เงินบำนาญวัยชราขั้นต่ำในเบลารุส เงินบำนาญขั้นต่ำในเบลารุส

เงินเดือนของผู้อยู่อาศัยในประเทศใด ๆ สะท้อนถึงคุณภาพชีวิตในประเทศนั้น ลักษณะของค่าจ้างแสดงให้เห็นทิศทางการพัฒนาของแต่ละรัฐ เบลารุสมีความน่าสนใจไม่น้อยในเรื่องนี้เนื่องจากเงินเดือนโดยเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญทำให้หลายคนกังวล

อาชีพยอดนิยม

ไม่ใช่เรื่องยากที่จะคาดเดาว่าระดับรายได้ขึ้นอยู่กับผลิตภาพแรงงานและความพิเศษของพนักงานหรือความนิยมในตลาดแรงงาน ความนิยมมากที่สุดสำหรับปี 2018 คือ:

แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ได้รับเงินเดือนสูงพอสมควร เนื่องจากความง่ายในการได้รับบางอาชีพเป็นปัจจัยหนึ่ง ดังนั้นงานของโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์ตามข้อมูลปี 2560 จึงได้รับค่าตอบแทนค่อนข้างสูง: เงินเดือนโดยเฉลี่ยของพวกเขาในบางกรณีสูงถึง 90,000 รูเบิลรัสเซียซึ่งมากกว่า 1,000 ดอลลาร์ พนักงาน "ทางอากาศ" ได้รับเงินน้อยลง 30,000 รูเบิล และพนักงานในภาคการกลั่นผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียมได้รับ 50,000 ราย รายได้ต่ำสุดคือในหมู่นักสังคมสงเคราะห์ ช่างประปา และช่างไฟฟ้า

ค่าจ้างเฉลี่ยในเบลารุสมีการเปลี่ยนแปลงตามเดือนตั้งแต่ต้นปี 2560 ดังนั้นในเดือนมกราคมอยู่ที่ 23,000 รูเบิลรัสเซียหรือ 332 ดอลลาร์สหรัฐ ในเดือนกุมภาพันธ์เพิ่มขึ้น 383 รูเบิล และในเดือนมีนาคมเพิ่มขึ้นอีก 1,500 ในแง่ของสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐ เพิ่มขึ้น 27.5 ดอลลาร์ คนงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำที่สุดถือได้ว่าเป็นคนงานในภูมิภาคเบรสต์ ซึ่งเงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 22,300,000 ในสกุลเงินรัสเซีย สำหรับการเปรียบเทียบในมินสค์ในปี 2561 เงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 30,000 ซึ่งค่อนข้างสมเหตุสมผลสำหรับเมืองหลวงของประเทศ

ค่าครองชีพ

เงินเดือนเฉลี่ยรวมเฉพาะเงินเดือนสุทธิเท่านั้น นอกจากนี้ยังรวมถึงเบี้ยเลี้ยงทุกประเภท: สำหรับความเป็นอันตราย ระยะเวลาการทำงาน การทำงานในเวลากลางคืน สิ่งจูงใจเงินสดในรูปแบบของโบนัสก็ถูกนำมาพิจารณาด้วย อย่าลืมเรื่องการลาป่วยและวันหยุดพักผ่อน หากมองจากอีกด้านหนึ่ง การหักภาษีในรูปภาษีก็จะหักจากเงินเดือนของคุณด้วย สำหรับลูกจ้างราชการ ประการแรก เงินเดือนโดยเฉลี่ยรวมภาษีเงินได้แล้ว

แต่ก็มีขีดจำกัดค่าจ้างขั้นต่ำอีกนัยหนึ่งคือค่าแรงขั้นต่ำซึ่งเป็นมาตรฐานตามกฎหมายของประเทศซึ่งรับประกันคนงานทุกคนว่าเงินเดือนของพวกเขาจะเพียงพอต่อการดำรงชีวิตทุกเดือน การลดมาตรฐานโดยนายจ้างขู่ว่าจะลงโทษเขา ในปี 2018 รัฐบาลเบลารุสกำหนดค่าครองชีพไว้ที่ 5,400 รูเบิลรัสเซีย ซึ่งน้อยกว่า 100 ดอลลาร์ด้วยซ้ำ

คนทำงานด้านงบประมาณ

อาชีพอันสูงส่งเช่นครูหรือแพทย์ไม่สูญเสียความนิยมและเป็นไปไม่ได้ที่จะจินตนาการถึงชีวิตสมัยใหม่หากไม่มีผู้เชี่ยวชาญในสาขาเหล่านี้ เพื่อรักษาความสนใจไว้ รัฐบาลจึงติดตามระดับเงินเดือนของครูและแพทย์อย่างเคร่งครัด เห็นด้วย ยิ่งแรงจูงใจทางการเงินสำหรับพนักงานมากเท่าไร บริการที่มีคุณภาพก็จะดีขึ้นเท่านั้น รัฐดำเนินนโยบายจูงใจครูและบุคลากรทางการแพทย์ เนื่องจากสนใจที่จะดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพ

แพทย์อาจได้รับรายได้ที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่อยู่อาศัยและระดับของความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง แต่เงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 23,000 ในสกุลเงินรัสเซียหรือ 300 ดอลลาร์สหรัฐ บุคลากรทางการแพทย์ระดับกลางมีรายได้เพิ่มขึ้นสองเท่า เงินเดือนเฉลี่ยของบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์อยู่ที่ 13.5 พันรูเบิลหรือเกือบ 200 ดอลลาร์ ในส่วนของนักการศึกษานั้น มีการนำกฎหมายว่าด้วยการเพิ่มค่าจ้างมาใช้ในเบลารุสในปี 2556 ซึ่งทำให้เงินเดือนเพิ่มขึ้นหนึ่งในสี่ภายในปี 2561

เงินบำนาญในเบลารุส

ขนาดของเงินบำนาญในประเทศนี้เป็นที่สนใจไม่น้อย เนื่องจากผู้คนต้องการการรับประกันจากรัฐว่าพวกเขาจะได้รับประสบการณ์การทำงานในวัยชราที่สะดวกสบาย คำตอบของคำถาม “เงินบำนาญจะเป็นอย่างไร” ขึ้นอยู่กับจำนวนปีประสบการณ์และรายได้เฉลี่ยของคนงาน ในปี 2014 รัฐบาลเบลารุสได้เปลี่ยนแปลงขั้นตอนการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ ดังนั้นตั้งแต่ต้นปี 2559 หลังจากทำงานมา 15 ปี เงินบำนาญแรงงานจึงเริ่มสะสม นอกจากนี้ เพื่อช่วยเหลือประชาชนที่ไม่มีงานทำ มีเงินบำนาญทางสังคมด้วย

เงินคงค้างแรงงานสำหรับผู้ชายเริ่มต้นหลังจาก 25 ปีของกิจกรรมการทำงาน สำหรับผู้หญิงช่วงนี้คือ 20 ปี แต่เงื่อนไขบังคับคือการบริจาคเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นเวลา 10 ปี อายุเกษียณในเบลารุสในปี 2561 สำหรับผู้ชายคือ 63 ปี และสำหรับผู้หญิง - 58 ปี การจ่ายเงินบำนาญขั้นต่ำต่อเดือนคือ 5.5 พันรูเบิลรัสเซียหรือ 80 ดอลลาร์ในสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐ

ในบางอุตสาหกรรม การเกษียณอายุตามระยะเวลาการทำงานสามารถทำได้เมื่อพนักงานทำงานครบตามระยะเวลาที่กำหนดซึ่งกำหนดไว้สำหรับตำแหน่งงานของตนโดยเฉพาะ เงินบำนาญพิเศษถูกกำหนดให้กับพลเมืองประเภทต่อไปนี้:

เศรษฐกิจเบลารุสในปัจจุบันอยู่ในสภาพอ่อนแอ ซึ่งสร้างแรงกดดันด้านลบต่อรายได้เฉลี่ยของประชาชน ดังนั้นจึงเป็นเหตุให้อัตราการว่างงานและความยากจนเพิ่มขึ้น

ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าในปี 2561 เราควรคาดหวังแนวโน้มการเติบโตไม่เพียงแต่ในรายได้เฉลี่ยของพลเมืองเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงเงินบำนาญของพวกเขาด้วย อย่าหวังว่าความเร็วจะทำลายสถิติ เป็นไปได้มากว่าการเพิ่มขึ้นนี้จะไม่มีนัยสำคัญ แต่บางพื้นที่ เช่น การศึกษา ได้รับการประกาศโดยรัฐบาลโดยได้รับทุนเพิ่มเติมในปี 2559 ซึ่งหมายความว่าอาชีพในพื้นที่เหล่านี้จะได้รับค่าตอบแทนสูงและเป็นที่ต้องการมากขึ้น

ความสนใจ! มีข้อเสนอพิเศษสำหรับผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราเท่านั้น: คุณสามารถรับคำแนะนำทางกฎหมายได้ฟรี สิ่งที่คุณต้องทำคือทิ้งคำถามไว้ในแบบฟอร์มด้านล่าง

เงินบำนาญขั้นต่ำในเบลารุส

เงินบำนาญที่จ่ายให้กับพลเมืองของสาธารณรัฐเบลารุสแบ่งออกเป็นหลายประเภท ขนาดของพวกเขาถูกกำหนดโดยปัจจัยต่าง ๆ - ระยะเวลาการทำงานทั้งหมด, ความสามารถในการทำงานของผู้รับบำนาญ ฯลฯ กฎหมายยังกำหนดให้สิ่งที่เรียกว่า เงินบำนาญขั้นต่ำ- การชำระเงินที่รับประกันว่าจะได้รับโดยบุคคลที่ทำงานมาหลายปีแล้ว

เงินบำนาญขั้นต่ำในสาธารณรัฐเบลารุสคำนวณอย่างไร?

พื้นฐานคือ BPM (งบประมาณการยังชีพ) ซึ่งเป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจที่แปรผันซึ่งคำนวณเป็นรายบุคคลสำหรับกลุ่มประชากรต่างๆ เงินบำนาญอายุขั้นต่ำจะคำนวณเป็นจำนวนเงิน 25% ของขนาด BPM สูงสุดในช่วง 2 ไตรมาสที่ผ่านมา.

แต่สำหรับเงินบำนาญทุพพลภาพในสาธารณรัฐของเรา มีการใช้กลไกการคำนวณที่แตกต่างออกไป

• ผู้พิการกลุ่มที่ 1 และ 2 จะได้รับเงินบำนาญจำนวน 100% ของเงินบำนาญอายุขั้นต่ำ
• พลเมืองทุพพลภาพของกลุ่มที่สามได้รับการประกันว่าจะได้รับเงินบำนาญซึ่งจำนวนนี้อยู่ที่ 50% ของอายุเฉลี่ยแล้ว
• เงินบำนาญมีการกำหนดแยกต่างหากสำหรับมารดานางเอกที่มีความพิการทุกระดับ พลเมืองประเภทนี้จะได้รับเงิน 100% ของเงินบำนาญขั้นต่ำที่กำหนดตามอายุ

ความแตกต่างที่สำคัญ: ในการที่จะได้รับเงินบำนาญขั้นต่ำคุณต้องมีประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำ ปัจจุบันก็ 15 ปีแล้ว ยิ่งไปกว่านั้น ตลอดหลายปีที่ผ่านมา พนักงานจะต้องจ่ายเงินสมทบประกันที่จำเป็นให้กับงบประมาณของพรรครีพับลิกัน หากระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำสำหรับเงินบำนาญไม่เพียงพอ (เช่น น้อยกว่า 15 ปี) พนักงานจะได้รับเงินบำนาญทางสังคม นอกจากนี้ยังคำนวณตาม BPM สำหรับผู้รับบำนาญประเภทต่างๆ

เงินบำนาญขั้นต่ำในเบลารุสในปี 2559-2560

ในปี 2559-2560 เงินบำนาญในประเทศได้รับการจัดทำดัชนีหลายครั้ง เงินบำนาญทุกประเภทเพิ่มขึ้น รวมถึงเงินบำนาญขั้นต่ำด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินบำนาญอายุขั้นต่ำในเดือนมกราคม 2559 คือ 392,000 รูเบิลที่ไม่ใช่สกุลเงิน หลังจากเพิ่มขึ้นหลายครั้งในเดือนมกราคม 2560 เงินบำนาญประเภทนี้เพิ่มขึ้นเป็น 43.8 รูเบิล จำนวนเงินที่พูดตรงไปตรงมามีขนาดเล็ก แต่ถูกกำหนดตามกฎหมายปัจจุบันของเบลารุส

ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญในสาธารณรัฐเบลารุสในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาสามารถดูได้จากตารางด้านล่าง

เงินบำนาญในเบลารุสในปี 2561 เป็นรูเบิล

การคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2561

เงินบำนาญขั้นต่ำ โบนัสและการเพิ่มขึ้น การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญที่มีอายุเกิน 75 ปี เงินบำนาญทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของงบประมาณค่าครองชีพโดยเฉลี่ยต่อหัว

ตามมติกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมแห่งสาธารณรัฐเบลารุส ฉบับที่ 7 ลงวันที่ 24 มกราคม 2561 ราคาเฉลี่ยค่าครองชีพต่อหัวในเดือนธันวาคม 2560 ราคาต่อเดือนสำหรับงวด ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 ถึงวันที่ 30 เมษายน 2018 กำหนดไว้ที่ RUB 199.32

• เงินบำนาญอายุขั้นต่ำคือ 49.83 รูเบิล (25 เปอร์เซ็นต์ของงบประมาณระดับการยังชีพโดยเฉลี่ยต่อหัว (มาตรา 23 ของกฎหมายแห่งสาธารณรัฐเบลารุส "เรื่องเงินบำนาญ");
• การชำระเงินเพิ่มเติมเป็นจำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำ 132.11 รูเบิล (20 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้ในการปรับรายได้ที่แท้จริงของผู้รับบำนาญเมื่อมอบหมายและคำนวณเงินบำนาญแรงงาน - 660.55 รูเบิล (มติของคณะรัฐมนตรีแห่งสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 22 ธันวาคม 2542 ฉบับที่ 976)

เงินบำนาญอายุขั้นต่ำโดยคำนึงถึงการชำระเงินเพิ่มเติมคือ 181.94 รูเบิล

- เงินบำนาญแรงงานตามเงินเดือนเฉลี่ยของคนงานในสาธารณรัฐ 696.88 รูเบิล (คำสั่งประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐเบลารุสเรื่องการเพิ่มเงินบำนาญ ลงวันที่ 26 เมษายน 2561 ฉบับที่ 142)

เงินบำนาญขั้นต่ำ โบนัสและการเพิ่มขึ้น การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญที่มีอายุเกิน 75 (80) ปี เงินบำนาญทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของงบประมาณค่าครองชีพโดยเฉลี่ยต่อหัว

ตามมติกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมแห่งสาธารณรัฐเบลารุส ฉบับที่ 47 ลงวันที่ 24 เมษายน 2561 ราคาเฉลี่ยค่าครองชีพต่อหัวในเดือนมีนาคม 2561 ราคาต่อเดือนสำหรับงวด ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2018 ถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2018 กำหนดไว้ที่ RUB 206.58

เงินบำนาญวัยชราขั้นต่ำคือ 51.65 รูเบิล (25 เปอร์เซ็นต์ของงบประมาณระดับการยังชีพโดยเฉลี่ยต่อหัว (มาตรา 23 ของกฎหมายแห่งสาธารณรัฐเบลารุส "เรื่องเงินบำนาญ");

