Pensjon i Hviterussland er alder. Referanse: pensjonssystemet i Hviterussland

Vi har endret lovverket om pensjon, og i henhold til det skal pensjonene revideres en gang i løpet av året. Når - det vil bli avklart mer detaljert i løpet av året, "forklarte stedfortrederen, og svarte på spørsmålet om hvor mange ganger pensjonene skal økes i 2018. / Skal fullføres /. -0- Tags: Minsk 0 Link til kilden 1131 Til bloggen Laster ... Hovednyheter i dag

• – Vi må forsvare oss selv. Gomels bilpark forklarte hvorfor skolejentas sertifikat ble tatt med bussen 18:28, Tut.by
• Horoskop for 12. april 2018 19:22, news.21.by
• "Siphoning penger, egentlig." Et alternativ til kassaapparater blir introdusert i Hviterussland.

Pensjonstabell etter år i Hviterussland siden 2018

I global praksis varierer den gjennomsnittlige pensjonsalderen fra 60-65 år, pensjonering i Hviterussland skjer for tiden ved 55 år for kvinner og 60 år for menn. På grunn av det faktum at dette tallet i vårt land er under verdensgjennomsnittet og oftest ikke tilsvarer det reelle tapet av arbeidsevne, samt på grunn av det årlig økende antallet pensjonister, ble et dekret signert om en gradvis økning i pensjonsalderen.

Så, 1. januar hvert år, fra og med 2017 og slutter i 2022, vil minimumsalderen for pensjonering øke med seks måneder. Fra begynnelsen av 2022 vil det således bli etablert med 58 og 63 år; ytterligere endringer i pensjonslovgivningen er foreløpig ikke forutsatt.
For en detaljert forklaring og beregning av pensjonering av hver enkelt person ble det utarbeidet en pensjoneringstabell etter år basert på fødselsdato.

Pensjonstabell

Gomels bilpark forklarte hvorfor skolejentas sertifikat ble tatt med bussen 11.04.2018, Tut.by

• Horoskop for 12. april 2018 11.04.2018, news.21.by
• "Jeg brente mindre gass på 5 år enn naboene mine på et år." Hva er bruken av 53 cm isolasjon i veggene 04/11/2018, Tut.by
• På Gomel-bussen fikk kontrolløren skolejenta til tårer - hun likte ikke sertifikatet 11.04.2018, Tut.by
• Hva er trusselen med kontinuerlig modus for kameraer? Bare ved ett kryss registreres 300 røde passasjer per dag 04/11/2018, Virtual Brest
• Vyaskoets z-pad Turava not dachakalisya dapamogi ўladaў i sami pabudavali bridge 11.04.2018, Tut.by
• Enkelt til slutten av måneden.

Viktig

Innhold:

• Pensjonstabell
• I Hviterussland, fra 1. november, vil pensjonene vokse med gjennomsnittlig 5 %
• Hvordan bestemme riktig pensjonsalder. bord
• Ny tabell over pensjonisttilværelsen i Hviterussland

Pensjonsdiagram Denne reformen vil berøre ca. 100 000 personer direkte årlig, hvorav 50 000 vil forvente ytterligere seks måneder med pensjon og det resterende ett år. Det skal bemerkes separat at pensjonsalderen vil bli bestemt ikke bare av fødselsåret, men også av datoen for søknad til den aktuelle myndigheten for registrering av pensjonen.

I 2018 planlegger Hviterussland å heve pensjonene én gang

• oberstgeneraler - på 60.

Les også: Vil det bli en økning i militærpensjonene i Hviterussland i 2016? Sikkerhetsfunksjonærer som har nådd aldersgrensen kan overlates til tjeneste (med god helse og behov) i en femårsperiode, deretter kan den forlenges med samme beløp - en slik beslutning vil bli tatt av:

1. For grader opp til oberstløytnant (inklusive) - direkte avdelingsledere.
2. For oberster og seniorrekker - personlig Lukasjenka.

For embetsmenn I 2017 kan embetsmenn i republikken Hviterussland forlate stillingene sine og motta en fortrinnspensjon:

• ved 50 - kvinner;
• på 55 - menn.

Inntil pensjonsalderen som generelt er fastsatt for alle vanlige borgere (henholdsvis 55 og 60 år), vil de kun kunne motta halvparten av de tildelte utbetalingene. Når du blir pensjonist.

