Страховая пенсия по старости псо. Страховая пенсия - что это? Трудовая страховая пенсия

Страховая пенсия по старости гарантирована всем гражданам РФ при условии наличия соответствующего стажа, однако ее размер неодинаков – все зависит от подтвержденного стажа и среднего заработка. Эти показатели преобразуются в пенсионные баллы по определенным формулам. Затем баллы пересчитываются в рубли, на основе чего определяется ежемесячный размер пособия. Алгоритмы и примеры расчета для разных случаев, а также инструкцию по оформлению такой пенсии можно найти в материале.

Это понятие регулируется на уровне федерального закона, в котором также описывается индивидуальный пенсионный коэффициент (именно его на практике называют пенсионным баллом).

Пенсия по старости складывается из 3 компонентов:

1. Фиксированная часть – это сумма, которая гарантирована государством, ее размер одинаков для всех пенсионеров, которые получили право на выплату социальной пенсии. В 2018 году она составляет 4982 рубля, причем ежегодно это значение увеличивается в соответствии с официальным показателем инфляции.
2. Накопительная зависит от выплат, которые работодатель обязан ежемесячно отчислять в ФСС. При этом гражданин вправе выбрать, как он будет накапливать эти средства – через государственный или частный пенсионный фонд. Также к выплатам можно добавлять и собственные средства, тогда размер будущей пенсии увеличивается.
3. Страховая часть определяется стажем и средней зарплатой, которую работник получал в разное время. Оценка стажа и зарплаты определяется по единым критериям: они переводятся в баллы, а баллы конвертируются в рубли.

При этом в подсчете баллов имеет значение не только сам стаж, но и время, когда он был заработан.

Выплата называется страховой, потому что в данном случае государство выступает в роли страхователя, гарантируя ежемесячную выплату каждому гражданину при одновременном соблюдении 3 условий:

1. Достижение определенного возраста . В общем случае он устанавливается как 55 для женщин и 60 для мужчин. Однако есть случаи как меньшего, так и большего возраста – они подробно описаны ниже.
2. Страховой стаж – т.е. общий период официального трудоустройства. В 2018 году минимальное значение 9 лет, с 2024 предполагается ввести минимально значение 15 лет. В дальнейшем требования к стажу не будут увеличиваться.
3. Пенсионные баллы – это и есть компонент, который учитывает индивидуальные отличия (разный стаж и разная средняя зарплата). На сегодняшний день (2018) установлено, что минимально необходимо иметь 30 баллов. Порядок их расчета отличается в зависимости от времени заработанного стажа (до 2002, до 2014 и с 2015 гг.).

Мнение эксперта

Саломатов Сергей

Эксперт по недвижимости

При начислении пенсии во внимание принимают и другие факторы: условия труда, регион, где работал пенсионер. Например, доплаты положены за вредные, опасные условия, работу на Крайнем Севере и во многих других случаях, которые определяются индивидуально.

Условие 1. Пенсионный возраст

В общем случае до сих пор действует правило, которое было принято еще во времена СССР:

1. Мужчины выходят на пенсию в 60 лет.
2. Женщины – в 55 лет.

Однако в настоящий момент Правительство РФ разрабатывает законопроект о повышении возраста (63-65 лет). При этом уже сегодня есть 1 категория работников, которые начинают получать пенсию позже. Это государственные служащие:

1. Мужчины выходят на пенсию в 65 лет.
2. Женщины – в 63 года.

Отдельные категории имеют право прекратить работу значительно раньше (на 5-10 и даже более лет). К ним относятся работающие в тяжелых и/или опасных условиях, а также представители конкретных профессий (например, летчики, водители городских автобусов, работники колоний и многие другие).

Наряду с указанными профессиональными есть и социальные категории граждан, которые также могут прекратить работу досрочно. В основном это родители многодетных семей, опекуны детей, которые остались без родителей, инвалиды, страдающие определенными отклонениями.

Условие 2. Страховой стаж

Каждый сотрудник должен отработать определенное количество лет, чтобы иметь право на пенсию. Это количество называется страховым стажем, причем стаж одинаков как для мужчин, так и для женщин. В 2018 году он составляет не менее 9 лет, а далее с каждым годом увеличивается по 1 году. В 2024 он составит минимум 15 лет. Далее увеличение требования не предполагается.

Это означает, что если гражданин, например, решил выйти на пенсию в 2019 году, он должен наработать как минимум 10 лет стажа. Если он выходит в 2023 году – 14 лет и т.д.

Условие 3. Пенсионные баллы: правила и примеры расчетов

Именно этот показатель и определяет нефиксированную часть пенсии: чем больше получено баллов, тем бо льшую доплату получает пенсионер. Поэтому важно уметь точно рассчитывать их количество, для этого пользуются специальными формулами, едиными для всех граждан. Они описаны ниже.

До 2001 года включительно

Расчет количества баллов осуществляется по разным алгоритмам – все зависит от того, когда именно был заработан стаж. Если речь идет о стаже до 2001 года включительно (в том числе и стаже за советский период работы), алгоритм следующий:

1. Находят специальный стажевый коэффициент.
2. Затем рассчитывают зарплатный коэффициент.
3. Перемножают эти значения, а также домножают их на 1671.
4. Увеличивают сумму по правилам валоризации.
5. Вычитают 450.
6. И еще умножают на 5,6148.

С 2002 по 2014 гг.

В этот, а также во все остальные периоды размер пенсии рассчитывается исключительно по пенсионному баллу, т.е. стаж и средняя зарплата учитываются косвенно, путем пересчета в балл. Полученные баллы конвертируются в рубли, причем ежегодно стоимость 1 балла увеличивается. В 2018 году она составляет 81,49 руб. Например, гражданин заработал 50 баллов за весь период своей трудовой деятельности. Это означает, что за счет них он будет получать ежемесячную доплату к пенсии в размере 81,49*50 = 4074,50 рублей.