การจ่ายเงินเพิ่มเติมเป็นจำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำคือ 139.38 รูเบิล (ร้อยละ 20 ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้ในการปรับรายได้ที่แท้จริงของผู้รับบำนาญเมื่อมอบหมายและคำนวณเงินบำนาญแรงงาน - 696.88 รูเบิล (มติคณะรัฐมนตรีแห่งสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 22 ธันวาคม 2542 ฉบับที่ 976)

เงินบำนาญอายุขั้นต่ำโดยคำนึงถึงการชำระเงินเพิ่มเติมคือ 191.03 รูเบิล

ktzszmoik.gov.by

เงินบำนาญขั้นต่ำ

เงินบำนาญขั้นต่ำ– การจ่ายเงินบำนาญที่รัฐรับประกันนั้นกำหนดโดยกฎหมายและแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของผู้รับ

ระบบบำนาญของรัฐที่มีอยู่ในสาธารณรัฐเบลารุสมีโครงสร้างตามกฎหมายอย่างชัดเจน การจ่ายเงินบำนาญทั้งหมดจะแตกต่างกันไปตามประเภทของผู้รับ และขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานและคุณประโยชน์อื่นๆ ตลอดจนระดับความพิการ และแหล่งรายได้อื่นๆ ขนาดของเงินบำนาญจะถูกกำหนดตามมาตรฐานที่กำหนดโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญ สำหรับเงินบำนาญแต่ละประเภท จะมีการกำหนดจำนวนเงินขั้นต่ำ ซึ่งโดยปกติจะคิดเป็นเปอร์เซ็นต์หนึ่งของระดับการยังชีพขั้นต่ำ

ควรเข้าใจว่าเงินบำนาญขั้นต่ำไม่ใช่ผลประโยชน์ใหม่โดยพื้นฐาน แต่เป็นวงเงินขั้นต่ำของการจ่ายเงินบำนาญในบางหมวดหมู่

ดังนั้นจึงกำหนดเงินบำนาญขั้นต่ำในกรณีที่ปริมาณการจ่ายเงินประกันในช่วงระยะเวลาการทำงานไม่อนุญาตให้มีการสะสมเงินบำนาญสูงกว่าขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด เช่นเดียวกับการคำนวณเงินบำนาญแรงงานสำหรับความพิการหรือการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

จุดเริ่มต้นสำหรับการคำนวณเงินบำนาญขั้นต่ำคือขนาดของงบประมาณขั้นต่ำในการดำรงชีวิตและเงินบำนาญอายุขั้นต่ำ ซึ่งในทางกลับกันจะคำนวณจากขั้นต่ำในการดำรงชีวิตด้วย

สำหรับเงินบำนาญแรงงาน ค่าขั้นต่ำคือ 25% ของขนาดสูงสุดของงบประมาณเฉลี่ยต่อหัวของระดับการยังชีพในช่วงสองไตรมาสที่ผ่านมา (มาตรา 23 ของกฎหมายแห่งสาธารณรัฐเบลารุส "เรื่องเงินบำนาญ")

จำนวนเงินบำนาญทุพพลภาพขั้นต่ำจะพิจารณาจากกลุ่ม:

• สำหรับกลุ่มที่หนึ่งและสอง 100% สำหรับกลุ่มที่สาม - 50% ของเงินบำนาญอายุขั้นต่ำ (สำหรับมารดาของวีรสตรี - 100% สำหรับทุกกลุ่มพิการ)
• จำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวคือ 100% ของเงินบำนาญอายุขั้นต่ำ เงินบำนาญเดียวกันสำหรับเด็กกำพร้าจะเพิ่มเป็นสองเท่า (ในกรณีที่ไม่มีเงินประกันรายเดือนเนื่องจากผู้ปกครองเสียชีวิต)
• เงินบำนาญขั้นต่ำสำหรับการทำงานระยะยาวจะเท่ากับเงินบำนาญขั้นต่ำสำหรับวัยชรา

นอกเหนือจากจำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำสำหรับวัยชราแล้ว ยังต้องจ่ายเงินเพิ่มเติมอีก 20% ของเงินเดือนโดยเฉลี่ยในประเทศอีกด้วย

เงินเสริมสำหรับการดูแลคนพิการจะนำไปใช้กับเงินบำนาญขั้นต่ำโดยทั่วไป

การเพิ่มเงินบำนาญขั้นต่ำจะถูกควบคุมโดยรัฐในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของงบประมาณค่าครองชีพ เพื่อแสดงให้เห็นถึงพลวัตของการเติบโตของเงินบำนาญขั้นต่ำในปี 2557-2561 เราสามารถพิจารณาข้อมูลทางสถิติที่เกี่ยวข้องสำหรับเมืองมินสค์

เงินบำนาญวัยชราในเบลารุส

เงินบำนาญตามอายุ- เป็นการจ่ายเงินสดเป็นประจำจากกองทุนคุ้มครองสังคมซึ่งมอบหมายให้กับพลเมืองที่มีอายุครบเกษียณตามที่กฎหมายกำหนด ขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงาน ซึ่งจำนวนเงินขั้นต่ำจะถูกกำหนดโดยกฎหมายด้วย จำนวนเงินบำนาญเกษียณอายุขึ้นอยู่กับขนาดของรายได้ในอดีต

ควรเน้นคุณสมบัติที่โดดเด่นของเงินบำนาญวัยชราในสาธารณรัฐเบลารุสดังต่อไปนี้:

• โดยจะกำหนดให้เมื่อถึงวัยที่กฎหมายกำหนด:
• มอบหมายให้กับบุคคลที่มีประวัติกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมมายาวนานเพียงพอ
• เงินบำนาญวัยชราจะได้รับตลอดชีวิตโดยไม่คำนึงถึงความสามารถในการทำงาน

ดังนั้นเงินบำนาญวัยชราจึงไม่เพียงแต่เป็นการชดเชยความสามารถในการทำงานที่ลดลงตามที่คาดหวัง แต่ยังเป็นการพักผ่อนที่สมควรได้รับอีกด้วย

สิทธิของพลเมืองในการได้รับเงินบำนาญ รวมถึงวัยชรา ได้รับการประกันโดยมาตรา 1 ของกฎหมายแห่งสาธารณรัฐเบลารุส "ว่าด้วยการจัดหาเงินบำนาญ" ในเวลาเดียวกันมาตรา 5 ของกฎหมายนี้ระบุว่าสิทธิในการได้รับเงินบำนาญแรงงานนั้นมอบให้กับพลเมืองที่มีการหักรายได้ในช่วงระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานเพื่อประกันสังคมของรัฐเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี

ผู้ที่อยู่ในวัยเกษียณซึ่งไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงานจะได้รับเงินบำนาญทางสังคมตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด บทบัญญัตินี้มีอยู่ในมาตรา 5 และ 72 ของกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญ

แหล่งที่มาของการจ่ายเงินบำนาญวัยแรงงานคือกองทุนคุ้มครองสังคม เงินบำนาญทางสังคมจะจ่ายโดยตรงจากงบประมาณของพรรครีพับลิกัน

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 โดยพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐเบลารุส ลงวันที่ 11 เมษายน 2016 ฉบับที่ 137 “ในการปรับปรุงการจัดหาเงินบำนาญ” อายุเกษียณที่กำหนดไว้โดยทั่วไปจะเพิ่มขึ้นทุกปีอีก 6 เดือนจนกว่าผู้ชายจะอายุครบ 63 ปี และผู้หญิงอายุ 58 ปี

ให้เราระลึกว่าก่อนหน้านี้ตามมาตรา 11 ของกฎหมายนี้ บุคคลต่อไปนี้มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญวัยชราโดยทั่วไป:

• ผู้ชายที่มีอายุครบ 60 ปีและมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 25 ปี
• ผู้หญิงตามลำดับ - อายุ 55 ปีและมีประสบการณ์อย่างน้อย 20 ปี

