Успешное осуществление задач всестороннего и гармоничного развития подрастающего поколения во многом зависит от педагога, который является созидателем личности, доверенным лицом общества, которому оно доверяет самое дорогое, самое ценное - детей.

Ни в одной из профессий характер человека, его убеждения, личностные качества, мировоззрение не имеют такого важного значения, как в профессии педагога. Ведь вместе с передачей детям знаний, умений и навыков воспитатель формирует у них зародыши мировоззрения, отношение к окружающему миру, воспитывает высоконравственные качества личности, чувство долга и ответственности, эстетические вкусы и поведение в соответствии с требованиями современности.

Оптимизировать педагогический процесс в дошкольном учреждении с целью обеспечения готовности детей к школе невозможно без постоянного роста мастерства воспитателей , повышения ответственности, четкости в работе всех, кто причастен к воспитанию детей.

Ребенка дошкольного возраста воспитывать нелегко, ведь работа с детьми этого возраста требует от педагога сочетание материнской любви к своим воспитанникам, постоянной заботы об их здоровье, самочувствии с четкой организацией учебно-воспитательного процесса. Воспитатель должен обеспечить общее психическое развитие ребенка наряду с физическим и духовным. Именно поэтому, такие высокие требования предъявляются к личности воспитателя, его идейной и профессиональной подготовке. Жизнь доказывает, что формировать всесторонне и гармонично развитую личность необходимо с самого раннего возраста, и делать это должны высокообразованные, эрудированные, преданные педагогическому делу люди.

Своим собственным поведением, культурой проявления чувств воспитатель формирует личность ребенка . Дошкольники во всем пытаются подражать своему наставнику, он для них является представителем и образцом рода человеческого. Силой воспитательного воздействия на детей является сочетание внешней и внутренней культуры педагога.

Решающее значение в воспитании детей имеют личностные качества воспитателя - его скромность, честность, справедливость, умение понимать ребенка, делить с ним радость и печаль. Сочетание этих качеств, а также педагогическое мастерство является движущей силой воздействия педагога на детей. Таким образом, педагогическое мастерство представляет собой синтез личностных качеств воспитателя, его знаний, умений и навыков.

В любой деятельности есть обычные работники и настоящие мастера своего дела. Мастер достигает высокого профессионального уровня и совершенства. Он не останавливается на достигнутом, творчески работает над собой, стремится воплотить в практику новое, оригинальное. Чтобы стать специалистом - мастером, недостаточно одних знаний, необходимо еще и умение творчески применять эти знания.

По данным психолого-педагогической литературы, составляющими мастерства педагога являются:

Глубокое знание материала, который подается детям, всех тех моральных правил, норм и привычек, которые им надо постоянно прививать;

Владение методикой обучения и воспитания, умение трансформировать свои знания, делать их доступными детям определенного возраста и уровня умственного развития;

Педагогический такт, который в первую очередь предполагает умелый подход к воспитанникам, учет их возрастных и индивидуальных особенностей.

Характерной особенностью деятельности воспитателя дошкольного учреждения является то, что он работает с детьми, которые интенсивно развиваются психически и физически. Это ставит его перед необходимостью постоянного варьирования приемами и методами воспитательного воздействия на воспитанников.

Существенную роль в обретении мастерства играют интерес воспитателя к педагогической деятельности и любовь к детям - это умение видеть и чувствовать детскую душу. В том, как воспитатель относится к переживаниям ребенка, насколько способен понимать его, заключается основа педагогического мастерства.

Важным качеством личности воспитателя является его интеллигентность . Она проявляется, в частности, в способе общения с ребенком, понимании и признании его прав. Педагог воспитывает всегда, поскольку он сам - объект детского внимания и подражания. Своим внешним видом - походкой, одеждой, прической, привычкой говорить, опрятностью, выправкой - воспитатель воспитывает ребенка не только морально, но и эстетически.

Одна из главных заповедей педагога - уважать воспитанника, глубоко понимать его чувства, уважать человеческое достоинство, быть тонким психологом.

Какими же средствами можно достичь этого? Прежде всего - развивая в себе такие качества, как наблюдательность и контактность.

Психологическая наблюдательность - это способность замечать эмоциональное состояние ребенка, его настроение, желание. Внимательный педагог видит особенности его восприятия, памяти, мышления, уровень понимания высказанных замечаний и советов, мотивы деятельности.

Повлиять на ребенка невозможно без духовного контакта с ним - эмоционального и интеллектуального. Контактный воспитатель может и сам понять ребенка и вызвать у него взаимопонимание, сострадание, взаимопомощь, сопереживание успехам и неудачам. Эта особенность эмоционально сближает взрослого и ребенка, а потому усиливает его влияние на него. Важным свойством контактности педагога является его способность перевоплощаться - чувствовать и переживать состояние питомца, поставить себя на его место.

Значительную роль в налаживании взаимосвязи воспитателя с детьми играют средства общения - мимика, жесты, позы, речь, интонация, умение рассказать и показать так, чтобы удивить и заинтересовать. Педагог должен владеть своим голосом, уметь придать ему нужную окраску, подчеркивать существенное, главное в сообщаемом, передавать свое настроение, эмоциональное отношение к поступкам и действиям ребенка, результатам его деятельности.

Большое воспитательное воздействие на детей оказывают взаимоотношения педагога с коллегами , обслуживающим персоналом, родителями. Атмосфера взаимного уважения и сотрудничества в педагогическом коллективе - одно из важных условий нравственного развития дошкольника. Положительный психологический климат помогает детям приобрести опыт отношений с другими людьми, создает своеобразный барьер против усвоения отрицательных форм общения с взрослыми и сверстниками.

Доброжелательное участие взрослого вносит в детскую деятельность оживление, делает ее результат значительно весомее. Под влиянием эмоционального тепла, которое появляется в процессе активного взаимодействия детей и воспитателя, у них лучше формируется восприимчивость к его воспитательному воздействию.

Конечно, нелегко проявлять любовь к детям, постоянно и в каких - либо ситуациях. Случается, что на доброту и ласковое отношение воспитателя ребенок отвечает резко, даже дерзко. Особенно часто это делают те воспитанники, которые постоянно являются свидетелем грубости и недоброжелательности в отношениях между членами своей семьи. Нездоровая семейная атмосфера порождает в детском сердце недоверие ко всем взрослым, в том числе и к воспитателю. Преодолеть недоверие и отчуждение может только тот педагог, который умеет терпеливо и постоянно, а не только время от времени, проявлять искренний интерес и заботу о ребенке.

Наряду с вышеуказанным, педагогическая работа требует также широты и глубины познавательной деятельности воспитателя, его интеллектуальных запросов. Важную роль играет умение педагога передавать свои знания детям, делать сложное простым, доступным, не упрощая при этом самой сути знаний.

Успех работы воспитателя зависит, как отмечалось, и от культуры его речи она должна быть правильной, четкой, понятной, конкретной, вызывать у ребенка соответствующие чувства.

Наводящие вопросы, указания типа: «А как вы думаете?», «Обратите внимание», «Присмотритесь» активизируют мышление дошкольников, побуждают их самостоятельно решать задачи, искать ответы. Чтобы речь педагога производила должное воспитательное воздействие, она должна быть лишена ошибок. Однообразие и бесцветность языка воспитателя мешает четкому восприятию содержания.