Hviterussland planlegger å heve pensjonene én gang i 2018

Hovedårsaken til denne økningen er økningen i antall pensjonister (ved utgangen av 2016 - 2,5 millioner mennesker). Som et resultat av endringene som er gjort, vil myndighetene kunne kutte budsjettutgiftene med minst 20 % frem til 2023.
Tabell over pensjonistenes alder i Hviterussland For å gjøre det lettere for innbyggerne i Hviterussland å navigere i det nye lovforslaget om endring av pensjonsalderen, tilbyr vi innbyggere i pensjonsalderen følgende tabell: Fødselsdato for en potensiell pensjonist Periode for registrering av pensjonsutbetalinger Periode for å motta pensjon Kvinner Menn Kvinne Mann Før 30.06.1962 Til 30.06.1957 55 år 6 måneder 60 år 6 måneder Fra 01.07.2017 Fra 01.07.1962 Fra 01.07.1957 6157 år Fra 01.07. 2018 Til 30.06.1963 Til 30.06. 1958 56 år 6 måneder 61 år 6 måneder Fra 01.07.2019 Fra 01.07.1963 Fra 01.07.1958 57 år 62 år Fra 01.07.2020 Til 30.06.

Pensjonsalderen for innbyggere i Hviterussland

Samtidig vil pensjonsalderen ikke bare avhenge av fødselsdatoen, men også av datoen for søknad om pensjon og tilgjengeligheten av nødvendig forsikringserfaring. For eksempel, hvis en kvinne født i andre halvdel av 1962 (si, i desember) søker om pensjon ikke i perioden da retten til pensjon oppstår (det vil si i desember 2018), men senere, si, i februar 2019, så kan rett til pensjon gis henne tidligst enn når pensjonsalderen fastsatt for kvinner i 2019 (56 år 6 måneder).

Dette betyr ikke tidligere enn juni 2019. I 2018 kreves det for oppnevning av pensjon en forsikringserfaring på 16 år 6 måneder, i 2019 - 17 år. Pensjonsalderen og andre krav for tildeling av alderspensjon er presentert i tabellen (klikk på den for å forstørre tabellen).

Pensjonsalder i republikken Hviterussland i 2018

I 2017 Med starten av 2017 vil pensjonsalderen i Hviterussland gradvis øke. Denne prosessen vil foregå med et «steg» på et halvt år.

Så denne fasen av reformen vil bli fullført i 2022, når vil dra på ferie:

• kvinner - på 58;
• menn i en alder av 63.

Denne reformfasen vil påvirke menn født i 1957-1959 og kvinner født i 1962-1964. Avhengig av fødselsdato vil tidspunktet for å gå på en velfortjent hvile beregnes.

Kvinner født i 1. halvår 1962 går av med pensjon i 2. del 2017 i en alder av 55,5 år, og de født etter 1. juni - først ved fylte 60 år, etter oppstart av andre halvår 2018. Menn født i 1957 får rett til å reise på ferie tidligst i 2. halvår 2017, ved fylte 60,5 år.

Pensjonsalderen skal heves i Hviterussland fra 1. januar

Basert på tidsplanen for endringer i det totale antallet pensjonister, er det mulig å lage en prognose om de kommende utgiftene til pensjonsutbetalinger: innen 2020 ville de ha økt med 7 prosent i forhold til 2015, og innen 2030 - med 20. Men , vil beslutningen om gradvis å øke pensjonen og utarbeide en ny utgangstabell for pensjonering fra 2017 gjøre det mulig å redusere budsjettutgiftene under disse postene og, i det minste frem til 2023, opprettholde dem på dagens nivå. Pensjonsalderen heves i Hviterussland fra 1. januar. Hovedårsaken til denne økningen er økningen i antall pensjonister (ved utgangen av 2016 - 2,5 millioner mennesker).

Som et resultat av endringene som er gjort, vil myndighetene kunne kutte budsjettutgiftene med minst 20 % frem til 2023.

Merk følgende

Av Grunnloven, og hva de ønsker å omskrive i Grunnloven 19:19, Tut.by

• Vent, løp til vekslingskontoret, kjøpe varer? Eksperter på hvordan man oppfører seg når dollaren stiger 20:18, Tut.by
• Han døde på sykehuset fra legenes passivitet. I Rechitsa ble det avsagt dom i en sak som sjelden når retten 07:56, Tut.by
• 10 tegn på at vennen din er hemmelig forelsket i deg 17:50, Flytothesky
• Spenning fra vekslere, stigende priser og kanselleringer av kuponger.