การมอบหมายเงินบำนาญเกษียณอายุนั้นนำหน้าด้วยกระบวนการคำนวณขนาดตามระยะเวลารวมของประสบการณ์การทำงานและช่วงเวลาพิเศษของการคำนวณ การคำนวณจำนวนรายได้เพื่อกำหนดจำนวนเงินบำนาญ

ปัญหาของการคำนวณเงินบำนาญเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้ก่อนหน้าได้รับการควบคุมโดยมาตรา 56 ของกฎหมาย ขั้นตอนการรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับรายได้และการชำระเงินอื่น ๆ ที่รวมอยู่ในการคำนวณอยู่ในมาตรา 57 และ 58 ตามลำดับ ขั้นตอนการบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและความแตกต่างของการคำนวณได้กำหนดไว้ในมาตรา 51 - 54 ของกฎหมาย

ตามความคิดเห็นของประชาชนที่ได้ผ่านขั้นตอนการคำนวณและการมอบหมายเงินบำนาญแล้วกระบวนการนี้ได้รับการยอมรับค่อนข้างดี มีการอธิบายและดำเนินการเกี่ยวกับการใช้บรรทัดฐานทางกฎหมายแล้ว ปัญหาที่พบบ่อยที่สุดคือข้อผิดพลาดเมื่อนายจ้างส่งข้อมูลไปยังกองทุนประกันสังคมโดยเฉพาะในสหภาพโซเวียตและช่วงหลังโซเวียตตอนต้นและรับข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและรายได้จากรัฐอื่น ๆ ของอดีตสหภาพโซเวียต

เพื่อชี้แจงสถานการณ์ปัจจุบันในพื้นที่ที่อธิบายไว้ คุณสามารถพิจารณาข้อมูลทางสถิติของคณะกรรมการบริหารเมืองมินสค์สำหรับปี 2559-2561 ในรูเบิลเบลารุส:

• ทำงานที่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเป็นคนขับพร้อมที่พัก รวม/ปี: 100,000 รูเบิล คนขับรถยก คนขับรถยก (งานกะ) STH GROUP เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ขั้นต้น/ปี: 90,000 rub STH GROUP เขต Kurortny คนขับอุปกรณ์พิเศษ (กะ) STH GROUP เขต Petrodvortsovy คนขับส่งต่อ VERNY Network […]
• ค่าปรับสำหรับการซื้อขายโดยไม่ต้องลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลคืออะไร ประชาชนจำนวนมากกำลังสงสัยว่าค่าปรับในปี 2560 สำหรับการซื้อขายโดยไม่ต้องลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลคืออะไร หลายๆ คนชอบทำธุรกิจแบบลับๆ โดยเชื่อว่าการชำระค่าปรับเป็นครั้งคราวจะให้ผลกำไรมากกว่าการจ่ายภาษีรายเดือน มันไม่ได้เป็น […]
• คริสตจักรจ่ายภาษีในรัสเซียหรือไม่? การถกเถียงกันว่าคริสตจักรจำเป็นต้องจ่ายภาษีหรือไม่นั้นเกิดขึ้นมานานกว่า 10 ปีแล้ว นักเคลื่อนไหวหลายคนที่เชื่อว่าคริสตจักรออร์โธดอกซ์รัสเซียกระตือรือร้นมากเกินไปในการส่งเสริมค่านิยมของตนกำลังพยายามทำให้ภาพลักษณ์ขององค์กรทางศาสนาเสื่อมเสียชื่อเสียงโดยข้อเท็จจริงที่ว่ามันรวบรวมผลงานจำนวนมากจาก […]
• การจอดรถใกล้บ้าน: ผลกระทบของกฎหมายปี 2561 กฎหมายว่าด้วยผู้อยู่อาศัยในอาคารสูงแต่ละคนจะได้รับการจัดสรรพื้นที่สำหรับรถยนต์ของตนเองยังไม่ถูกนำมาใช้ การอภิปรายเกี่ยวกับเรื่องนี้ยังคงดำเนินต่อไปในระดับสูงสุดของรัฐบาล แต่จนถึงขณะนี้ยังไม่มีการพัฒนาร่างกฎหมายที่เหมาะสำหรับการลงนาม เรามาดูกันว่ามาตรฐานสำหรับ [...]
• การขายรถยนต์ 3-NDFL ในการขายรถยนต์ให้ชำระภาษีไม่เกินวันที่ 15 กรกฎาคมของปีถัดจากปีที่ขายหากตามการคำนวณที่ระบุในประกาศให้คำนวณภาษีเพื่อชำระให้กับงบประมาณ * แม้ว่าจำนวนภาษีที่ต้องชำระจะเป็น 0 รูเบิล คุณยังคงต้องกรอกและส่งคำประกาศ […]
• สิทธิบัตรการทำงานสำหรับพลเมืองของทาจิกิสถาน หากผู้อยู่อาศัยในทาจิกิสถาน (รวมถึงผู้อยู่อาศัยในรัฐอื่น พลเมืองที่สามารถเข้ารัสเซียโดยไม่ต้องขอวีซ่า) ต้องการทำงานในรัสเซีย พวกเขาสามารถดำเนินการนี้ได้อย่างถูกกฎหมายบนพื้นฐานของสิทธิบัตร - ก เอกสารอนุญาตให้ทำงานได้ [... ]
• วิธีสร้างใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระสิทธิบัตร อัปเดต: 30 มิถุนายน 2560 แบบฟอร์มเลขที่ PD (ภาษี) หากต้องการรับสิทธิบัตรสำเร็จรูป ชาวต่างชาติจะต้องชำระเงินล่วงหน้า คุณยังสามารถสร้างใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระสิทธิบัตรออนไลน์ได้ การได้รับสิทธิบัตร เพื่อให้ได้สิทธิบัตรสำเร็จรูป [...]
• ใบอนุญาตทำงานสำหรับพลเมืองทาจิกิสถานในปี 2560 ทุกๆ วันพลเมืองทาจิกิสถานจำนวนมากมาที่เมืองหลวงเพื่อหารายได้ เพื่อที่จะหารายได้ที่เหมาะสมและทำงานอย่างถูกกฎหมายในสหพันธรัฐรัสเซีย คุณต้องได้รับใบอนุญาตทำงานพิเศษสำหรับ […]

“ ค่าสัมประสิทธิ์รายได้ส่วนบุคคลของผู้รับบำนาญในอนาคตสัมพันธ์กับค่าสัมประสิทธิ์ 1.3 ส่งผลต่อขนาดของเงินบำนาญของเขาอย่างไร ปรากฎว่ายิ่งค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลต่ำลงเท่าไรก็ยิ่งทำกำไรได้มากขึ้นเท่านั้น? มิคาอิล คูปรียานอฟ, โกเมล”

Tatyana Kulesh รองประธานคณะกรรมการแรงงาน การจ้างงาน และการคุ้มครองทางสังคมแห่งภูมิภาค Gomel:

ขนาดของเงินบำนาญวัยชราของแรงงานขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการบริการและค่าจ้างทั้งหมดที่มีการจ่ายเงินสมทบประกันภาคบังคับให้กับงบประมาณของกองทุนคุ้มครองทางสังคมนอกงบประมาณของรัฐ

การใช้พารามิเตอร์เหล่านี้ทำให้สามารถคำนวณเงินบำนาญสำหรับพนักงานคนใดคนหนึ่งได้โดยคำนึงถึงการบริจาคส่วนตัวของเขาในการจัดหาเงินทุนของระบบบำนาญในระหว่างกิจกรรมการทำงานก่อนหน้านี้

พระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีฉบับที่ 570 ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2557“ ในการปรับปรุงการจัดหาเงินบำนาญ” จัดให้มีชุดของมาตรการที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มระดับเงินบำนาญของพลเมืองที่มีอายุถึงวัยเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไปซึ่งคำนวณตามระยะเวลาการทำงานที่ยาวนาน

ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 เงินบำนาญจึงเพิ่มขึ้นสำหรับผู้ที่มีอายุเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไปซึ่งคำนวณหลังจากทำงานมาเป็นเวลานานโดยมีรายได้ต่ำ การเพิ่มขึ้นนี้เกิดจากการเพิ่มต้นทุนขั้นต่ำของประสบการณ์การทำงานในแต่ละปีเต็มในช่วง 35 ปีสำหรับผู้ชาย และ 30 ปีสำหรับผู้หญิง และสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์สูงสุด (45 ปีสำหรับผู้ชาย และ 40 ปีสำหรับผู้หญิง) - มากกว่า 25 และ 20 ปี ตามลำดับ

ค่าใช้จ่ายในการรับราชการปีที่ 36 สำหรับผู้ชายและปีที่ 31 ของการรับราชการสำหรับผู้หญิงและปีต่อ ๆ ไปของการรับราชการไม่น้อยกว่า 0.7% ของเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานที่ใช้ในการปรับรายได้ที่แท้จริงของผู้รับบำนาญ

ในแง่ที่กำหนด ตามเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานที่ใช้ในการปรับรายได้จริงของผู้รับบำนาญตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2560 (660.55 ล้านบาท) ราคาของการทำงานหนึ่งปีที่เกิน 35/30 ปีจะต้องไม่ต่ำกว่า 4.62 ล้านล้านบาท

ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของคุณคือ 44 ปี 3 เดือน 16 วัน ค่าสัมประสิทธิ์รายได้ส่วนบุคคลของคุณคือ 2.35052 จากพารามิเตอร์เหล่านี้ รายได้จริงที่ปรับปรุงแล้ว (ตามกฎของมาตรา 56 ของกฎหมาย) ที่ใช้ในการคำนวณเงินบำนาญของคุณคือ 541.68 บาท

เนื่องจากประสบการณ์การทำงานหนึ่งปีของคุณ (1% ของรายได้ของคุณ) คือ Bn5.42 (Bn541.68 x 1%) ซึ่งสูงกว่าค่าขั้นต่ำที่กำหนด (Bn4.62) เงินบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงานมากกว่า 25 ปี (รวมถึงสำหรับ ประสบการณ์การทำงานมากกว่า 35 ปี) เพิ่มขึ้น 1% ของรายได้ของคุณ

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2016 เป็นต้นไป เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเพิ่มเติมสำหรับผู้ชายที่มีอายุเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไปและทำงานมาเกิน 40 ปี และสำหรับผู้หญิงอายุเกิน 35 ปี

นี่เป็นเพราะต้นทุนที่สูงขึ้นของการทำงานเต็มปีในแต่ละช่วงอายุ 40 ถึง 45 ปีสำหรับผู้ชาย และอายุมากกว่า 35 ปีถึง 40 ปีสำหรับผู้หญิง: ในแต่ละปีเต็มของการทำงาน เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นจาก 0.1 เป็น 0.5% ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนแต่ต้องไม่น้อยกว่า 0.7 ของเงินเดือนเฉลี่ยของคนงานในประเทศเพื่อนำมาปรับรายได้ตามจริง

ดังนั้นจำนวนเงินบำนาญของคุณโดยคำนึงถึงการเสริมอายุ Bn 49.83 และค่าดูแล Bn 24.91 คือ Bn 481.02

นอกจากนี้ เราขอแจ้งให้คุณทราบว่าเงินบำนาญอายุสูงสุดนั้นเกินกว่าเงินบำนาญแรงงานขั้นต่ำมากกว่า 3 เท่า (ในเดือนกุมภาพันธ์ 2018 เงินบำนาญอายุถูกแจกจ่ายจาก Bn 181.94 (ขั้นต่ำที่มีประสบการณ์ 25 ปีสำหรับผู้ชาย/20 ปีสำหรับผู้หญิง) เป็น Bn 548.27 (ด้วยประสบการณ์ 45/40 ปี และ IQR 5.0 ขึ้นไป)

จากที่กล่าวมาข้างต้น ยิ่งค่าสัมประสิทธิ์รายได้ของแต่ละบุคคลสูงขึ้นและระยะเวลาในการให้บริการนานขึ้น จำนวนเงินบำนาญก็จะยิ่งสูงขึ้นตามไปด้วย

เพื่อนบ้านของคุณท่วมคุณหรือเปล่า? คุณได้รับช็อตเชนที่ร้านหรือไม่? คุณถูกปรับอย่างไม่สมเหตุสมผลหรือไม่? คุณพบว่าการแก้ปัญหาในชีวิตประจำวันในด้านที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน การค้า และการคมนาคมเป็นเรื่องยากหรือไม่ เพราะเหตุใด ไม่พบภาษากลางกับฝ่ายบริหารเขต ตำรวจจราจร ธนาคาร หรือตัวแทนการท่องเที่ยวใช่ไหม

คำถามและข้อร้องเรียนของคุณ

หลายคนที่มีอายุใกล้เกษียณมีความสนใจในคำถามที่ว่าเงินบำนาญที่จัดตั้งขึ้นในเบลารุสในปัจจุบันมีการคำนวณอย่างไรและมีอะไรใหม่ในพื้นที่นี้ ลองทำความเข้าใจปัญหาและให้คำตอบที่ครอบคลุมสำหรับคำถามเหล่านี้

เงินบำนาญในเบลารุส

ปัญหาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญในเบลารุสได้รับการควบคุมโดยกฎหมายหมายเลข 1596-XII ซึ่งนำมาใช้ในปี 1992 รวมถึงกฎหมายและข้อบังคับเพิ่มเติมบางประการ

ตามกฎหมายมีการจัดตั้งเงินบำนาญสองประเภท:

• ทางสังคม;
• แรงงาน

เพื่อให้ได้มาซึ่งแต่ละข้อจะมีการเสนอเงื่อนไขที่จำเป็นหลายประการ นอกจากนี้ อย่างน้อยปีละครั้ง (หรือบ่อยกว่านั้น) ตามคำสั่งของประธานาธิบดี ผลประโยชน์บำนาญจะถูกคำนวณใหม่ ข้อกำหนดเบื้องต้นในการรับการชำระเงินคือการชำระเบี้ยประกันซึ่งจะถูกหักจากพลเมืองที่มีร่างกายแข็งแรงแต่ละคนในช่วงระยะเวลาหนึ่งและโอนไปยังกองทุนประกันสังคมของรัฐ

การจ่ายเงินบำนาญแรงงานจะเกิดขึ้นกับพลเมืองทุกคนของประเทศเมื่อถึงอายุที่กำหนด มันถูกสร้างขึ้นตามประสบการณ์การทำงานของผู้สมัครและจำนวนเงินสมทบที่เขาทำในช่วงระยะเวลาของกิจกรรมแรงงาน พลเมืองเหล่านั้นที่ไม่สามารถสะสมประสบการณ์การทำงานและพิการได้ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม มีสิทธิได้รับเงินบำนาญทางสังคม

การเพิ่มเงินบำนาญในเบลารุสก็เป็นไปได้ผ่านการประกันการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมซึ่งดำเนินการตามความสมัครใจ บริการดังกล่าวให้บริการโดยบริษัทประกันภัยของประเทศ ไม่เพียงแต่พลเมืองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงองค์กรที่เขาทำงานด้วยสามารถดูแลการก่อตัวของเงินบำนาญเพิ่มเติมได้

ประเภทของเงินบำนาญ

เช่นเดียวกับในประเทศอื่นๆ ขนาดของเงินบำนาญในเบลารุสโดยตรงขึ้นอยู่กับประเภทของการชำระเงินที่คุณสมัคร อายุเท่าไหร่ และความสัมพันธ์ของคุณกับกองทุนประกันสังคมพัฒนาไปอย่างไร

มีตัวเลือกการจ่ายเงินบำนาญดังต่อไปนี้:

ตามวัย.