Важное место в педагогической деятельности воспитателя занимают чувства и воля. Чувства становятся педагогически влиятельными тогда, когда человек умело пользуется ими. Равнодушие педагога, однообразие его эмоций, постоянное недовольство поведением детей отрицательно сказываются на настроении и деятельности воспитанников. Педагог, как актер, должен уметь произвольно управлять своими чувствами, предоставлять им четкость и выразительность в зависимости от ситуации, сложившейся в ходе контакта с детьми.

Влияние воспитателя зависит и от наличия у него таких волевых качеств, как инициативность, дисциплинированность, самообладание. Активность и творчество помогают ему находить новый интересный материал, побуждают постоянно пополнять свои знания, а не останавливаться на достигнутом. Умственные, эмоциональные и волевые качества личности педагога дошкольного учреждения при их постоянной тренировке и самовоспитании превращаются в устойчивые черты характера - рассудительность, вдумчивость, наблюдательность, смелость, настойчивость, которые крайне необходимы в организации педагогического процесса.

480 руб. | 150 грн. | 7,5 долл. ", MOUSEOFF, FGCOLOR, "#FFFFCC",BGCOLOR, "#393939");" onMouseOut="return nd();"> Диссертация - 480 руб., доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников

240 руб. | 75 грн. | 3,75 долл. ", MOUSEOFF, FGCOLOR, "#FFFFCC",BGCOLOR, "#393939");" onMouseOut="return nd();"> Автореферат - 240 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Иванова Валентина Михайловна. Влияние личности педагога на развитие взаимоотношений в группе детей дошкольного возраста: Дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05: СПб., 2001 151 c. РГБ ОД, 61:02-19/368-4

Введение

Глава 1. Социально - психологические проблемы взаимодействия педагога с группой детей дошкольного возраста 11

1.1. Общение и его роль в психическом развитии ребенка-дошкольника 11

1.2. Теоретические основы изучения личности педагога 18

1.3. Основные подходы к изучению взаимоотношений в детском коллективе 30

1.4. Анализ теоретико-практических исследований по проблеме влияния педагога на психическое развитие ребенка дошкольного возраста в условиях детского сада 38

Глава 2. Организация и методы исследования 52

2.1. Описание программы эмпирического исследования 52

2.2. Методологическая база исследования 57

Глава 3. Результаты эмпирического исследования и их обсуждение 73

3.1. Описание и анализ данных диагностики личностных особенностей воспитателей 73

3.1.1. Профессиональные установки и их связь с формальными характеристиками возраста, стажа, семейного статуса 73

3.1.2. Результаты диагностики стиля руководства и личностных особенностей воспитателей 79

3.2. Анализ данных по изучению взаимоотношений в коллективе старших дошкольников 87

3.2.1. Описание выборки детей и обсуждение результатов наблюдения за характером их взаимоотношений в группах 87

3.2.2. Обсуждение результатов беседы и социометрического опроса 91

3.2.3. Представление результатов обработки рисуночной методики «Моя группа» 97

3.3. Описание результатов корреляционного анализа данных диагностики личностных особенностей воспитателей и характера взаимоотношений детей 107

Выводы 118

Заключение 120

Список литературы 126

Приложения 139

Введение к работе

Современный период развития человеческого общества характеризуется более пристальным вниманием к дошкольному периоду жизни человека, становлению его личности, особенностям социализации, сохранению и формированию психически и физически здорового поколения. Поэтому в дошкольной педагогике формируется и все более расширяет свои позиции взгляд на работу дошкольных учреждений не столько в плане обучения сколько в плане развития у детей общечеловеческих ценностей, умения общаться и контактировать с людьми.

На смену обычному детскому саду с его нередко казенной, показной педагогической атмосферой постепенно приходит детский сад нового типа, где обучение детей находится в неразрывной связи с формированием гуманистической направленности личности.

Дети, посещающие дошкольные образовательные учреждения, в течение дня находятся под наблюдением воспитателя, который строит свою работу в соответствии с программой данного учреждения, профессиональными умениями и навыками, преломляя их сквозь свои личностные особенности. Отсюда следует, что профессиональная деятельность воспитателя - процесс непрерывного общения с дошкольниками, от эффективности которого зависят результаты воспитательно - образовательной работы в детском саду. Постоянная включенность в общение с детьми в течение рабочего дня требует от воспитателя больших нервно-психических затрат, эмоциональной устойчивости, терпения, контроля за внешними формами поведения. Процесс воспитания осуществляется постоянно в прямом контакте с детьми как беспрерывный выбор и обоснование воспитателем своей шкалы ценностей, своих убеждений, взглядов, настроений.

Формирование личности ребенка - дошкольника происходит под влиянием многих факторов, в том числе общения со сверстниками и взрослыми.

Посредством этого взаимодействия создается чувство эмоционального благополучия, теплоты и уюта в новом и незнакомом мире.

В основе личностного общения лежит потребность ребенка в эмоциональной поддержке, его стремление к взаимопониманию и сопереживанию. Дошкольный возраст характеризуется включением ребенка в группу ровесников в детском саду, управляемую воспитателями, которые, как правило, становятся для него наравне с родителями наиболее референтными лицами. Общение со взрослым помогает ребенку устанавливать социальные контакты, познавать себя и других, оказывает самое непосредственное воздействие на особенности и развитие его общения со сверстниками.

В дошкольном детстве происходит становление ребенка как личности, закладывается ее общественная направленность, формируются навыки социального поведения. В этом заключается важность и большое значение детского сада как организационной и общественной формы воспитания и развития дошкольника, включая процесс общения педагога с детьми.

Проблему педагогического общения изучали Б.Г.Ананьев, А.А.Бодалев, Я.Л.Коломинский, М.И.Лисина, А.А.Леонтьев, Т.А.Репина и другие выдающиеся отечественные психологи. Особое внимание к этой проблеме связано с осознанием исключительной роли процесса педагогического общения в социально - психологическом становлении личности ребенка.

Исследования, проведенные Л.Н.Башлаковой, 1986; Д.Б.Годовиковой, 1980; Р.И.Деревянко, 1983; Т.И.Комиссаренко, 1979; С.В.Корницкой, 1974; М.И.Лисиной, 1974; Г.П.Лаврентиевой, 1977; Л.Б.Митевой, 1984; А.Б.Николаевой, 1985 и другими, раскрывают различные аспекты взаимовлияния воспитателей и детей в условиях дошкольного учреждения. Основы личности закладываются в детстве, поэтому к мастерству, личности, уровню духовного развития педагога предъявляются повышенные требования. Богатство личности воспитателя - непременное условие эффективности воздействия на ребенка и многогранности его мироощущений.

В содержании вышеуказанных, а также других исследований подробно проанализирована роль воспитателя в интеллектуальном, нравственном развитии дошкольника, в развитии у него гуманистической направленности общения, формировании предпосылок высокой обучаемости, развитии речи и других качеств, умений. Однако не меньшего внимания заслуживает проблема влияния личностных характеристик воспитателей на особенности взаимоотношений детей в условиях группы детского сада.

