Úvod

Poskytovanie dôchodkov je jedným z najdôležitejších sociálno-ekonomických problémov moderného Ruska.

Táto téma bude vždy aktuálna, pretože nie je žiadnym tajomstvom, že všetkým ľuďom záleží na starobe a snažia sa nejako zabezpečiť, aby nezostali bez obživy v invalidnom veku. Dlhé roky boli jediným garantovaným zdrojom príjmu po odchode do dôchodku po dosiahnutí dôchodkového veku alebo z dôvodu straty schopnosti pracovať vyplácanie štátnych dôchodkov. Všetky prostriedky sa teda akumulovali na vládnych účtoch a následne sa prerozdeľovali. V súčasnosti sa na finančnom trhu objavujú noví účastníci – dôchodkové fondy, ktoré nemusia byť nevyhnutne vládnymi agentúrami. Ich cieľom je akumulovať kapitál prostredníctvom dôchodkových príspevkov pre tých ľudí, ktorí majú záujem o ich blaho po aktívnom zamestnaní. Pri regulácii dôchodkov v krajine sú potrebné štatistické údaje.

Dôchodková štatistika má tieto úlohy:

· zber údajov o počte poberateľov dôchodkov;

· tvorba rozpočtovej politiky Penzijného fondu Ruska a kontrola jej plnenia;

· Prognóza a analýza finančných zdrojov dôchodkového fondu;

· Vedenie účtovníctva a výkazníctva;

· Aktuálna prognóza dlhodobého vývoja dôchodkového systému.

Splnenie týchto úloh je nevyhnutné pre úspešné fungovanie celého dôchodkového systému. Ich rozhodnutie je založené na kombinácii množstva zdrojov informácií.

Všeobecná charakteristika dôchodkových orgánov

V súčasnosti v Rusku, ako už bolo uvedené, neexistuje jednotný dôchodkový systém. Dôvodov tohto stavu je viacero, medzi hlavné patria: rôzne zdroje financovania, z ktorých sa poskytuje dôchodkové zabezpečenie - prostriedky z Dôchodkového fondu Ruskej federácie (PFR) a prostriedky vyčlenené zo štátneho rozpočtu; rôzne kategórie osôb - poberatelia dôchodkov - poistenci a osoby zamestnané v systéme verejnej služby, niektoré ďalšie kategórie občanov; zákonom ustanovené nerovnaké podmienky a normy na poskytovanie týchto peňažných platieb, a podľa toho aj úroveň materiálnej podpory ich príjemcov, napríklad vyššie dôchodky pre štátnych zamestnancov a pod.

V dôsledku toho to viedlo k tomu, že niekoľko federálnych ministerstiev a oddelení - Ministerstvo vnútra Ruska, Ministerstvo obrany Ruska, Ministerstvo spravodlivosti Ruska, FSB Ruska, Federálna daňová služba Rusko, Generálna prokuratúra Ruska, Najvyšší súd Ruskej federácie - majú nezávislé dôchodkové služby.

Najväčší objem práce na dôchodkovom zabezpečení občanov pripadá na Dôchodkový fond a jeho orgány. Je to spôsobené tým, že „slúži“ najčastejšej kategórii osôb – poistencom v systéme povinného dôchodkového poistenia a v určitých prípadoch ustanovených zákonom – ich rodinným príslušníkom, osobám, ktoré dobrovoľne vstúpili do systému povinného dôchodkového poistenia, a niektoré ďalšie kategórie. Preto v budúcnosti budeme hovoriť o organizovaní práce iba „hromadnej“ dôchodkovej služby, ktorou je dôchodkový fond.

Dôchodkový fond Ruskej federácie a systém orgánov, ktoré sú mu podriadené, tvoria jednotný centralizovaný viacúrovňový systém orgánov spravujúcich povinné dôchodkové poistenie v Rusku, v ktorom orgány nižšej úrovne zodpovedajú orgánom na vyššej úrovni.

Štrukturálne to môže byť prezentované takto:

federálna úroveň - Dôchodkový fond Ruskej federácie (predstavenstvo, výkonné riaditeľstvo);

federálne obvody Ruskej federácie - oddelenia

PFR vo federálnych okresoch (štrukturálne divízie PFR);

úroveň zakladajúcich subjektov Ruskej federácie - územné pobočky dôchodkového fondu (v príslušných regiónoch);

miestna -- úroveň mesta (okresu) -- manažment

(pobočky) Dôchodkového fondu Ruska v okresoch (mestá).

Na federálnej úrovni Dôchodkový systém riadi rada dôchodkového fondu a jeho stály výkonný orgán - výkonné riaditeľstvo.

* V zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie existujú regionálne pobočky Penzijného fondu Ruska,

Miestna úroveň Dôchodkový systém tvoria dôchodkové správy (pobočky, oddelenia) rozmiestnené v okresoch a mestách. Vykonávajú najmä funkcie prideľovania a vyplácania dôchodkov.

Na základe týchto zásad nie sú fondy povinného dôchodkového poistenia, a teda ani dôchodkový fond Ruskej federácie, majetkom štátu. Mali by sa považovať za majetok osôb poistených v tomto systéme poistenia a zamestnávateľov, ktorí platia poistné do dôchodkového fondu. V dôsledku toho sa všetky finančné prostriedky, ktoré platia pracujúci občania vo forme príspevkov na poistenie, musia rozdeliť medzi dôchodcov, pričom sa zohľadní ich príspevok na prácu. (Zvyčajne sa to týka dĺžky zamestnania, teda doby platenia poistného, ​​a výšky miezd, z ktorých sa odvody odvádzali.)

Od 01.01.2002 V Rusku sa uskutočnila dôchodková reforma. Do platnosti vstupujú nové dôchodkové zákony.

To znamená, že k základnej časti pracovného dôchodku sa pripočítavajú výplaty dôchodkov, ktoré sa vypočítavajú na základe celkovej sumy poistného zaplateného konkrétnou osobou (alebo za ňu), ktorá je evidovaná na jej osobnom účte – koľko sa pripisuje , toľko sa bude vyplácať po pridelení dôchodku v takzvanej dobe dožitia.

Okrem toho v štruktúre výplat dôchodkov spolu so základnou časťou pracovného dôchodku a jeho poistnou časťou odkladacia časť.