Hvordan russere går gjennom rubelens fall 17:49, Tut.by

Generalstab for RF Armed Forces: "White Helmets" simulerte et kjemisk angrep på sivile i Syria 19:16, Tut.by

En hund med en felle på labben blir søkt etter i Chervenskoye-området, den går ikke til folk og kan dø 19:43, Tut.by

Økonom. Over 15 års erfaring innen finans. Dato: 11. november 2018. Lesetid 7 minutter

Siden 2017 har en konsekvent økning i pensjonsalderen begynt i republikken Hviterussland. I dag har menn fra 61 år og kvinner fra 56 år rett til pensjon. Pensjonsreform vil ikke løse problemet hvis den distributive karakteren til systemet for å forsørge eldre forblir i republikken Hviterussland

En av de viktigste komponentene i det sosiale beskyttelsessystemet til befolkningen i republikken Hviterussland er pensjonsordninger. Alle funksjonshemmede borgere i Hviterussland har rett til utbetalinger fra staten. Størrelsen deres avhenger av tjenestestedet og lengden på tjenesten, stillingen som holdes. La oss snakke om hva slags pensjon i Hviterussland er, hvem og i hvilken rekkefølge den belastes, i hvilken alder en borger har rett til å gå på en velfortjent hvile.

Pensjonssystemet i Hviterussland opererer på en betal-som-du-go-basis. Prinsippet for driften er at bidragene til ansatte går til utbetaling av pensjoner.

Republikken Hviterussland betaler pensjoner til sine borgere og utenlandske statsborgere som bor her permanent. Den gjelder også for borgere i Hviterussland som bor i land som Hviterussland har internasjonale avtaler med.

Tab. 1. Pensjonsutbetalinger tildelt i Republikken Hviterussland

De som ikke klarer å tjene til livets opphold på egenhånd kan regne med sosial pensjon.

Pensjonsalder i Hviterussland

Definisjonen av en hviterussisk pensjonist er nøyaktig den samme som i alle andre land i verden - det er en person som har nådd pensjonsalderen fastsatt ved lov og som har rett til utbetalinger fra staten. Inntil nylig ble alderspensjonen tildelt:

• 60 år gamle menn med 25 års arbeidserfaring;
• 55 år gamle kvinner med 20 års erfaring.

Siden 2017 har lovgiveren bestemt at pensjonsalderen i Hviterussland skal øke gradvis. I 2018 nådde det 61 for menn og 56 for kvinner. I 2019 vil menn få pensjon ved 62,5 år, og kvinner ved 57,5 ​​år.

Samtidig vil de trenge 16,5 års forsikringserfaring i 2018, og 17 år i 2019.

Reformen forventes fullført i 2020. På dette tidspunktet vil pensjonsalderen for kvinner komme til 58 og 63 for menn.

Dette tiltaket ble tvunget. Befolkningen blir eldre, fødselsraten faller, gjennomsnittsalderen for hviterussere vokser. Som et resultat må én arbeider inneholde én ikke-arbeider. Fra økonomers synspunkt er dette forholdet fatalt.

Hvordan trygdefondet er dannet

Mekanismen er som følger: månedlig lønnsskatt trekkes til trygdefondet for hver arbeidende borger:

• 34 % fra arbeidsgiver;
• 1 % av den ansatte.

Disse midlene brukes til å gi pensjonsutbetalinger og ulike ytelser. Pay-as-you-go-systemet fungerer - ingen akkumulering av pensjonsinnskudd, alt går til utbetalinger til nåværende borgere i pensjonsalder.

Størrelsen på pensjonsutbetalingene i landet

På slutten av 2017 mottok en pensjonist i Hviterussland i gjennomsnitt 314 hviterussiske rubler fra staten. Minsk-pensjonister fikk mest - 316 rubler, og de eldre i Brest-regionen fikk minst - 299 rubler. Siden begynnelsen av dette året har den gjennomsnittlige månedlige betalingen økt med 15,8% og utgjorde 363,9 rubler.

Gjennomsnittlig alderspensjon gitt i august 2018 var 374,8 rubler, som er 3 % høyere enn landsgjennomsnittet.

Tab. 2. Endring i gjennomsnittlig størrelse på tildelte pensjoner i Hviterussland i 2017–2018. (hviterussiske rubler)

	Gjennomsnittlig tildelt månedlig pensjon		I følge alderen
	2017	2018	2017	2018
januar	297,0	314,3	305,8	323,1
februar	297,7	314,8	306,1	323,2
mars	297,7	314,8	306,1	323,2
april	297,7	314,8	306,1	323,2
Kan	298,0	331,2	306,1	340,5
juni	298,0	331,2	306,1	340,5
juli	298,0	331,2	306,1	340,5
august	300,3	363,9	308,2	374,8
september	300,3		308,2
oktober	300,3		308,2
november	314,7		323,5
desember	314,3		323,1

Kilde: Arbeids- og sosialverndepartementet i Hviterussland

Minimumsforbrukerbudsjettet for pensjonister fra 1. november 2018 ble satt av Arbeids- og sosialdepartementet til 349 hviterussiske rubler. Pensjonsutbetalinger til eldre rekker knapt til de mest grunnleggende nødvendigheter.