Изучение этого аспекта общения педагога с детьми особенно важно на наш взгляд еще и потому, что дошкольники, взаимодействуя, общаясь со взрослыми, усваивают способы поведения, общения путем подражания, в результате которого переносят характер и особенности поведения взрослого в свою среду.

Внутренний мир, мир собственных желаний начинает выделяться позже, чем внешний мир, и это происходит на основе общения ребенка со взрослым, а не до него.

На наш взгляд, актуальность исследования состоит в возрастании необходимости гуманизации влияния воспитателей на развитие личности дошкольников, на формирование социально приемлемых навыков, приобретаемых детьми в среде сверстников под руководством педагога. Процесс общения с окружающими, установление доброжелательных отношений зависит от многих факторов, одним из которых является нервно-психическое состояние личности в процессе жизнедеятельности и в момент взаимодействия с окружающими. Учитывая особенные отношения воспитателей с детьми дошкольного возраста, а именно подражание поведению взрослых, желание демонстрировать одобряемые педагогом поступки, мы обращаем внимание на личностные особенности воспитателей, их психологическое здоровье.

При этом несомненно важным мы считаем сохранение психического здоровья детей посредством уменьшения конфликтного напряжения в группе детей и оптимизации стиля руководства детским коллективом со стороны педагога.

Обращаясь к системе дошкольного воспитания, можно отметить, что многие дети с нежеланием посещают детский сад, объясняя это трудностями взаимоотношений со сверстниками, отрицательными сторонами отношения воспитателя и формальным, не учитывающим их индивидуальных особенностей режимом детского сада. В совокупности эти значимые факторы приводят к низкой личностной и социально-психологической адаптации детей, что не способствует их полноценному психическому развитию, а в ряде случаев, является источником тревожности детей и во всех случаях неблагоприятно отражается на последующей адаптации к школе.

В детском возрасте закладывается фундамент нравственных начал, формируются социально-психологические свойства личности, поэтому для нас представляет особую важность исследование особенностей личности воспитателя как средства социально- психологического воздействия на детский коллектив.

Исходя из вышеизложенного, мы определили цель нашего исследования: изучить взаимосвязи личностных особенностей педагога и характера взаимоотношений детей в условиях группы дошкольного образовательного учреждения.

Предметом исследования является личность педагога и проявление ее особенностей в характере взаимоотношений детей старшего дошкольного возраста в условиях детского сада.

Объект исследования -взаимоотношения дошкольников в зависимости от личностных качеств педагога.

При выборе возраста детей мы исходили из социально-психологических данных, полученных в работах Я.Л.Коломинского и Т.А.Репиной , свидетельствующих о том, что к старшему дошкольному возрасту (по сравнению с младшим и средним) взаимоотношения детей приобретают относительную устойчивость, дифференцированность и все

большую роль в формировании личности ребенка начинает играть эмоциональное благополучие в системе отношений социального окружения.

На основании анализа литературы нами была сформулирована следующая гипотеза исследования: характер взаимоотношений детей старшего дошкольного возраста со сверстниками обусловлен личностными особенностями педагога.

По всей видимости, в группе детского сада, где работают воспитатели с высоким нервно-психическим напряжением, связанным с раздражительностью и беспокойством, неустойчивостью настроения, неуверенностью в себе, часто с неврозом страха, избегающие нового, не инициативные, осуществляющие повышенный контроль над поведением детей, проявляющие максимализм в подходах к воспитанию, существуют менее благоприятные условия для формирования гуманных, доброжелательных взаимоотношений дошкольников.

В то время как в группах воспитателей, способных к сопереживанию, экстравертированных, спокойных, с конструктивной тревожностью, открытых инновациям, считающихся с мнением детей, доброжелательных к окружающим, уровень взаимоотношений детей будет более высоким и благоприятным.

Гипотеза и цель исследования определили следующие его задачи:

Проанализировать основные направления социально-психологических и психолого-педагогических исследований по проблеме.

Изучить характерологические особенности, направленность личности и невротические аспекты личностного реагирования воспитателей дошкольного учреждения.

Выявить и исследовать характер взаимоотношений в группе дошкольников.

Выявить взаимосвязи личностных параметров педагога с особенностями взаимоотношений детей.

Теоретическую и методологическую основу данного исследования составили:

концепция деятельности, изложенная в трудах А.Н.Леонтьева, Д.Б.Эльконина, М.И.Лисиной ;

общетеоретические и социально-психологические положения о личности и социальной группе (А.А.Бодалев, И.П.Волков, В.Н.Мясищев, Н.Н.Обозов, В.Н.Панферов );

психология детского коллектива, разработанная такими исследователями как А.С.Залужный, А.С.Макаренко, Я.Л.Коломинский, Т.А.Репина ;

социально-психологические основы педагогического общения (Б.Г.Ананьев, Я.Л.Коломинский, А.А.Леонтьев, А.И.Захаров ).

Научная новизна и теоретическая значимость исследования заключается в том, что нами изучены межличностные отношения детей дошкольного возраста в группе сверстников в зависимости от личностных качеств воспитателей;

рассмотрены взаимосвязи социально-психологических феноменов детского коллектива с конкретными проявлениями личности педагогов;

полученные результаты позволяют расширить представления о специфике процесса общения воспитателя с группой дошкольников;

проведено более полное социально-психологическое обследование личности педагогов, что расширяет теоретическое представление об особенностях соответствия профессии воспитателя детского сада.

Обоснованность выдвинутых научных положений, достоверность полученных исследовательских данных и сделанных на их основании выводов обеспечивались использованием в настоящей работе адекватных методов исследования, репрезентативностью выборки, соответственным применением методов статистической обработки полученных данных, количественным и качественным анализом результатов.

Практическая значимость работы определяется актуальностью исследуемых проблем, связанных с влиянием взрослого на развитие личности ребенка в социальном окружении. В нашем исследовании выявлены систе-

мообразующие факторы в структуре взаимоотношений педагога и детей 5-7 лет, обусловливающие благоприятный и неблагоприятный психологический климат в детском коллективе. Полученные результаты позволяют охарактеризовать проявления личностных особенностей педагога и могут являться условием в рассмотрении необходимости изменений в профессиональной подготовке дошкольных работников, отборе претендентов при поступлении, социально - психологической подготовке студентов, программе саморазвития.

Предлагаемый комплекс методик может служить диагностическим инструментом для выявления «группы риска» среди студентов дошкольных факультетов, а также педагогических кадров образовательных учреждений, и являться основой в подготовке и реализации развивающих и коррекционных программ для воспитателей дошкольных учреждений.

Материалы исследования могут быть использованы в психологической аттестации педагогических кадров, в программе подготовки практических психологов системы образования.

Положения, выносимые на защиту.

1. Такие характерологические особенности личности педагога как
высокая тревожность, чрезмерная мнительность и внушаемость, низкий уро
вень эмпатии, выраженная доминантность и ригидность мышления являются
причиной неудовлетворенности детей взаимоотношениями в группе сверст
ников, разобщения в детской среде. *

2. Высокий уровень нервно-психического напряжения педагога,
проявляющийся в повышенной импульсивности, большом количестве стра
хов, способствует эмоциональной напряженности, тревожности, изолирован
ности детей в группе. Педагоги с низким уровнем нервно-психического на
пряжения создают атмосферу эмоционального благополучия, удовлетворен
ности взаимоотношениями в детском коллективе, уверенности и свободы в
самочувствии и поведении детей.