V Ruskej federácii existujú tri typy dôchodkového zabezpečenia:

Štátne dôchodkové zabezpečenie, na základe financovania dôchodkov z federálneho rozpočtu. Štátne dôchodkové dávky sa prideľujú štátnym zamestnancom (vrátane vojenského personálu, zamestnancom orgánov činných v trestnom konaní, ako aj členom ich rodín), účastníkom Veľkej vlasteneckej vojny, občanom s odznakom „Obyvateľ obliehania Leningradu“, občanom postihnutým žiarením. alebo človekom spôsobené katastrofy a ich rodinní príslušníci, kozmonauti a ich rodinní príslušníci, letecký skúšobný personál, ako aj sociálne slabí občania, ktorí vzhľadom na okolnosti nezískali nárok na poistný dôchodok - invalidní občania.

povinné dôchodkové poistenie, ktorý zahŕňa poistný dôchodok a je financovaný z príspevkov zamestnávateľa na poistenie. Občania Ruskej federácie, ktorí sú poistení v súlade s federálnym zákonom z 15. decembra 2001 č. 167-FZ „O povinnom dôchodkovom poistení“ a zdravotne postihnutí rodinní príslušníci poistencov v prípade straty živiteľa rodiny, majú právo na poistenie. dôchodku. Cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti s trvalým pobytom v Ruskej federácii majú právo na pracovný dôchodok na rovnakom základe ako občania Ruska, pokiaľ medzinárodná zmluva neustanovuje inak.

Neštátne (dodatočné) dôchodkové zabezpečenie - neštátne dôchodky vyplácané na základe zmlúv s neštátnymi dôchodkovými fondmi, financované z príspevkov zamestnávateľov a zamestnancov v ich prospech a z príjmov získaných z ich investície.

ZÁKLADNÉ POJMY

Poistný dôchodok- mesačná platba v hotovosti na kompenzáciu miezd a iných platieb a odmien poistencov, o ktoré prišli v dôsledku vzniku práceneschopnosti pre starobu alebo zdravotné postihnutie, a zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov poistencov za ušlú mzdu a iné platby a odmeny živiteľa rodiny z dôvodu úmrtia týchto poistencov, ktorých právo je určené v súlade s podmienkami a normami ustanovenými federálnym zákonom č.400-FZ zo dňa 28.12.2013. Zároveň sa v takýchto prípadoch predpokladá vznik invalidity a strata na mzde a iných platbách a odmenách a nevyžadujú sa preukazovanie.

Skúsenosti s poistením- pri určovaní nároku na poistný dôchodok a jeho výšky sa zohľadňuje celková dĺžka pracovných období a (alebo) iných činností, za ktoré vznikli a zaplatili poistné do Dôchodkového fondu Ruskej federácie, ako aj iné obdobia započítané do obdobia poistenia.

Individuálny dôchodkový koeficient- parameter vyjadrujúci v relatívnych jednotkách dôchodkové práva poistenca na poistný dôchodok, ktorý sa tvorí s prihliadnutím na poistné príspevky nahromadené a zaplatené do dôchodkového fondu Ruskej federácie na poistný dôchodok, určený na jeho financovanie, trvanie obdobie poistenia, ako aj odmietnutie poberať poistné dôchodky na určité obdobie.

Koeficient nákladov na dôchodok- nákladový parameter, ktorý sa zohľadňuje pri určovaní výšky poistného dôchodku, odrážajúci pomer výšky príspevkov na poistenie na finančnú podporu poistných dôchodkov a transferov z federálneho rozpočtu prijatých z rozpočtu Dôchodkového fondu Ruskej federácie v príslušný rok, a úhrnná výška jednotlivých dôchodkových koeficientov poberateľov poistných dôchodkov.

Pevná platba do poistného dôchodku- ustanovenie pre osoby, ktoré majú nárok na vznik poistného dôchodku v súlade s federálnym zákonom z 28. decembra 2013 č. 400-FZ, zriadené formou platby v pevnej sume k poistnému dôchodku.

Úprava výšky poistného dôchodku- zvýšenie výšky poistného dôchodku z dôvodu zvýšenia nákladov na dôchodkový koeficient.

Financovaný dôchodok- mesačná platba v hotovosti na kompenzáciu miezd a iných platieb a odmien poistencov, o ktoré prišli v súvislosti s nástupom práceneschopnosti pre starobu, vypočítaná na základe sumy dôchodkového sporenia zúčtovanej v osobitnej časti dôchodkového sporenia. individuálnom osobnom účte poistenca alebo na dôchodkovom účte kapitalizačného dôchodku poistenca ku dňu pridelenia kapitalizačného dôchodku.

Fondy dôchodkového sporenia- úhrn peňažných prostriedkov účtovaných na osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca alebo na dôchodkovom účte kapitalizačného dôchodku poistenca, tvorený z prijatých príspevkov na poistenie na financovanie kapitalizačného dôchodku, ako aj výsledok ich investície, príspevky na doplnkové poistenie na kapitalizačný dôchodok, príspevky zamestnávateľa platené v prospech poistenca, príspevky na spolufinancovanie tvorby dôchodkového sporenia, ako aj výsledok ich investovania a prostriedkov (časť fondov) materský (rodinný) kapitál zameraný na vytvorenie kapitalizačného dôchodku, ako aj výsledok ich investície.

Predpokladané obdobie vyplácania financovaného dôchodku- ukazovateľ vypočítaný na základe údajov federálneho výkonného orgánu, ktorý vykonáva funkcie generovania oficiálnych štatistických informácií o sociálnych, ekonomických, demografických, environmentálnych a iných sociálnych procesoch v Ruskej federácii a ktorý sa používa na určenie veľkosti financovaných dôchodku.

Prepočet výšky poistného dôchodku- ide o zmenu sumy poistného dôchodku, ku ktorej dôjde bez podania písomnej žiadosti územným orgánom dôchodkového fondu, z dôvodu zvýšenia hodnoty individuálneho dôchodkového koeficientu za obdobia po 1.1.2015 podľa individuálne (personalizované) účtovníctvo v systéme povinného dôchodkového poistenia. Nárok na nepriznaný prepočet sumy poistného dôchodku majú poberatelia starobného, ​​invalidného a pozostalostného dôchodku. Prepočet dôchodkov zo starobného a invalidného poistenia sa vykonáva od 1. augusta každého roka na základe sumy poistného na poistný dôchodok, ktorá sa nezohľadnila pri určení sumy dôchodku pri prideľovaní alebo prepočítaní sumy pozostalostný dôchodok sa prepočítava od 1. augusta roku nasledujúceho po roku, v ktorom bol tento dôchodok priznaný. Deklaračný prepočet sumy dôchodku - zmena sumy dôchodku podľa dokladov predložených žiadateľom.

Valorizácia- menové prehodnotenie dôchodkových práv všetkých Rusov s pracovnými skúsenosťami pred rokom 2002. Od 1. januára 2010 sa odhadovaný dôchodkový kapitál vytvorený pred rokom 2002 zvyšuje o 10 % a ďalšie 1 % za každý rok pracovnej skúsenosti občana pred rokom 1991. Na určenie percentuálneho zvýšenia základného imania dôchodku za obdobia pred 1. januárom 1991 sa prihliada na dobu služby, ktorú mal občan k tomuto dňu, zohľadnenú pri posudzovaní dôchodkových práv. Zároveň v tomto prípade neexistujú žiadne obmedzenia; zohľadňuje sa celá dĺžka služby vrátane nad rámec maximálnych ukazovateľov (40 rokov pre ženy a 45 rokov pre mužov).