Расчет количества баллов основывается на размере отчислений, которые работодатель оплачивает в Фонд социального страхования в размере 22% от официальной зарплаты. Причем имеется в виду необлагаемый доход, без учета налога НДФЛ. Это значит, что если сотрудник фактически (на руки) получает 40000 рублей, к этой сумме нужно прибавить 13% от нее же, т.е. 40000*13% = 5200. 40000+5200 = 45200 р. Затем взять от получившегося значения 22%: 45200*22% = 9944 р. Именно эта сумма ежемесячно отчисляется в счет будущей пенсии.

Она распределяется на 2 части:

1. 16% в обязательном порядке удерживаются для формирования страховой пенсии по старости.
2. 6% направляются в зависимости от выбора самого гражданина либо также на страховую пенсию, либо для накопления. Эти средства можно инвестировать в любой негосударственный пенсионный фонд, чтобы получать повышенный доход.

Также гражданин может перечислять в счет накопительной части пенсии и собственные средства в любом объеме. Они увеличивают общую сумму страхового взноса, поэтому и величина будущей пенсии существенно возрастает.

Чтобы определить количество баллов, заработанных за этот период, необходимо узнать весь объем перечислений, сделанных в ФСС работодателем. Для этого действуют таким образом:

1. Определяют величину «белой» зарплаты за 2002-2009 гг., вычисляют 16% от нее.
2. Определяют величину «белой» зарплаты за 2010 г, вычисляют 16% от нее и умножают это число на 0,8.
3. Определяют зарплату за 2011 год, берут 16% от нее и умножают на 0,615.
4. Наконец, берут всю зарплату за 2012-2014 гг., берут 16% и умножают на 0,7273.

В итоге все эти 4 числа складывают и умножают на 5,5215 – именно этот коэффициент нужно учесть для индексации суммы (увеличения в соответствии с инфляцией). Затем нужно разделить на число 228 – это среднее количество месяцев, которое человек проводит на пенсии. Итоговое значение и будет равно ежемесячной доплате к фиксированной части пенсии. Если же нужно узнать количество баллов, то это число нужно разделить на 64,1.

Предположим, что в разные периоды трудовой деятельности работник получал такую зарплату.

Итоговая сумма умножается на 5,5215 и делится на 228, получаем 14450 р. Чтобы узнать количество баллов, делим получившееся значение на 64,1, получаем 225 баллов. Конвертация баллов в рубли производится по актуальному значению, которое ежегодно повышается. Поскольку в 2018 году 1 балл стоит 81,49 р, то 225*81,49 = 18335 р – именно такую доплату пенсионер будет ежемесячно получать к фиксированной части в 2018 году. Сумма получилась довольно большой, поскольку величина «белой» зарплаты за эти периоды постоянно превышала среднюю по стране.

С 2015 года

В данном случае подсчет осуществляется по простой формуле:

БАЛЛЫ = 10*(А/В),

А – это 16% от зарплаты, В – это 16% от максимально возможных взносов, которые изменяются ежегодно:

• 720000 р в 2016;
• 730000 р в 2017;
• 755000 р в 2018.

В 2016 году сотрудник получал зарплату 30000 р. Тогда за весь год А составит 30000*12 месяцев*16% = 57600. Величина В в этом же году составит 16%*720000 р = 115200 р. Тогда А/В = 0,5. Умножаем на 10, получаем 5 баллов. Именно такое количество баллов он заработает за 2016 год. Переведем их в рубли по состоянию на 2018 год: 5*81,49 = 407,45 р – это и будет ежемесячная доплата к фиксированной части.

Как проходит назначение и начисление страховой пенсии по старости в 2019 году? Этой проблеме начинают уделять внимание не только будущие пенсионеры, но и молодые люди, волнующиеся о своем будущем.
Ответить на него мы постараемся в этой статье.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Что это такое

Понятие страховой пенсии по старости с 2019 года представляет собой ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, которые носят условно-накопительный характер.

Они финансируются на основании распределительного принципа. Основная цель выплаты пенсии – компенсирование гражданам зарплаты или иного источника дохода, который действовал во время их трудовой деятельности.

Страховая пенсия по старости считается наиболее распространенной формой пенсии в России.

Как определяется страховая часть трудовой пенсии по старости

предусматривает, что сумма страхового компонента пенсии будет определена в соответствии с формулой:

Страховая часть = ПК/ Т + Б

При этом стоит принимать во внимание, что:

• ПК – пенсионный капитал;
• Т — число месяцев, в течение которых ожидается уплата;
• Б — фиксированный компонент.

О расчетном капитале

Пенсионный капитал представляет собой сумму расчетного капитала застрахованного гражданина, учитываемого со дня, когда назначается выплата страхового компонента пенсии.

Пенсионный капитал указывается на индивидуальном счете каждого гражданина, который перечисляет средства в ПФР. Этот открыт в Пенсионном фонде региона.

Вся информация в системе о лицевом счете выступает базовыми сведениями, используемыми при расчете и назначении пенсии.

У государства перед гражданами, которые работали длительный период времени, имеются обязательства, одно из которых – конвертирование заработанных пенсионных прав в рамках старой модели расчета в новую.

Другим обязательством является проведение индексации до того момента, пока гражданин не выйдет на пенсию.

Начиная с 2010 года, в соответствии с законодательством РФ размер пенсионного капитала рассчитывается по такой формуле:

ПК =ПК1 +ПК2 + СВ

При этом:

• ПК представляет собой пенсионный капитал;
• ПК 1 является начальным капиталом. Его составляют пенсионные права, приобретенные лицом до 01.01.2002 года. Величина этого капитала состоит из страховых взносов, выплаченных на пенсионное обеспечение;
• ПК 2 составляют страховые взносы и поступления в Пенсионный Фонд с 2002 года и до момента наступления пенсионного возраста;
• СВ является сумой валоризации.