3. Направленность личности педагога, выраженная в привержен
ности поведению типа А, стремлении контролировать поведение детей,
«принципиальном» подходе к основам воспитания, высокой подозрительно
сти поведения взаимосвязана с формированием чувства собственной недос
таточности у детей.

Демократический стиль руководства группой чаще используют воспитатели с высокой общительностью, эмпатией, обладающие определенной степенью внушаемости и часто находящиеся в ситуации конструктивной тревожности.

Авторитарный стиль руководства группой чаще применяют воспитатели с высоким уровнем нервно-психического напряжения, связанным с раздражительностью и беспокойством, неустойчивостью настроения. Такие педагоги не уверены в себе, часто обременены неврозом страха, избегают нового, не инициативны, осуществляют повышенный контроль над поведением детей, проявляют максимализм в подходах к воспитанию детей.

Общение и его роль в психическом развитии ребенка-дошкольника

Личность человека складывается в его отношениях с окружающими людьми и в этих отношениях функционирует внутренний мир человеческой индивидуальности. Очень важным в этом отношении является тезис Л.С.Выготского о том, что все высшие психические функции человека первоначально формируются как внешние, то есть такие, в реализации которых участвует не один, а минимум два субъекта. И лишь постепенно они становятся внутренними, превращаясь из «интерпсихических» в «интрапсихические» . Разработка взглядов Л.С.Выготского привела к созданию отечественными психологами оригинальной концепции детского развития, в рамках которой развитие ребенка понимается как процесс присвоения детьми общественно исторического опыта, накопленного предшествующими поколениями человечества .

Известно, что общение со старшими для маленького ребенка служит единственно возможным способом постичь и «присвоить» полученные другими людьми знания. Именно этому социальному наследованию и обязаны эволюция человека, изменение общей структуры и появление новых форм и видов его поведения, формирование новых структур отражения действительности. В этом специфика психических функций человека, специфика его развития. Причем усвоение социального опыта тесно связано с личным опытом ребенка, его собственной активностью . Именно в старшем дошкольном возрасте формируются такие качества личности как умелость и неполноценность в зависимости от характера общения ребенка с окружающими. В этот же период развивается способность соотносить свои действия с другими детьми, которые оказывают влияние на становление личности ребенка . Вот почему общение - важнейший фактор общего психического развития детей.

Проблема общения в психологии рассматривалась многими авторами . В определении общения Б.Д.Парыгина аккумулированы многие его аспекты, выступающие одновременно как стороны сложного и многогранного процесса. «Общение - взаимодействие индивидов и как информационный процесс, и как отношение людей друг к другу и как процесс их взаимовлияния друг на друга, и как процесс их переживания и взаимного понимания друг друга» . Выделение такой функции общения, как влияние, правомерно вытекает из рассмотренной выше взаимосвязи общения и отношения. Автор считает, что эта взаимосвязь обеспечивает также содержательность влияния.

М.И. Лисина считает, что общение - это процесс взаимодействия людей, направленный на согласование и объединение их энергий с целью достижения общего результата; необходимо учитывать при этом, что понятие общения неравнозначно понятию совместной деятельности людей, общение обычно составляет только одну сторону такой деятельности. Для актов общения специфическими являются две особенности: то, что их предметом служит другой человек - партнер, и, что в процессе общения активны оба участника, причем каждый из них попеременно становится то объектом, то субъектом деятельности .

Именно в ходе совместной деятельности отмечает автор, у человека возникает обусловленная ее процессом нужда обратиться к партнеру. Деятельность дает начальный стимул общению и в значительной степени определяет содержание последнего - те коммуникативные акты, которые совершаются участниками деятельности в отношении друг друга [там же, СП]. Говоря о роли общения в психическом развитии ребенка М.И.Лисина уточняет, что потребность детей в признании и поддержке - это есть их потребность в самом общении, потому что только в результате этой деятельности они могут получить от окружающих оценку своей личности и реализовать стремление к общности с другими людьми [там же, С. 17].

Платонов К.К. выделил степень воздействия общения, что позволяет подойти к вопросу о его организации. «Словесное общение - наиболее значимый фактор антропогенеза и формирования личности в ее онтогенезе» .

Из многогранности понятия общения наиболее выделяются три аспекта, в свете которых оно рассматривается: первый - его взаимосвязь с отношением; второй - специфика его как деятельности; третий - с идеологической точки зрения самый существенный, формирующая функция общения, его влияние на развитие личности.

Ясно разграничил понятия отношения и общения, определил место каждого из них как производящего и производного В.Н.Мясищев: «взаимоотношение является внутренней личностной основой взаимодействия, а последнее -реализацией или следствием и выражением первого» . Далее он конкретизирует их взаимосвязь. «В общении выражаются отношения человека с их различной активностью, избирательностью, положительным или отрицательным характером. Общение обусловлено жизненной необходимостью, но характер его, активность, размеры, определяются отношением» .

А.Г. Ковалев выделяет внешние и внутренние характеристики данных понятий: «общение - это видимая, наблюдаемая, выявляющаяся во вне связь. Отношение и взаимоотношение - стороны общения... Взаимоотношения реализуются в общении и через общение. В то же время взаимоотношение накладывает печать на общение, оно служит своеобразным содержанием последнего» .

Я.Л. Коломинский различает общение и отношение как соответственно внешнюю и внутреннюю стороны межличностного взаимодействия: «внешняя, видимая сторона - процесс общения как серия речевых или неречевых действий; внутренняя, невидимая - потребность, мотивы, интересы, чувства - все, то, что заставляет людей общаться и ради чего они это делают» . В центре рассмотренных определений выделена взаимообусловленность общения и отношения. По-видимому, общение является каналом, посредством которого содержание общественных отношений оказывает влияние на межличностные отношения индивидов. Следовательно, в этой взаимосвязи первоначальным носителем содержания можно считать общение, а его продуктом - отношение. Вместе с тем в общение индивиды привносят собственное содержание и межличностные отношения, изменения которых под влиянием общественных норм происходит не сразу, а постепенно. Таким образом, взаимосвязь общения и отношения отражает содержательную основу и источники данного явления.

Теоретические основы изучения личности педагога

В последние годы в связи с развитием научно-технического прогресса ни в одной профессии личность человека, его характер, убеждения, нравственность, отношение к другим людям не имеют такого решающего значения как в профессии педагога.

«Силой, которая побуждает каждого воспитанника взглянуть на самого себя, задуматься над собственным поведением, управлять собой, - а с этого, по существу, начинается настоящее воспитание, - является личность учителя, его идейные убеждения, богатство его духовной жизни», - писал В.А.Сухомлинский .

Современное состояние проблемы образования и воспитания творческой личности ставит педагогов перед необходимостью активного саморазвития, эффективной организации учебно-воспитательного процесса, совершенствования педагогического мастерства, психологизации педагогического взаимодействия с детьми, детским коллективом .

Актуализация проблемы образования и воспитания творческой личности ставит учителей перед необходимостью перестройки мышления, эффективной организации развивающего и воспитывающего обучения, овладения конкретной педагогической техникой воспитательного процесса, психологией педагогического взаимодействия с детьми.