I motsetning til alderspensjonen, som ytes på livstid ved inntreden av pensjonsalder, kan uføretrygden fastsettes for en bestemt periode, for forlengelsen av denne vil det være nødvendig å gjennomgå re-sertifisering.

Minimumsgarantier

Lovgivningen i Hviterussland regulerer mengden av pensjoner og tilleggsutbetalinger til dem, samt prosedyren for å beregne utbetalinger.

Arbeidspensjon

I 2018 regnes det ut fra opptjening opptjent de siste 24 årene på rad, uten å overskride faktisk tjenestetid.

Minimumsstørrelsen for den er satt:

• etter alder - 25 % av høyeste levelønn godkjent for de to siste kvartalene;
• i tilfelle tap av en forsørger - 100%, for foreldreløse barn - 200%;
• for funksjonshemming: gruppe I og II - 100%, for gruppe III - 50%, for heltinnemødre (uavhengig av funksjonshemmingsgruppe) - 100% av minste alderspensjon;
• ansiennitetspensjoner - 100 %.

For de med minimal arbeidspensjon betaler staten ekstra 20 % av gjennomsnittsinntekten i Hviterussland.

Alderspensjonen skal overstige minimum for pensjonsutbetalinger godkjent ved lov, ikke mindre enn 55 % av gjennomsnittlig pensjonists opptjening per måned.

Sosial pensjon

Dette er en type ytelser beregnet fra maksimal levelønn for de siste 2 kvartalene i følgende beløp:

• 110% - funksjonshemmede i gruppe I, inkludert funksjonshemmede fra barndommen;
• 95% - funksjonshemmede fra barndommen av II-gruppen;
• 85% - for funksjonshemmede i II-gruppen (unntatt funksjonshemmede fra barndommen), barn med tap av en forsørger for hvert barn;
• 75% - invalider av III-gruppen, inkludert invalider fra barndommen;
• 50% - menn over 65, kvinner - over 60;
• 80% - for funksjonshemmede barn av 1. grad av tap av helse, 85% - av II-graden, 95% - av III-graden, 110% - av IV-graden.

Omberegninger

Regjeringen i Hviterussland har til hensikt å opprettholde pensjonene på et visst nivå. For dette formålet blir pensjonene periodisk omberegnet. Grunner:

• en økning i gjennomsnittlig månedslønn - minst en gang i året;
• endring i størrelsen på levelønnen.

Registreringsprosedyre

Ingen får automatisk pensjon. En borger av republikken Hviterussland bør søke organene for arbeid, sysselsetting og sosial beskyttelse av befolkningen med en tilsvarende uttalelse.

Arbeidsgiveren utarbeider og leverer alle dokumenter til sine ansatte. Den arbeidsledige må gjøre alt selv.

Settet med dokumenter vil avhenge av typen pensjonsutbetalinger. Men for noen av dem kreves originalen og en kopi av arbeidsboken og et lønnsbevis. Du trenger også et identitetskort: et pass fra en statsborger i republikken Hviterussland eller et nasjonalt pass og en oppholdstillatelse for en utenlandsk statsborger.

Dette er en liste over hoveddokumentene. Om nødvendig presenteres også andre: militær ID, dokumenter om å få utdanning, fødselsattester for barn, etc. Den fullstendige listen kan avklares med trygdemyndigheten på bostedet.

Alle ovennevnte dokumenter (originaler) er vedlagt søknaden. Etter vurdering vil eieren deres motta alle papirene tilbake.

Resultater og utsikter til pensjonsreformen

De siste to årene har gitt resultater. Riktignok følte ikke befolkningen dem. Størrelsen på pensjonsytelsene og levestandarden til eldre har ikke endret seg vesentlig. Men arbeidsmarkedet kjente på konsekvensene. Takket være de som nå er anerkjent som funksjonsfriske (de har allerede en jobb og vil neppe forlate den), viste karrieremuligheter hjemme seg å være "stengt" for unge spesialister. Vi må glemme fornyelsen av personell i den nasjonale økonomien i Hviterussland i ti år.

Pensjonsalderen heves i alle europeiske land. De oppdro den i republikken Hviterussland også. Men for å holde pensjonister i markedet er det nødvendig å skape nye arbeidsplasser, gi flere muligheter for små og mellomstore bedrifter. Vil dette bidra til å redde økonomien fra en "pensjons"-overbelastning og samtidig gi alle en anstendig alderdom?