Výplata dôchodku- mesačný prevod súm dôchodkov nahromadených územným orgánom Dôchodkového fondu Ruskej federácie na doručenie na účet organizácií vyplácajúcich dôchodky dôchodcom. Výplata akumulovaných súm dôchodkov sa vykonáva za aktuálny kalendárny mesiac. Výplatu dôchodkov, a to aj pracujúcim dôchodcom, vykonáva územný orgán Penzijného fondu Ruskej federácie v mieste bydliska alebo v mieste pobytu dôchodcu v stanovenej výške bez akýchkoľvek obmedzení. Dôchodcovi, ktorý žije v štátnej alebo obecnej stacionárnej inštitúcii sociálnych služieb, vypláca dôchodok územný orgán Penzijného fondu Ruskej federácie v mieste tejto inštitúcie.

Skupiny postihnutých- občanovi uznanému za invalidného v závislosti od stupňa zdravotného postihnutia v dôsledku chorôb, následkov úrazov alebo defektov sa zaraďuje invalidita I., II. alebo III. skupiny a občanovi mladšiemu ako 18 rokov kategória invalidné dieťa. Zdravotné postihnutie skupiny I je stanovené na dva roky, pre skupiny II a III - na jeden rok. Kategória „zdravotne postihnuté dieťa“ sa zriaďuje na jeden alebo dva roky alebo do dovŕšenia 18. roku veku občana.

Doručovanie dôchodku- prevod vzniknutej sumy dôchodku príjemcovi jej odovzdaním v pokladni doručovateľskej organizácie alebo doma, alebo pripísaním sumy dôchodku na účet dôchodcu v úverovom ústave. Vyplácanie dôchodku vykonáva na žiadosť dôchodcu organizácia poštových služieb, úverová alebo iná organizácia zaoberajúca sa vyplácaním dôchodkov, s ktorou Dôchodkový fond Ruskej federácie uzavrel príslušné dohody. Dôchodca má právo vybrať si podľa vlastného uváženia organizáciu, ktorá vypláca dôchodok, a písomne ​​to oznámiť územnému orgánu Dôchodkového fondu Ruskej federácie.

Invalid- osoba, ktorej schopnosť uplatniť sa v spoločnosti je obmedzená z dôvodu jej fyzického, duševného, ​​zmyslového alebo duševného poškodenia, ktoré so sebou prináša uznanie zdravotného postihnutia.

Úprava- zvýšenie výšky poistného dôchodku v dôsledku zvýšenia nákladov na dôchodkový koeficient. Náklady na dôchodkový koeficient určuje vláda Ruskej federácie.

Indexácia pevnej platby na poistný dôchodok- ročné zvýšenie pevnej platby na poistný dôchodok od 1. februára o index rastu spotrebiteľských cien za uplynulý rok a od 1. apríla dodatočné zvýšenie určenej platby s prihliadnutím na rast príjmov Penzijného fondu.

Konverzia dôchodkových práv- ide o transformáciu dôchodkových práv nadobudnutých občanmi od 1. januára 2002 (na začiatku dôchodkovej reformy) do výšky odhadovaného dôchodkového kapitálu. Jeho hodnota sa rovná sume poistných príspevkov zaplatených do Penzijného fondu Ruskej federácie pred 1. januárom 2002. Táto suma sa určí spätným započítaním sumy dôchodku, ktorá podmienečne patrí všetkým poistencom, ako keby k uvedenému dátumu dovŕšili dôchodkový vek. Pre dôchodcov bol k 31. decembru 2001 ustanovený nie podmienečný, ale skutočný dôchodok v pre nich najvýhodnejšej výške podľa dôchodkovej legislatívy platnej pred začiatkom reformy.

Obdobia nepoistenia zahrnuté do dĺžky služby- spolu s obdobiami práce a (alebo) iných činností, kedy boli za občana zaplatené poistné do Dôchodkového fondu Ruskej federácie, sa do doby poistenia započítavajú aj niektoré doby nepoistenia. Tie obsahujú:

• doba vojenskej služby a inej rovnocennej služby (napríklad služba v orgánoch vnútorných vecí a iných orgánoch činných v trestnom konaní, služba na prokuratúre atď.)
• obdobie poberania dávok povinného sociálneho poistenia počas obdobia dočasnej invalidity;
• doba starostlivosti jedného z rodičov o každé dieťa do jeho veku jeden a pol roka, najviac však spolu šesť rokov;
• obdobie poberania dávok v nezamestnanosti;
• doba väzby osôb neoprávnene stíhaných, bezdôvodne represovaných a následne rehabilitovaných a doba výkonu trestu vo výkone trestu odňatia slobody a vo vyhnanstve;
• doba starostlivosti, ktorú poskytuje práceneschopná osoba o zdravotne postihnutú osobu I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo osobu, ktorá dovŕšila vek 80 rokov;
• obdobie pobytu manželov/manželiek vojenského personálu, ktorí slúžia na základe zmluvy so svojimi manželmi/manželkami v oblastiach, kde nemohli pracovať pre nedostatok pracovných príležitostí, ale celkovo nie viac ako päť rokov;
• doba pobytu v zahraničí manželov zamestnancov vyslaných na diplomatické misie a konzulárne úrady Ruskej federácie, stále misie Ruskej federácie pri medzinárodných organizáciách, obchodné misie Ruskej federácie v zahraničí, zastúpenia federálnych výkonných orgánov, štátne orgány podľa federálnym výkonným orgánom alebo ako zástupcovia týchto orgánov v zahraničí, ako aj zastúpeniam štátnych inštitúcií Ruskej federácie (štátne orgány a štátne inštitúcie ZSSR) v zahraničí a medzinárodným organizáciám, ktorých zoznam schvaľuje vláda Ruská federácia, ale celkovo nie viac ako päť rokov;
• účasť na platených verejných prácach a presun smerom k štátnej službe zamestnanosti do inej oblasti zamestnania;
• doba započítaná do doby poistenia v súlade s federálnym zákonom z 12. augusta 1995 N 144-FZ „O operatívno-pátracej činnosti“;

obdobie výkonu právomocí sudcu v súlade so zákonom Ruskej federácie z 26. júna 1992 č. 3132-1 „O postavení sudcov v Ruskej federácii“.

Všetky uvedené doby nepoistenia sa započítavajú do doby poistenia iba vtedy, ak im predchádzali alebo po nich nasledovali pracovné doby, za ktoré sa naakumulovalo (platilo) poistné do dôchodkového fondu Ruskej federácie. Ak sa časovo zhoduje viacero období započítaných do obdobia poistenia, pri priznávaní dôchodku sa zohľadní len jedno z nich, a to podľa voľby občana, ktorý o dôchodok požiadal. Pri výpočte doby poistenia na určenie nároku na poistný dôchodok sa doby práce a (alebo) iných činností, ktoré sa uskutočnili pred nadobudnutím účinnosti federálneho zákona č. 400-FZ zo dňa 28. decembra 2013 a započítali sa do dĺžku služby pri priznávaní dôchodku v súlade so zákonom platným v období výkonu práce (činnosti) možno započítať do určenej dĺžky služby podľa pravidiel pre výpočet príslušnej dĺžky služby ustanovených zákonom č. špecifikované právne predpisy (vrátane zohľadnenia preferenčného postupu pri výpočte dĺžky služby), podľa výberu poistenca.