Гуманистическая идея сотрудничества педагога с воспитанником, их сотворчество составляют основу развития педагогической мысли. Прогрессивной педагогикой, олицетворяемой именами Я.А.Коменского, Л.Н.Толстого, А.Дистервега и др., последовательно разрабатывались идеи и принципы педагогического сотрудничества . Еще Я.А.Коменский показал, что от самочувствия ребенка зависит его отношение к учению, потребность в нем . И это отношение опосредуется педагогом. Он писал, что если педагоги будут приветливы и ласковы, не будут отталкивать от себя детей своим суровым обращением, а будут привлекать их своим отеческим расположением, манерами и словами; ... если через них будут сноситься с родителями, словом, если педагоги будут относиться к воспитанникам с любовью, тогда они легко завоюют их сердца так, что детям будет приятнее пребывать в детском саду, чем дома .

А. Дистервег считал, что самым важным явлением в школе, самым поучительным примером для наблюдения, самым живым примером для ученика является сам учитель... Его личность завоевывает ему уважение, влияние, силу. Повсюду ценность школы равняется ценности ее учителя .

О значении правильных взаимоотношений педагога и детей в учебно-воспитательном процессе и педагогического руководства этими отношениями писал С.Т.Шацкий. Он считал, что учитель должен уметь «читать выражения лиц учеников», чтобы знать и учитывать их переживания, уметь увлечь, заинтересовать воспитанников .

Учитель - прежде всего воспитатель. Его должно интересовать решительно все из жизни детей: поведение на уроке, перемене, вне стен школы, здоровье, дружба с товарищами и отношения в семье, нравственная развитость и общественная активность, формирование убеждений и характера. Чем шире круг интересов, общих дел, тем глубже влияние педагога на детский коллектив. И, наоборот, стремление ограничить его только вопросами успеваемости и дисциплины неизбежно формализует отношения, сужает это влияние.

Педагог должен видеть в каждом из детей личность, в трудную минуту уметь приходить на помощь, поддерживать добрым словом и советом.

Профессиональная культура общения педагога - это социально значимый показатель его способностей, умений осуществлять свои взаимоотношения с другими людьми, мера его способности и умения воспринимать, понимать, усваивать, передавать содержание мыслей, чувств, стремлений в процессе решения поставленных педагогической деятельностью конкретных задач обучения и воспитания.

Важнейшим признаком профессионализма педагога является его способность используя те или иные формы и приемы обучения и воспитания, выражать свое личное (особое) отношение к каждому из них.

Умение разбираться в детях, верно оценивать их поступки, способность адекватно откликаться на их поведение, выбирать систему методов воспитания, которые наилучшим образом отвечают их индивидуальным особенностям, - показатель профессионализма педагога.

Естественно, овладеть всем арсеналом гибких средств индивидуального подхода к педагогической деятельности педагог сможет, если его общение станет одновременно и постоянным процессом познания интересов, вкусов, характера своих учеников .

Личные качества учителя, стиль общения, приемы и методы передачи знаний, организации детей на их восприятие обусловливают формирование у них интересов к знаниям. Мастерство педагога проявляется не только в выборе средств подачи материала, но и в умении наметить стиль общения с детьми.

Искусство общения формируется в течение всей жизни под влиянием различных факторов: жизненного опыта, работы над собой, различных форм обучения.

Подлинное воспитание предполагает нравственную зрелость, доброжелательность, тесные душевные контакты с детьми .

Инструмент педагога - его собственная личность, и этот «инструмент» всегда должен быть настроен на ребенка. Определяющее значение собственно личностного влияния педагога на развитие личности детей отмечали еще прогрессивные русские педагоги дореволюционного периода.

В результате взаимопроникновения профессиональных и индивидуальных черт личности воспитателя оформляется особое образование - воспитательская позиция личности .

Воспитатель - это, во-первых, профессиональная роль, заключающаяся в принятии на себя полной меры ответственности за условия, характер и перспективы развития личности другого человека, во-вторых, это то лицо, которое является носителем этой роли.

Личность педагога станет близкой и интересной детям в случае развития, формирования и раскрытия собственной природы, присвоения и созидания предметов культуры, обретения круга значимых других, проявления себя перед самим собой .

Человек «включен» в другого человека и через эту включенность развивается как личность. Развитие, таким образом, совершается в пространстве связей индивида с другими людьми.

Описание программы эмпирического исследования

Разработка программы эмпирического исследования началась с формулировки проблемной ситуации, при которой наблюдается явная зависимость между личностью педагога и отношениями детей между собой. Изучив различные точки зрения исследователей на взаимосвязь педагогов с учащимися, воспитателей с детьми, с поведением детей в группе сверстников, мы не обнаружили исследований по следующему аспекту педагогического общения: каким образом влияют личностные качества педагога, составляющие его характерологические особенности и направленность личности, на особенности взаимоотношений детей?

Исходя из полученных сведений и принимая во внимание практические наблюдения автора в качестве сначала воспитателя детского сада, а потом практического психолога дошкольного учреждения, нами была сформулирована цель исследования, определенная как изучение взаимосвязи личностных особенностей педагога и характера взаимоотношений детей в условиях группы дошкольного образовательного учреждения.

В соответствии с данной целью были поставлены задачи эмпирического исследования: 1. Изучить характерологические особенности, направленность личности воспитателей детского сада. 2. Выявить и исследовать характер взаимоотношений в группе дошкольников. 3. Выявить взаимосвязи личностных параметров педагога с особенностями взаимоотношений детей.

Решение задач предопределяет несколько частных этапов достижения цели:

Провести анкетирование воспитателей, с целью получения информации о стаже, образовании, семейном положении, отношении к группе и профессиональных установках;

Обозначить характерологические особенности, направленность и невротические аспекты реагирования личности педагога, влияющие на отношения детей;

Определить параметры личности воспитателей, проявляющиеся в стиле руководства группой детей;

Обследовать коллективы групп старших дошкольников по комплексу методик, направленных на определение взаимоотношений в среде сверстников, самочувствия в группе детского сада.

При постановке задач был уточнен объект исследования: взаимоотношения дошкольников в зависимости от личностных качеств педагога.

Предметом исследования явились взаимосвязи между особенностями личности педагога и характером взаимоотношений детей старшего дошкольного возраста в условиях детского сада.

Следующим шагом в разработке программы было определение методов и процедур регистрации свойств и явлений, существенных для установления ожидаемых фактов, т.е. подготовка инструментария исследования. Параллельно с уточнением основных понятий, осуществлялся целостный предварительный анализ объекта, т.е. систематизация имеющихся литературных и практических сведений в данной предметной области применительно к данному объекту, на основе чего сформулированы рабочие гипотезы как обоснованные предположения о структуре подлежащих анализу процессов и явлений (описательные гипотезы) и предположения о взаимосвязях (рис.1) и взаимозависимостях, детерминации изучаемых явлений (объяснительные гипотезы).

Исследование влияния личностных особенностей педагога на взаимоотношения детей старшего дошкольного возраста в группе сверстников проводилось в период с сентября 1996 года по сентябрь 1999 года. В работе по изучению данной проблемы приняли участие дети, воспитатели, детских садов города Пскова.