«Det er umulig å fullstendig utrydde problemet ved å øke alderen. Pensjonssystemet må virkelig endres. Det anbefales å bytte til blandet - solidarisk pluss akkumulerende "(Valery Borodenya, stedfortreder for Representantenes hus for nasjonalforsamlingen i republikken Hviterussland)

I tillegg overskrider de betalingsnivået i Hviterussland betydelig.

Nå i Hviterussland er betalinger til pensjonister gitt av bidrag fra arbeidere og arbeidsgivere til Social Security Fund. Tiltakene som er tatt av regjeringen i republikken kan ikke løse problemet med SPF-underskuddet. I dag er andelen innbyggere i pensjonsalder 25%, innen 2050 vil den vokse og nå 35%.

I 2023 kan et nytt trinn med heving av pensjonsalderen begynne.

Siden i fjor har pensjonsalderen i Hviterussland økt hvert år. Denne prosessen skal være fullført i 2022, når kvinner begynner å gå av med pensjon ved 58 år og menn ved 63 år. Samtidig kan pensjonsalderen for kvinner og menn etter 2022 utjevnes. Staten vurderer allerede et slikt scenario.

Likestilling for pensjonister

Det har vært underskudd i trygdefondet, som befolkningen mottar pensjoner og ytelser på bekostning av, i fem år (fra og med 2013). De siste årene har dette underskuddet blitt dekket av tilskudd fra det republikanske budsjettet.

Denne tilstanden bekymrer hviterussiske myndigheter. Derfor er det ikke overraskende at myndighetene, på bakgrunn av utarbeidelsen av budsjettet for 2019, bestemte seg for å diskutere hva de skulle gjøre med det kroniske underskuddet til Social Protection Fund.

I følge BelaPAN ble temaet SPF-underskuddet denne uken tatt opp til vurdering av en gruppe eksperter som møttes i Republikkens råd. Blant dem var høytstående tjenestemenn i departementer og departementer.

"Det er planlagt å sikre balansen i Fondet for sosial beskyttelse av befolkningen gjennom et sett med tiltak, inkludert ved å overføre noen av fondets utgifter til det republikanske budsjettet,"- fortalte BelaPAN en samtalepartner i parlamentariske kretser, kjent med resultatene fra møtet med ekspertgruppen.

Det foreslås særlig å sørge for at utgiftene til utbetaling av ytelser til omsorg for funksjonshemmede i den første gruppen og eldre som har fylt 80 år finansieres over det republikanske budsjettet, og ikke over midlene til det føderale sosiale velferdsfondet.

Et annet forslag, fremsatt av myndighetene på møtet i ekspertgruppen, er å revidere tilnærmingene til sykefraværsbetalinger, noe som også vil redusere kostnadene til Sosialkassen. Det foreslås særlig ikke å betale sykehusarbeidere i forbindelse med generell sykdom eller skade hjemme de tre første kalenderdagene, men å betale dem først fra fjerde dag med midlertidig uførhet.

På mellomlang sikt planlegger staten å treffe andre tiltak som vil hindre en økning i belastningen på SPF på grunn av aldring av befolkningen. Særlig vurderes muligheten for ytterligere heving av pensjonsalderen på embetsnivå.

«Forslaget, som ble kunngjort i republikkens råd, er å fortsette å heve pensjonsalderen for kvinner. I dette tilfellet kan et nytt stadium for å heve pensjonsalderen begynne i 2023, ”- sa samtalepartneren til BelaPAN i parlamentariske kretser.

Husk at i 2016 har Hviterussland allerede besluttet å heve pensjonsalderen for kvinner og menn fra 2017 med seks måneder årlig. Som et resultat, i 2017-2022, vil pensjonsalderen for kvinner vokse fra 55 til 58 år, og for menn - fra 60 til 63 år.

En økning i pensjonsalderen for kvinner fra 58 til 63 år, som kan gjennomføres i 2023-2032, vil ifølge statlige anslag hindre en økning i SPF-underskuddet og samtidig opprettholde pensjonene på dagens nivå (minst. 40 % av gjennomsnittlig månedslønn).

Et uunngåelig perspektiv

Hviterussiske økonomer mener det neppe vil være mulig å unngå å heve pensjonsalderen for kvinner til menns nivå.