Predpokladané obdobie výplaty dôchodku- ukazovateľ používaný na určenie výšky poistnej časti starobného pracovného dôchodku (pracovný invalidný dôchodok a pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny) podľa noriem spolkového zákona č. 173-FZ. Pri určovaní výšky poistnej časti pracovného dôchodku od 1. januára 2013 sa predpokladané obdobie výplaty poistnej časti starobného dôchodku vo všeobecnosti (pracovný invalidný dôchodok a pracovný dôchodok pre stratu živiteľa rodiny) je stanovená na 19 rokov (228 mesiacov).

Štátny dôchodokdôchodkové zabezpečenie- mesačná štátna hotovostná platba, ktorá sa poskytuje občanom na kompenzáciu ušlého zárobku (príjmu) z dôvodu skončenia štátnej služby pri dovŕšení zákonom ustanovenej doby služby pri odchode zo starobného (invalidného) dôchodku; alebo na kompenzáciu ušlého zárobku občana z radov kozmonautov alebo z členov letového skúšobného personálu v súvislosti s odchodom do dôchodku na výsluhu rokov; alebo na účely náhrady škody spôsobenej na zdraví občanov počas vojenskej služby v dôsledku ožiarenia alebo katastrof spôsobených ľudskou činnosťou, v prípade invalidity alebo straty živiteľa, po dosiahnutí určitého veku; alebo zdravotne postihnutých občanov, aby im zabezpečili prostriedky na živobytie.

Štátne dôchodkové dávky sa vyplácajú z federálneho rozpočtu a sú týchto typov:

• pre dĺžku služby - menovaní do federálnych štátnych zamestnancov, vojenského personálu, astronautov a personálu letových skúšok;
• na starobu - predpísané obetiam ožiarenia alebo katastrof spôsobených človekom;
• pre zdravotné postihnutie - pridelené vojenskému personálu, účastníkom 2. svetovej vojny, osobám s odznakom „Obyvateľ obliehania Leningradu“, občanom postihnutým radiáciou alebo katastrofami spôsobenými človekom, kozmonautom;
• v prípade straty živiteľa – prideleného rodinným príslušníkom vojenského personálu, občanom postihnutým radiáciou alebo katastrofami spôsobenými človekom a astronautom.
• sociálny invalidný dôchodok (priznáva sa invalidným osobám I., II., III. skupiny vrátane invalidných od detstva, invalidným deťom sociálny dôchodok pri strate živiteľa (priznáva sa deťom do 18 rokov a starším, nie však viac); do 23 rokov veku sa študenti dennej formy štúdia učia na základné vzdelávacie programy v organizáciách vykonávajúcich výchovno-vzdelávaciu činnosť, a to až do ich ukončenia, najdlhšie však do dovŕšenia 23 rokov veku, ktorí stratili jedného alebo oboch rodičov, a deti zosnulej slobodnej matky); sociálny starobný dôchodok (priznávaný občanom z radov pôvodných obyvateľov Severu, ktorí majú v deň priznania dôchodku trvalé bydlisko v oblastiach obývaných pôvodnými obyvateľmi Severu, ktorí dosiahli vek 55 a 50 rokov (muži a ženy) ), ako aj občania Ruskej federácie, ktorí dosiahli vek 70 a 65 rokov (muži a ženy), a cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti, ktorí majú trvalý pobyt na území Ruskej federácie najmenej 15 rokov a dosiahli vek 70 a 65 rokov (muži a ženy);
• sociálny dôchodok pre deti. Z ktorých obaja rodičia sú neznámi (pridelení deťom do 18 rokov, ako aj nad tento vek, študujúcim dennou formou v základných vzdelávacích programoch v organizáciách zaoberajúcich sa výchovno-vzdelávacou činnosťou, a to až do ich absolvovania, najdlhšie však do r. dosiahnu vek 23 rokov, pričom obaja rodičia sú neznámi.

Odhadovaný dôchodkový kapitál (RPC) – ide o predpokladanú hodnotu, s prihliadnutím na ktorú sa určuje výška poistnej časti pracovného dôchodku vrátane dôchodkových práv v peňažnom vyjadrení, ktoré poistenec nadobudol k 1. januáru 2002, ako aj výšku poistného a ostatné príjmy do Dôchodkového fondu Ruskej federácie za poistenca po tomto dátume do 1. 1. 2015. V tomto prípade sa na základe poistnej časti dôchodku z práce určí hodnota IPC za obdobie do 1. 1. 2015.

Skúsenosti- jeden z najdôležitejších faktorov ovplyvňujúcich právo a výšku dôchodkového zabezpečenia pre občanov. Existuje poistenie a všeobecné pracovné skúsenosti.

Skúsenosti s poistením- pri určovaní nároku na poistný dôchodok sa zohľadňuje celková dĺžka pracovných dôb a (alebo) iných činností, počas ktorých vznikali (platili) poistné príspevky do Dôchodkového fondu Ruskej federácie (PFR), ako aj ostatné doby započítané do doby poistenia.

Celková pracovná skúsenosť- ide o celkovú dobu trvania pracovných a iných spoločensky užitočných činností do 1.1.2002 zohľadnenú pri posudzovaní dôchodkových práv občanov k 1.1.2002. Celková pracovná skúsenosť zahŕňa:

• pracovať ako robotník, zamestnanec (aj v zahraničí), člen JZD alebo inej družstevnej organizácie; iná práca, pri ktorej zamestnanec podliehal povinnému dôchodkovému poisteniu; práca (služba) v polovojenskej bezpečnosti, špeciálnych komunikačných agentúrach alebo v banskej záchrannej jednotke; obdobia individuálnej pracovnej činnosti (vrátane poľnohospodárstva);
• tvorivá činnosť členov tvorivých zväzov - spisovateľov, výtvarníkov, skladateľov, filmárov, divadelníkov, ako aj spisovateľov a umelcov, ktorí nie sú členmi príslušných tvorivých zväzov;
• dočasná invalidita, ktorá vznikla počas pracovného obdobia a invalidity I. a II. skupiny v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania;
• zdržiavať sa v miestach zadržania po uplynutí lehoty stanovenej pri preskúmavaní prípadu;
• vojenská služba;
• poberanie dávok v nezamestnanosti, účasť na platených verejných prácach, presun smerom k službe zamestnanosti do inej oblasti za zamestnaním.