Эмпирическое исследование состояло из двух этапов: подготовительного и основного. Подготовительный этап представлял собой планирование и проведение пилотажного исследования, целью которого стали подбор и апробация методов, диагностических методик. В его проведении приняли участие 12 педагогов, работающих с детьми дошкольного возраста, 40 детей 5-7 лет.

Пилотажное исследование помогло определить форму и содержание анкеты, создать комплекс методик, обеспечивающий, на наш взгляд, более полную информацию о значимых для исследования параметрах личности, подобрать методы математического анализа, обозначить базу экспериментальной работы.

Полученные результаты, эмпирические данные подготовительного этапа исследования позволили уточнить цель, задачи и гипотезу, определить объем репрезентативной выборки предстоящей работы, отработать процедуру сбора информации, установить формы опросных листов и регистрационных бланков, модифицировать психодиагностические методики.

Основной этап исследования проводился на базе десяти детских дошкольных учреждений города Пскова.

В исследовании принимали участие: - 63 воспитателя старших и подготовительных групп в возрасте от 20 до 65 лет, имеющие педагогический стаж от 1 года до 36 лет; - 32 группы детей (18 подготовительных и 14 старших), причем на момент проведения исследования в одной из групп был только один воспитатель вместо двух, работающих посменно. Количественный состав групп находился в пределах от 11 до 27 детей старшего дошкольного возраста (всего 654 ребенка, из которых 336 мальчиков и 318 девочек).

Описание и анализ данных диагностики личностных особенностей воспитателей

Для достижения поставленной в работе цели, проводился системный анализ данных о педагогах детских дошкольных учреждений г. Пскова, группа которых составила 63 человека.

Профессиональные установки и формальные характеристики педагогов мы определили с помощью анкеты (см. приложение 2), по результатам которой были получены такие данные об испытуемых, как уровень образования, семейное положение, наличие собственных детей, отношение к группе, в которой работают в данное время, мнение о месте по значимости в развитии личности ребенка процессов воспитания, развития, обучения и коррекции.

Такого рода объединение позволило компактно, в удобном виде представить распределение изучаемой совокупности по данным признакам. Из указанной таблицы следует, что 35 человек, а это 56% от общего числа респондентов, имеют педагогический стаж 10 лет и более. Немного меньше, а именно 28 человек (44%) со стажем - менее 10 лет.

По возрасту среди испытуемых более выраженные различия: 38 человек из них в возрасте 35 лет и старше, что составляет 60% от общего числа, и 25 педагогов в возрасте младше 35 лет, а это 40% от общего числа испытуемых.

Педагоги со стажем 10 лет и более представлены в сравнительно близком соотношении по индикатору «образование»: 16 человек имеют высшее (46%) и 19 педагогов - среднее-специальное образование (54%).

Педагоги со стажем менее 10 лет в количестве 7 человек (24% от числа испытуемых указанной совокупности) составили группу педагогов с высшим образованием, и 22 человека (76%) имеют среднее - специальное образование, что свидетельствует о более низком образовательном уровне специалистов с педагогическим стажем до 10 лет.

Педагоги старше 35 лет по индикатору «образование» распределились следующим образом: большее число из них (23 человека) имеет среднее-специальное, а это 61% от общего количества представителей данной совокупности; соответственно оставшиеся 15 педагогов (39%) с высшим образованием.

Педагоги моложе 35 лет также в своем большинстве (17 человек - 68%) имеют среднее-специальное образование, и только 8 человек, что составило 32%), с высшим образованием.

Из указанных в таблице данных следует, что среди испытуемых преобладают педагоги старше среднего возраста, с педагогическим стажем более 10 лет и имеющие среднее-специальное образование.

Систематизируя итоги анкетирования по остальным вопросам, мы сгруппировали их следующим образом: отношение педагогов к группам детей, в которых они работают, в зависимости от педагогического стажа и результаты ранжирования педагогами процессов формирования личности ребенка.

С целью определения отношения к группе, в которой работает воспитатель, мы внесли в анкету вопрос № 5, а именно: Назовите группу, в которой хотелось бы работать. В случае несовпадения результата с ответом на вопрос № 4 («Группа, в которой работаете сейчас») констатируется неудовлетворенность или, как мы обозначаем в таблице «Не нравится группа, в которой работаю».

Выборочную совокупность 1 (см. приложение 3) составили 35 педагогов со стажем десять и более лет. Средний возраст испытуемых - 42,7 лет, средний педагогический стаж - 18,3 года. В рассматриваемой совокупности 16 педагогов имеют высшее образование и 19 - среднее специальное. По семейному положению: 27 педагогов замужем (77%), трое не замужем (9%) и пятеро разведены (14%). У всех испытуемых имеются дети.

По индикатору « нравится группа, в которой работаю» наше внимание привлекают педагоги с высшим образованием (81%), 35 лет и старше (73%), состоящие в браке (70%) и имеющие детей (71%).

Педагоги со стажем менее десяти лет, 28 человек, вошли в выборочную совокупность 2. Средний возраст испытуемых - 30,2 года, средний педагогический стаж - 5,3 года. По сравнению с выборкой 1 отмечаются некоторые изменения как по уровню образования (8 человек с высшим образованием (28%) и 20 человек (72%) со средним специальным образованием), так и по семейному положению: замужем - 18 воспитательниц (64%), разведены 4 (14%) и не замужем 6 человек (22%), имеют детей 19 педагогов (68%) и не имеют 9 (32%).

По индикатору « нравится группа, в которой работаю» здесь наше внимание привлекают педагоги с высшим образованием (63%), по возрасту 35 лет и старше (75%), состоящие в браке (55%) и имеющие собственных детей (58%). Анализируя результаты анкетирования, мы находим определенные закономерности в отношении воспитателя к группе, в которой он работает (табл.4).

Предварительный количественный анализ данных показывает, что чаще неудовлетворены группой, в которой работают, воспитатели со средним-специальным образованием, с педагогическим стажем менее 10 лет, разведенные или не состоящие в браке и не имеющие собственных детей. Недостаточный уровень образования, небольшой опыт работы и возраст до 35 лет могут являться причиной неудовлетворенности работой, непонимания назначения дошкольного учреждения, осознания важности дошкольного периода в развитии человека, метаний в плане поиска своего места в жизни.

Анкетирование педагогов дало нам возможность изучить их отношение к процессам развития и формирования личности ребенка, таким как воспитание, обучение, развитие и коррекция (см. приложение 4). В начале опроса воспитателей были уточнены определения понятий, подлежащих ранжированию.

Испытуемые нами были распределены на пять групп, четыре из которых включают педагогов объединенных по возрасту (до 35 лет;35 лет и старше) и педагогическому стажу (до 10 лет; 10 лет и старше) и одна группа, включающая педагогов, работающих в группах с низкой удовлетворенностью детей взаимоотношениями (по данным социометрии), обозначенные в таблице как «с неблагоприятными взаимоотношениями детей в группе». Такое распределение респондентов, на наш взгляд, позволяет получить вполне репрезентативную картину по изучаемому вопросу.