«Det er lite sannsynlig at det vil være mulig å bevare kvinners rett til å gå av fem år tidligere enn menn. Gitt befolkningens aldring vil dette enten kreve en økning i bidragene til trygdefondet, som allerede er høye, eller en nedgang i pensjonsutbetalingene, men de er allerede små. Derfor vil det sannsynligvis skje en økning i pensjonsalderen for kvinner til nivået for menn, "- bemerket Maria Akulova, en forsker ved Belarusian Economic Research and Education Center (BEROC), i en kommentar for BelaPAN.

Eksperters beregninger basert på demografiske data bekrefter denne konklusjonen.

«Våre beregninger, som vi har gjort innenfor rammen av forskningen, viser at for å hindre en økning i underskuddet til Trygdefondet på lang sikt, bør pensjonsalderen for kvinner heves til menns nivå. Derfor, mest sannsynlig, vil ikke prosessen med å heve pensjonsalderen i Hviterussland stoppe i 2022 ", - foreslår den akademiske direktøren for det hviterussiske økonomiske forsknings- og utdanningssenteret (BEROC) Katerina Bornukova.

Å heve pensjonsalderen for kvinner på sikt er en helt logisk prosess, mener økonomen.

«Med tanke på at kvinner i gjennomsnitt lever 10 år lenger enn menn, er slike endringer forståelige. Samtidig er et annet faktum opprørende. De grepene staten har tatt angående pensjonssystemet er så langt begrenset til tiltak for å øke pensjonsalderen, selv om det lenge har vært verdt å tenke på å stimulere utviklingen av et finansiert pensjonssystem,»- vurderer Bornukova.

På møtet i ekspertgruppen ble for øvrig tatt opp og diskutert spørsmålet om pensjonsutbetalinger skal knyttes til størrelsen på pensjonsinnskuddene.

«For at det finansierte pensjonssystemet skal utvikle seg, er det åpenbart nødvendig å sikre ikke bare makroøkonomisk stabilitet, men også befolkningens evne til å sikre valutarisiko. Befolkningen vil ikke oppbevare sparepengene sine i skapet, men gi frivillige pensjonsinnskudd bare hvis de er sikre på at slik sparing ikke vil bli avskrevet, ”- understreker Maria Akulova.

Forresten, mai-undersøkelsen til National Bank viste at befolkningen forventer en gradvis nedgang i inflasjonsprosesser, men fortsatt foretrekker å beholde sparing i utenlandsk valuta. Dette gjøres av 76,2 % av de spurte, bare 23,8 % av de spurte talte for sparing i den nasjonale valutaen.

Generelt er hviterussere neppe klare til å gjøre langsiktige rubelbesparelser nå. Men å forberede seg på en lang profesjonell karriere er verdt det. Signaler fra staten tyder på at det er sannsynlig at mange ikke vil se pensjonisttilværelsen snart, så du bør stole på deg selv først og fremst i alderdommen.

Pensjonsalderen er antall leveår, hvoretter en borger får rett til pensjon og en velfortjent hvile. Fram til 2016 ble kvinner i Hviterussland pensjonister ved 55 år, menn ved 60 år - disse indikatorene ble godkjent tilbake i sovjettiden og var blant de laveste i verden.

På grunn av økningen i forventet levealder og en økning i antall pensjonister i forhold til antallet funksjonsfriske befolkningen, har den økonomiske byrden på pensjonsfondet i Republikken Hviterussland økt betydelig. Dette førte til behovet for å øke pensjonsalderen, noe som ble reflektert i presidentdekretet "Om forbedring av pensjonsordningen" av 04/11/2016.

Pensjonstabell

Den nåværende tabellen over pensjonsalderen i Hviterussland:

Fødselsdato		Pensjonsalder (år)		Pensjonstid
menn	kvinner	menn	kvinner
01.01-30.06.1957	01.01-30.06.1962	60,5	55,5	01.07-31.12.2017
01.07-31.12.1957	01.07-31.12.1962	61	56	01.07-31.12.2018
01.01-30.06.1958	01.01-30.06.1963	61,5	56,5	01.07-31.12.2019
01.07-31.12.1958	01.07-31.12.1963	62	57	01.07-31.12.2020
01.01-30.06.1959	01.01-30.06.1964	62,5	57,5	01.07-31.12.2021
01.07-31.12.1959 og yngre	01.07-31.12.1964 og yngre	63	58	01.07-31.12.2022

I følge innovasjonene vil pensjonsalderen for hviterussiske statsborgere fra 1. januar 2017 til 31. desember 2022 øke med 6 måneder årlig.

I 2018 blir menn med fødselsdato fra 1. juli til 31. desember 1957, og kvinner fra 1. juli til 31. desember 1962 pensjonister. Følgelig er alderen deres 61 og 56 år gamle.