V prípade posúdenia dôchodkových práv podľa článku 30 ods. 4 federálneho zákona č. 173-FZ zo 17. decembra 2001 sa do celkovej dĺžky služby započítava aj:

• obdobia prípravy na odbornú činnosť - príprava na vysokých školách, školách a kurzoch pre personálnu prípravu, zdokonaľovanie a rekvalifikácia, vo vzdelávacích inštitúciách stredného odborného a vyššieho odborného vzdelávania (v stredných odborných a vysokých školách), pobyt na vysokej škole, doktorandské štúdium , klinická rezidencia;
• obdobia starostlivosti o zdravotne postihnutú osobu skupiny I, zdravotne postihnuté dieťa, staršiu osobu, ak potrebuje stálu starostlivosť na základe záveru liečebného ústavu;
• doby starostlivosti nepracujúcej matky o každé dieťa mladšie ako tri roky a 70 dní pred jeho narodením, najviac však celkovo deväť rokov;
• obdobia pobytu manželov alebo manželiek vojenského personálu, ktorí slúžia na základe zmluvy so svojimi manželmi v oblastiach, kde nemohli pracovať vo svojej špecializácii z dôvodu nedostatku pracovných príležitostí;
• obdobia pobytu manželov alebo manželiek zamestnancov sovietskych inštitúcií a medzinárodných organizácií v zahraničí, ale celkovo nie viac ako 10 rokov;
• obdobia zadržania, pobytu v miestach zadržania a vyhnanstva pre občanov, ktorí boli neoprávnene vyvodení trestnej zodpovednosti, neoprávnene potláčaní a následne rehabilitovaní;
• občania, ktorí počas Veľkej vlasteneckej vojny žili v oblastiach dočasne okupovaných nepriateľom a ktorí v deň okupácie alebo v jej období dovŕšili 16 rokov veku - čas ich pobytu vo veku 16 rokov a viac na okupovanom území ZSSR alebo iných štátov, ako aj na územiach štátov, ktoré boli vo vojnovom stave so ZSSR, okrem prípadov, keď sa v určenom období dopustili trestného činu;
• občania, ktorí žili v meste Leningrad v období jeho obliehania (od 8. septembra 1941 do 27. januára 1944), ako aj občania - väzni fašistických koncentračných táborov - doba resp. pobyt v koncentračných táboroch počas Veľkej vlasteneckej vojny, s výnimkou prípadov, keď sa v uvedenom období dopustili trestného činu.

Výpočet trvania určených dôb práce a spoločensky užitočnej činnosti do 1. januára 2002 sa v prípade posudzovania dôchodkových práv podľa § 30 ods. 4 spolkového zákona vykonáva v kalendárnom poradí podľa ich skutočného trvania zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ sa niektoré obdobia zohľadňujú prednostne, napríklad vojenská služba pri odvode je dvojnásobná.

Dôchodkové zabezpečenie je jednou z najdôležitejších a najpálčivejších otázok pre celú populáciu. Dôchodkové zabezpečenie je dôležitou sociálnou zárukou stabilného rozvoja spoločnosti. Dôchodkové zabezpečenie a poistenie priamo ovplyvňujú záujmy zdravotne postihnutého obyvateľstva krajiny. Táto štúdia odhaľuje najzaujímavejšie problémy dôchodkového zabezpečenia pre občanov.

Dôchodkový fond Ruskej federácie je najväčší medzi mimorozpočtovými sociálnymi fondmi. V súčasnosti je rozpočet penzijného fondu v Rusku druhý najväčší po federálnom rozpočte.

Úroveň a kvalita dôchodkového zabezpečenia je dôležitou zložkou ekonomickej a sociálnej situácie obyvateľstva krajiny. V Rusku má existujúci dôchodkový systém vplyv na záujmy viac ako 38 miliónov dôchodcov.

Obrázok 1. Dôchodkové zabezpečenie Ruskej federácie

Na obrázku 1 je znázornená štruktúra dôchodkového zabezpečenia v Ruskej federácii, skupiny a typy dôchodkov, ktoré dôchodcovia u nás dostávajú.

• - občania Ruskej federácie poistení v súlade s federálnym zákonom „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“;
• - zdravotne postihnutí rodinní príslušníci poistencov Ruskej federácie;
• - cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti s trvalým pobytom na území Ruskej federácie.

Obrázok 2. Dôchodkový systém Ruskej federácie

Obrázok 2 zobrazuje dôchodkový systém Ruskej federácie, ktorý zahŕňa:

• - štátne dôchodkové zabezpečenie;
• - povinné dôchodkové poistenie;
• - dobrovoľné neštátne dôchodkové zabezpečenie;
• - profesionálne dôchodkové systémy.

Na účely štátneho finančného riadenia dôchodkového zabezpečenia v Ruskej federácii bol vytvorený dôchodkový fond (PF). Fond vznikol na základe uznesenia Najvyššej rady RSFSR zo dňa 22. decembra 1990. Tento fond však začal svoju činnosť od 1. januára 1992. Jej činnosť upravuje Pravidlá o dôchodkovom fonde zo dňa 27.12.1991.

Existuje mnoho názorov na definíciu pojmu „dôchodkový fond“.

Dôchodkový fond Ruskej federácie je centralizovaný systém akumulácie a starostlivosti o dieťa do veku 1,5 roka, dávky v prípade straty živiteľa rodiny a kompenzačné platby. Tento názor zdieľajú vedci P.N. Shulyak a N.P. Belotelovej.

Podľa profesora A.G. Gryaznova a profesor E.V. Markina, Dôchodkový fond Ruskej federácie je fond fondov vytvorený mimo federálneho rozpočtu, určený na poskytovanie finančnej podpory na ochranu občanov pred osobitným druhom sociálneho rizika - stratou zárobku (alebo iného trvalého príjmu) v dôsledku straty. práceneschopnosti z dôvodu staroby alebo zdravotného postihnutia; pre zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov - smrť živiteľa rodiny; pre určité kategórie pracovníkov - dlhodobý výkon určitých odborných činností.

A.S. zdieľa iný názor. Nešité. Dôchodkový fond Ruskej federácie je podľa jej názoru centralizovaným dôchodkovým fondom pre obyvateľstvo.

Podľa ekonomického slovníka. Dôchodkový fond Ruskej federácie je nezávislá finančná a úverová inštitúcia, ktorá vykonáva štátnu správu dôchodkových financií.

V súlade so zákonom Ruskej federácie „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ z 15. decembra 2001 č. 167-FZ sú subjektmi povinného dôchodkového poistenia orgány federálnej vlády, poisťovatelia, poistenci a poistenci.