Фиксированный базовый размер

Фиксированный базовый размер, составляющий страховой компонент пенсии по старости, равен 2.562 руб.

Такая сумма выплачивается людям, возраст которых не более 80 лет, не являющимся инвалидами 1 степени, а также гражданам, у которых на иждивении не имеется нетрудоспособных членов.

Сумма фиксированной части пенсии будет составлять

Если возраст гражданина превышает восемьдесят лет, он признан инвалидом 1 степени, не имеет на иждивении родственников, лишенных трудоспособности, то фиксированный базовый компонент пенсии равен 5.124 руб. ежемесячно.

Если у гражданина, возраст которого не превышает 80 лет, и который не имеет первую степень инвалидности, на иждивении находятся люди, потерявшие трудоспособность, то размер будет установлен:

Гражданам старше восьмидесяти лет и являющимся инвалидами 1 степени, на состоянии которых имеются нетрудоспособные родственники, в соответствии со ст. 9 ФЗ №173, выплачиваются такие суммы:

Размер фиксированной части будет увеличиваться, если гражданин работает в районе Крайнего Севера, а также местностей, к ним приравненных, и имеющих определенных стаж работы.

Пример исчисления

Сведения:

Среднемесячный доход лица за 2000-2001 равен 1800 руб. (ЗР/ЗП = 1800/1494,50 = 1,204). Во внимание принимается не больше 1,2

Сумма страховых взносов с 2002 года до момента подачи составляет 200.000 руб. При этом учитывается индексация.

Переходим к расчету:

Для начала требуется определить РП:

РП = 0,62х1,2х1671 = 1243.22 руб.

(1243.22-450)х216=171.336.38х4,7089 = 806805.88 руб.

Следовательно, страховая часть составляет:

806805.88 + 200.000 + 250019.82 = 1256915.70 руб. / 216 (Т) = 5819.05 руб. + 3278.59 руб. (фиксированный размер страховой части пенсии) = 9097. 64 руб.

Кто имеет право на её назначение

Правом на назначение пенсии обладают:

1. Граждане России, застрахованные по правилам, предусмотренном .
2. Иностранцы, люди, не имеющие гражданства, но постоянно проживающие на территории страны.
3. Трудовая пенсия может быть назначена только в том случае, если имеется более пяти лет стажа.

Одно из условий – достижение пенсионного возраста:

Какая структура

Страховая пенсия по старости состоит из:

1. Страховая пенсия.
2. Фиксированный компонент. Его выплата начинается одновременно с назначением страховой части. На 2019 год размер его составляет 4.383,59 руб.
3. Накопительная часть. Однако с 2019 года этот компонент перестает считаться частью трудовой пенсии, поэтому становиться отдельной разновидностью пенсионного обеспечения. Условия её формирования и дальнейшего начисления определены .

Видео: пенсия по возрасту — готовим документы

Порядок оформления

Порядок оформления пенсии не вызывает трудностей, если ознакомиться с ним подробнее. Рассмотрим каждый этап в отдельности.

Куда обратиться

Для оформления пенсии по старости можно обратиться в любой срок после получения права на неё без временных ограничений.

Заявление о желании получать пенсию вместе с собранной документацией требуется подавать в Пенсионный фонд РФ по месту регистрации.

Если вы прописаны по адресу, у которого отсутствует регистрация, требуется обратить в ПФР по месту фактического нахождения.

Заявление с документами может быть подано:

1. При личном присутствии или через представителя. При этом на него должна быть оформлена соответствующая , заверенная в нотариате.
2. Подать заявление можно по почте. При этом днем подачи заявления будет считаться тот день, которой указывается на штемпеле почты.

Если заявление передается через многофункциональный центр, то днем подачи будет считаться день, когда принимаются все заявления.

Если гражданин выехал на постоянное проживание за границу государства, то заявление подается в Пенсионный фонд России, расположенный в Москве.

Этот орган принимает заявление о назначении пенсии и начале выплат не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста, дающего право на получении выплат.

Пакет документов

Чтобы оформить страховую пенсию по старости и начать получать ежемесячные выплаты, потребуется предоставить следующую документацию:

• заявление о назначении пенсии;
• гражданам страны требуется предъявить паспорт, иностранцам требуется прикрепить вид на жительство;
• СНИЛС;
• документ, выступающий подтверждением ;
• документы в качестве подтверждения срока трудовой деятельности. В них должны содержаться паспортные данные гражданина, дата выдачи, основания для выдачи. Дополнительно могут потребоваться документы, выдаваемые работодателем при увольнении сотрудника;
• за 2000-2001 г. или 60 месяцев подряд до 2002 года.

Если к заявлению не будет приложен весь список документов, то ПФ разъяснит, какие еще документы необходимо предоставить.

Если остальную документацию вы предъявите не позднее трех месяцев с момента вынесения отказа, то днем обращения будет считаться день написания заявления.

Сроки назначения

Заявление о назначении страховой пенсии будет рассмотрено Пенсионным фондом страны в продолжение десяти суток с момента написания заявления, если к нему приложена вся необходимая документация.

Страховая пенсия назначается с момента обращения за ней, но не ранее дня, когда на неё возникает право.

Ранее этого она может быть назначена только в той ситуации, если обращение поступило в продолжение месяца после увольнения с рабочего места. Её назначение происходит со следующего дня после увольнения.

Произведение выплаты

Пенсия по старости выплачивается каждый месяц. Гражданин, достигший пенсионного возраста, имеет право самостоятельно выбрать организацию, посредством которой будет осуществляться доставка пенсионных средств.

Также пенсионер по личному усмотрению определяет способ получения выплат.