Ved gjennomføring av reformen vil pensjonsalderen for den kvinnelige befolkningen være 58 år, for den mannlige befolkningen - 63 år. En ytterligere økning er foreløpig ikke forutsett, men denne muligheten analyseres nå av spesialister fra de berørte avdelingene (spesielt med hensyn til kvinner).

Hvert år vil reformen berøre interessene til cirka 100.000 mennesker, hvorav hver 50.000 vil forvente ytterligere seks måneders pensjonisttilværelse, og de resterende 50.000 i året.

Hvem får ikke arbeidspensjon?

Det skal huskes at vi snakker spesifikt om alderspensjon, som ikke alle har rett til. Dette krever ikke bare å nå pensjonsalderen, men også å utvikle en minimumsforsikringserfaring, hvis varighet er fastsatt av gjeldende lovgivning. Forsikringserfaring betyr tidsintervallet der fradrag ble gjort fra borgerlønnen til pensjonsfondet i Republikken Hviterussland (eller tilsvarende perioder med aktivitet i samsvar med gjeldende lovgivning).

Frem til 2013 inklusive var denne indikatoren 5 år. Fra 1. januar 2014 ble den økt til 10 år, og et år senere - til 15 år. Nå øker denne baren årlig med 6 måneder - dette vil fortsette inntil minimumsopptjeningen som kreves for å motta alderspensjon er 20 år.

Innbyggere som ikke har utarbeidet minimumsforsikringserfaring vil kun motta sosial alderspensjon. Det betales til menn over 65 år, kvinner over 60 år, og er lik 50% av eksistensminimum (i 2018 er det 103 rubler).

Hva med i andre land?

I de fleste europeiske land, Japan og USA, varierer pensjonstiden mellom 60-65 år, og den er lik for den kvinnelige og den mannlige befolkningen.

I Russland i dag blir menn og kvinner pensjonister i en alder av henholdsvis 60 og 55 år. Det er imidlertid allerede vedtatt myndighetsdokumenter som sørger for å bringe pensjonsalderen i løpet av 2019-2028 til henholdsvis 65 og 60 år.

I Polen er indikatoren senket siden 1. oktober 2017: i stedet for 67 år for borgere av begge kjønn, er den 60 år for kvinner og 65 år for menn.

Litauen, Estland og Latvia gjennomgår for tiden pensjonsreformer, som skal være fullført innen 2026 (i Latvia et år tidligere). Ved ferdigstillelse vil pensjonsalderen for menn og kvinner være 65 år.

I alle land som gjennomgår reformer, er hovedårsakene til implementeringen økningen i antall aldrende befolkninger i forhold til antall funksjonsfriske borgere. I landene i det tidligere Sovjetunionen skyldes dette hovedsakelig konsekvensene av den demografiske krisen på 1990-tallet, som førte til en nedgang i fødselsraten.

Hver person, som trekker seg tilbake til en velfortjent pensjon, håper å få en anstendig økonomisk støtte i alderdommen, som vil være nok til å opprettholde en god levestandard. Men som vi kan se i det virkelige liv, er planene våre én ting, men statens planer og økonomiske evner er noe helt annet.

Pensjoner i Hviterussland mottas av alle de samme kategoriene borgere som i andre land. Utbetalingsbeløpet avhenger både av tjenestens lengde og stillingen. Men i det store og hele er gjennomsnittspensjonen i landet omtrent den samme, og det er sjelden pensjonister som får vesentlig mer enn andre.

I hvilken alder går folk av med pensjon i Hviterussland?

En pensjonist er en person som har nådd pensjonsalderen fastsatt ved lov og som har rett til pensjonsutbetalinger.

Inntil nylig var det 60 år for menn og 55 år for kvinner. Men for et par år siden ble loven endret, og nå går menn på en velfortjent hvile ved 63 år, og kvinner 58 år. Det vil si at pensjonsalderen ble hevet med tre år.

Det er verdt å merke seg at overgangen ble gjort problemfritt, og personer i førpensjonsalder kunne gå av med pensjon ikke når de nådde denne alderen, men tidligere.

Gjennomsnittlig pensjon i landet

På slutten av 2017 var størrelsen på pensjonen i Hviterussland i gjennomsnitt 314 rubler, og pensjonsutbetalingene varierer noe avhengig av regionen. De største pensjonene mottas i hovedstaden - 316 hviterussiske rubler, og den laveste i Brest-regionen - 299 rubler. I andre regioner svinger gjennomsnittlig pensjon rundt disse beløpene.