Dôchodkový fond Ruskej federácie (PFR) je nezávislá finančná a úverová inštitúcia, ktorá sa zodpovedá vláde Ruskej federácie a pôsobí v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a predpismi o dôchodkovom fonde Ruskej federácie, schváleným uznesením Najvyššej rady Ruskej federácie z 27. decembra 1991. č. 2122- I. Dôchodkový fond Ruskej federácie vykonáva svoju činnosť v súlade s Ústavou Ruskej federácie, zákonmi Ruskej federácie, dekrétmi prezidenta Ruskej federácie, dekrétmi a nariadeniami vlády Ruskej federácie. Ruská federácia. Finančné prostriedky fondu sú federálnym majetkom a nie sú zahrnuté v rozpočtoch zodpovedajúcich úrovní, iné fondy nie sú predmetom výberu; Celkový rozpočet dôchodkového fondu je 1/3 federálneho rozpočtu Ruskej federácie. Dôchodkový fond Ruskej federácie zahŕňa regionálne pobočky vytvorené rozhodnutím správnej rady fondu na vykonávanie štátnej finančnej správy dôchodkového zabezpečenia v republikách, ktoré sú súčasťou Ruskej federácie, autonómnych regiónoch, okresoch, územiach, regiónoch a mestách Ruskej federácie. Moskva a Petrohrad. Fond a jeho regionálne pobočky sú právnické osoby, majú pečiatku s názvom, zúčtovaním, menou a inými bankovými účtami.

Úlohy a funkcie dôchodkového fondu Ruskej federácie:

Dôchodkový fond Ruskej federácie plní niekoľko významných funkcií:

• - cielený výber a akumulácia poistného, ​​ako aj financovanie výdavkov ustanovených v odseku 6 Predpisov o dôchodkovom fonde Ruskej federácie (v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 24. decembra 1993 č. 2288, federálny zákon z 5. mája 1997 č. 77-FZ);
• - organizácia práce na vymáhanie od zamestnávateľov a občanov vinných zo spôsobenia ujmy na zdraví pracovníkov a iných občanov, výška štátnych invalidných dôchodkov v dôsledku pracovného úrazu, choroby z povolania alebo straty živiteľa;
• - kapitalizácia fondov PFR, ako aj získavanie dobrovoľných príspevkov (vrátane menových hodnôt) od fyzických a právnických osôb;
• - kontrolovať za účasti daňových úradov včasné a úplné prijímanie príspevkov na poistenie do dôchodkového fondu, ako aj kontrolu nad správnym a racionálnym vynakladaním jeho prostriedkov;
• - organizácia a vedenie individuálneho (personalizovaného) účtovníctva poistencov v súlade s federálnym zákonom „O individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v systéme štátneho dôchodkového poistenia“, ako aj organizácia a vedenie štátnej databázy pre všetky kategórie platiteľov príspevkov na poistenie do dôchodkového fondu Ruskej federácie (Rusko);
• - medzištátna a medzinárodná spolupráca Ruskej federácie v otázkach patriacich do pôsobnosti dôchodkového fondu; účasť na tvorbe a implementácii medzištátnych a medzinárodných zmlúv a dohôd o dôchodkoch a dávkach predpísaným spôsobom;
• - štúdium a zhrnutie praxe uplatňovania predpisov o platení poistného do dôchodkového fondu a predkladanie návrhov na jeho zlepšenie Štátnej dume Ruskej federácie;
• - vykonávanie výskumných prác v oblasti štátneho dôchodkového poistenia;
• - vysvetľovacia práca medzi obyvateľstvom a právnickými osobami k otázkam v pôsobnosti dôchodkového fondu.

Dôchodkový fond sa môže podieľať na financovaní programov sociálnej ochrany pre starších a zdravotne postihnutých občanov.

Hlavné úlohy dôchodkového fondu: účtovanie poistných prostriedkov prijatých v rámci povinného dôchodkového poistenia, prideľovanie a vyplácanie dôchodkov a sociálnych dávok. Patria medzi ne pracovné dôchodky (starobné, invalidné, strata živiteľa rodiny), štátne dôchodky, dôchodky pre vojenský personál a ich rodiny, sociálne dôchodky, dôchodky pre štátnych zamestnancov, platby veteránom, invalidom atď. Z fondu dostáva dôchodky 38,5 milióna ruských dôchodcov.

12. Systém štátnej finančnej kontroly v Ruskej federácii.

Výkonná zložka

Parlamentná kontrola

. Zlepšenie štátnej finančnej kontroly v Ruskej federácii.

15. Rozpočtové príjmy a výdavky.

16. Medzirozpočtové vzťahy a problémy v oblasti medzirozpočtových vzťahov.

Rozvoj medzirozpočtových vzťahov v Ruskej federácii.

17. Miestne rozpočty. Vlastnosti ich formovania.

21. Štátne mimorozpočtové fondy.

18. Rozpočtové plánovanie a prognózovanie. Základy zostavovania rozpočtu Ruskej federácie

19. Zostavenie, posúdenie a schválenie návrhu rozpočtu.

20. Plnenie rozpočtu.

22. Štátny úver ako finančná kategória.

23. Klasifikácia vládnych úverov. Štátne cenné papiere v Ruskej federácii.

24. Štát ako dlžník a veriteľ.

25. Verejný dlh a jeho druhy a formy v Ruskej federácii.

26. Koncepcia riadenia verejného dlhu. Princípy a metódy riadenia verejného dlhu.

27. Obsah a funkcie podnikových financií. Finančné služby v podniku.

29. Princípy a faktory organizácie financií podniku.

31. Podstata, rozdelenie a zdanenie ziskov podniku.

32. Charakteristiky financovania neziskových organizácií.

40. Podstata a charakteristika daní. Funkcie a druhy daní, princípy zdaňovania

Funkcie a druhy daní, princípy zdaňovania.

33 Poistenie ako ekonomická kategória. Formuláre poistných fondov.

35. Poistný trh, princípy a kontrola jeho fungovania.

34. Druhy a funkcie poistenia Odvetvia poistenia.

Poisťovníctvo.

36. Ekonomické základy a princípy sociálneho zabezpečenia.

37. Pojem, princípy a úloha sociálneho poistenia. FSS v Rusku

Systém sociálneho poistenia v Ruskej federácii.

38. Dôchodkový systém v Ruskej federácii.

39. Systém zdravotného poistenia v Ruskej federácii.

44. Formy požičiavania

63 Klasifikácia bankových úverov.

47. Hypotekárne úvery

Poskytovanie hypotekárnych úverov obyvateľstvu. Vývoj hypoték v Rusku.

48 Banková reforma 1987-1992

52. Štruktúra Ruskej banky a riadiacich orgánov.

64. Zlepšenie bankového systému a bankového dohľadu v Ruskej federácii

53. Princípy činnosti, funkcie a operácie komerčných bánk

56. Pasívne operácie komerčných bánk

54. Likvidita a spoľahlivosť komerčnej banky. Bankové riziká a ich riadenie

Bankové riziká a ich riadenie.

55. Základy organizácie, licencovania a riadenia komerčnej banky

57. Klasifikácia bankových aktív. Aktívne operácie komerčných bánk.

58 Provízne a sprostredkovateľské operácie komerčných bánk

52. Ciele a nástroje menovej politiky Centrálnej banky Ruskej federácie

Nástroje a metódy menovej politiky Centrálnej banky Ruskej federácie

59. Organizácia bezhotovostného platobného obehu.

60. Formy bezhotovostných platieb

61. Bežné a bežné účty.

62. Platby plastovými kartami.

42. Potreba a podstata úveru.

41. Klasifikácia daní.

6. Zložky a orgány štátnej správy finančného riadenia

7.Finančné plánovanie a prognózovanie

8.Princípy foriem a metód finančného plánovania

9. Vnútorné plánovanie

10. Obsah úlohy: princípy a metódy finančnej kontroly

28. Znaky financií rôznych organizačných a právnych foriem.

43Funkcie úveru. Zásady požičiavania. Zabezpečenie úveru.