Внимание! За пенсионера получить пенсию сможет его доверенный представитель. Перечисления выплат по доверенности, период действия которой составляет не более 12 месяцев, осуществляются в продолжение всего периода действия документа.

Однако соблюдается требование – пенсионер раз в год выносит подтверждение регистрации по месту выдачи пенсии.

Доставка выплат может проводиться несколькими путями:

Почта России

С помощью услуг этого государственного заведения пенсионер может получать пенсию на дому или забирать их лично в отделении почты по месту прописки.

Приветствуем на сайт . В статье расскажем о пенсии, которая положена по пожилым людям. После того, как человек достигает конкретного возраста, он имеет право на получение пенсии по старости.

Пенсия по старости 2019 года назначается не только при достижении пенсионного возраста, который составляет для мужчин 60,5 лет, а для женщин 55,5 лет, но и при соблюдении других необходимых условий. Также требуется необходимый страховой стаж для ее назначения. В России самый часто назначаемый вид пенсии является пенсия по старости.

В нашей стране на данный момент есть несколько пенсионных видов, которые назначаются и выплачиваются гражданам. Они отличаются друг от друга условиями назначения. В соответствии с законом, пенсионные выплаты могут быть:

1. Страховая пенсия по старости, или по-другому трудовая – чтобы ее получить требуется достичь необходимого возраста, иметь минимальный стаж работы и количество пенсионных баллов.
2. Социальная пенсия – назначение данных выплат производится при определенных случаях, потере кормильца, инвалидности и гражданам, которые достигли требуемого возраста, но не имеют необходимого стажа.
3. Государственная пенсия – данная выплата представляет собой компенсацию потерянного дохода определенным категориям гражданам, к ним относятся летчики испытатели, пострадавшие от радиации и другие. Для этой выплаты требуются конкретные условия – отсутствие любого дохода, трудовой стаж и другие.

Порядок начисления пенсии по старости

В соответствии с законом, пенсия по старости в России назначается только при соблюдении ряда обязательных условий, к ним относится:

• Достижение пенсионного возраста – 65 для мужчин и 60 для женщины.
• Трудовой стаж. С каждым годом количество трудовых лет будет увеличиваться, в 2019 году этот показатель остановился на 10 годах.
• Наличие определенного количества пенсионных баллов на счете. С каждым годом минимальная сумма баллов будет увеличиваться, в 2019 году необходимо 16,2 баллов.

Граждане, которые желают оформить трудовую пенсию по старости должны знать, что в расчет берутся только те годы, в которые человек работал официально, то есть работодатель делал перечисления в страховой фонд. Неофициальная работа в расчете пенсии не учитывается. Поэтому каждый, кто хочет получать данную пенсию должен работать официально.

Социальная пенсия и ее отличия от страховой

Выход на пенсию по старости в России предполагает собой несколько видов пенсионных выплат:

• Страховая выплата – назначается гражданам при достижении пенсионного возраста и наличии трудового стажа.
• Государственная выплата назначается определенным категориям, таким как военнослужащие, участникам ВОВ и другим.
• Социальная выплата назначается инвалидам и гражданам, которые не имеют необходимого трудового стажа.

Каждая из данных выплат также разделяется на подвиды, которые зависят от условий, требуемых для ее назначения. Социальная пенсия по старости в 2019 году представляет собой фиксированную выплату, которая выплачивается из федерального бюджета гражданам, которые в виду многих причин, например, заболевания или тяжелой жизненной ситуации не работали в течение жизни, или имеют трудовой стаж, но его недостаточно для назначения другого вида пенсионной выплаты.

Для выявления отличий социальной пенсии от страховых выплат требуется узнать условия, на которых тот или другой вид пенсии назначается. Назначение социальной пенсии производится, если одно из условий для страховой пенсии оказывается невыполненным.

Главным условием является достижение необходимого возраста. В этом году, пенсионный возраст составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Но есть ряд причин, при которых человек может выйти на пенсию раньше этих лет. Дополнительным условием является наличие необходимого коэффициента, то есть пенсионных баллов:

• В 2017 году их количество равнялось 11,4 балла.
• В 2018 году требуется 13,8 баллов.
• В 2019 году потребуется 16,2 балла.

Количество баллов будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет 30, произойдет это к 2025 году.

Еще одним дополнительным условием является наличие определенного трудового стажа. Данное условие также обязательно для выполнения. Также необходимо за время трудового стажа иметь отчисления в страховой фонд. В 2018 году необходимо было иметь 9 лет трудового стажа, но с каждым годом его количество будет увеличиваться:

• В 2019 году необходимо иметь 10 лет трудового стажа.
• В 2020 году требуется иметь 11 лет трудового стажа.
• В 2021 году потребуется иметь 12 лет трудового стажа.
• В 2022 году потребуется иметь 13 лет трудового стажа.
• В 2023 году необходимо будет иметь 14 лет трудового стажа.
• В 2024 году необходимо будет иметь 15 лет трудового стажа.

Финансирование социальной пенсии производится непосредственно из федерального бюджета, в то время как страховую пенсию финансирует пенсионный фонд, бюджет которого состоит из:

1. Страховых взносов.
2. Отчислений из социального налога.
3. Средств из федерального бюджета.
4. Средств, отчисляемых из капитализации.

Кто из пенсионеров может рассчитывать на социальную пенсию

Право на пенсию по старости социальную имеют граждане, у которых выполнен ряд следующих критериев:

• В момент достижения пенсионного возраста, но при этом если у человека не хватает трудового стажа или пенсионных баллов.
• Инвалиды 1, 2 и 3 группы, а также инвалиды детства, которые стали совершеннолетними. Данные граждане никогда не были официально трудоустроены. В тоже время причина нетрудоспособности и, в какое время она была получена, не имеет значения. Группа инвалидности назначается только после проведения медико-социальной экспертизы.
• Дети инвалиды, то есть граждане, которые были рождены с патологией или получили инвалидность после рождения.
• При потере кормильца, то есть если после смерти человека в семье остаются дети, которые не достигли совершеннолетия, или другие граждане, которые являются нетрудоспособными иждивенцами. Данные граждане имеют право претендовать на этот вид пенсии. Дети имеют право на получение пенсии до 18 лет, если они являются студентами очного отделения, то пенсия выплачивается до 23 лет.
• Коренные жители Крайнего Севера и других регионов, которые к ним приравнены.