Именно в дошкольном детстве (как ни в какой другой пери­од) взрослый пользуется огромным авторитетом у ребенка, ока­зывает решающее влияние на его психическое развитие. Мла­денец еще не является самостоятельным существом. В раннем детстве преобладает совместная со взрослым деятельность, ко­торая у дошкольника становится совместно-раздельной. Среди значимых взрослых мать выступает для дошкольников самым близким человеком. Именно с ней он чаще всего общается и делится впечатлениями. Именно ее он лучше всех слушается. И свои капризы, которые являются своеобразным средством ус­тановления контактов со взрослыми, дети чаще всего адресуют матерям или бабушкам. Другим взрослым, который проводит с малышом большую часть его жизни, является воспитатель дет­ского сада. Он вместе с ним выполняет бытовые процедуры, гуляет, трудится, играет. В качестве предпочитаемых взрослых 52% воспитанников детских садов называют маму, 13% детей -воспитателя и лишь 10% - папу (ЕА.Панько). Отношение к вос­питателю дошкольники мотивируют по-разному. Чаще дети старше 4 лет дают общую недифференцированную оценку («Она хорошая!»). Немаловажную роль для них играет и внешний вид

воспитателя («Она красивая, нарядная», «У нее прическа кра­сивая»). В 5-7-летнем возрасте оценка нередко проводится по признаку личного отношения воспитателя к ребенку («Она меня не наказывает», «Она мне игрушку подарила»). У детей этого возраста появляются оценки педагога, основанные на его ин­формированности, на присущих взрослому знаниях и умениях («Она знает много сказок», «Она умеет хорошо рисовать», «Она все умеет делать»). В этот же возрастной период ребенок начи­нает выделять и оценивать нравственные качества воспитателя («Ласковая», «Всегда строгая»). Характерно, что дети в основ­ном дают положительную характеристику педагогу и его нрав­ственным качествам. Негативные оценки встречаются очень редко. И даже такое качество, как строгость, рассматривается дошкольниками положительно.

В 5-7 лет, хотя и редко, у ребят встречаются оценки воспи­тателя с точки зрения его внимания ко всем детям («Она нас кормит»). Малыши на протяжении всего дошкольного детства оценивают педагога с точки зрения организованной им деятель­ности («Она с нами играет»). И только старшие дошкольники оценивают воспитателя за доверие к ним, поддержание их самостоятельности («Разрешает книжки подклеить», «Дает дежурить в книжном уголке»).

С возрастом у детей увеличивается степень осознанности их отношения к педагогу.

Отношение ребенка к воспитателю определяется множест­вом факторов. Так, «популярные» в группе сверстников дети показывают более высокую осознанность своего отношения к воспитателю, а содержание мотивов этого отношения у них более разнообразно. Указанная особенность связана с тем, что «популярные» и «непопулярные» дети имеют разный опыт общения, воспитатель проявляет к ним неодинаковое отношение и внимание. Окружающие взрослые также во многом определя­ют отношение ребенка к воспитателю, когда оценивают педа­гогов. Дети перенимают их оценки. Положительное отношение дошкольников к личности воспитателя особенно часто наблюда­ется при демократическом стиле руководства детской группой.

К 7 годам возникают элементы критического отношения к воспитателю и его деятельности (например, ребенок заявляет: «Если бы я была воспитательницей, я бы давала детям больше рисовать и лепить», хотя в целом такое отношение не типично для дошкольника).

На отношение детей к личности педагога и его воспитательным воздействиям влияет эмоциональное отношение воспитателя к воспитанникам (С.Е.Кулачковская). Это может быть поощряющее отношение, которое предполагает заботливость и внимание к ребенку, преобладание в общении с ним положительных оценок и ободряющих требований. При таком отношении педагога детям становятся понятны чувства, которые испытывает взрослый. У ребят возникают переживания, созвучные переживаниям воспитателя, инициативные действия. Дошкольники становятся особенно чувствительны к положительной оценке и сами побуждают взрослого проявлять к себе эмо­циональное отношение. Они переживают ярко выраженное удовольствие от похвалы. А если воспитатель эмоционально-вы­разительно передает свое отношение к негативному поступку ребенка, то малыш испытывает чувство вины и в дальнейшем избегает соответствующих действий.

Формально-требовательное, холодное отношение педагога к ребенку заключается в том, что забота взрослого носит фор­мальный характер и состоит в управлении и руководстве. Преобладают отрицательные оценки и порицательные мотивации, эмоциональная окраска которых отсутствует. Поэтому эффек­тивность воспитания очень низкая. Эмоциональная реакция дошкольником не переносится на оцениваемый поступок или действие. Воспитатель подавляет инициативность детей и их желание действовать. Дети отрицательно реагируют не только на педагога, но и на детский сад в целом.

Непоследовательный тип отношения к воспитанникам ха­рактеризуется неуравновешенными эмоциональными проявле­ниями, нестабильными требованиями, отсутствием контроля за выполнением своих распоряжений. Поведение детей такой вос­питатель оценивает ситуативно, в зависимости от своего настро­ения, и слишком личностно, опираясь не на поступок, а на соб­ственные симпатии и антипатии. Дети стараются заслужить расположение воспитателя, но такое стремление угасает, по­скольку не получает постоянной поддержки педагога. В одних ситуациях он замечает и выделяет старания малышей, а в дру­гих игнорирует. Значимость оценок воспитателя для детей рез­ко снижается. Дошкольники избегают прямых контактов с ним, не проявляют инициативы и активности в общении.

Таким образом, переживание оценки взрослого у ребенка формируется только в том случае, если он чувствует себя объектом внимания и уважения со стороны педагога. Эмоциональ­ное отношение воспитателя к ребенку определяет характер эмо­циональных переживаний воспитанников. Существенную роль играет экспрессивная сторона этих отношений, помогающая до­школьнику адекватно воспринять педагогическое воздействие.

В то же время ребенок принимает воспитателя за нравст­венный образец, независимо от эмоциональной привлекатель­ности педагога. Возникает своеобразный «эффект роли», ког­да дети подражают ему даже в самом незначимом с точки зре­ния самого педагога. Такое подражание у дошкольников личностно осмысленно и не является простым копированием вос­питателя. Они выделяют у взрослого поведенческие штампы, свидетельствующие о его власти. Так, изображая воспитателя, они садятся на стул, повторяют его жесты. В роли конкретного воспитателя даже неагрессивные, спокойные дети позволяют себе резкий окрик, суровые интонации, порицания сверстни­ков. Ролевой стереотип воспитателя в глазах воспитанников характеризуется также ореолом «непогрешимости». Они при­писывают педагогу особую проницательность. То, как воспи­татель оценивает поступки детей, недостатки их поведения, вос­принимается дошкольниками некритически.

Воспитатель выступает и как носитель качества «сверхконтроля», хотя оно может существенно расходиться с тем, как этот педагог на самом деле контролирует детей. Дети чувствуют себя постоянно «на виду» у педагога, переживая открытость, посто­янную вероятность подвергнуться воздействиям взрослого, его способности «все увидеть и все оценить». Однако идеализиру­ется малышами не столько конкретное лицо, сколько социаль­ная функция педагога.

Особенности отношения дошкольников к личности воспитателя

- отношение детей к воспитателю взаимосвязано с отноше­нием к ним педагога;

- для детей характерна в основном положительная оценка личности педагога;

- от оценки внешних качеств дошкольники переходят к оцен­ке деятельности воспитателя, а затем нравственных качеств;

- с возрастом растет осознание детьми своего отношения к воспитателю;

- ролевой стереотип воспитателя в глазах детей характери­зуется «ореолом роли», «ореолом непогрешимости», «ореолом сверхконтроля».