46 Klasifikácia foriem úrokov z úveru. Druhy úrokových sadzieb.

49. Centrálna banka Ruskej federácie. Jeho funkcie, ciele, črty činnosti.

50. Štruktúra Br a riadiace orgány.

11.Druhy finančnej kontroly

13.Podstata a funkcie štátneho rozpočtu. Konsolidovaný rozpočet

45. Úrok z úveru a jeho funkcie

38. Dôchodkový systém v Ruskej federácii.

Jeden zo základných problémov moderného dôchodkového systému v Ruskej federácii je spojený s nízkym pomerom ľudí v produktívnom veku k dôchodcom. S pribúdajúcim počtom dôchodcov a znižovaním počtu pracujúcich v národnom hospodárstve sa zvyšuje záťaž na úhradu nákladov na sociálne zabezpečenie.

Dôchodok podľa platnej legislatívy je mesačná platba v sumách zodpovedajúcich minulému zárobku, priznaná osobe doživotne alebo dlhodobo v prípadoch ustanovených zákonom Štátne dôchodky sa delia na: starobné dôchodky; invalidné dôchodky; pozostalostné dôchodky; sociálne dôchodky.

starobné dôchodky - mesačné platby z Dôchodkového fondu Ruskej federácie určené na doživotie v sumách zodpovedajúcich minulým príjmom osobám, ktoré sa počas stanoveného obdobia venovali spoločensky užitočnej činnosti a dosiahli zákonný vek.

Nárok na starobný dôchodok vzniká mužom spravidla dovŕšením 60 rokov veku a najmenej 25-ročnými pracovnými skúsenosťami a ženám dovŕšením 55 rokov veku a najmenej 20-ročnými pracovnými skúsenosťami.

Pod výsluhovým dôchodkom sa rozumie mesačná platba stanovená občanovi v súvislosti s dlhodobou prácou alebo odbornou činnosťou vymedzenou zákonom a určená spravidla bez ohľadu na vek prijímateľa pri odchode z tejto práce alebo ukončení tejto činnosti.

Invalidné dôchodky sú mesačné hotovostné platby určené občanom, ktorí majú trvalé zhoršenie telesných funkcií, s potrebnými pracovnými (poistnými) skúsenosťami alebo bez nich.

Pozostalostné dôchodky– mesačné platby z Dôchodkového fondu Ruskej federácie, ako aj z federálneho rozpočtu, pridelené v sumách zodpovedajúcich zárobku zosnulého (neznámeho) živiteľa rodiny zdravotne postihnutým rodinným príslušníkom, ktorí sú na zosnulom závislí.

Sociálne dôchodky- ide o štátom garantovanú minimálnu sociálnu pomoc poskytovanú na základe ich pracovných skúseností, platenia poistného, ​​vyplácaného pri dosiahnutí stanoveného veku. (vyplácané určitým kategóriám občanov).

Dôchodkový fond Ruskej federácie. Dôchodkový fond Ruskej federácie bol vytvorený uznesením Najvyššej rady RSFSR z 22. decembra 1990 za účelom štátnej správy dôchodkových financií v Ruskej federácii. Dôchodkový fond je nezávislá finančná a úverová inštitúcia. Jednotlivé bankové operácie vykonáva spôsobom stanoveným právnymi predpismi o bankách a bankových činnostiach platnými v Ruskej federácii.

Fondy Penzijného fondu Ruskej federácie pozostávajú z:

Poistné odvody zamestnávateľov a zamestnancov. Príspevky na poistenie do dôchodkového fondu Ruskej federácie sa posudzujú zo všetkých druhov príjmov (príjmov) v hotovosti alebo v naturáliách, bez ohľadu na zdroj ich financovania, vrátane pracovníkov na plný úväzok, iných ako zamestnancov, sezónnych a dočasných pracovníkov. ako pracovníci na čiastočný úväzok alebo tí, ktorí vykonávajú jednorazovú, príležitostnú a krátkodobú prácu.

fondy federálneho rozpočtu;

Finančné prostriedky z Federálneho fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie;

Pokuty a finančné sankcie;

dobrovoľné príspevky právnických a fyzických osôb.

Prostriedky dôchodkového fondu sa prideľujú:

vyplácanie štátnych dôchodkov;

kompenzácie pre dôchodcov;

finančná pomoc starším ľuďom a zdravotne postihnutým;

slobodné matky;

vyplácanie prídavkov na starostlivosť o dieťa od 1,5 roka do 6 rokov

obete havárie v jadrovej elektrárni v Černobyle;

finančné a logistické zabezpečenie bežnej činnosti dôchodkového fondu a jeho orgánov;

iné udalosti súvisiace s činnosťou Dôchodkového fondu Ruskej federácie;

realizujú sa rôzne programy sociálnej podpory zdravotne postihnutých, dôchodcov, detí, jednorazové platby v hotovosti.

Program dôchodkovej reformy Ruskej federácie schválený v máji 1998 z dlhodobého hľadiska predpokladá prechod z distribučného systému na kapitalizačný systém založený na vyplácaní dôchodkov z hotovostného fondu akumulovaného na tieto účely. Jej podstatou je, že každý zamestnanec počas svojho pracovného života prispieva do dôchodkových fondov, ktorých prostriedky dlhodobo využíva na investovanie do ekonomiky a po odchode zamestnanca do dôchodku idú na jeho dôchodkové zabezpečenie. V prvej fáze sa investujú (príspevky do fondu) a v druhej fáze sa získavajú výnosy

sporenie vo forme pravidelných platieb (dôchodkov). Akumulačný systém predpokladá prítomnosť akumulačných neštátnych dôchodkových fondov. Hlavné bremeno všetkých platieb však doteraz leží na štátnom dôchodkovom fonde, ktorý nie je schopný samostatne vyriešiť všetky problémy zabezpečenia dôstojnej staroby pre Rusov. Neštátne dôchodkové fondy a poisťovne, ktoré by sa mali stať skutočnými spojencami a partnermi štátneho dôchodkového fondu, zatiaľ k riešeniu dôchodkového problému seriózne neprispeli.

Neštátny dôchodkový systém v Ruskej federácii. Neštátne dôchodkové fondy sú formou doplnkového sociálneho zabezpečenia pre starších občanov. Impulzom pre ich rozvoj bol výnos prezidenta Ruskej federácie „O neštátnych dôchodkových fondoch“ (september 1992). Potom bol prijatý federálny zákon č. 75-FZ zo 7. mája 1998 „o neštátnych dôchodkových fondoch“.