ตามกฎทั่วไป ผู้ชายและผู้หญิงที่มีอายุเกิน 60 และ 55 ปี ตามลำดับ สามารถขอรับเงินบำนาญดังกล่าวได้ และทำงานเพื่อประโยชน์ของรัฐมาเป็นเวลาอย่างน้อย 25 (20) ปี ในบางกรณีอาจมีข้อยกเว้นได้ ผู้ที่พบว่าสภาพการทำงานเป็นอันตรายหรือลำบากจะเกษียณก่อนกำหนด การผ่อนคลายนี้ยังใช้กับคนงานในภาคการขนส่ง เกษตรกรรม สิ่งทอ และกิจกรรมอื่นๆ บางสาขาด้วย

ตามระยะเวลาการให้บริการ

รายชื่อนี้ประกอบด้วยพนักงานบางส่วนในสาขาการแพทย์ การศึกษา กีฬา หรือกิจกรรมสร้างสรรค์ นอกจากนี้ยังสามารถใช้ระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานในการบินหรือหน่วยทดสอบการบิน

เนื่องจากมีความพิการ

หากต้องการมอบหมายเงินบำนาญประเภทนี้ในขณะที่ทุพพลภาพ คุณต้องมีระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำดังต่อไปนี้:

• 1 ปี - สำหรับผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 23 ปี
• 2 ปี - สำหรับผู้ที่มีอายุมากกว่า 23 ปี แต่อายุต่ำกว่า 26 ปี
• 3 ปี - ตั้งแต่ 26 ถึง 31 ปีเป็นต้น

สำหรับผู้ทุพพลภาพตั้งแต่วัยเด็กก็จะได้รับเงินบำนาญผู้สูงอายุด้วย ระยะเวลาในการให้บริการนั้นขึ้นอยู่กับพลเมืองที่มีสุขภาพดี (25 และ 20 ปี) แต่อายุที่สามารถได้รับการชำระเงินจะลดลง 5 ปี - 55 และ 50 ปีสำหรับชายและหญิงตามลำดับ

เพื่อประโยชน์พิเศษ

ขั้นตอนการคำนวณการจ่ายเงินดังกล่าวตลอดจนประเด็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการรับเงินบำนาญดังกล่าวได้รับการควบคุมโดยคณะรัฐมนตรี

สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

การจ่ายเงินประเภทนี้มีให้สำหรับพลเมืองที่อยู่ในความอุปการะที่พิการ หากพวกเขาได้รับการยอมรับว่าสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวหรือขาดหายไป

วัยเกษียณ

นี่เป็นประเด็นที่สำคัญและเป็นที่ถกเถียงกันมากสำหรับผู้ที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญในเบลารุส อายุที่จะเกษียณในวันนี้คือ 55 ปีสำหรับผู้หญิง และ 60 ปีสำหรับผู้หญิงที่แข็งแรงกว่า
แต่ตั้งแต่ปีหน้าเป็นต้นไปก็จะเริ่มเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ทุกปีตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้น 6 เดือน และภายในปี 2565 จะเป็น 58 ปีสำหรับผู้หญิงและ 63 ปีสำหรับผู้ชายในประเทศ

แน่นอนว่ามีคนไม่มากที่ชอบการปฏิรูปครั้งนี้ แต่เป็นเพราะเหตุผลที่ดี ความจริงก็คือทุกวันนี้จำนวนผู้รับบำนาญที่เพิ่มขึ้นส่งผลให้งบประมาณของประเทศมีภาระสูง ประชากรวัยทำงานส่วนใหญ่ค่อนข้างไปทำงานต่างประเทศมากขึ้น จึงไม่ต้องจ่ายภาษีภายในประเทศ ปัจจัยทั้งหมดเหล่านี้ส่งผลให้ GDP ต่อหัวลดลงและเศรษฐกิจของประเทศลดลง

ประสบการณ์เพื่อการเกษียณอายุ

ในปี 2559 เงินบำนาญในเบลารุสจะมอบให้กับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 15 ปี 6 เดือนเมื่อถึงอายุที่เหมาะสม แต่ตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นไป ตัวเลขนี้จะเติบโตอย่างต่อเนื่องประมาณ 6 เดือนต่อปี ภายในปี 2568 ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำในการรับเงินบำนาญในเบลารุสจะอยู่ที่ 20 ปี หากทั้งหมดที่กล่าวมาจัดระบบเพียงเล็กน้อยก็จะมีลักษณะดังนี้:

หากไม่สามารถได้รับประสบการณ์การทำงานตามที่กำหนด จะมีการจ่ายเงินหากคุณมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 10 ปี เงินบำนาญดังกล่าวจะคำนวณโดยคำนึงถึงเวลาทำงานจริง แต่ต้องไม่ต่ำกว่าครึ่งหนึ่งของเงินบำนาญอายุขั้นต่ำ

การคำนวณเงินบำนาญและขนาดของเงินบำนาญ

เงินบำนาญขั้นต่ำในเบลารุสนั้นน้อยมาก ขนาดของมันคือหนึ่งในสี่ของค่าครองชีพในช่วงสองไตรมาสก่อนหน้า

การจ่ายเงินบำนาญขั้นต่ำสำหรับคนพิการในกลุ่มที่หนึ่งและสองคือ 100% ของการจ่ายเงินบำนาญวัยชราขั้นต่ำที่สุด และสำหรับผู้พิการในกลุ่มที่สาม ตัวเลขนี้จะลดลง 50% แม่นางเอกยังได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ 100% ตามอายุอีกด้วย เช่นเดียวกับผู้รับบำนาญที่ทำงานมานาน

เงินบำนาญวัยชรากำหนดให้เป็น 55% ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือน ปรับตามมาตรา 56 การคำนวณเกิดขึ้นตามมาตรฐานที่กำหนดโดยคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนจริงที่เกิดขึ้นก่อนสมัครรับผลประโยชน์เงินบำนาญ

10% เหล่านั้นที่ไม่เกิน 130% ของเงินเดือนของรัฐโดยเฉลี่ยจะถูกนำมาพิจารณาเต็มจำนวนและ 10% ต่อมาจะถูกคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์จาก 0.9 ถึง 0.1 (นำมาจาก 90 ถึง 10%) เงินเดือนตั้งแต่ 130–400% จะถูกนำมาพิจารณาในอัตรา 10% จำนวนเงินที่เกิดจากการคำนวณถือเป็นรายได้สำหรับการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ

ดังนั้นจำนวนผลประโยชน์บำนาญจึงได้รับอิทธิพลจากปัจจัยต่อไปนี้:

• ประสบการณ์;
• จำนวนรายได้
• ปีของการทำงานเกินความอาวุโส
• ขอบเขตของกิจกรรมแรงงาน

การเปลี่ยนแปลง (การคำนวณใหม่) ของตัวบ่งชี้ที่คำนวณได้สามารถทำได้ในกรณีต่อไปนี้:

• การเปลี่ยนแปลงค่าครองชีพ
• การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเฉลี่ยร้อยละ 15 ขึ้นไป
• ได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับประชาชนที่ไม่มีมัน
• การเปลี่ยนประเภทของผลประโยชน์บำนาญ

เล็กน้อยเกี่ยวกับคะแนน

ดังที่คุณเข้าใจแล้ว เงินบำนาญในเบลารุสคำนวณตามโครงการที่ค่อนข้างซับซ้อน ซึ่งหนึ่งในองค์ประกอบคือค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล ในแต่ละปีที่ทำงานอย่างเต็มที่ จะได้รับคะแนนจำนวนหนึ่ง เมื่อคุณเกษียณอายุ คุณต้องรับสมัครอย่างน้อยสามสิบคน อย่างไรก็ตาม โครงการนี้สามารถดำเนินการได้อย่างสมบูรณ์ภายในปี 2568 เท่านั้น