Назначение пенсии по старости производится при соблюдении человеком определенных условий. Главным фактором после назначения данной пенсии является отсутствие у получателя дополнительных доходов, иначе выплата будет прекращена. Также немаловажную роль играет местожительство получателя и его возраст.

Все граждане РФ имеют полное право на назначение социальной выплаты по старости, если их трудовой стаж менее 9 лет и страховая пенсия по старости не назначается. Если у человека постоянное место жительство на территории России, а гражданство другого государства, то он имеет право обратиться за назначением данной выплаты в пенсионный фонд.

В соответствии с законом у данного гражданина должен быть в наличии вид на жительство, который станет подтверждением проживания гражданина на территории страны более 15 лет. Иностранный гражданин должен прожить в России не менее 15 лет для получения социальной пенсии, если у него отсутствует трудовой стаж.

Кроме вида пенсионной выплаты гражданин должен достигнуть определенного возраста, который даст право на получение выплаты. Чтобы получать данную выплату необходимо достичь возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Есть исключения, при которых граждане могут уходить на пенсию раньше установленного законом срока, к ним относятся народы Крайнего Севера:

• Алеуты.
• Ненцы.
• Чукчи.
• Эвенки.
• Ительмены.

Закон, который предоставляет право на получение данным народам пенсию досрочно, был принят еще в 1999 году. В законе прописан возраст, при достижении которого человек может уйти на пенсию. Целью данного документа является поддержка жителей, которые ведут кочевой образ жизни, ведут хозяйство и занимаются народными промыслами. Для данной категории пенсионный возраст составляет:

• 55 лет мужчины.
• 50 лет женщины.

Данная пенсия по старости оформляется при соблюдении определенного порядка:

• Перед тем как пенсию назначат необходимо собрать необходимый пакет документов и написать заявление требуемого образца для назначения социальной пенсии.
• Прийти в соответствующую организацию и подать документы.
• Дождаться пока пройдет рассмотрение документов, и решение будет принято. По закону заявление рассматривается в течение 10 дней, по истечении этого срока получатель получит ответ.
• После принятия положительного решения ПФ произведет назначение и выплату в зависимости от региона проживания получателя.
• Получение первой выплаты должно произойти не позднее следующего месяца, после того, как были поданы документы. То есть если подача заявления и документов произошла в мае, то первая пенсия должна быть выплачена в июне.

Начисление данной пенсии производится, только если инициатором становится сам получатель. То есть если подача документов не произошла, то пенсионный фонд не будет ее назначать самостоятельно, так как у сотрудников ПФ отсутствуют основания для ее назначения. Чтобы подать документы, необходимо прийти в соответствующую организацию:

• Многофункциональный центр – МФЦ.
• Пенсионный фонд по месту регистрации.

Подача документов может осуществляться одним из удобных способов, к ним относится:

1. Личное обращение. То есть заявителю требуется собрать необходимый пакет документов и написать заявление, после чего обратиться в соответствующий орган и подать их лично. На заявлении при подаче обязательно ставятся дата и подпись, после этого документы считаются принятыми.
2. При помощи заказного письма. Заявителю требуется отправить письмо с заявлением и копиями документов, в конверт обязательно вкладывается опись всех отправленных документов. После того, как ПФ их получит, сотрудник поставит подпись и дату получения документов в корешке уведомления.
3. При помощи законного представителя. Чтобы законный представитель мог подать документы, необходимо составить нотариальную доверенность. При заполнении заявления требуется писать «через заявителя» и вписать данные законного представителя.
4. При помощи сети – интернет. Для этого требуется пройти регистрацию на государственном портале и подать онлайн заявление на назначение пенсионной выплаты.

Написание заявления может производиться на официальном сайте пенсионного фонда или при личном обращении в ПФ, бланк заявления можно скачать на том же сайте фонда. Вся информация должна вноситься без ошибок, исправления в заявлении не допускаются. Если подача заявления производится иностранным гражданином, то в заявлении требуется указать некоторые данные на родном языке.

В заявлении должна содержаться следующая информация:

• Наименование и точный адрес организации, в которую подается заявление.
• ФИО заявителя полностью.
• Данные паспорта.
• Адрес прописки заявителя.
• Адрес проживания или пребывания заявителя.
• Номер СНИЛС.
• Контактная информация заявителя.
• Наличие или отсутствие иждивенцев у заявителя.
• Информацию о работе, если заявитель работал официально.
• При подаче заявления представителя, необходимо указать его информацию.
• Список документов, которые предоставляются.

Так как выплата пенсии осуществляется из федерального бюджета, для ее назначения необходимо соответствующее основание, для этого требуется представить следующие документы для оформления пенсии по старости:

• Заявление установленного образца.
• Пенсионное удостоверение.
• Паспорт заявителя, независимо от того, какое у него гражданство.
• Иностранцы должны предоставить вид на жительство.
• Подтверждение, что человек принадлежит к жителям Крайнего Севера.
• Доверенность, если оформлением пенсии занимается законный представитель.
• Документы, которые подтвердят наличие трудового стажа.

Подача документов на социальную пенсию по старости человек может только при достижении установленного законом возраста. Сотрудник ПФ может потребовать дополнительные документы, если они необходимы, но только те, которые заявитель может взять в необходимых организациях.