Zákon ustanovil, že FNM sú osobitnou organizačnou a právnou formou neziskovej organizácie sociálneho zabezpečenia, ktorej výlučným druhom činnosti je neštátne dôchodkové zabezpečenie účastníkov fondu na základe zmlúv o neštátnom dôchodkovom zabezpečení obyvateľov so svojimi investormi v prospech účastníkov fondu. Pri vytváraní takýchto fondov sa spájajú bankové, poisťovacie a investičné činnosti.

Medzi neštátnymi dôchodkovými fondmi možno rozlíšiť tieto skupiny:

Spoločnosť: LUKoil-Garant, Surgutneftegaz;

Priemysel: neštátny dôchodkový fond elektroenergetiky, Mosenergo, Dalmagistral. Snažia sa využívať administratívne zdroje ministerstva alebo oddelenia zodpovedného za priemysel.;

Regionálne: Ermak, Taganrog. Pôsobia v industrializovaných regiónoch so zameraním na miestne podniky.;

Dôchodkové fondy bánk a poisťovacích organizácií: Vnesheconombank, neštátny dôchodkový fond sporiteľne. Vznikajú najmä za účelom rozšírenia klientskeho balíka existujúcich finančných služieb.

Základ ruského neštátneho dôchodkového systému tvoria podnikové fondy. Ide o takzvané fondy uzavretého typu, ktoré sa vytvárajú len pre účastníkov zoskupených podľa určitého kritéria (zamestnanci z radov zamestnancov jedného alebo viacerých podnikov, ktoré fond založili, pracovníci v akomkoľvek odvetví alebo profesii).

Súčasné neštátne dôchodkové poistenie možno rozdeliť do dvoch hlavných skupín:

zabezpečuje udržiavanie osobný dôchodkový účet pre každého poistenca.

Na tento účet je možné prevádzať peniaze v intervaloch od mesiaca do roka. Vo fáze akumulácie osobný dôchodkový účet odzrkadľuje informácie o príjmoch dôchodkových príspevkov, časovo rozlíšených investičných príjmoch, prevodoch a sumách spätného odkúpenia.

Vo výplatnej fáze osobný dôchodkový účet zobrazuje iba informácie o výplatách dôchodkov.

Príspevky na dôchodkové zabezpečenie sa pripisujú FNM za spoločný dôchodkový účet organizácie a nie sú predmetom rozdeľovania na osobné dôchodkové účty jednotlivcov, kým nenastanú určité časy a podmienky. Peniaze zároveň idú na osobné účty iba podľa administratívneho listu organizácie a často až potom, čo zamestnanec získa právo na neštátny dôchodok. Až potom fond uzavrie s dôchodcom dohodu a začne vyplácať dôchodok.

V súčasnosti existuje takmer 300 neštátnych dôchodkových fondov, počet poistencov je viac ako 5 miliónov ľudí a ďalší neštátny dôchodok už poberá pol milióna občanov.

Približne 1 % dôchodcov však poberá ďalší neštátny dôchodok. Ruský systém neštátneho dôchodkového zabezpečenia sa len začína rozvíjať. Priemerná zaplatená suma

Dôchodkový systém ako právny pojem – komplexné vzdelanie. Súhrn jeho noriem upravuje najmä tri rôzne skupiny sociálnych vzťahov:

1. vzťah o vytváraní vhodných dôchodkových fondov, na úkor ktorých sa vyplácajú dôchodky a vykonávajú sa iné výplaty dôchodkov (finančné);
2. vzťah na hmotné zabezpečenie členov spoločnosti dôchodkami a iné dôchodkové platby (v podstate dôchodkový zákon, teda súbor upravujúci dôchodok a s ním úzko súvisiace vzťahy);
3. vzťah o riadení a organizácii dôchodkového zabezpečenia.

V práve sociálneho zabezpečenia ako odvetví ruského práva zaujíma ústredné miesto druhá skupina noriem – dôchodkové právo.

dôchodkový zákon nie nadarmo je radom právnych expertov považovaný za pododvetvie ruského práva sociálneho zabezpečenia, ktoré má relatívne samostatné jadro – dôchodkové vzťahy a najrozsiahlejšiu škálu právnych predpisov.

Jeho štruktúra zahŕňa hlavné inštitúcie alebo skupiny právnych noriem upravujúce nerozlučne spojené obdobné dôchodkové vzťahy - starobné dôchodky, invalidné dôchodky, výsluhové dôchodky, pozostalostné dôchodky, sociálne dôchodky. Kombinujú štandardy podľa typu dôchodku.

TO samostatné inštitúcie zahŕňajú právne predpisy upravujúce procesné vzťahy v oblasti dôchodkového zabezpečenia. Najvýznamnejšími z nich sú menovanie a vyplácanie dôchodkov, výpočet, prepočítavanie, zvyšovanie a prispôsobovanie výplat dôchodkov. Takéto vzťahy sa dotýkajú základných inštitútov, týkajú sa realizácie práva na hmotné zabezpečenie vo forme dôchodku a môžu predchádzať vzniku dôchodkového právneho vzťahu alebo popri ňom fungovať.

Typy dôchodkov sa líšia v závislosti od týchto životných okolností. Mnohí vedci sa domnievajú, že každá z týchto okolností je základná, ústredná alebo „vlastná“ v právnom zložení a všetky ostatné sa týkajú právne významných okolností. Na vznik dôchodkového právneho vzťahu je potrebné úplné právne zloženie - prítomnosť všetkých právnych skutočností. Pri absencii aspoň jedného z nich nemôže vzniknúť dôchodkový vzťah.

Štátny dôchodok Dôchodok stanovený štátom sa uznáva. Ústava Ruskej federácie uvádza, že „štátne dôchodky... sú ustanovené zákonom“ (článok 2 článku 39). Federálny zákon č. 166-FZ z 15. decembra 2001 „O štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ ustanovuje v súlade s Ústavou Ruskej federácie dôvody pre vznik nároku na dôchodok podľa štátneho dôchodkového zabezpečenia a postup jeho vymenovania.

Za osobitnú zmienku stojí klasifikácia dôchodkov na základe práce a iných spoločensky užitočných činností:

• práce, t.j. zarobené prácou;
• nepracovné, zriadené bez súvisu s prácou (sociálne dôchodky).

Okrem členenia dôchodkov podľa dôvodov ich poskytovania - podľa životných okolností alebo právneho základu v skutočnom zložení, ako aj na pracovné a nepracovné, možno ich rozdeliť aj podľa iných kritérií.

Je celkom prirodzené klasifikovať dôchodky podľa kontingentu ich poberateľov a podľa predpisov, na základe ktorých sa prideľujú: dôchodky pre tých, ktorí pracovali za osobitných pracovných podmienok alebo na Ďalekom severe, dôchodky pre sudcov, štátnych zamestnancov, kariérny vojenský personál, branci, zdravotne postihnutí ľudia v dôsledku vojnovej traumy,