ความแตกต่างต่างๆ

ใครจะไม่ได้รับผลกระทบจากการเพิ่มระยะเวลาการให้บริการ? และเช่นเคย การเพิ่มขึ้นนี้ใช้ไม่ได้กับผู้ที่สมัครขอรับเงินบำนาญผู้พิการ มารดาที่มีลูกหลายคน ผู้พิการตั้งแต่วัยเด็ก และผู้ที่ต้องดูแลพวกเขา สำหรับหมวดหมู่เหล่านี้ทั้งหมด ยังคงเพียงพอที่จะทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี

ประสบการณ์คำนวณอย่างไร? เฉพาะเวลาที่หักเข้ากองทุนประกันสังคมจริงจากเงินเดือนของพนักงานเท่านั้นที่จะนำมาพิจารณา ตัวอย่างเช่น กองทัพ การศึกษา หรือการลาคลอดบุตร จะไม่ถูกนำมาพิจารณา

หากไม่มีประสบการณ์สำหรับพลเมืองดังกล่าว เงินบำนาญในเบลารุสสามารถเข้าสังคมได้เท่านั้น มันเท่ากับครึ่งหนึ่งของระดับการยังชีพ ในเวลาเดียวกัน ผู้ชายจะได้รับผลประโยชน์เพียงเล็กน้อยเมื่ออายุ 65 ปีเท่านั้น และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 60 ปี

ต่างชาติก็จะจ่ายด้วย ตั้งแต่ปีนี้เป็นต้นไป การประกันสังคมภาคบังคับจะมีผลกับชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติที่อาศัยและทำงานในอาณาเขตของสาธารณรัฐเบลารุส

ความแตกต่างระหว่างระบบบำนาญของรัสเซียและเบลารุส

ในความเป็นจริงระบบบำนาญของทั้งสองประเทศมีความแตกต่างกันไม่มากนัก ทั้งในรัสเซียและเบลารุส เงินบำนาญจะเกิดขึ้นเมื่อถึงอายุที่กำหนดหากบุคคลนั้นมีเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมตามจำนวนที่กำหนด นอกจากนี้ในทั้งสองประเทศ ผู้พิการ ผู้ทุพพลภาพ และประชาชนที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานเพียงพอก็มีสิทธิได้รับผลประโยชน์เล็กน้อย

โดยทั่วไปแล้ว ความแตกต่างที่สำคัญคือเงินบำนาญในเบลารุสขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานและจำนวนเงินสมทบประกันเป็นหลัก ในรัสเซีย ตัวบ่งชี้ที่กำหนดคือทุนบำนาญ นอกจากนี้สามารถสังเกตได้ว่าในเบลารุสขั้นตอนการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานในสภาวะที่ยากลำบากนั้นดำเนินการตามโครงการที่แตกต่างกันเล็กน้อย

เงินบำนาญที่จ่ายให้กับพลเมืองของสาธารณรัฐเบลารุสแบ่งออกเป็นหลายประเภท ขนาดของพวกเขาถูกกำหนดโดยปัจจัยต่าง ๆ - ระยะเวลาการทำงานทั้งหมด, ความสามารถในการทำงานของผู้รับบำนาญ ฯลฯ กฎหมายยังกำหนดให้สิ่งที่เรียกว่า เงินบำนาญขั้นต่ำ- การชำระเงินที่รับประกันว่าจะได้รับโดยบุคคลที่ทำงานมาหลายปีแล้ว

เงินบำนาญขั้นต่ำในสาธารณรัฐเบลารุสคำนวณอย่างไร?

พื้นฐานคือ BPM (งบประมาณการยังชีพ) ซึ่งเป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจที่แปรผันซึ่งคำนวณเป็นรายบุคคลสำหรับกลุ่มประชากรต่างๆ เงินบำนาญอายุขั้นต่ำจะคำนวณเป็นจำนวนเงิน 25% ของขนาด BPM สูงสุดในช่วง 2 ไตรมาสที่ผ่านมา.

แต่สำหรับเงินบำนาญทุพพลภาพในสาธารณรัฐของเรา มีการใช้กลไกการคำนวณที่แตกต่างออกไป

• ผู้พิการกลุ่มที่ 1 และ 2 จะได้รับเงินบำนาญจำนวน 100% ของเงินบำนาญอายุขั้นต่ำ
• พลเมืองทุพพลภาพของกลุ่มที่สามได้รับการประกันว่าจะได้รับเงินบำนาญซึ่งจำนวนนี้อยู่ที่ 50% ของอายุเฉลี่ยแล้ว
• เงินบำนาญมีการกำหนดแยกต่างหากสำหรับมารดานางเอกที่มีความพิการทุกระดับ พลเมืองประเภทนี้จะได้รับเงิน 100% ของเงินบำนาญขั้นต่ำที่กำหนดตามอายุ

ความแตกต่างที่สำคัญ: ในการที่จะได้รับเงินบำนาญขั้นต่ำคุณต้องมีประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำ ปัจจุบันก็ 15 ปีแล้ว ยิ่งไปกว่านั้น ตลอดหลายปีที่ผ่านมา พนักงานจะต้องจ่ายเงินสมทบประกันที่จำเป็นให้กับงบประมาณของพรรครีพับลิกัน หากระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำสำหรับเงินบำนาญไม่เพียงพอ (เช่น น้อยกว่า 15 ปี) พนักงานจะได้รับเงินบำนาญทางสังคม นอกจากนี้ยังคำนวณตาม BPM สำหรับผู้รับบำนาญประเภทต่างๆ

เงินบำนาญขั้นต่ำในเบลารุสในปี 2559-2560

ในปี 2559-2560 เงินบำนาญในประเทศได้รับการจัดทำดัชนีหลายครั้ง เงินบำนาญทุกประเภทเพิ่มขึ้น รวมถึงเงินบำนาญขั้นต่ำด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินบำนาญอายุขั้นต่ำในเดือนมกราคม 2559 คือ 392,000 รูเบิลที่ไม่ใช่สกุลเงิน หลังจากเพิ่มขึ้นหลายครั้งในเดือนมกราคม 2560 เงินบำนาญประเภทนี้เพิ่มขึ้นเป็น 43.8 รูเบิล จำนวนเงินที่พูดตรงไปตรงมามีขนาดเล็ก แต่ถูกกำหนดตามกฎหมายปัจจุบันของเบลารุส

ในปี 2561 เงินบำนาญขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 4 เท่า

ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญในสาธารณรัฐเบลารุสในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาสามารถดูได้จากตารางด้านล่าง

การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญขั้นต่ำจากปี 2558 เป็น 2562

เงินบำนาญขั้นต่ำในปี 2562 จะเป็นเท่าใด?

ครั้งล่าสุดที่เงินบำนาญในเบลารุสเพิ่มขึ้นคือวันที่ 1 พฤศจิกายน 2018 ณ วันที่ 1 มกราคม 2019 เงินบำนาญวัยชราโดยเฉลี่ยในประเทศคือ 216.03 รูเบิล เงินบำนาญวัยชราขั้นต่ำคือ 53 รูเบิล 55 โกเปค

ขนาดของเงินบำนาญจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในอนาคต? ขึ้นอยู่กับปัจจัยต่อไปนี้:

• ขนาดของงบประมาณระดับการยังชีพ การจัดทำดัชนี
• อัตราเงินเฟ้อ
• สถานะทั่วไปของเศรษฐกิจเบลารุส

แต่จากประสบการณ์ในปีที่ผ่านมาเราสามารถพูดได้ว่าเงินบำนาญในสาธารณรัฐเบลารุสมักจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง มักเกิดขึ้นในเดือนมีนาคม-เมษายน และตุลาคม-พฤศจิกายน ดังนั้นจึงมีเหตุผลทุกประการที่เชื่อได้ว่าในปี 2562 รัฐบาลจะหาโอกาสในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญอีกครั้ง รวมถึงเงินบำนาญขั้นต่ำตามสถานการณ์นี้