Об индексации социальной пенсии в 2019 году

Повышение пенсии по старости в 2019 году будет производиться в апреле, сумма индексации каждый год проходит корректировку, и в этом году индексация составит 2,4%. Данный метод способствует поднятию пенсии до установленного минимума 9215 рублей.

Сумма пенсии не будет ниже прожиточного минимума, который на данный момент установлен по стране. Гражданам, чья пенсия после назначения оказалась ниже установленной суммы, будет делаться доплата, которая проводилась каждый год.

Кто из пенсионеров может рассчитывать на страховую пенсию

• Граждане, проживающие на территории страны, достигшие конкретного возраста, женщины 50,5 лет, а мужчины 60,5 лет.
• Граждане России, которые находятся на государственной службе. Для данной категории граждан ежегодно будет увеличиваться пенсионный возраст, пока он не достигнет установленной цифры 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.
• Граждане России, которые работали не менее 15 лет на территории крайнего севера и районах, которые к ним приравнены, тогда пенсионный возраст для женщин составляет 50 лет, а для мужчин 55 лет.
• Граждане иностранного государства, которые имеют трудовой стаж более 15 лет и достигли пенсионного возраста 60 лет мужчины и 65 лет мужчины.

Мало кто знает, как начисляется пенсия по старости в 2019 году, для этого используется специальная формула, в которой используется возраст и трудовой стаж заявителя. Стоит знать, что в трудовой стаж входят служба в армии и годы обучения в высшем заведении. Если человек работал во вредных условиях, то он имеет право на досрочный выход на пенсию.

Минимальный стаж работы заявителя не является постоянным, он будет увеличиваться каждый год до 2025 года. Вместе с увеличением трудового стажа будут меняться и условия для выхода на пенсию.

Размер страховой пенсии в 2019 году

Размер пенсии по старости в 2019 году полностью зависит от того, как заявитель выполнил условия для ее назначения:

• 10 лет трудового стажа.
• 16,2 пенсионных баллов.

В соответствии с законом, минимальный размер пенсии не может быть меньше прожиточного минимума, в 2019 году он составит около 8846 рублей. Разница между назначенной пенсией и прожиточным минимумом выплачивается пенсионерам в виде доплаты.

Средний размер пенсии по старости в 2019 году равен 14500 рублей. Увеличение суммы пенсии происходит двумя путями:

1. Ежегодная компенсация. Она всегда производилась 1 февраля, в этом году пенсию проиндексировали на 7,05% 1 января.
2. Индексирование пенсии для работающих пенсионеров не проводится, 1 августа проводится ежегодный перерасчет пенсии в соответствии с баллами, которые были накоплены.

Новая пенсионная система не позволяет работающему пенсионеру накопить больше 3 баллов в год, при условии, что его заработная плата будет составлять 22000 рублей.

Чтобы оформить страховую пенсию необходимо пройти определенный порядок действий:

1. Подготовить документы, которые подтвердят стаж и льготы.
2. Написать заявление и подать документы.
3. Если потребуется, принести дополнительные документы.
4. Подождать положительное решение и начать получать пенсию.

Заявление для назначения пенсии необходимо подать в ближайшее отделение ПФ или через отделение МФЦ. Подача заявления может подаваться несколькими путями:

• Личное обращение.
• При помощи законного представителя.
• Написать заявление на сайте ПФ.
• Отправить его заказным письмом.
• Подать через работодателя.

Граждане России, которые уехали в другую страну, должны подаваться только в ПФР. Датой обращения человека является дата написания заявления, при электронной подаче — время отправки заявления. Стоит знать, что написание заявления и подача документов производится за 30 дней до наступления пенсионного возраста.

Кроме написанного заявления, заявителю необходимо предоставить дополнительный пакет с необходимыми документами:

• Паспорт, для иностранцев вид на жительство.
• СНИЛС.
• Трудовая книжка, или другие документы, которые подтвердят наличие необходимого трудового стажа.
• Данные о зарплате за последние 5 лет.
• Документы, которые подтвердят досрочный выход на пенсию.

Рассмотрение заявления будет осуществляться в течение 10 дней с момента его подачи, а документы для назначения готовятся в течение 3 месяцев. Если данный срок не соблюдается, то сроком подачи становится день подачи последнего документа.

Назначение выплат осуществляется с момента подачи заявления, но не ранее, чем со дня наступления пенсионного возраста. Но если заявитель увольняется с работы и в течение месяца подготавливает документы, то назначение может произойти ранее, со дня увольнения с работы.

Выплата пенсии производится ежемесячно, а получатель имеет право самостоятельно выбирать способ получения пенсии. Кроме получателя, пенсию может получать законный представитель, но для этого требуется нотариальная доверенность, которая предоставляется по месту регистрации пенсионера.

Есть несколько способов доставки пенсионной выплаты, получатель самостоятельно выбирает удобный для него способ, к ним относятся:

1. При помощи Почты России. Пенсию могут доставлять на дом или получатель получает ее в отделении почты. Если пенсия доставляется на дом, то необходимо заранее уточнить сроки доставки. Если пенсия в течение полгода становится невостребованной, то выплата приостанавливается до выяснения всех обстоятельств.
2. Через банк. Пенсия может перечисляться на карту банка или получать ее в отделении банка. Зачисление денег на карту производится без комиссии, а снятие может происходить в любое удобное время.
3. При помощи специальной организации, которая занимается непосредственной доставкой пенсий. Получать пенсию можно как в самой организации, так и оформить доставку на дом.

Пенсия ниже прожиточного минимума – есть ли выход из ситуации?

Многие, выходящие на пенсию спрашивают, какая пенсия по старости в 2019 году будет начисляться. В некоторых регионах размер пенсии ниже установленного прожиточного минимума. В соответствии с перечнем прожиточного минимума в регионах страны становится видно, что размер пенсии также сильно отличается. Но такая разница не говорит о том, что в данных регионах пенсионеры будут терпеть лишения.

