решено было отказаться в связи с тем, что экономическая обстановка стала достаточно сложной. По тексту поправок федерального законодательства подобное решение так же нашло отражение.

Обычно это мероприятие проходит ежегодно, в августе. Пенсии пересчитываются, когда становится больше накопленных пенсионных баллов. Благодаря этому те, кто продолжают работать, не сильно отстали от других категорий граждан. Кроме того, в 2017-ом была введена единоразовая выплата.

Если индексацию для работающих граждан и вернут, то – минимум к . По текущему периоду бюджет уже построен так, что дополнительных расходов избегают. Специалисты говорят о том, что индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году потребовала бы примерно 200-миллионных вложений от властей. Эта часть составляет 3 процента ко всем пенсионным выплатам, которые осуществляются сейчас.

Изменения 2018-ого по законодательству коснутся такого вопроса, как проведение пропущенных индексаций после увольнения пенсионера. Получение пенсий, учитывающих повышения по прошлым периодам, доступно уже спустя месяц после увольнения.

В конце октября 2017 стало известно, что 1 августа 2018 года произойдёт незначительное повышение пенсии для работающих . Оно составит максимум три пенсионных балла (около 245 рублей). Это повышение заложили в бюджет Пенсионного фонда на 2018-2020 годы.

О пенсионном возрасте

На 2018 год прежними остаются правила для выхода на пенсию.

  1. Женщины могут сделать это к 55.
  2. Для мужчин установлен порог, равный 60 годам.

Уже не первый раз обсуждается вопрос, связанный с увеличением порога для возраста выхода на пенсию. Чего нельзя сказать о таком явлении, как повышении пенсии в 2018 году. Но, согласно мнению экспертов, ожидать подобного шага ранее 2019 года и раньше Президентских выборов точно не стоит. И одобрения закона пройдёт не ранее, чем в 2020-ом. Потому новое в пенсионном законодательстве вводится далеко не сразу.

При этом существуют достаточно серьёзные причины для того, чтобы одобрить проект по повышению возраста выхода на пенсию. Чего нельзя сказать о таком явлении, как отмена пенсии работающим пенсионерам в 2018 году.

  • Невозможность обеспечить достойное содержание пенсионерам по старости при нынешних условиях.
  • Ориентация на опыт, распространённый в зарубежных странах.

В любом случае возрастной порог не будут повышать одномоментно. Проект будет воплощаться в реальность постепенно, с большой протяжённостью по времени. Повышение пенсий проводится так же.

Госслужащие: ждёт ли их реформа?

2017-ый стал временем, когда возрапст выхода на отдых реально увеличилось. У государственных служащих теперь будет такой ответ на вопрос, с какого возраста можно задумываться об отдыхе:

  • 65 лет для мужчин.
  • 63 для женщин.

В возрасте 65 и 61 лет, соответственно, тоже можно начать заниматься вопросом оформления перечислений. Пенсионная реформа этому способствует.

Будущие изменения связаны и с минимумом стажа, который необходимо набирать для получения компенсации. Раньше это было 15 лет, теперь планка поднялась до 20. В 2018 потребуется минимум 16 лет стажа, чтобы выйти на отдых. Так говорят последние новости из официальных источников.

Закон считает государственными служащими следующие категории граждан:

  1. Сотрудники органов власти, муниципального или регионального, общероссийского уровня.
  2. Граждане на должностях политического значения. Данного положения пенсионная реформа не меняет.

Крайний пенсионный возраст для продолжения работы на государство так же изменён. Для чиновников теперь верхний порог – 65 лет, а для руководителей – 70.

Правила страхового стажа

Согласно новой схеме, которую описывают последние пенсионные новости, расчёт пенсии должен учитывать следующие факторы:

  1. Размер страхового стажа. Это период работы, когда сотрудник был официально устроен на своём месте. И когда за него переводились средства пенсионным органам. Стаж включает такие периоды, как отпуск за ребёнком, на протяжении 1,5 либо 3 лет. Последние новости о данной сфере этого фактора не изменили.
  2. Пенсионные баллы. Зависят от общего стажа, объёма отчислений со стороны работодателей, возрастом, когда решено реально уходить. На это влияет и пенсионный возраст в России с 2018 года.

Начиная с 2017-ого, каждые 12 месяцев планируется повышение рабочего стажа, минимально необходимого для перечислений. К 2025-ому он должен достичь 15 лет. Пенсия в 2018 году уже меняется.

Об ИПК

Пенсионные баллы по-другому обозначаются ещё как ИПК. То есть, индивидуальный пенсионный коэффициент. Их начисляют по итогам каждого года. Работающие пенсионеры не исключение. Роль главных факторов при обращении к пенсиям играют процентные отчисления, общая заработная плата.

  • 1 ИПК получают те, у кого зарплата равна минимальному окладу.
  • 2 балла приходят, если зарплата – от двух минимальных окладов. Далее по одному баллу начисляется за каждый оклад. Это помогает определиться при работе на пенсиях.

После пенсионной реформы был определён необходимый для всех ИПК, при наработке которого начисляют пенсию. В 2018-ом минимум ИПК составляет 13,8 баллов, в том числе, для работающих пенсионеров в 2018 году, последние новости это подтверждают.

Пенсионные коэффициенты могут быть увеличены при использовании следующих параметров:

  1. Получение белой зарплаты, с официальными отчислениями для страховой системы.
  2. Продолжительный официальный стаж работы.
  3. Отсрочка выхода на пенсию. Каждый дополнительный год работы прибавляет баллы. Это заставляет проводить перерасчет пенсии.

Ситуация с самозанятыми гражданами вызывает особенное беспокойство у правительства РФ. Специалисты считают, что в таких случаях необходимо приобретать патенты, чтобы потом перечислять денежные средства на счёт компаний-страховщиков. Тогда будет происходить официальный перерасчет пенсии.

Отсутствие официальной занятости приводит к возможности получать только социальную пенсию. Сейчас она равна 7 тысячам рублей.

Уже на период 2018-ого на территории РФ планируют более серьёзно подойти к вопросу регулирования деятельности самозанятых граждан.



Публикации по теме