หลังจากการปฏิรูปเงินบำนาญในยูเครน ประเทศเพื่อนบ้านเริ่มคิดถึงความจำเป็นในการเรียนรู้จากประสบการณ์ รัฐบาลรัสเซียยังประกาศเพิ่มอายุเกษียณและขนาดของเงินบำนาญอีกด้วย แต่ละประเทศดำเนินการปฏิรูปในลักษณะของตนเอง และผู้เกษียณอายุจะถูกปล่อยให้พิจารณาว่าใครจะได้รับเงินมากกว่ากัน

ยูเครน – เงินบำนาญของยุโรป

สโลแกนเป็นสิ่งที่ดี แต่ในความเป็นจริงภาพการจ่ายเงินให้คนแก่นั้นไม่ใช่สีดอกกุหลาบ ชาวยูเครนสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญตามอายุที่เกี่ยวข้องกับความพิการหรือการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว มีเงินบำนาญประเภทเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับลักษณะของงานหรืออาชีพ

ตั้งแต่เดือนมกราคมของปีนี้ กฎใหม่สำหรับการจ่ายผลประโยชน์ให้กับพลเมืองที่อยู่ในการพักผ่อนที่สมควรได้รับหรือทำงานต่อไปได้เปิดตัวในยูเครน เราขอเตือนคุณว่าไม่เพียงเพิ่มเกณฑ์อายุสำหรับชาวยูเครนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงจำนวนประสบการณ์การทำงานด้วย

กองทุนบำเหน็จบำนาญของประเทศยูเครนมีตารางภาษีที่มีการจำกัดอายุ คุณสมบัติในการคำนวณระยะเวลาการทำงาน และสูตรที่น่ากลัวซึ่งไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับคนทำงานทั่วไปที่จะเข้าใจ ทุกสิ่งทุกอย่างเพื่อประชาชน

เงินบำนาญโดยเฉลี่ยของพลเมืองยูเครนในปี 2561 คือ 2,480 ฮรีฟเนีย ซึ่งเท่ากับ 94.3 ดอลลาร์ (ตามอัตราแลกเปลี่ยนอย่างเป็นทางการในวันที่เขียนบทความนี้) นี่ไม่ได้หมายความว่าผู้รับบำนาญทุกคนจะได้รับเงินจำนวนนี้ เนื่องจากเงินบำนาญขั้นต่ำในช่วงต้นปีคือ 1,452 ฮรีฟเนีย หรือ 55.21 ดอลลาร์ ปรากฎว่าเงินบำนาญของใครบางคนไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นผลประโยชน์ทางสังคมด้วยซ้ำ แต่เจ้าหน้าที่และผู้พิพากษาจะได้รับเงินบำนาญจำนวน 16,000 ฮรีฟเนีย (600 ดอลลาร์นี่คือจุดที่ยุโรปรู้สึกถึงกระเป๋าเงิน)

การจ่ายเงินบำนาญข้ามภูมิภาคมีความแตกต่างกัน ในภูมิภาคเคียฟ เงินบำนาญโดยเฉลี่ยจะแตกต่างกันไประหว่าง 100 ดอลลาร์ และในภูมิภาคริฟเนหรือเทอร์โนพิล แทบจะไม่เกิน 56 ดอลลาร์

แล้วเพื่อนบ้านล่ะ?

รัสเซียเองไม่พอใจกับการปฏิรูปเงินบำนาญ เช่น การนัดหยุดงาน การพิจารณาร่างกฎหมาย การวิพากษ์วิจารณ์สหภาพแรงงาน แต่คุณจะไปที่ไหนได้เมื่อเกิดภัยพิบัติขาดแคลนเงิน

ตั้งแต่ปี 2562 เป็นต้นไป มีการวางแผนเพิ่มอายุเกษียณ และการแก้ไขระยะเวลาการรับราชการก็อยู่ไม่ไกล รัสเซียจะค่อยๆ มีอายุถึง 65 ปีสำหรับผู้ชาย และ 63 ปีสำหรับผู้หญิง แต่สำหรับตอนนี้ พารามิเตอร์เดิมยังคงอยู่: 60 และ 55

ในสหพันธรัฐรัสเซีย มีเงินบำนาญสำหรับวัยชรา (ประกันภัย) สังคม (สำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์) ความทุพพลภาพ ทหาร และวิชาชีพ นอกจากนี้เนื่องจากรัสเซียมีอาณาเขตกว้างขวาง จึงมีประโยชน์ตามภูมิภาคด้วย

ตามข้อมูลของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ในปี 2018 เงินบำนาญโดยเฉลี่ยทั่วประเทศเพิ่มขึ้นเป็น 14,100 รูเบิล ($222.85) และขั้นต่ำซึ่งก็คือ ผลประโยชน์ทางสังคม จะต้องไม่เกิน $140

ผู้รับบำนาญในมอสโกร่ำรวยที่สุดด้วยเงิน 17,500 รูเบิล (276.59 ดอลลาร์) ในขณะที่คนชราจากภูมิภาค Ryazan, Saratov และ Bryansk ใช้ชีวิตอย่างพอประมาณด้วยเงินเผื่อ 8,000 รูเบิล (126 ดอลลาร์)

แล้วน้องชายคนเล็กของคุณล่ะ?

ในเบลารุส ตั้งแต่ปี 2560 รัฐบาลถูกบังคับให้เริ่มการปฏิรูปเงินบำนาญ โดยอายุที่พลเมืองสามารถเกษียณอายุจะค่อยๆ เพิ่มขึ้น ดังนั้นผู้ชายจึงต้องทำงานจนถึงอายุ 63 ปี และผู้หญิงจนถึงอายุ 58 ปี

เงินบำนาญในเบลารุสนั้นแตกต่างกัน: มอบหมาย (ตามอาชีพ, เร็ว), ตามอายุ, สังคม, สำหรับความพิการ, ในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว สถิติอย่างเป็นทางการระบุว่าเงินบำนาญเฉลี่ยสำหรับพลเมืองทุกประเภทคือ 340 รูเบิลเบลารุสหรือ 171 ดอลลาร์ ตัวเลขที่แห้งแล้งยังห่างไกลจากความเป็นจริงดังที่สถานการณ์ของเงินบำนาญในยูเครนและรัสเซียแสดงให้เห็น

ผู้สูงอายุชาวเบลารุสได้รับเงินบำนาญไม่เท่ากัน ผู้ที่ร่ำรวยที่สุดสามารถเรียกได้ว่าเป็นผู้อยู่อาศัยในมินสค์ ซึ่งมีเงินบำนาญอยู่ที่ 338 รูเบิลเบลารุสหรือ 169.87 ดอลลาร์ ผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคอื่น ๆ จะได้รับน้อยกว่าเล็กน้อย: จาก 310 รูเบิลเบลารุส (160 ดอลลาร์) การจ่ายเงินทางสังคมในประเทศก็ไม่เหมือนกัน: จาก 87.75 ดอลลาร์ถึง 109.26 ดอลลาร์ ดังที่เราเห็นภาพของการแบ่งแยกดินแดนของเงินบำนาญในเบลารุสไม่แตกต่างกันมากนัก

ประเทศสลาฟตะวันออกทั้งสามประเทศอยู่ห่างไกลจากภาษีของยุโรป ซึ่งเงินบำนาญโดยเฉลี่ยสูงถึง 2,800 ดอลลาร์ (เดนมาร์ก) แต่เราไม่ควรสูญเสียความหวัง บางทีในอนาคตอันใกล้นี้ เราจะหลุดพ้นจากวิกฤตการณ์ ข้อพิพาท การทะเลาะวิวาท และใช้ชีวิตในวัยเกษียณ การเดินทาง แต่ตอนนี้ผู้รับบำนาญของเราควรหวังว่าจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นในเดือนกรกฎาคม