Мельникова Виктория Владиславовна
Должность: воспитатель
Учебное заведение: МДОУ "Детский сад №8"
Населённый пункт: город Ярославль, Ярославская область
Наименование материала: методическая разработка
Тема: "Роль воспитателя в формировании личности дошкольника"
Дата публикации: 12.10.2018
Раздел: дошкольное образование

Роль воспитателя в формировании личности ребенка

дошкольника

Профессия

воспитателя

непростая,

справедливые

обманывать, от них невозможно ничего утаить. Дети – наша самая большая

радость в жизни, наше будущее. Именно профессия воспитателя является

«основой» всех профессий в мире. Воспитателя становятся по зову сердца.

Дошкольный

важнейший

развитии

Воспитатель с самого раннего детства учит доброте, любви, сочувствию,

состраданию. Воспитатель, чтобы воспитать личность, в первую очередь сам

должен быть личностью. Ведь именно с воспитателя ребенок берет пример

как с первого учителя. Именно воспитатель закладывает первые кирпичики

тех личностей, которые будут строить наше и их будущее. Именно поэтому

воспитатель никогда не имеет права на ошибку. Зерно, посеянное педагогом,

обязательно пойдет в рост и только от педагога зависит будет ли из него

крепкое и здоровое растение.

настоящее

педагогическое

образование

выдвигает

огромные

требования к претендентам носить гордое имя педагога. Оно требует не

только быть личностью, но и сочетать в себе гуманизм, нравственность,

компетентность,

творчество,

стремление

по стоянно

совершенствоваться и развиваться.

Только педагог наравне с родителями«ведёт ребёнка по жизни»: обучает,

воспитывает,

направляет,

развивает

личность. Кроме

профессия педагога требует всесторонних знаний, душевной безграничной

щедрости,

детям. Педагог

заинтересовать

познавательную

активность

главное уметь расположить к себе и наладить тесный контакт с ребенком.

создавать

положительный

микроклимат

группе, ведь именно там ребенок впервые окунается с головой в социум и

учится взаимодействовать с ним. Благополучие ребенка, его положение в

сверстников,

душевный

социальный

значительной

степени зависят от тех эмоций и оценок, которые воспитатель проявляет при

взрослым

помогает

устанавливать

социальные

контакты,

познавать

оказывает

непосредственное воздействие на особенности и развитие его общения со

сверстниками.

ребенок –

существо

социальное.

выступает условием и источником развития.

В процессе общения со взрослыми и сверстниками, в познавательной

деятельности

происходит

интенсивное

развитие

личности

руководством взрослого малыш овладевает новыми видами деятельности,

умениями,

навыками.

Огромная

педагога

принадлежит игре – важнейшему виду детской деятельности. Она является

эффективным

средством

формирования

личности

морально-

волевых качеств, именно в игре реализуется потребность воздействия на мир.

Ребенок без оглядки доверяет воспитателю, наделяет его непререкаемым

глазах детей именно воспитатель определяет, когда можно играть или пойти

на прогулку, порисовать или побегать, а когда вместе со всеми детьми нужно

спокойно посидеть и послушать. Поскольку воспитатель является для них

настолько

значимой,

огромная

ответственность за создания условий для личностного развития.

Повседневная

способностей

интересов,

умение доставить радость от новых творческих открытий – вот основная

роль воспитателя в развитии личности ребенка.

Роль воспитателя в формировании личности дошкольника очень велика.

От того, как и какими средствами пользуется педагог, воспитывая детей,

вырастут.

Основное

назначение

педагога

максимальное развитие каждого ребенка, сохранение его неповторимости и

раскрытие его потенциальных способностей. Только знающий и любящий

детей педагог сможет сформировать личность дошкольника.

Влияние роли воспитателя на формирование личности дошкольника

Очень важную роль в формировании психики ребенка играет воспитатель.

Образцами для подражания в поведении дошкольника служат родители и конечно воспитатель.

Дети видят неподдельную радость воспитателя, когда в чем-либо они добиваются успеха, огорчение, когда у них неудача, беспокойство, когда малыш ошибается.

Воспитатель способствует знакомству детей с жизнью людей, которые могли бы служить достойными образцами поведения (сказочные герои, герои рассказов) .

Все правила, которым обучают детей в детском саду, постепенно усложняются. В младшем дошкольном возрасте, детей учат соблюдать режим, обращаться с игрушками. Формируют культурно-гигиенические навыки. Также детей этого возраста учат тому что :

1. нельзя драться;

2. нельзя кричать;

3. нельзя отнимать у товарища;

Чем взрослее становится дошкольник, тем больше и сложнее правила взаимоотношений. Усвоение их происходит с большим трудом.

Быстрее других воспринимают педагогические требования и усваивают их как правило поведения дети, перешедшие из ясельных групп в группы детского сада, пришедшие из семей, где их воспитывали правильно. Очень большую роль в освоении правил поведения дошкольником имеет педагогическая оценка. Когда воспитатель поощрает все успехи ребенка в выполнении правил, дети осваивают их быстрее.

Разумными являются формы самоутверждения дошкольника.

Воспитателю необходимо дать ему возможность для удовлетворения потребности в признании взрослыми его поступков, самоутверждения.

Если ребенок не находит понимания у воспитателя, то он находит другие формы самоутверждения, не лучшим образом влияющие на его психическое развитие (разрушает созданные другими постройки, нарушает дисциплину) . Важно верно понять истинные мотивы такого поведения ребенка и скорректировать собственную педагогическую деятельность.

Стремясь к самоутверждению, дошкольники получают мотив соревновательности выиграть, победить, быть лучше других. Особенно заметно это стремление у старших дошкольников.

Они любят сравнивать свои успехи с успехами других, могут прихвастнуть, очень переживают свои неудачи.

Интерес к чему- то новому у дошкольника может и не проявляться, если он всего лишь пассивно наблюдает за окружающим. Воспитатель должен помочь ребенку включиться в процесс активного познания действительности. Необходимо использовать в работе с дошкольниками элементы проблемного обучения, дающие возможность ребенку самостоятельно обнаружить новые качества предметов и явлений окружающего мира. С целью развития познавательных интересов у дошкольников (5 – 7 лет) используют насыщенный труд. Дети самостоятельно проращивают семена. Выращивают овощи, наблюдают за ростом растений. Важное значение в формировании поведения личности дошкольника имеют нравственные мотивы. К концу дошкольного возраста среди этих мотивов преобладают общественные желания сделать приятное, нужное людям. Принести пользу.

Уже в дошкольном возрасте в поведении одних детей проявляются формы созидательного типа личности, у других- разрушительного.

Воспитателю важно по незначительным на первый взгляд признакам заметить проявление определенной тенденции и умело скорректировать развитие ребенка, как личности, обеспечить каждому ребенку полноценные пути самовыражения и самоутверждения.

Ребенок с высокой самооценкой чувствует себя более уверенно, смелее, активнее проявляет свои интересы, способности, ставит перед собой более высокие цели.

Влияние взрослых на формирование самооценки дошкольника велико. Воспитатель должен стремиться к тому, чтобы его поведение было примером для его воспитанников.