Merk at gjennomsnittlig pensjon i landet er omtrent 2,1 ganger høyere enn eksistensminimumet, som er fastsatt ved lov for pensjonister. Men i praksis blir det ofte annerledes, når den reelle pensjonen bare rekker til det mest nødvendige. Dette problemet er imidlertid typisk for mange CIS-land!

Når det gjelder sosiale pensjoner, er de igjen de høyeste i Minsk og utgjør et gjennomsnitt på 217 rubler, og de laveste sosiale pensjonene mottas i Gomel-regionen - 174 rubler.

Indeksregulering av pensjoner

Som i alle andre land, beregnes pensjonsutbetalingene regelmessig for inflasjon. I Hviterussland omberegnes pensjoner minst en gang i året, og ofte oftere. Siste omberegning ble gjennomført 1. februar 2018. Både arbeids- og sosiale ytelser ble økt.

Alle beregninger er utført under hensyntagen til det etablerte eksistensminimum, som gjør det mulig å ta hensyn til folks reelle behov for å øke inntekten. Så for pensjonister over 80 år, i den siste omberegningen, ble det gitt godtgjørelser i mengden 45 rubler, som er nesten 25% av gjennomsnittlig pensjon.

Hvor mye er det i dollar?

For de som ikke er kjent med gjeldende valutakurs for den hviterussiske rubelen mot dollar, kan det være vanskelig å finne ut hva som er minstepensjonen i Hviterussland i dollar. Men det er enkelt å gjøre - del et hvilket som helst av beløpet ovenfor med to, og du vil få et omtrentlig tall i dollar. Gjennomsnittskursen for den hviterussiske rubelen er 1,96 - 2 rubler til 1 dollar, og har ikke økt særlig siden pengene ble kansellert.

Vi ser at arbeidspensjoner i Hviterussland er i gjennomsnitt $ 155, og sosiale pensjoner er $ 100. Minimumspensjonen er 182 rubler eller $ 90.

Ansiennitetstillegg

De som bare skal bli med i rekken av pensjonister er ofte interessert i spørsmålet om hva som vil være størrelsen på pensjonen i Hviterussland med en erfaring på 30 år eller mer. Og dette punktet er notert i lovgivningen - hvis tjenestetiden er 35 år (for menn) og 30 år (for kvinner), vil det for hvert hele arbeidsår være en økning på 1% av gjennomsnittslønnen, men ikke lavere enn minsteterskelen som er fastsatt i loven.

Antall pensjonister i landet

Vi vet alle at pensjonsytelser tas fra skatten som er etablert for arbeidere og betales til pensjonskassen. Men også her er det nyanser som direkte kan påvirke størrelsen på pensjonen i Hviterussland.

Ideelt sett er det generelt akseptert at det skal være minst 4 arbeidere for én pensjonist. Men på grunn av nedgangen i befolkningen både i Russland og i Hviterussland, har denne enkle regelen lenge blitt brutt. Og hvis ytterligere midler til pensjonsutbetalinger i Russland kan tas fra inntektene fra salg av naturressurser, er det i Hviterussland mer og mer vanskelig - det har ikke disse ressursene.

Nå i Hviterussland er det 2 millioner 593,7 tusen pensjonister, og dette til tross for at det totale antallet av landets innbyggere ikke overstiger 10 millioner mennesker. Og fra dette tallet er det også nødvendig å ta bort barn, studenter og arbeidere i offentlig sektor, da vil vi få en håndgripelig økonomisk byrde på enhver arbeidsfør borger i landet.

Og det tristeste er at antallet som går av med pensjon vil vokse jevnt og trutt, mens antallet arbeidsføre vil gå ned. Årsaken til denne ubalansen hviler på demografien, og inntil problemet med synkende fødselstall er løst, er det ikke nødvendig å snakke om en endring i situasjonen i pensjonsutbetalingene.

Pensjonsstørrelse sammenlignet med naboer

Hvis vi utfører en komparativ analyse av inntektsnivået og Hviterussland, taper sistnevnte merkbart i dette. Dermed er gjennomsnittlig pensjon i den russiske føderasjonen i form av hviterussiske rubler 430 rubler, og dette er mye høyere enn hva hviterussere mottar. Mens det også er verdt å ta hensyn til regionale forskjeller, er pensjonsutbetalingene i mange deler av Russland sammenlignbare med pensjoner i Hviterussland.

Men sammenlignet med Ukraina ser inntektene til hviterussiske pensjonister positive ut - der er gjennomsnittlig pensjon i form av hviterussisk valuta 140 rubler. Vel, sammenlignet med Russland ser inntektene til ukrainske pensjonister veldig knappe ut.

Hvis vi sammenligner pensjoner med pensjoner i Vest-Europa eller USA, så taper alle tre landene.