В тех ситуациях, когда происходит оформление пенсии по старости, сумма пенсионной выплаты становится ниже, чем установленный в регионе прожиточный минимум, пенсионеру полагается надбавка. Данная надбавка компенсирует разницу между пенсией и прожиточным минимумом, она происходит в соответствии с региональными законами и регулируется местными властями.

Средняя минимальная сумма пенсии в стране в 2019 году равняется 12115 рублей, независимо от того, есть к данной пенсии надбавки или они отсутствуют.

Новым понятием и важной составляющей пенсионной реформы является страховая пенсия. Её полное определение и порядок исчисления установлены в ФЗ 2013 г. Именно эта часть пенсионного вознаграждения является основой всей структуры пенсионных накоплений.

По определению, данному в законе, страховая пенсия — это выплата застрахованному лицу ежемесячного денежного пособия в связи с наступившей нетрудоспособностью вследствие возраста либо инвалидности.

В случае кончины страховщика данное вознаграждение выплачивается нетрудоспособным членам семьи. Ими могут быть несовершеннолетние дети либо нетрудоспособные иждивенцы.

Нажмите, чтобы увеличить.

Виды страхового денежного содержания

• В связи с достижением возраста.
• По утере кормильца.
• По инвалидности.

По определению ПФ РФ, достижение пенсионного возраста означает наступление старости: в 55 лет для женщин, в 60 для мужчин.

К этому возрасту каждый гражданин должен иметь за спиной большой стаж работы и индивидуальный пенсионный коэффициент, выраженный в накопленных баллах. При выполнении этих условий есть надежда на то, что размер пенсии не вызовет слёз.

Пополнение страховой части происходит в период трудовой деятельности, она складывается из параметров, которые отражены в формуле её расчёта:

СП = ИПК x ПК

СП – страховая пенсия; ИПК – . Данная величина постоянно увеличивается. На 1 января текущего года она составляет 74, 2 рубля.

ПК – персональный коэффициент. Его величина установлена правительством, постоянно меняется, информацию о нём можно получить в ПФ.

Эта формула действительна при исчислении пенсии для пенсионеров, ушедших на заслуженный отдых по возрасту. Для инвалидов и потерявших кормильца формула будет той же с разницей в значениях ПК и ИПК .

Формирование страховой пенсии на общих основаниях

Новшества пенсионной реформы о накоплениях заключаются в формировании нескольких составляющих именно страховой части:

1. Стаж

Говоря о накопленном стаже работы, необходимо отталкиваться от даты вступления новых правил расчёта в силу: 1 января 2016 г . Если к этому моменту минимальный стаж трудовой деятельности составляет 6 лет, то можно говорить о формировании страховой части.

В последующие годы предполагается повышение минимальных требований к ней:

Год выхода на пенсию	Минимальный страховой стаж (в годах)
2015	6
2016	7
2017	8
2018	9
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024 и далее	15

Страховой стаж – это всё время трудовой деятельности гражданина. за которую работодателями производились отчисления в ПФ.

В страховой стаж включены и другие периоды:

• Временная нетрудоспособность по больничному листу.
• Уход за маленькими детьми до полутора лет, в общей сложности не больше 6 лет.
• Срочная служба в армии, МВД, противопожарной службе, таможне, прокуратуре и др.
• Уход за нетрудоспособным инвалидом 1 группы или престарелым человеком от 80 лет.
• Проживание за рубежом в связи с дипломатической или представительской деятельностью (до 5 лет).
• Официальное пребывание в статусе безработного, общественная деятельность.
• Необоснованное содержание под стражей и отбывание наказания с последующей реабилитацией.
• Проживание военнослужащих в гарнизонах, где нет возможности трудоустройства (до 5 лет).

Любой период из перечня будет обоснованно включен в страховую часть при предоставлении соответствующих подтверждающих документов. Также этим периодам должна предшествовать или следовать за ними иная трудовая деятельность.

2. ИПК

Нажмите, чтобы увеличить.

Индивидуальный коэффициент предусмотрен для применения в минимальном размере к началу периода расчёта страховых пенсий по новым правилам. В дальнейшем ожидается его планомерное повышение.

Год выхода на пенсию	Минимальный коэффициент
2015	6.6
2016	9
2017	11.4
2018	13.8
2019	16.2
2020	18.6
2021	21

Установленный правительством ИПК не взят с потолка, он получен на основании экономических расчётов, индексируется с учётом инфляции.

Для того чтобы вычислить собственный ИПК, достаточно количество накопленных баллов умножить на действующий минимальный коэффициент.

Как узнать количество накопленных баллов?

Самый просто способ — воспользоваться .

ИПК = СЧ/С

СЧ – все взносы, которые уплачены работодателем в ПФ за исследуемый период.

С – стоимость 1 балла по последним данным ПФ.

3. Фиксированная сумма дополнительной прибавки к пенсии

По закону к страховой пенсии начисляется фиксированная сумма доплаты, которая устанавливается при расчёте. Её размер постоянно индексируется, сегодня он составляет 4383,6 рублей в месяц . На неё имеют право пенсионеры по возрасту и инвалиды (исключая инвалидов 3 группы) .

В законе предусмотрена повышенная фиксированная добавка к страховой пенсии по старости. Она составляет 100% утверждённой правительством суммы и предназначена гражданам:

• В возрасте 80 лет.
• Инвалидам I группы.
• Со стажем работы от 15 лет на Крайнем Севере.
• Имеющим на попечении нетрудоспособных иждивенцев.

Военные пенсионеры также не получают фиксированную часть. Их пенсионное пособие назначается Министерством обороны либо другими силовыми структурами. После выхода на пенсию по возрасту многие военные, будучи в здравии, трудоустраиваются на гражданские предприятия.

Бывшие военные, работая в гражданских структурах, имеют возможность заработать . Для этого им необходимо зарегистрироваться в ПФ, получить СНИЛС.

Накопление средств страховой части начнётся сразу, как только работодатель начнёт перечислять за работающего пенсионные взносы. При расчёте второй пенсии данные, связанные со службой в армии, не учитываются.

О порядке оформления пенсии

Все процедуры, связанные с вопросами о пенсии, производятся через Пенсионный фонд России и его территориальные отделения.

Как только пенсионер изъявляет волю прекратить трудовую деятельность и начать получать пенсию, ему нужно заявить об этом в ПФ и предоставить пакет необходимых документов.

Варианты подачи документов:

• Личное обращение.
• Через доверенное лицо.
• Почтовым отправлением. Дата, указанная на штемпеле почты, регистрируется как день обращения в пенсионный фонд.
• На сайте ПФ России. В электронном виде можно отправить только заявление. Все прилагающиеся документы необходимо доставить в оригинальном виде в ПФ.

К заявлению необходимо предоставить пакет документов для достоверной оценки трудовой деятельности и подтверждения необходимых фактов:

1. Паспорт.
2. Страховое свидетельство (СНИЛС).
3. Справка о зарплате.
4. Документы, которые подтвердят продолжительность периодов работы.

Заявление на предоставление пенсии подаётся за месяц до наступления пенсионного возраста. Все требуемые справки имеют определённый формат и требования к оформлению, которые известны специалистам отдела кадров и бухгалтерии предприятий.

В присутствии заявителя работник ПФ проверяет, все ли документы предоставлены. Недостающие справки можно предоставить позже – на это даётся 3 месяца . В течение 1 месяца работники ПФ обязаны рассмотреть документы заявителя.

29.12.2018, Сашка Букашка

Как вы знаете, сегодня трудовая пенсия по старости делится на страховую и накопительную. Но есть ведь еще и некая фиксированная выплата… Что это такое, какой у нее размер? Постараемся ответить.

Что это такое

Если говорить скучным языком законодателей, то фиксированная выплата к страховой пенсии это часть суммы пенсионного обеспечения человека, которая представляет собой независящую от уплаченных ранее страховых взносов денежную величину. Грубо говоря, это некая универсальная ставка, которую получают все пенсионеры. Она устанавливается дополнительно к (по старости, инвалидности или ). И ее можно считать аналогом базового размера, действующего ранее, до пенсионной реформы.

Согласно ст. 16 Федерального закона «О страховых пенсиях», эта закрепленная сумма устанавливается и определяется государством. То есть можно сказать, что она является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан. Вот что это такое. В 2018 и 2019 годах правила этой суммы (обязательной в силу той же статьи закона) изменились, теперь это будет происходить раз в год - с 1 января, а не с 1 февраля и 1 апреля, как в прошлые годы. Индексация проводится на индекс роста потребительских цен за прошедший год.

В каком размере устанавливается фиксированная выплата

С 1 января 2019 года коэффициент составил 1,037, а фиксированная выплата равна 5334,90 рубля.

• пенсионерам по старости (достигшим возраста 55 лет для женщин или 60-ти для мужчин и тех, кто выходит на пенсию по новой реформе) - 5334,9 руб.,
• при наличии 1 иждивенца - 6935,37 руб.(плюс 30% за каждого, но не более, чем за трех);
• гражданам, отработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при наличии стажа не менее 25 лет у мужчин или 20 у женщин) - 8002,35 руб. (плюс 100% от общей суммы доплаты, если старше 80 лет или инвалиды 1 группы; также есть доплаты за 1-3 иждивенцев);
• гражданам, отработавшим в районах, приравненных к КС, не менее 15 лет (при наличии стажа не менее 25 лет у мужчин или 20 у женщин) - 6935,37 руб. (плюс 100% от общей суммы доплаты, если старше 80 лет или инвалиды 1 группы; также есть доплаты за 1-3 иждивенцев);
• инвалидам I группы и - 10669,80 рублей (плюс 100% от основной суммы);
• инвалидам II группы - 5334,90 рублей;
• инвалидам III группы - 2667,45 рублей (50% от основной доплаты);
• круглым сиротам - 10669,80 рублей (плюс 100% к доплате);
• при потере одного из родителей (кормильцев) - 2667,45 руб.

Также с 1 января 2019 года людям, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, возобновится повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Оно было заморожено в 2017 году.

Можно ли сумму доплаты увеличить

При наличии предусмотренных законом оснований, например, при появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев или при достижении им возраста 80 лет, размер фиксированной выплаты может быть пересмотрен.

Для этого обратитесь в региональное отделение Пенсионного фонда с соответствующим заявлением. Также вам потребуется оригинал и копия паспорта. Не забудьте о документах, подтверждающих наличие обстоятельств для пересмотра. В течение 10 дней с даты подачи пакета документов отделением ПФР будет принято решение об удовлетворении вашей просьбы, либо дадут мотивированный отказ.

Обратите внимание, что фиксированная выплата к страховой пенсии по старости при достижении пенсионером 80 лет увеличивается автоматически. Обращаться в Пенсионный фонд для этого не надо. С 1 января размер ежемесячной выплаты таким пенсионерам, не имеющим иждивенцев, составляет 10669,80 руб.

Вам может быть интересно: (индивидуальный страховой коэффициент)

Сколько можно получить максимально

На максимальную фиксированную выплату к трудовой пенсии по старости в размере 24007,05 рубля сегодня может рассчитывать «счастливчик», проработавший не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющий страховой стаж (для мужчин - не менее 25-ти, а для женщин - не менее 20-ти), достигший 80-летнего возраста или являющийся инвалидом I группы, с тремя нетрудоспособными иждивенцами.